- 相關推薦
廠里員工檢討書2021
在不小心犯錯后,為了表明自己悔改的決心,往往被要求寫檢討書來自我反思,寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。想寫檢討書卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的廠里員工檢討書2021,希望對大家有所幫助。
廠里員工檢討書20211
尊敬的領導:
在會議上,正當領導在臺上講話時,我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神,卻在下面偷偷看報紙,并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的.不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
廠里員工檢討書20212
尊敬的領導:
您好!
我是xx工廠辦公室里的一名財會人員,我叫xx。因為我有好幾次在上下班的時候,忘記打卡的時候,而受到了領導的批評,一開始我根本就沒有意識到自己的這一缺點,但是經(jīng)過昨天,xx領導對我錯誤的指出和批評后,我才意識到了自己經(jīng)常上下班不打卡的行為是有多么的惡劣,對工廠同事的影響也不好。
我就是這樣一個人,忘性大,而且大大咧咧,不會計較很多,也不會考慮到很多。所以才會經(jīng)常在工作中出現(xiàn)馬虎,不仔細的情況。就比如這次漏掉很多次打卡的情況。而這次的錯誤,也讓我明白到了自己身上的這一缺點。
其實,在這次錯誤之前,我是這樣的。上班的時候,看見有人在打卡,我才記得要去打卡上班,沒有人的時候,我就不會記得。特別是在下班的.時候,我就只想著要早點回到家中,而經(jīng)常把打卡的這件事情給忘記了。每次回到了家里才記起來忘記打卡這件事情,又要打電話給人事,跟他說明一下原因,讓他改一下我的考勤記錄,如果只是一兩次倒還好一點,但是我已經(jīng)漏掉打卡的次數(shù)超過十次了,人事也會改的有點不耐煩,所以后面幾次我也沒再打電話給他,搞到現(xiàn)在,我的考勤也全部都是亂七八糟的。
這一個月,事實上,我都是按照公司的規(guī)定時間來上班的,原本我也是可以拿到豐厚的全勤獎和表現(xiàn)獎,而也都因為我上下班有太多次數(shù)沒有打卡,而白白浪費掉了我?guī)装賶K的全勤獎。實在是太可惜了。所以即便是我為了自己的工資,也為了彌補我之前在工作上的馬虎和不努力,我也要在下一階段工作開始之前,用心的端正好我的工作態(tài)度,用心的來對待上下班打卡的這件事情。也要認真的改掉我身上各種不好的毛病。
不管是在工作中,還是在生活中,我都要改正好自己粗心大意,馬粗不夠細心的這一點。在公司上班,我不僅是要做好自己的工作內容,我還要遵守好公司里的各種規(guī)定,對于上下班打卡這一規(guī)定,我也要引起重視。因為只有我們員工認真的遵守好了這些規(guī)則,領導才能更好的進行管理,才能把公司經(jīng)營的井井有條。所以,以后我要在我的手機上設定兩個鬧鐘,一個是上班打卡的鬧鐘,一個是下班打卡的鬧鐘,保證自己以后不再犯漏掉打卡的錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
廠里員工檢討書20213
尊敬的領導:
您好!
我已深深的認識到自己的錯誤。我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的`責任,為公司貢獻我的力量。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。學如逆水行舟,不進則退;,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學而時習之,不亦樂乎”。
2、學習最重要的境界是體悟。就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢,孰能無過,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。經(jīng)師易得,人師難求,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
【廠里員工檢討書】相關文章:
員工書面檢討書10-26
員工毀約的檢討書10-12
廠里培訓心得體會(通用11篇)05-31
員工犯錯領導檢討書(通用20篇)03-22
公司前臺員工工作怠慢與疏忽檢討書范文10-13
員工簡單檢討書怎么寫(通用7篇)07-12
單位員工工作不細心丟三落四的檢討書10-13
員工面試技巧10-26
員工培訓方案11-13
表揚員工的評語12-08