車間員工檢討書(shū)15篇
我們?cè)诜稿e(cuò)后，避免再次犯錯(cuò)，要求以書(shū)面的形式，對(duì)自己的行為作出檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候，我們的用語(yǔ)要非常注意。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫(xiě)檢討書(shū)呢？下面是小編精心整理的車間員工檢討書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
車間員工檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，真的是非常難受，這段時(shí)間我確實(shí)是做的很不好，作為一名車間員工我沒(méi)有做到本職工作，一直以來(lái)我也在嘗試著做好細(xì)節(jié)上面的東西，但是工作當(dāng)中也是有做的不好的地方，這次也依然是這樣，有些事情還是做的不夠認(rèn)真的，就像今天的事情一樣我不能在消耗自己的時(shí)間了，在車間的工作還是需要認(rèn)真的下去的，這一點(diǎn)毋庸置疑，我做的不是很好，出現(xiàn)了錯(cuò)誤，就一定要好好糾正，我來(lái)到xx這里也不是一天兩天了，一些問(wèn)題還是需要認(rèn)真起來(lái)的在，保持一個(gè)積極樂(lè)觀的心態(tài)才非常關(guān)鍵，對(duì)于現(xiàn)在的情況我要反省一下。
回顧今天的工作當(dāng)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，有些事情本來(lái)就應(yīng)該做的仔細(xì)認(rèn)真，這段時(shí)間確實(shí)是體驗(yàn)了很多不一樣的事情，我作為一名普通的車間員工做到這一點(diǎn)在簡(jiǎn)單不過(guò)，這樣的事情是不能夠馬虎的，我深刻的體會(huì)到了這一點(diǎn)，我堅(jiān)信有些事情還是要自己主動(dòng)的，回顧過(guò)去的一切這些都是非常明確的，今天我在工作的時(shí)候不認(rèn)真，這引發(fā)的后果非常嚴(yán)峻，這一點(diǎn)沒(méi)有任何的質(zhì)疑，在車間的工作就應(yīng)該做到這一點(diǎn)，保持好心態(tài)，虛心的去接受處罰，這是非常關(guān)鍵的，我自己做的不好就應(yīng)該要嚴(yán)格的反省一下，來(lái)到車間工作這么久的時(shí)間，有些規(guī)定是非常明確的，我不能夠任由這種的情況的發(fā)展下去，工作的不認(rèn)真出現(xiàn)的錯(cuò)誤一直都在影響著我，我一定會(huì)好好的保持心態(tài)，把自己的'工作做到位。
現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，既然在車間工作就應(yīng)該讓自己打起精神，給自己一個(gè)明確的心態(tài)，這是非常重要的，工作不認(rèn)真就一定要檢討自己，要重視自己的缺點(diǎn)，不管是在什么情況下面都應(yīng)該堅(jiān)信這一點(diǎn)，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中要做到認(rèn)真，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，我感覺(jué)自己的失職是非常不好的，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中不能夠忽視掉這一點(diǎn)，我現(xiàn)在非常的后悔不能再繼續(xù)下去了，在工作當(dāng)中肯定不能夠有這些缺點(diǎn)出現(xiàn)，我需要彌補(bǔ)這個(gè)缺點(diǎn)，我知道現(xiàn)在的情況是非常的不好，我的工作當(dāng)中出現(xiàn)錯(cuò)誤影響非常惡劣，在以后的工作當(dāng)中我再也不會(huì)這么消耗下去了，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，我會(huì)好好檢討自己的，車間的工作對(duì)我非常重要，消極下去肯定是不對(duì)的，望您給我糾正的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于本人的工作失誤，導(dǎo)致我犯下了嚴(yán)重的過(guò)去，給單位和車間造成了不良的影響，對(duì)此十分的愧疚。現(xiàn)在，我鄭重的對(duì)自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思，認(rèn)真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項(xiàng)問(wèn)題，確保以后絕不會(huì)再犯類似錯(cuò)誤。
在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，沒(méi)有把自己的工作做得更好。為了趕進(jìn)度沒(méi)有嚴(yán)格遵守工藝技術(shù)規(guī)范作業(yè)。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的行為，如果不是這次的事故，而放任自己繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
同時(shí)，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣趕進(jìn)度忽視產(chǎn)品的質(zhì)量安全，那怎么能把工作落實(shí)好、做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工作的`提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為車間做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過(guò)程中嚴(yán)重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無(wú)法安裝，給公司信譽(yù)造成了無(wú)法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書(shū)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無(wú)視公司的審批報(bào)告流程，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽(yù)。通過(guò)這件事，暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)重的工作松懈問(wèn)題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯(cuò)誤，以此次檢討為契機(jī)，深入審視和糾正自身工作中存在的問(wèn)題：
首先，我作為部門(mén)文件的管理者，對(duì)于部門(mén)文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒(méi)有固定的存放地點(diǎn)，通常是誰(shuí)想看文件誰(shuí)拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問(wèn)題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓(xùn)，由于文件是x月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的訂單是x月的生產(chǎn)訂單，在核對(duì)物料編碼時(shí)沒(méi)有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要原因。
其次是認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題，總是認(rèn)為自己是文件的`發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過(guò)，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過(guò)，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件，但是卻沒(méi)有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為M510103，而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼M510xx0。
第三是態(tài)度上的問(wèn)題，由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開(kāi)展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示，就可以避免錯(cuò)誤的物料代碼被使用，從而也就不會(huì)造成如此嚴(yán)重的后果。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)糾正和預(yù)防：
第一，嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時(shí)，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細(xì)寫(xiě)明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門(mén)主管審核批準(zhǔn)，再交由各相關(guān)部門(mén)會(huì)簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門(mén)。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗(yàn)要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對(duì)物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書(shū)-訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng))中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證以后絕對(duì)不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事：
由于本人的工作失誤，導(dǎo)致(簡(jiǎn)述事情時(shí)間和過(guò)程)，給單位和車間造成了不良的影響，對(duì)此十分的愧疚�，F(xiàn)在，我鄭重的對(duì)自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思，認(rèn)真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項(xiàng)問(wèn)題，確保以后絕不會(huì)再犯類似錯(cuò)誤。
在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，沒(méi)有把自己的工作做得更好。為了趕進(jìn)度沒(méi)有嚴(yán)格遵守工藝技術(shù)規(guī)范作業(yè)�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的行為，如果不是這次的事故，而放任自己繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的`轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
同時(shí)，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣趕進(jìn)度忽視質(zhì)量安全，那怎么能把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為車間做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
車間員工檢討書(shū)5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今年的xx月xx日，根據(jù)公司統(tǒng)籌安排，我生產(chǎn)車間對(duì)新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品“xx”進(jìn)行投料試生產(chǎn)。生產(chǎn)按原工藝、配方操作一切正常，當(dāng)時(shí)自感生產(chǎn)無(wú)缺陷、漏洞。對(duì)即將進(jìn)入市場(chǎng)的新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品報(bào)有很大的信心與希望。
xx月xx日，當(dāng)聽(tīng)說(shuō)該產(chǎn)品因?yàn)楫a(chǎn)品含沙，影響咀嚼的產(chǎn)品質(zhì)量事故時(shí)，心里當(dāng)時(shí)就懵了。新產(chǎn)品，第一次進(jìn)入市場(chǎng)，出現(xiàn)這樣的質(zhì)量事故，作為一線生產(chǎn)管理主要負(fù)責(zé)人，我有不可推卸的主要責(zé)任。當(dāng)天我對(duì)“xx”的生產(chǎn)工藝進(jìn)行了細(xì)致的梳理、分析對(duì)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)判斷，得出以下幾點(diǎn)形成事故的主要原因：
1、缺乏對(duì)原材料物理特性的了解
2、沒(méi)有針對(duì)性的對(duì)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的操作規(guī)程。
3、生產(chǎn)過(guò)程中沒(méi)有對(duì)各個(gè)工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn)。
4、對(duì)成品存在惰性心理。
這次的產(chǎn)品質(zhì)量事故由于我管理的原因，造成商品市場(chǎng)退貨，給公司造成了巨大的'經(jīng)濟(jì)損失，給該地區(qū)的銷售增加了困難，同時(shí)影響了公司的品牌形象。為維護(hù)公司形象，健全生產(chǎn)車間的規(guī)章制度，規(guī)范員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任心，樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量安全從我做起的意識(shí)，我個(gè)人決定對(duì)自己處于200元的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任罰款，望公司予以接受，擇期執(zhí)行。通過(guò)這次產(chǎn)品質(zhì)量事故，我必須要對(duì)自己的管理工作制定一個(gè)更高的發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)加大對(duì)員工進(jìn)行食品質(zhì)量安全教育、培訓(xùn)力度。對(duì)各個(gè)崗位制定詳細(xì)的崗位工作指導(dǎo)書(shū)，做到“制定上墻，責(zé)任到人”，努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個(gè)更高，更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)更高、更穩(wěn)定的目標(biāo)要求。在此感謝公司對(duì)我的信任與關(guān)懷，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)看我以后的工作行動(dòng)吧！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為對(duì)職業(yè)生涯有所追求的車間員工自然不希望會(huì)在工作中出現(xiàn)任何錯(cuò)誤，畢竟遵守車間規(guī)定并提升自身職業(yè)素養(yǎng)也是我在工作中的職責(zé)所在，然而前不久由于情緒激動(dòng)的緣故導(dǎo)致我竟然和同事在上班期間打架，雖然后來(lái)在眾人的勸解下得以調(diào)解卻不可否認(rèn)這種做法的錯(cuò)誤性，而且我也得檢討打架的過(guò)失并致力于提升自身的自制力才行。
首先從打架的動(dòng)機(jī)上分析便能明白這不過(guò)是場(chǎng)毫無(wú)意義的鬧劇罷了，從些許的爭(zhēng)執(zhí)演變成打架的嚴(yán)重行為本就是值得批評(píng)的事情，實(shí)際上在這之前我應(yīng)該反思為何會(huì)在上班期間出現(xiàn)這種爭(zhēng)執(zhí)？作為車間員工的我難道不應(yīng)該在上班期間將精力都用在工作之中嗎，那么我是出于什么樣的目的才會(huì)在上班期間和同事產(chǎn)生交集并導(dǎo)致矛盾的出現(xiàn)呢？這也意味著導(dǎo)致上班期間打架的根本原因還是在于我對(duì)車間工作的不負(fù)責(zé)罷了，若不是我主動(dòng)和同事搭話并產(chǎn)生矛盾的話也就不會(huì)導(dǎo)致打架的事情發(fā)生了。
其次從打架的過(guò)程來(lái)看我并沒(méi)有意識(shí)到這種做法存在的危害性，這讓我在反思的同時(shí)也為這種不理智的做法感到一陣后怕，從小矛盾演變成打架僅僅是過(guò)了很短的時(shí)間且得不到有效的遏制，但凡有點(diǎn)理智的員工都會(huì)完成工作作為主要目的并提醒自己正處于上班期間，打架的時(shí)候絲毫不顧忌時(shí)間場(chǎng)合以至于許多同事的工作都因?yàn)檫@種行為受到了影響，而且僅僅懷揣著悔恨的情緒而不去行動(dòng)的話對(duì)問(wèn)題的解決也無(wú)法帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的意義，事實(shí)上我也希望這種矛盾能夠盡快得到調(diào)解并讓自己從中吸取教訓(xùn)。
最后從打架的損失來(lái)反思自然意識(shí)到這種行為的`錯(cuò)誤性是難以估量的，作為理智的成年人若是連情緒都無(wú)法控制的話又怎能處理好工作中的難題？而且對(duì)待工作如此浮躁也會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)難以放心將重要的任務(wù)交給自己，看似打架事件以雙方握手言和為結(jié)尾卻讓我從中失去了許多重要的事物，無(wú)論是自身的職業(yè)素養(yǎng)還是領(lǐng)導(dǎo)的信任都會(huì)因?yàn)檫@次打架而失去，所以我得努力做好車間工作并想辦法向領(lǐng)導(dǎo)承諾不會(huì)再出現(xiàn)打架的事故了。
既然明白車間規(guī)定的重要性就應(yīng)當(dāng)在工作中認(rèn)真遵守才行，尤其是自身的情緒應(yīng)該得到合理的控制才不會(huì)因此影響到工作的發(fā)展，已經(jīng)體會(huì)到打架錯(cuò)誤性的我自然不會(huì)容許以后的車間工作中再次出現(xiàn)這類問(wèn)題，屆時(shí)即便領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己也會(huì)讓我的內(nèi)心充斥著悔恨與懊惱的情緒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書(shū)7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
記得年初的時(shí)候，書(shū)記在作業(yè)長(zhǎng)例會(huì)的時(shí)候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實(shí)事求是的說(shuō)我們現(xiàn)場(chǎng)很大一部分故障都是重復(fù)故障，像我們機(jī)械作業(yè)區(qū)，故障無(wú)非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鏈條斷、萬(wàn)向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn)。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障，我們的故障率、能源、成本等指標(biāo)都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進(jìn)行了系統(tǒng)的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實(shí)踐上都能極大提高工作的有效性。
回想一年來(lái)我的所作所為，我在作業(yè)區(qū)提出了確保安全、降低故障、降低成本的目標(biāo)，對(duì)那些影響績(jī)效的指標(biāo)我非常關(guān)注，而那些不影響業(yè)績(jī)的事情我根本無(wú)暇顧及，甚至很多被我長(zhǎng)期擱置，不予理睬。比如油耗指標(biāo)我非常關(guān)注，那地方有漏油我肯定督促點(diǎn)檢員馬上處理，不能停機(jī)的我會(huì)盡努力安排日修停機(jī)檢修。但是液壓室干不干凈，有沒(méi)有隨便堆放的備件，我想當(dāng)然的覺(jué)得無(wú)所謂，液壓室滅火器的安全銷拔沒(méi)拔出來(lái)、壓力夠不夠我走過(guò)路過(guò)可能會(huì)關(guān)注，但是點(diǎn)檢記錄卡憑心而論我確實(shí)沒(méi)有有意識(shí)的檢查過(guò)。理念是對(duì)的，但我錯(cuò)就錯(cuò)在目光的短淺，造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情。
深刻分析我對(duì)重要事情與不重要事情的劃分，可以看出基本是以業(yè)績(jī)合同為藍(lán)本，而不是依據(jù)事情本來(lái)的重要程度和影響深遠(yuǎn)程度。這集中體現(xiàn)了我的功利性、急功近利。毋庸諱言，好的基礎(chǔ)管理是好的業(yè)績(jī)的充分條件，但不是必要條件。也就是說(shuō)好的基礎(chǔ)管理必然導(dǎo)致好的業(yè)績(jī)，雖然暫時(shí)付出的成本也較高，但是他是穩(wěn)定的，可持續(xù)的。而急功近利的做法也能取得好業(yè)績(jī)，但它是短期的，蘊(yùn)含極大風(fēng)險(xiǎn)的`，有時(shí)候甚至是飲鴆止渴。直接以業(yè)績(jī)指標(biāo)為導(dǎo)向的做法相當(dāng)于詭道，本意是想出奇制勝。業(yè)績(jī)提高了，其他方面沒(méi)有相應(yīng)的提高就相當(dāng)于孤軍深入，成功了就是深入敵后，穿插包圍，但一旦失敗就是泥牛入海，煙消云散，全軍覆沒(méi)。本質(zhì)上是一種賭徒心態(tài)。我們?cè)谄髽I(yè)中工作與戰(zhàn)爭(zhēng)最重要的不同還在于，其實(shí)我們并不十分在乎一時(shí)半會(huì)業(yè)績(jī)的靚麗與否，我們更在乎的是各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)，在關(guān)注穩(wěn)定高效的同時(shí)，更關(guān)注這種穩(wěn)定高效的持續(xù)性。而只有扎實(shí)穩(wěn)健的基礎(chǔ)管理才能持續(xù)的把我們的各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)的推向前進(jìn)。不要存在僥幸心理，只有扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理才能真正實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、高效、可持續(xù)的高業(yè)績(jī)。
我目前當(dāng)務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下，在作業(yè)區(qū)堅(jiān)決推行基礎(chǔ)管理�；A(chǔ)管理的核心和準(zhǔn)繩是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的前提是標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善，所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度，目標(biāo)是員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，作業(yè)管理規(guī)范化。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為車間員工卻在上班期間打瞌睡無(wú)疑是需要嚴(yán)厲批評(píng)的，不僅僅是因?yàn)樽约哼@種做法已經(jīng)嚴(yán)重影響了車間的工作氛圍，而且我在當(dāng)天的工作效率也因?yàn)榇蝾男袨槭艿搅擞绊懀偌由线@種做法本就違反了車間規(guī)定且容易造成安全隱患自然需要檢討一番才行。
雖然因?yàn)榇蝾木壒蕦?dǎo)致長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法進(jìn)入工作狀態(tài)卻也應(yīng)該多從自己身上尋找原因，至少通過(guò)身邊同事努力工作的狀況可以明白造成問(wèn)題的根源在自己身上，相對(duì)于推諉責(zé)任來(lái)說(shuō)更應(yīng)該反思為何上班打瞌睡的員工只有自己，事實(shí)上通過(guò)檢討不難明白造成打瞌睡的原因是近期存在熬夜現(xiàn)象導(dǎo)致的，我應(yīng)當(dāng)明白在工作任務(wù)比較繁重的時(shí)候應(yīng)該要多為自己的身體狀況著想，畢竟經(jīng)歷了一天的辛勞以后應(yīng)當(dāng)盡快休息才能保持工作期間能夠保持充沛的經(jīng)歷，若是下班以后不早些入睡的話只會(huì)導(dǎo)致自己在工作日期間精神不振，而且作為成年人的我思考問(wèn)題應(yīng)當(dāng)成熟些以免出現(xiàn)基礎(chǔ)性的錯(cuò)誤。
從上班打瞌睡的危害性進(jìn)行分析自然能夠明白領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)自己的原因，一方面在車間打瞌睡的狀況本就很容易影響到身邊同事的工作氛圍，畢竟在努力工作的時(shí)候看到有人在打瞌睡自然難以集中精力，更何況這樣的狀態(tài)真的能夠認(rèn)真完成車間的`生產(chǎn)任務(wù)嗎？不可否認(rèn)的是當(dāng)天的工作效率肯定會(huì)因?yàn)榇蝾膯?wèn)題受到些許影響，而且即便能夠完成生產(chǎn)任務(wù)也會(huì)因?yàn)榫癫徽竦木壒蕦?dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量受到影響。另一方面則是打瞌睡的現(xiàn)象也可以反映出我對(duì)車間工作的不負(fù)責(zé)任。
既然明白造成打瞌睡的原因所在以及危害性自然得將其改正才行，至少要從思想上將熬夜不會(huì)影響到自身工作的錯(cuò)誤觀念扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，而且在工作期間也要端正態(tài)度并以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在車間工作就應(yīng)該多向身邊優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)并改進(jìn)自身的不足，而且工作中的表現(xiàn)也與自身的能夠獲得的效益息息相關(guān)又怎能不認(rèn)真對(duì)待，更何況上班打瞌睡本就是自作自受的行為自然得牢記恥辱才行，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也要銘記在心并在以后的工作中確保自己不會(huì)犯同類錯(cuò)誤。
能夠得到領(lǐng)導(dǎo)諒解的機(jī)會(huì)并非每次都有從而需要認(rèn)真檢討，因此我會(huì)履行好車間員工的職責(zé)并保持充沛的精力投入到工作中去，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信自己能夠改正上班打瞌睡的錯(cuò)誤并在以后的工作中給予支持，我會(huì)努力做好車間工作從而消除打瞌睡造成的不良影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書(shū)9
尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，近期在工作當(dāng)中我還是應(yīng)該擺正心態(tài)，這次我在上班的時(shí)候玩手機(jī)了，車間日常的在本來(lái)就比較多，我一時(shí)之間的分神很可能會(huì)造成一些不必要的問(wèn)題，這次我卻在上班的時(shí)候玩手機(jī)了，我感覺(jué)很自責(zé)，在這一段時(shí)間以來(lái)的工作當(dāng)中我覺(jué)得自己是比較吃力的，大家都在工作的時(shí)候非常的認(rèn)真，在這一點(diǎn)上面無(wú)比的關(guān)鍵，我表現(xiàn)出來(lái)的情況實(shí)在是很不好，以后我也一定不會(huì)再這樣消耗下去了，一定不會(huì)犯這樣的.錯(cuò)誤。
在車間工作本來(lái)就應(yīng)該認(rèn)真，一定是不能夠失神的，一旦出現(xiàn)了問(wèn)題那將會(huì)是出現(xiàn)大問(wèn)題，在這一點(diǎn)上面我應(yīng)該要有自己的態(tài)度，真的不能夠容忍這樣的情況出現(xiàn)，上班玩手機(jī)的事情影響學(xué)習(xí)，同時(shí)也是對(duì)自己能力一種非常不錯(cuò)的展示，在這一點(diǎn)上面絕對(duì)是毋庸置疑的，作為一名xx的員工應(yīng)該要有好的態(tài)度，上班出現(xiàn)了這樣的情況這很影響工作，這不是我愿意看到的后果，我的情況不是很好，當(dāng)然就是回了一個(gè)信息，但是差點(diǎn)就沒(méi)有跟的上線上的工作，給工作的影響很大，在這方面是我做的不夠好，在未來(lái)的工作當(dāng)中我一定要認(rèn)真的做好分內(nèi)的事情，玩手機(jī)的情況一定不能夠再出現(xiàn)的了。
未來(lái)在學(xué)習(xí)當(dāng)中我應(yīng)該要有自己的態(tài)度，上班期間我確實(shí)是感覺(jué)有很大的問(wèn)題，這是我不應(yīng)該有態(tài)度，這次玩手機(jī)的事情是我確實(shí)應(yīng)該調(diào)整好的態(tài)度，以后在學(xué)習(xí)當(dāng)中我會(huì)堅(jiān)持去搞好自己的本職工作，在車間工作的時(shí)候我還是要調(diào)整好狀態(tài)，上班之后我一定會(huì)搞好自己的事情，在車間出現(xiàn)的情況影響很大，這次玩手機(jī)的事情讓您知道了，我也清楚您對(duì)我失望了，畢竟我平時(shí)都不會(huì)有這樣的事情發(fā)生，現(xiàn)在這樣的情況還是會(huì)有足夠心態(tài)，在這一階段的學(xué)習(xí)當(dāng)中還是應(yīng)該擺好心態(tài)，上班期間的學(xué)習(xí)我覺(jué)得自己還是有問(wèn)題的，在這樣的環(huán)境下面我應(yīng)該認(rèn)真的搞好工作才是，車間的工作比較快，而我這次的情況是比較復(fù)雜的，我們車間對(duì)員工上班玩手機(jī)的情況是嚴(yán)肅處理的，這我是十分的清楚，我感覺(jué)很自責(zé)，來(lái)到車間工作我就應(yīng)該端正好態(tài)度，經(jīng)過(guò)這次的事情之后我一定要好好的反省，回顧這次的事情，我無(wú)比的自責(zé)，以后我也一定會(huì)認(rèn)真的上班，在車間樹(shù)立好工作形象。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
回想起前段時(shí)間在車間打架給您造成的困擾讓我感到很懊惱，畢竟對(duì)于當(dāng)時(shí)正在努力工作的同事們來(lái)說(shuō)打架造成的動(dòng)靜著實(shí)不算小，再加上我沒(méi)能及時(shí)認(rèn)識(shí)到打架的危害性究竟有多么嚴(yán)重，事實(shí)上經(jīng)過(guò)一番批評(píng)以后已經(jīng)讓我深刻地意識(shí)到打架的錯(cuò)誤所在，現(xiàn)如今倍感慚愧的我也在時(shí)刻反思著自己上班打架的過(guò)失。
雖然這次打架不過(guò)是因?yàn)樾┰S的矛盾造成卻也要盡快改正自身的不足，從中可以看出暴躁易怒的性格給自己的工作帶來(lái)了怎樣的困擾，從絲毫不顧車間規(guī)定的錯(cuò)誤到打架之后產(chǎn)生的狼藉讓我感到很慚愧，在我反思這類問(wèn)題的時(shí)候也對(duì)打架的結(jié)果感到悵然若失，捫心自問(wèn)違反車間規(guī)定進(jìn)行打架究竟給自己帶來(lái)了怎樣的益處呢？從領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神以及同事們的鄙夷可以看出自己在這類問(wèn)題上是深受其害的，但作為主動(dòng)打人的一方又有什么資格認(rèn)為自己在打架的問(wèn)題上受到了損失呢？歸根結(jié)底還是自作自受從而嚴(yán)重影響到自身工作狀態(tài)的行為罷了。
另外我也應(yīng)該意識(shí)到上班期間本來(lái)就應(yīng)該認(rèn)真工作以免影響到當(dāng)天的效率，可我卻沒(méi)有意識(shí)到這點(diǎn)的重要性以至于在上班期間和同事大打出手，直到后來(lái)才意識(shí)到自己當(dāng)天打架的行為著實(shí)給車間同事們的工作效率帶來(lái)了不好的影響，現(xiàn)如今面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的失望又該如何進(jìn)行彌補(bǔ)呢？當(dāng)這類問(wèn)題縈繞心頭的時(shí)候也讓我對(duì)自己上班打架的行為感到很無(wú)奈，畢竟是難以控制住自身情緒做出的行為自然得對(duì)其負(fù)責(zé)才行，而且我也得盡快向大家道歉從而讓他們明白自己已經(jīng)知道打架的錯(cuò)誤所在了。
在打架的問(wèn)題上既要做到吸取教訓(xùn)又要在以后的`工作中做到知錯(cuò)就改，領(lǐng)導(dǎo)向來(lái)對(duì)車間員工都比較寬容自然要表現(xiàn)出良好的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，從認(rèn)為打架不會(huì)產(chǎn)生太大影響的錯(cuò)誤觀念到一言不合便出手打人的錯(cuò)誤態(tài)度，這些問(wèn)題都要得到改善才不會(huì)對(duì)今后的職業(yè)發(fā)展造成應(yīng)該，我也應(yīng)該珍惜在車間的工作機(jī)會(huì)并在以后盡快改正這方面的錯(cuò)誤才行，每次工作量的完成都是自身進(jìn)步的表現(xiàn)自然要予以重視才行。
改正打架的錯(cuò)誤并針對(duì)這類問(wèn)題向身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)道歉才是自己應(yīng)該做的事情，另外我會(huì)重視自身的工作態(tài)度并在以后的工作中做好思想建設(shè)方面的工作，深刻意識(shí)到打架的錯(cuò)誤并通過(guò)工作中的努力進(jìn)行彌補(bǔ)，只要努力做好這方面的工作相信能夠在以后的職業(yè)道路上獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)于生產(chǎn)車間的工作來(lái)說(shuō)設(shè)備的好壞將會(huì)直接影響到員工的效率，由于我不小心損壞設(shè)備且隱瞞不報(bào)的緣故導(dǎo)致近期的車間工作受到了嚴(yán)重的影響，這種毫無(wú)擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛閷?duì)于職業(yè)發(fā)展而言無(wú)疑是極不負(fù)責(zé)的，重要的是我損壞設(shè)備的做法已經(jīng)嚴(yán)重影響到車間的利益自然要進(jìn)行深刻的檢討才行。
盡管生產(chǎn)設(shè)備在被損壞之前便存在著老化嚴(yán)重的問(wèn)題卻也要小心使用，即便是被自己損壞以后也要第一時(shí)間向車間領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤并及時(shí)安排人員進(jìn)行維修，因?yàn)楹ε聲?huì)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)而隱瞞不報(bào)以至于生產(chǎn)工作受到影響無(wú)疑是難以被原諒的，明明知道車間工作的重要性卻變得如此自私以至于不敢承認(rèn)錯(cuò)誤，直到被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)以后才承擔(dān)責(zé)任的確有些被人詬病，再加上我在車間工作多年應(yīng)當(dāng)明白這類基本道理從而使受到損壞的.設(shè)備得到及時(shí)的維修，畢竟生產(chǎn)設(shè)備存在著老化嚴(yán)重的現(xiàn)象無(wú)論是誰(shuí)都知道這類道理，然而因?yàn)槲也桓页袚?dān)責(zé)任導(dǎo)致沒(méi)有上報(bào)設(shè)備損壞的問(wèn)題自然要進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng)。
須知工作期間需要用到生產(chǎn)設(shè)備的員工有很多自然不能夠影響到他們的效率，連這種基本的意識(shí)都不具備自然會(huì)在車間工作中被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，而且以后在車間工作中需要經(jīng)歷的挫折還有很多自然不能夠在這種問(wèn)題上栽跟頭，涉及到原則性的問(wèn)題自然要事先審視一番從而確保自己不會(huì)輕易犯錯(cuò)，畢竟已經(jīng)在車間工作這么多年應(yīng)該懂得這類道理并并將其貫徹下去，若是對(duì)待車間工作如此不認(rèn)真以至于損壞設(shè)備以后都不敢承擔(dān)責(zé)任無(wú)疑是可恥的。
為了彌補(bǔ)損壞設(shè)備造成的過(guò)失還是應(yīng)當(dāng)承認(rèn)錯(cuò)誤并自行找人進(jìn)行維修，在希望設(shè)備能夠維修好的情況下也要深刻反思自身的錯(cuò)誤，畢竟若是能夠在損壞設(shè)備后便向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤的話也不會(huì)導(dǎo)致車間工作受到影響，目光如此短淺且沒(méi)有做好車間的相關(guān)工作則很容易被同事們嫌棄，吃了這么多虧也應(yīng)當(dāng)要吸取損壞設(shè)備的教訓(xùn)并認(rèn)真做好車間工作才行，往后的車間工作也會(huì)存在更大的難度自然不能夠在同樣的問(wèn)題上栽跟頭。
我會(huì)在車間工作中遵守好管理?xiàng)l例并在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以后及時(shí)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，這次損壞設(shè)備卻沒(méi)有告知領(lǐng)導(dǎo)的行為著實(shí)令人所不齒，所以我得吸取教訓(xùn)并在做好車間工作的同時(shí)維護(hù)好生產(chǎn)設(shè)備，須知每臺(tái)設(shè)備的價(jià)值都很昂貴自然不能夠再出現(xiàn)不小心損壞的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書(shū)12
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)不起，我深深地知道錯(cuò)了。現(xiàn)在，我懷著深深愧疚的心情向您遞交這篇“工作防塵服放置不到位的檢討書(shū)”，以深刻反省我的過(guò)錯(cuò)，向您表示最誠(chéng)摯地歉意。
在此我就對(duì)于自己的'錯(cuò)誤展開(kāi)回顧：20xx年7月7日中午完成上午一階段工作之后，我沒(méi)有將工作防塵服及時(shí)地放置到工作服裝隔離室，由于我個(gè)人圖省力，只是簡(jiǎn)單地掛在了工作車間墻上。
現(xiàn)在看來(lái)，我的行為嚴(yán)重地違反了車間工作規(guī)章，給工作帶來(lái)潛在隱患。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)您的嚴(yán)肅批評(píng)，我也更加深刻地意識(shí)到了自己錯(cuò)誤。我作為一名電器元件焊點(diǎn)工人，自身工作需要遵守嚴(yán)格的防塵規(guī)范，而我這樣隨便亂放工作服的行為就是嚴(yán)重的工作失誤，是要不得的。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到無(wú)地自容，我深深地知道錯(cuò)了，為此，我要向深深反省，并且我也知道要改正錯(cuò)誤：
1、我當(dāng)然就是立刻端正自己的行為，給予自身嚴(yán)重警告，今后再也不會(huì)隨便亂放置工作服了，我向領(lǐng)導(dǎo)保證今后一定準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)、謹(jǐn)慎穩(wěn)妥得放好工作服。
2、當(dāng)然就充分吸取錯(cuò)誤教訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟。
3、我要努力工作，彌補(bǔ)工作帶來(lái)的隱患與損失。
總之，我深深的知道錯(cuò)誤了，希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前幾天，本人在未征得管理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主任同意的情況下，私自動(dòng)用消防栓，開(kāi)消防水用來(lái)沖刷西邊一樓門(mén)口水道口處的“死貓”，由于死貓死了很久，約有半個(gè)月，已經(jīng)發(fā)臭長(zhǎng)蟲(chóng)，貴工業(yè)區(qū)的清潔員也沒(méi)進(jìn)行清理，最近我們廠的員工個(gè)個(gè)都說(shuō)經(jīng)過(guò)一樓的樓梯口都說(shuō)很臭，本人出于好心，也為了大家的工作和生活著想，平常也看見(jiàn)有清潔員開(kāi)消防栓的水來(lái)沖洗樓梯，于是本人沒(méi)有多想就私自動(dòng)用了消防水，對(duì)此違反了安全部門(mén)管理規(guī)范和規(guī)章制度，本人認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，在此作出深刻的檢查！
本人認(rèn)識(shí)到自己的以下錯(cuò)誤：
1、作為一個(gè)車間的員工，除了服從公司的規(guī)章管理制度外，服從工業(yè)區(qū)管理也是非常重要的，這是工業(yè)區(qū)管理有序運(yùn)行的保證，本人未經(jīng)得工業(yè)區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確的同意后，就私自動(dòng)用消防栓，對(duì)工業(yè)區(qū)的安全管理方面造成影響。
2、對(duì)于我個(gè)人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機(jī)制，本人應(yīng)該從整體、全面的角度來(lái)衡量，由本公司的行政部去與工業(yè)區(qū)管理部門(mén)溝通后，來(lái)要求工業(yè)區(qū)的管理部門(mén)來(lái)作出決定和安排，由于我個(gè)人局部的自由主義，缺乏管理程序，破壞了工業(yè)區(qū)的整體的安全管理全局的工作，這些本人應(yīng)該要認(rèn)識(shí)到的'，并且日后需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、服從管理是一個(gè)基層員工基本點(diǎn)工作態(tài)度和素質(zhì)，不管有什么理由或者借口都是不對(duì)的。
希望工業(yè)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)看到我的檢討，知道我對(duì)這次事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，請(qǐng)相信我的悔過(guò)之心？我的行為是自己的一時(shí)失足，因此給公司和工業(yè)區(qū)的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望工業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤，我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。
本人認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，本人保證在日后的生活或工作中不再犯類似的錯(cuò)誤，希望領(lǐng)導(dǎo)給予改過(guò)自新的機(jī)會(huì)，并在以后的工作中予以監(jiān)督和指導(dǎo)。
此致
敬禮!
檢討人：
日期
車間員工檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為生產(chǎn)一線的員工應(yīng)該明白擅自離崗的做法將會(huì)對(duì)車間發(fā)展造成怎樣的影響，考慮到生產(chǎn)線的重要性即便是離開(kāi)些許時(shí)間都會(huì)導(dǎo)致車間工作不得不停下來(lái)，這也意味著自己的工作沒(méi)有人交接的話只會(huì)影響到其他員工的完成效率，而我因?yàn)樗饺嗽蛏米噪x崗的做法也需要被領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評(píng)才行。
實(shí)際上我明白做出了擅自離崗的事情還想要辯解的話無(wú)非是逃避責(zé)任的做法罷了，所以我愿意承擔(dān)起這次擅自離崗的過(guò)失并接受這方面的懲罰，作為入職時(shí)間比較長(zhǎng)的車間員工讓我明白這種不正之風(fēng)應(yīng)該要及時(shí)遏制才行，若是每個(gè)員工都像自己這般對(duì)待車間不負(fù)責(zé)的話難免會(huì)造成更加嚴(yán)重的后果，再加上這次擅自離崗已經(jīng)在車間造成了不好的影響自然得加以改正，須知逃避責(zé)任的行為既沒(méi)有意義也會(huì)讓自己的職業(yè)生涯受到阻礙，作為車間員工若是連職業(yè)道德都沒(méi)有的話只會(huì)在工作中被人唾棄罷了。
另外我也得理解領(lǐng)導(dǎo)的苦衷并意識(shí)到擅自離崗對(duì)其他同事造成的影響，這次是趁領(lǐng)導(dǎo)不在才做出這種事情本就是不符合車間規(guī)定的，更何況若是其他同事發(fā)現(xiàn)自己擅自離崗并沒(méi)有受到任何懲罰以后想必也會(huì)對(duì)這種事情毫不在意，為了不讓其他同事效仿自然得受到嚴(yán)厲的懲罰從而讓更多員工明白擅自離崗的后果是多么嚴(yán)重，另外我入職這么長(zhǎng)時(shí)間還不明白這方面的道理著實(shí)需要進(jìn)行思想方面的教育才行，在工作中既要對(duì)工廠的發(fā)展負(fù)責(zé)也得理解領(lǐng)導(dǎo)的想法并做好自己的工作，而且相對(duì)于工作能力的高低來(lái)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)更加看重車間員工是否對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
有些時(shí)候只有端正態(tài)度才能夠通過(guò)車間工作的`努力獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在我看來(lái)這次擅自離崗的做法本就是對(duì)工作不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)自然要進(jìn)行檢討，若是養(yǎng)成這種習(xí)慣而不查看好生產(chǎn)線的工作也容易造成事故，所以我得加強(qiáng)對(duì)工作的重視程度并在往后堅(jiān)守在車間的崗位之中，畢竟生產(chǎn)線的工作本就需要各司其職自然不能夠出現(xiàn)任何人擅自離崗的情況，雖然看似只有自己一人離崗卻也因?yàn)橥Ｏ碌墓ぷ鲗?dǎo)致不少員工都因此受到了影響。
無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)還是這些天在車間工作的經(jīng)歷都讓我明白擅自離崗的錯(cuò)誤性，而且我也愿意改正這方面的錯(cuò)誤并認(rèn)真工作從而證明自己會(huì)堅(jiān)守崗位的決心，畢竟工作的完成對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展也有益處自然不能夠再做出這種臨陣脫逃的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次在車間打架著實(shí)是我沒(méi)能預(yù)料到的結(jié)果，雖然起初只是些許的矛盾卻因?yàn)樽约簺](méi)能妥善處理處理使其受到了激化，作為車間員工卻連自身情緒都無(wú)法控制也讓我對(duì)此感到慚愧，聯(lián)想到這次打架事件造成的不良影響不禁讓我痛恨自己為何會(huì)做出這種不理智的行為，我也明白領(lǐng)導(dǎo)會(huì)因此感到失望從而需要進(jìn)行深刻的檢討才行。
對(duì)我來(lái)說(shuō)自身情緒方面的問(wèn)題是需要進(jìn)行反思的，畢竟這次是我先出手打人自然要承擔(dān)主要的責(zé)任才行，雖然平時(shí)能夠較好地完成車間的各項(xiàng)工作，但這次的教訓(xùn)讓我意識(shí)到自身在情緒控制方面是比較差的，或者說(shuō)我從未想到過(guò)自己會(huì)因?yàn)槠獗┰陱亩龀龃蚣艿男袨�，即便事后意識(shí)到這種行為的不妥之處卻也未免有些太遲了，看看周圍造成的一片狼藉又怎能不為了自己的魯莽感到后悔，重要的是打架的做法也會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)自己感到失望，這樣的狀況又怎能讓同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦行湃巫约耗兀?/p>
不得不說(shuō)自制力太差的結(jié)果只會(huì)對(duì)自身的發(fā)展造成不利影響，正如這次沒(méi)能控制住自身的情緒以至于做出打架的行為，我明白這種不理智的做法對(duì)于工作中的發(fā)展而言是有害無(wú)益的，畢竟領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的話語(yǔ)至今縈。繞在自己耳邊又怎能不對(duì)此感到后悔，看似發(fā)泄了內(nèi)心的不滿卻影響到當(dāng)天車間大多數(shù)員工的工作，也許這就是為了滿足一己之私從而影響到集體利益的做法吧，而且我在做出打架這種不理智的`行為以后也對(duì)自身今后的發(fā)展感到擔(dān)憂，在情緒不穩(wěn)定的狀況下想要在工作中有所成就無(wú)疑是不太現(xiàn)實(shí)的。
在我認(rèn)識(shí)到打架的危害性以后還是應(yīng)該要想辦法克制住自身的情緒才行，無(wú)論是有著怎樣的不滿都應(yīng)該要明白打架是無(wú)法解決問(wèn)題的，更何況處于上班期間且在車間之內(nèi)應(yīng)該要嚴(yán)格遵守規(guī)定才行，不履行好自身的職責(zé)反而在工作期間與他人產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)未免有些太過(guò)分了，這種嚴(yán)重違反車間規(guī)定且破壞良好工作氛圍的做法也是需要進(jìn)行批評(píng)的，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和同事們的鄙夷也讓我深刻認(rèn)識(shí)到打架的本質(zhì)是有害無(wú)益的，即便是為了在今后的工作中保持穩(wěn)定的狀態(tài)也不能夠再做出打架的行為。
我得在往后的工作中集中精力并合理控制住自身的情緒，畢竟通過(guò)這次教訓(xùn)已經(jīng)讓我在打架的事件中吃了不少虧，無(wú)論是挽回被打同事的原諒還是想要重獲領(lǐng)導(dǎo)的信任都是比較困難的事情，所以我得盡快消除打架造成的不良影響并保證不會(huì)再重蹈覆轍。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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