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檢討書

工作失職檢討書

時間:2022-07-20 14:39:52 檢討書 我要投稿

工作失職檢討書【熱】

  在不小心犯錯后,為了避免再犯,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的過錯進行反省,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。問題來了,檢討書應該怎么寫?以下是小編為大家整理的工作失職檢討書,希望對大家有所幫助。

工作失職檢討書【熱】

工作失職檢討書1

尊敬的班主任:

  您好!

  首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的失誤,再此我做出深刻檢討! 當天由于時間比較緊張,由于我工作的馬虎大意,忘記了本應該開會解決的事而獨自一人做主了!導致事后的一系列事件,還在同學中引起了不好的影響。 經過老師的批評和教育后我發(fā)現,造成此時的主要原因,主要是我責任心不強。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為團支部書記,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的工作態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的.工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。

  現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向老師和同學們做出檢討。 我向老師做出深刻檢討,并保證:

  1、在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

  2、以后工作中認真履行崗位職責,增強與同學的交流,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同學、老師配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為班級做出積極的貢獻。

  3、由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響班級的形象,以后要積極改正亡羊補牢。

  4、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。

  我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請老師繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!我在此進行了十分深刻的反思和檢討。

  此致

敬禮!

檢討人:

日期:

工作失職檢討書2

尊敬的旅游局領導:

  我是xx市xx旅行社一名導游員xx,20xx年度導游IC卡年檢期間,本人在赴x出團期間,事先沒跟領導請假并缺席年檢培訓,我為此深感愧疚并做出深刻檢討!

  不參加年審培訓看似一件偶然的事件,其表現是自己長期以來放松要求和態(tài)度渙散的結果,沒有認識到事情的本質和由此帶來的嚴重后果。作為公司的`一名中級導游,應該起到先進帶頭作用,從思想上認識自己,從行為上約束自己,積極參加主管部門安排的年審培訓,認真學習旅游業(yè)務和專業(yè)知識,更好地服務旅游業(yè)和廣大游客。

  感謝領導對我的批評和指導,我一定按照領導要求改正錯誤,以此為戒,在今后的工作中嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,以實際行動和加倍的努力做好本職工作,感謝領導鞭策!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失職檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  我很抱歉,我作為酒店的主管,我在工作中出現這樣的錯誤,真的不僅僅是您非常的失望,我對我自己都十分的失望,我好歹也是個主管了,酒店這幾十號人的領導了,我還出現工作失職,說出去都覺得自己丟人現眼,現在基本上部門的所有員工都知道我因為工作上出現了失職,被領導您叫到辦公室批評了半天,我現在都不知道如何面對我的那些下屬們,我一直在他們心目中就是榜樣一樣的存在,現在的我呢,只是一個犯過低級錯誤的酒店一員,希望我在他們心目中的形象沒有變,最關鍵的是,希望您不要因此降低對我的評價。

  今天我因為自己有點私事就稍微離開了一下崗位,去打了一段時間的電話,但是就是在這段,酒店發(fā)生了一點大事,一個來住房的顧客,接待環(huán)節(jié)是不存在問題的,后來沒過多久,她就急急忙忙的來到我們酒店的前臺,要求退房,說是我們客房廁所里面有蟑螂,我們酒店什么衛(wèi)生品級還不知道嗎,怎么可能會出現蟑螂,每次吃藥入住的客人退房之后。我們都會進行嚴格的打掃,消毒,保證清潔如新。我們的前臺也是覺得這個顧客是來搞事的,堅決不給予退款,按理說當員工有處理不了的事情了,我這個主管就要主動的出來解決問題的,但是我卻不見人影,上面這些我還是從別人口中聽來的,因為我的失職,導致那個顧客在網站上給我們酒店寫了差評,并且完全把這件事擴大了再說,十分的影響我們酒店的聲譽,您放心,我最為您的得力手下,我的.辦事效率還望您放心,我已經決定好解決方案了。

  1、首先我得把事情的來由搞清楚,主動聯系那個入住的顧客,再詳細的了解一遍事情的經過,看是不是存在著誤會。

  2、仔細的檢查一番這個顧客入住的房間,查看是否存在蟑螂的可能,看是不是真的是顧客故意的。

  3、安撫顧客的情緒,嘗試讓她自己把惡評刪除,解開誤會。這件事的解決方法就是如此。如果她不愿意配合,那么我就只能采取強制措施,自己去把評論刪了。

  您放心,我會盡可能的把酒店的損失降到最低,這本來就是我工作職責之內的事情,我還是在顧客對客房入住事宜發(fā)生不滿的時候,我就第一時間出來處理這件事,完全可以讓這件事扼殺在搖籃中,是我的錯,我不該上班時間使用手機打電話的,并且一打就是一個班小時,導致酒店的員工們想通知我這件事,都沒辦法聯系到我,您放心這件事我會吸取教訓,我絕對不會讓類似的事情再發(fā)生在我主管的部門。

此致

敬禮!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書4

敬愛的院長:

  你好!

  本人于20xx年xx月xx日下午上班的時候,遲到了半小時。解釋理由是我那天感冒了中午睡覺的時候由于頭比較疼沒有起來,故而上班遲到了。我深知這非什么理由,工人上班那是天經地義的事。不能因為一點小毛病就遲到這也不能算是我遲到的理由。早在你剛來咱們單位的時候,您就已經三令五申的一再強調。全院同志上班的時候要認認真真勤勤懇懇,不能遲到早退,不能有一點的馬虎。因為咱們這是醫(yī)院如果出一點馬虎的`話那可就是事故,是人命關天的事。我也深為震撼,也已經深刻認識到了此事的重要性,于是我一再告訴自己要把您的話記在心里,不要辜負院長的一片苦心。

  歸根結底,還是我的錯,未能對院長的良苦用心做出會報,我越來越感覺到我的錯不是一個小錯誤。所造成的嚴重后果如下:

  1、在同事之間造成不良影響。由于我以個人的錯,可能會造成同事之間的效仿。影響單位的紀律。

  2、由于我的遲到造成b超室門外人員大量逗留,給人造成亂的感覺。是我院在外人心里留下了極其不好的形象。

  如今,大錯即成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

  1、思想覺悟不高,對這種小錯誤的后果了解還不夠深刻。

  2、沒有把院長您的話牢牢的記在心頭。

  這次的事件我真的感到抱歉,希望院長可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,我真的已經深刻的反省到了我的錯誤了,希望院長給我知錯就改的機會。也希望同事們引以為戒不要和我犯一樣的錯誤,這次的教訓真的很大很大。我保證以后在也不會犯錯了請院長和同事們看我的表現吧。

此致

敬禮!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  抱歉,我也是在工作上出現了失誤,也是浪費了很多的時間,還需要您的提醒以及同事們的幫忙彌補,才最終沒有造成大的損失,但是這些時間的耗費也是讓我很是愧疚,特別是領導和同事們的幫忙我也是很感謝,但是我知道如果我不失誤也是不會發(fā)生這樣的事情來耽擱了領導和同事們的時間,也是要向你們說一聲對不起,同時在以后的工作里頭一定是要細心的做好,不能松懈,不能再失誤了。

  此次的失誤造成,回想起來,其實也是自己的粗心而造成了的,做完了工作就沒有去檢查也是沒有去思考,如果沒有做好會怎么樣,反而覺得反正做完了就好了,其實這樣的想法就是不好的`,其實以前我也是不會這樣,但最近的這段日子的確工作上有所松懈,除了自己待得時間比較長,有些工作的確是太熟悉了也是有些厭倦感,但也是自己沒有把狀態(tài)給調整過來。讓自己也是在工作上失誤了,抱歉讓領導和同事們也是操心我的事情,我知道這樣是很不好的,但是既然發(fā)生了,我也是無法去改變,只能在以后不再這樣了,做事情一定要認真一些,不能再那樣的松懈,也是時刻的提醒自己,既然做了工作,那么就是要認真來對待這個崗位工作的。

  而失誤所添加的麻煩我也是知道很不好,同時通過反省我也是意識到自己的問題,會去改好的,同時我也是相信我的努力不會白費,今后工作上會更認真的態(tài)度來對待,同時也是希望領導看到我的努力,既然自己已經在公司呆了那么長時間,那么更是要來認真的要求自己更嚴格些才行的,而不是還松懈了,抱歉這次的事情,我也是知道領導不期望發(fā)生這樣的事情,但發(fā)生也是給予了我很大的幫助,這些我也是看到了,同事們也是很感激,如果不是大家一起的努力,我想自己去彌補這個失誤也是要花費更多的時間甚至會耽擱了以后的工作的。當然以后不會了,也是請領導您放心。

  和同事們說一聲謝謝,同時也是會在以后好好的來對待工作上的事情,無論是否重要的都是要做好復查,去確保自己所做的工作是沒有問題,但是不能再出現這樣的一個失誤和給大家造成困擾了,我也是會好好的來提醒自己,工作上去盡責的完成同時也是讓大家看到我的態(tài)度,也是望大家監(jiān)督。

此致

敬禮!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書6

尊敬的單位領導:

  您好!

  我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將xx機架的位置安裝錯誤。

  首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應該細心指導每個施工人員的'具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

  在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人xx機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關心和重視。

  1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

  2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

  通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書7

尊敬的領導:

  您好!

  我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的.,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍公司的制度與規(guī)則,牢記規(guī)則,今后勢必做好自己應該做的工作,就算是出現了錯誤也不會推卸責任,勇于承擔錯誤。

  第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。

  第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

  對于我在工作上的失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領導以及我們公司的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向當事人、領導及同事們表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我工作的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上存在嚴重欠缺,在工作方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作失職的原因種種,然而我的工作失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

  通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度,感悟到:做人要專注,做事也要專注。做事情不專注,就無法清楚的把握細節(jié),就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求,嚴肅自身工作態(tài)度,強化自身崗位責任感,克服思想渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,銘記自身工作的重要性,認真履行自己的崗位職責,以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。

  以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

  檢討人:XXX

  20xx年XX月XX日

工作失職檢討書8

尊敬的單位領導:

  您好!

  關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。

  如今,我已經對錯誤有了深刻認識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領導您有親戚關系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內部造成了極大的負面影響。

  此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點。

  如今反省錯誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴肅改正:

  1、從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務之前不擅自下班,并堅決負責到位地完成工作任務。

  2、針對我偷懶、散漫的缺點,我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中,一定要充分改正,盡自己努力做好工作。

  3、由于跟領導有親戚關系,錯誤給公司內部造成了不良影響,我愿意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以程度修復由于我錯誤對公司造成的`不良影響。

  在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責的心情向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤,今后再不敢犯此類錯誤。

此致

敬禮!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書9

尊敬的謝總及酒店領導:

  我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

  3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現金和賬務業(yè)務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

  4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門工作,整個在酒店工作期間,部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工,更應該有著強烈的職業(yè)道德和責任感,在部門思想教育松懈的時候,員工就會犯錯誤,就會偏差,就會走上錯誤的價值觀,在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的,還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的,作為部門的管理者,正因為這點沒有做好,才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。

  5、在起好帶頭作用,樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個部門的管理者,在平時的言行舉止上,沒有要求好自己,過于強烈、一定要爭取輸贏的性格,導致了部門員工愛爭強好勝,沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現的.問題。

  6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美,周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議,但是在這個時候,我往往不自我總結,總是以自己或者自己的部門為中心,聽不進去別人的意見,不會從意見中吸取經驗和教訓,不斷改善和完善本部門的工作,而是很多時候,一味認為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,出現抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

  7、在出現問題和錯誤的時候,沒有認真總結,特別是在員工出現問題的時候,刻于偏袒員工,沒有正視問題,而是給出現的問題找理由,找借口,造成了員工在出現問題的時候也會給自己找理由,找借口,沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,造成問題的不斷發(fā)生和升級。

  8、在配合其他部門共同完成工作的時候,沒有以一個正確的心態(tài)去面對,老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,在這種思想發(fā)生的時候,就不能以正確的角度去看待問題,往往把問題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現,然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂,造成了員工對崗位的不熱愛,以致出現偏差的行為。

  正因為上面的這些沒有做好,導致了部門出現了管理方面重大過失,在反省的同時,我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任,愧對酒店領導對我的教導,更愧對自己部門的員工,是因為我沒有給予他們正確的引導,沒有及時發(fā)現和糾正他們的錯誤,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤;仡欉^去一路走來,自己認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過,酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的,我愿意接受。

  作為一名正熙酒店的員工,我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差,作為一名熱愛酒店工作的人來講,我現在僅僅能做的就是懷著感激的心情,在崗位上的每天,總結前面工作的缺點和錯誤,用更多的時間認真完成好自己本職工作,這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領導和其他的同事,用實際行動不辜負在正熙的日子。

  永遠記得謝總對我說的這句話:“用真誠的心活在真實的世界里!蔽沂苡媒K生!

  為了我愛和愛我的人,我相信自己,能夠經得起風雨,面對今后的道路的,因為一路有你們的支持……

  簽名:

  時間:20xx年**月**日

工作失職檢討書10

尊敬的單位領導:

  您好!

  身為財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的'工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

  如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

  1、重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

  2、從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節(jié),程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。

  3、通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

  現在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡努力為公司做出貢獻。

此致

敬禮!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書11

尊敬的單位經理:

  您好!

  在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書,以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

  對于我的工作失職,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己職責義務。

  我的工作失職違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

  我主觀的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

  我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內放松了對自已的`要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。

  在此,我向經理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!

此致

敬禮!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書12

尊敬的公司領導:

  您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

  本人在工作過程中出現重大過錯,因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤。

  通過這件事,我深刻感到事情的嚴重性,也是長期以來對自己放松了要求,經過幾天的反思,我對自己這些時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近些時間,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的'是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點:

  工作太過散漫,對工作沒有做到認真負責,更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好,也沒能在行動上及時改正。

  我決定做出如下整改:

  1、對自己工作上的錯誤認真改正,并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。

  2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現來彌補我的過錯。

  3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目,保證不再出現類似錯誤。

  4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車后立刻填寫目的地和公里數,如有同行人員,請同行人員復核并簽字。

  5、每次加油,需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。

  6、今后一切花費,包括辦公用品采購和車輛相關費用等,盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能,需提前告知。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

此致

敬禮!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書13

尊敬的醫(yī)院領導:

  您們好!

  我懷著悔恨、自責、心痛、忐忑的心情向您們檢討,以此來反省我所犯下的嚴重問題與錯誤,爭取您們與當事人程度的寬容。

  回顧錯誤,由于某種原因,當天我的心情本來就有些糟。白天又聽到有護士在談論6床的患者,說其極其刁鉆,愛找護士的麻煩。在我的心里面就暗暗的埋下了魔鬼的種子。晚上時患者說有排便出血,頭暈、頭痛難以忍受,我也沒有絲毫怠慢,趕忙去查看傷口情況及馬桶里的出血量,并給病人做解釋工作。但是患者及家屬在我進病房的那一刻就在言語里明確的表露了對醫(yī)師護士的不尊重和無理。我的解釋工作也沒有得到患者及家屬的理解,認為我雖然來看他們,卻仍然沒有給他們解決問題,言語仍然很刁鉆無理。我在這時候說了一句“對來看你的醫(yī)師護士友好一點,有問題大家一起商量解決辦法,總會有辦法的”,但這句話卻點燃了患者的肝火,認為這樣的'小毛病搞成這樣已經對醫(yī)生護士夠客氣了。我聽了這句話很氣憤,雖然他有麻醉后頭暈的并發(fā)癥,但是我們醫(yī)護人員對他還是在盡心盡力治療。于是就說了一句“一個班的學生成績有高有低,有的能考大學,有的不能考大學,每個人術后的情況都不可能一樣的”;颊邔ξ疫@個不恰當的比喻非常惱火,指指點點開始罵人。我不想再跟他糾纏,于是就離開病房?墒腔颊卟灰啦火垼o追我身后,邊走邊罵,靠近我時還做出挑釁動作,那一刻魔鬼的種子發(fā)芽了,我莫名其妙擊了患者一拳,當然,出拳的瞬間我就意識到我的錯誤,所以也沒有給患者造成多大創(chuàng)傷,具體的說局部沒有青紫腫脹。此后患者回擊我,我只是在躲避,沒有再還手。警察來的時候我已經相當懊悔,當面向患者致歉,當著警察的面患者也接受了我的道歉。后來患者家屬又來理論時,我也及時表達了歉意,并做出了較大的賠償以安慰患者及家屬,也以此表示了我的悔悟。

  面對我所犯下的錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我與人產生的最嚴重的一次矛盾沖突,我的行為觸及了醫(yī)生的道德底線,而這是一根高壓線。這件事嚴重的損害了醫(yī)院形象,敗壞了自身職業(yè)道德,后果非常嚴重,影響非常惡劣。我必須為此做出深刻反省,也必須為自己犯下的錯誤負責。我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,但我請求領導給我一次可以通過自己的行動來表示自己的覺醒的機會。我相信,這件事在我今后的人生成長道路上,無疑會是鞭策的警鐘。

  從今往后,我一定時時刻刻保持為人民服務良好作風,恪守自己的職業(yè)道德,努力工作,勤奮學習。

  最后,我再次懇請您們的原諒和寬容!

此致

敬禮!

檢討書:

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書14

尊敬的領導:

  您好!

  近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領導及同事表達我的歉意。

  在經過領導的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:

  1、思想認識不足

  在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認識不足,沒有很好的履行我的職責造成的。

  2、掌握員工思想不夠深入

  對某些員工的思想和行為未進行深入了解,未能及時發(fā)現問題,沒有跟進員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導。

  3、管理工作過于制度化

  對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現了矛盾及管理死角。

  4、缺乏績效管理指導與溝通

  在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績缺乏有效的反饋渠道等問題,從而得不到有效的反饋與指導,績效溝通缺乏相應的制度保障,使存在的問題無法有效改進。

  鑒于我反思的以上幾點問題,也結合領導對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:

  1、樹立正確的領導管理心態(tài)

  作為一級管理者,對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,做好思想指導工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

  2、加強隊伍建設,營造良好的團隊氛圍

  真誠、平等的內部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎,在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團隊目標,加強培訓與學習,形成共同的工作價值觀。

  3、完善績效考核制度,加強績效管理與溝通

  在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度?冃嵤⿻r通過對員工績效指標完成情況進行分析,找到問題,給予員工績效輔導與建議,并進行績效反饋,將結果反饋給員工;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析,并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達成績效管理的`預期目標。

  4、加強細節(jié)化管理,從點滴做起

  細節(jié)管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,所以要強化細節(jié)管理意識,關注細節(jié),改進細節(jié),并且重視細節(jié)管理,認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。

  綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責,細化管理,加強與員工的溝通,承擔起管理職責,努力做好一級管理者的本職工作。

  望各位領導與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

此致

敬禮!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書15

尊敬的領導:

  您好!

  我xx縣xx廠于20xx年x月x日下午4點時發(fā)生泥煤池爆裂部分泥煤外流,造成嚴重的環(huán)境污染事故,現做出深刻的檢討。希望廣大企業(yè)在我廠這一事故中吸取經驗教訓,增強環(huán)保意識。

  一、泥煤池中泥煤外流的原因:

  1、我廠招用的管理人員管理不到位,對環(huán)境保護無認識,沒有及時查尋泥煤池中存在的隱患。

  2、我廠安全管理人員xxx工作不到位,未嚴格執(zhí)行廠的相關規(guī)定,出現泥煤池爆裂后處理不到位、只是進行了簡單處理,河中泥煤沒有及時清理。

  3、由于該廠修建時間長,部分設施老化,開裂未進行及時修復。

  4、我廠沒有按照規(guī)定進行規(guī)范管理,所制定的'措施未認真落實,管理不到位,對職工的培訓教育不夠嚴厲。

  二、對社會造成的危害和影響

  我廠發(fā)生的泥煤池爆裂,部分泥煤外流到德茂村小河,流入金沙江造成嚴重的河水污染,影響了下游人民的生產生活用水。同時已給環(huán)保部門增加工作量,也給我廠增加負面影響,增加了負擔。雖然環(huán)保部門對廠進行處理、整改,這不是目的,而是望各同行們吸取深刻教訓,更加注重環(huán)境的保護管理工作。從小事管起,大事著眼,將環(huán)境保護安全管理納入企業(yè)發(fā)展的議事日程,加強企業(yè)發(fā)展、管理同步進行。

  三、提高認識和加強管理

  1、通過此次事故教訓,我廠將嚴格對環(huán)境保護引起高度重視,并按國家相關政策規(guī)定對廠區(qū)的環(huán)境進行嚴格管理,隨時認真、細致、清楚明白了解當天當時廠里的一切行動,對每個環(huán)節(jié)加強管理,分工明確,落實到位,責任到人。

  2、對工作不認真不負責,不能堅守崗位的職員一律不錄用。

  3、發(fā)生此類事故應及時啟用本廠應急處理方案,及時上報相關部門。

  4、必須嚴格執(zhí)行國家環(huán)境保護條列,安排專職人員負責,嚴格執(zhí)行各項管理制度。

  在此我代表本廠的全體員工向環(huán)保局干部職工表示歉意,向此次事故中受害群眾表示道歉,在今后安全生產工作中嚴加防范,杜絕出現類似的情況發(fā)生。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

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