單位員工遲到檢討書

時間：2022-08-29 20:04:13 檢討書我要投稿

有關(guān)單位員工遲到檢討書4篇

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，我們要通過寫檢討書來反省，請注意寫檢討書要注意正確的格式。還是對檢討書一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的單位員工遲到檢討書4篇，歡迎大家分享。

有關(guān)單位員工遲到檢討書4篇

單位員工遲到檢討書篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　雖然這次會議的時間并不長卻因為我遲到的問題變得不太圓滿，作為員工卻在工作中出現(xiàn)這種基礎(chǔ)性的錯誤無疑是令人感到沮喪的，重要的是面對工作中的重要事項卻沒能引起相應(yīng)的重視，直到問題產(chǎn)生以后再來感到后悔著實有些太遲了，這次開會遲到的問題在我看來也是有著同樣的性質(zhì)，而我在分析遲到的原因以后也對自身的問題進(jìn)行了深刻的檢討。

　　毋庸置疑遲到的原因主要還是在于自身，由于不重視開會的問題以至于自己沒有在規(guī)定的時間內(nèi)參加，直到發(fā)現(xiàn)身邊的同事都去開會以后才開始重視這類問題，對我而言這種后知后覺的做法很容易對自己今后的工作造成影響，而且面對領(lǐng)導(dǎo)的批評也讓我明白遲到的做法終究是不利于自身發(fā)展的，回顧工作中的歷程也應(yīng)當(dāng)明白嚴(yán)格遵從領(lǐng)導(dǎo)指示的重要性，明明領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)便講過要開會的事情并強(qiáng)調(diào)了開會的具體時間，但也許是我沒有注意到時間的流逝以至于這次開會出現(xiàn)了遲到的狀況。

　　對待開會的態(tài)度不夠謹(jǐn)慎的做法很容易影響到自己今后的工作，至少通過這次教訓(xùn)讓我明白自己對待開會等事項的做法是存在問題的，我得考慮到工作中存在這種狀況的可能性并保持謹(jǐn)慎的態(tài)度，畢竟對自身的發(fā)展而言即便是些許的瑕疵都有可能造成不好的影響，更不用說這次領(lǐng)導(dǎo)的批評也是希望自己能夠重視開會的問題，若是面對集體性的活動卻沒有及時參加的話很容易導(dǎo)致自己在工作中落后于人，而且我也應(yīng)該通過會議上的討論及時認(rèn)識到公司的發(fā)展方針以及自身存在的.不足。

　　我很感激領(lǐng)導(dǎo)批評的話語讓我意識到了開會遲到的原因，為了自己今后的發(fā)展著想應(yīng)該要牢記教訓(xùn)并改正身上的不足，所以我會多想同事學(xué)習(xí)并重視領(lǐng)導(dǎo)通知我們開會的信息，這次因為自己的疏忽導(dǎo)致開會遲到已經(jīng)讓我感到沮喪，即便是為了不重蹈覆轍也要努力履行好自己的職責(zé)并為了公司的發(fā)展而努力，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我的過失并在今后的工作中給予信任，我會好好端正態(tài)度并在思想方面認(rèn)識到按時開會的重要性。

　　我在以后的會議中會嚴(yán)格遵從領(lǐng)導(dǎo)的指示并確保提前到達(dá)會議室，畢竟這次開會遲到的事情已經(jīng)讓我感到很慚愧自然不能夠重蹈覆轍，而且我也會牢記領(lǐng)導(dǎo)的每次通知并在內(nèi)心提醒自己應(yīng)該如何去做，相信在經(jīng)歷這次教訓(xùn)以后能夠讓我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υぷ鞑⒋_保不會再出現(xiàn)任何差錯。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位員工遲到檢討書篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

　　所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

　　對于準(zhǔn)時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習(xí)慣。

　　一方面，這反應(yīng)了一個員工的對于單位規(guī)章制度的.重視程度，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個xxx員，平時更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用，更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

　　我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準(zhǔn)時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。

　　如果再出現(xiàn)類似遲到的事情，我甘愿受到單位規(guī)章制度的處分。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位員工遲到檢討書篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　盡管偶爾遲到的現(xiàn)象在很多員工看來是可以被理解的問題，然而作為事業(yè)單位員工的我卻因為多次上班遲到從而讓領(lǐng)導(dǎo)感到十分痛心，畢竟這種消耗自身信譽(yù)度的做法本就是將領(lǐng)導(dǎo)給予的那份信任與期待進(jìn)行踐踏，絲毫不懂得自尊自愛只會在經(jīng)歷無數(shù)次錯誤以后面臨被開除的的風(fēng)險，身處于危險的邊緣卻毫不自知只能通過反省的方式對上班多次遲到的情況進(jìn)行檢討。

　　其實早在初次上班遲到的時候就應(yīng)該將領(lǐng)導(dǎo)的告誡謹(jǐn)記在心，然而也許是覺得領(lǐng)導(dǎo)的原諒太過容易的緣故從而再次出現(xiàn)了上班遲到的狀況，不得不說這種不知所謂的做法對于事業(yè)單位的工作而言往往散發(fā)著危險的氣息，或者說不懂得體諒領(lǐng)導(dǎo)的那份好意導(dǎo)致原本簡單的事情因為自身的做法變得更加復(fù)雜，至少可以肯定若是在不加收斂的話只會在承受代價的時候為多次遲到的情況感到后悔罷了，而且聯(lián)想到以往領(lǐng)導(dǎo)對自己的栽培又怎能做出這種辜負(fù)對方信任的事情。

　　我應(yīng)當(dāng)明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響，畢竟在他們看來多次遲到卻沒得到應(yīng)有的懲罰很容易被部分員工效仿，將遲到的不良風(fēng)氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益，作為其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領(lǐng)導(dǎo)的想法以至于徹底失去對方的信任，須知以往的原諒并非是自己可以多次遲到的資本所在，而且我得認(rèn)清這種錯誤的本職才不會在問題爆發(fā)以后承受慘痛的代價。

　　回想起以往自己對單位工作的熱忱又怎能繼續(xù)通過遲到的方式變得墮落，因此我得更好地表現(xiàn)自己從而為今后在單位的`發(fā)展鞏固相應(yīng)的基礎(chǔ)，然而因為多次遲到而失信于人的我本就應(yīng)該進(jìn)行深刻的檢討從而彌補(bǔ)之前造成的損失，畢竟樹立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應(yīng)該受到懲罰，而且我不應(yīng)該無底線地挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的包容性從而影響到事業(yè)單位的發(fā)展，展望未來在單位工作中的成長自然不能繼續(xù)存在多次遲到這種不守承諾的情況。

　　不懂得體諒領(lǐng)導(dǎo)的心情很有可能會因為多次遲到的錯誤表現(xiàn)從而失去這份工作，我得好好表現(xiàn)自己并通過努力工作彌補(bǔ)失信于人的過失才行，否則的話承諾不再遲到卻無法遵守只會自毀形象并讓更多的同事看不起自己，因此我會記住領(lǐng)導(dǎo)的告誡并保證這次檢討過后不會再讓遲到的情況發(fā)生。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位員工遲到檢討書篇4

尊敬的xx：

　　20xx年xx月xx日，我沒有在公司規(guī)定的上班時間前到達(dá)我的工作崗位，對此我表示很遺憾。

　　這次遲到完全是由于我沒有做好上班前的充分準(zhǔn)備，知道要下雪卻沒有提前出門，我承認(rèn)我的錯誤。不過，人總是會犯錯誤的，當(dāng)然我也知道不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望xx可以相信我的悔過之心。

　　人有失手，馬有失蹄，我的不良行為不是向公司的`勞動紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)，絕對是失誤，周經(jīng)理說的話很正確，勞動紀(jì)律是一定要遵守的，認(rèn)真執(zhí)行公司的上下班時間制度這是最基本的工作紀(jì)律。相信xx看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望可以原諒我的錯誤，我可以向xx保證今后一定不會再犯同樣的錯誤。

　　我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢討自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xxx年xx月xx日

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