遲到檢討書(shū)格式
遲到檢討書(shū)格式 1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年5月13日夜班，我無(wú)故遲到，經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是這段時(shí)間工作態(tài)度消極、對(duì)自己放松要求、工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。這種行為不僅嚴(yán)重違反了企業(yè)的規(guī)章制度，同時(shí)也是一種無(wú)視集體主義、缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)的行為，是愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過(guò)且過(guò)、混日子應(yīng)付的極端思想。現(xiàn)在我深深地感覺(jué)到這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極不好的苗頭。通過(guò)這件事讓我及時(shí)發(fā)現(xiàn)了自己的不足，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
發(fā)生這件事以后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)，因此，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都沒(méi)有任何意見(jiàn)，同時(shí)我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表達(dá)自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位作出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
在次，在今后的工作中，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)自己作出以下保證：
1、不遲到不早退，嚴(yán)格遵守車間管理規(guī)章及制度。
2、工作期間不違反勞動(dòng)紀(jì)律，端正態(tài)度、提高崗位積極性。
3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作。
遲到檢討書(shū)格式 2
尊敬的首長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天懷著復(fù)雜的心情在這里跟各位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的不是賀年詞，而是無(wú)比愧疚的心情檢討昨天因?yàn)樵缃唤影辔覀冞t到的問(wèn)題，事情的經(jīng)過(guò)是這樣的：昨天早上我們陪xx蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)吃過(guò)早餐后，錯(cuò)過(guò)了xx的車輛，導(dǎo)致早交接班遲到，這雖然自己在找客觀方面的原因，更重要的是主觀上存在：
一是思想上不夠重視。春節(jié)前夕，xx多次召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示要求，并且領(lǐng)導(dǎo)在各種場(chǎng)合不時(shí)提醒早交接班制度的問(wèn)題，充分證明了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)過(guò)好這個(gè)節(jié)，保證安全的擔(dān)憂，但我們xx發(fā)生在反復(fù)強(qiáng)調(diào)的情況下在新年度第一次違紀(jì)，充分說(shuō)明了思想上開(kāi)小差，沒(méi)有將會(huì)議精神理解消化，沒(méi)有將領(lǐng)導(dǎo)的指示要求落實(shí)到具體實(shí)際行動(dòng)中，有種見(jiàn)事遲、反應(yīng)慢的傾向，這種傾向性問(wèn)題也是思想不夠重視的具體表現(xiàn)。
二是工作統(tǒng)籌安排不夠合理。我們xx針對(duì)上級(jí)指示精神以及春節(jié)期間安全管理要求雖然組織了傳達(dá)學(xué)習(xí)，也對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)xxxx進(jìn)行各項(xiàng)工作安排，但這次的問(wèn)題充分反映了我們xx主官在統(tǒng)籌謀劃工作上不夠合理，抓不住工作重點(diǎn)，能力素質(zhì)方面存在欠缺。
三是規(guī)矩意識(shí)還沒(méi)深扎入心。規(guī)矩就是部隊(duì)的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，以及領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示要求，xx經(jīng)常教育我們要守規(guī)矩，意在作風(fēng)建設(shè)的環(huán)境下，加強(qiáng)個(gè)人聽(tīng)招呼、抓落實(shí)、作表率，而從此次問(wèn)題，暴露出本人學(xué)習(xí)條令條例不夠深入，貫徹執(zhí)行條令條例不夠堅(jiān)決。事情過(guò)后我們?cè)谝黄鹛接懀钌畹卣J(rèn)識(shí)到：作為一名主官，自己本身沒(méi)有做好，如何去帶兵管部隊(duì)呢?
我們想問(wèn)題的發(fā)生肯定有多方面原因。
客觀方面是在找理由，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)的不只我們一個(gè)單位，為什么別人沒(méi)有發(fā)生類似的問(wèn)題，我們要更多從自己身上找原因。如果我們?cè)诘谝粫r(shí)間請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，便不會(huì)出現(xiàn)此類問(wèn)題。歸根結(jié)底還是思想根子和能力素質(zhì)上原因。我誠(chéng)心接受上級(jí)對(duì)我的批評(píng)教育，愿意接受上級(jí)給予我們的處分，深刻反省原因教訓(xùn)，堅(jiān)決改正錯(cuò)誤�，F(xiàn)整改如下：
一是糾正思想偏差，改正惰性思想。
近年，組織早交接班xx尚屬首次，是xxxx領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和培養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)抓安全工作的措施，也是我們借此契機(jī)表明抓單位安全管理的決心，也是我們了解xxxx目前工作狀態(tài)以及兄弟單位的工作情況，我們要深刻理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，不能在思想上犯迷糊。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)的批評(píng)教育，我們深刻反省到自己在思想上存在的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
在以后的工作中，我會(huì)倍加珍惜這種機(jī)會(huì)，端正思想，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，對(duì)自身存在的問(wèn)題主動(dòng)向xxxx機(jī)關(guān)請(qǐng)示報(bào)告，確保春節(jié)期間單位安全穩(wěn)定，確保領(lǐng)導(dǎo)掌握了解單位情況。
二是認(rèn)真思考，加強(qiáng)溝通協(xié)商。
自己深知作為基層單位的主官，面對(duì)單位事情雜、要求嚴(yán)的情況下，一定要考慮周全，分清主次，謹(jǐn)小慎微，把住工作重點(diǎn)，不然會(huì)打亂戰(zhàn)、出問(wèn)題，xxxx經(jīng)常講：凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢，這就要求我們工作思路一定要清晰，目標(biāo)任務(wù)一定要明確。通過(guò)這件事情，不僅加強(qiáng)了我們的認(rèn)識(shí)，也對(duì)我們節(jié)后各項(xiàng)工作的開(kāi)展開(kāi)闊了思路，我們要謀劃好各項(xiàng)工作，統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)任務(wù)，確保工作不受干擾，保證工作有效順利完成。
三是嚴(yán)格自律，強(qiáng)化守規(guī)矩聽(tīng)招呼意識(shí)。
當(dāng)前xxxx建設(shè)發(fā)展勢(shì)頭穩(wěn)步上升，部隊(duì)管理日趨正規(guī)有序，依法治軍從嚴(yán)管控部隊(duì)深入推進(jìn)，如果我們自身不加強(qiáng)對(duì)條令條例的學(xué)習(xí)，在落實(shí)條令等法規(guī)制度上不身先士眾，如何去管理本單位。
機(jī)會(huì)來(lái)自不易，教訓(xùn)便是經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中，本人會(huì)加強(qiáng)對(duì)條令條例學(xué)習(xí)，強(qiáng)化條令條例意識(shí)，真正做到守規(guī)矩、作表率，嚴(yán)格按照條令法規(guī)制度管理部隊(duì)，確保單位安全穩(wěn)定。
以上是我對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題進(jìn)行檢查，如有不妥之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批評(píng)指正。
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