工作認(rèn)錯(cuò)檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯(cuò)后，要求以書面的形式，對(duì)自己的行為作出檢討，寫檢討書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。相信很多朋友都對(duì)寫檢討書感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的工作認(rèn)錯(cuò)檢討書，希望對(duì)大家有所幫助。
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
盡管說工作上面的失誤并且我愿意看到的也無法更改已經(jīng)造成的現(xiàn)實(shí)，事實(shí)上在失誤造成的第一瞬間我就在思考如何補(bǔ)救并進(jìn)行認(rèn)錯(cuò)，或許正是因?yàn)檫@個(gè)損失并非我能夠承擔(dān)得起才會(huì)在這么短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行認(rèn)錯(cuò)的吧，此刻的這份檢討除了防止更大事故的產(chǎn)生以外還是為了預(yù)防以后再出現(xiàn)同樣的失誤。
雖然以一名職場(chǎng)新人的眼光來看待的話自己的確還是存在著一些令人詬病的地方，但是深知這份工作來之不易的我也只能夠通過埋頭苦干的方式來提升自己，但是有些時(shí)候我看到領(lǐng)導(dǎo)工作很忙就沒有因?yàn)橐恍┘?xì)小的問題而去進(jìn)行麻煩，至少我能夠感受到即便是互為競(jìng)爭(zhēng)的員工在集體利益面前也會(huì)相互幫助。這次的問題之所以稱得上是工作失誤也是因?yàn)樵诘谝粫r(shí)間發(fā)現(xiàn)的時(shí)候我便在想辦法進(jìn)行補(bǔ)救，而且不管怎么說我也沒有故意問而為之的不良動(dòng)機(jī)，還記得當(dāng)時(shí)按照慣例我都是先通過詢問身邊的同事無果以后再去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，事實(shí)上此刻以認(rèn)錯(cuò)的方式來希望減輕罪過也是同事給予的相關(guān)建議。
就目前來說我能夠選擇勇于認(rèn)錯(cuò)而非逃避責(zé)任也是讓領(lǐng)導(dǎo)感到欣慰的，至少從個(gè)人品性上來講我的這份決心也遠(yuǎn)比那微薄的工作能力要有意義得多，但是每當(dāng)想起這起事故是因?yàn)樽约汗ぷ魇д`造成的都會(huì)令人感到一絲愧疚，畢竟回顧歷屆公司中的前輩都沒有在這樣的問題上面出現(xiàn)過任何的失誤，或許也正是因?yàn)槭艿搅四贻p人輕浮性格的影響才會(huì)讓我在工作之中出現(xiàn)這種失誤吧，當(dāng)我回想起當(dāng)初工作失誤的過程都會(huì)發(fā)覺這是因?yàn)樽陨韺?duì)待工作不嚴(yán)謹(jǐn)所造成的后果。
認(rèn)清錯(cuò)誤以后立足于現(xiàn)實(shí)再接再厲才是我處理工作失誤的.最好方式，至少領(lǐng)導(dǎo)的安慰總能夠讓自己那顆躁動(dòng)不安的內(nèi)心最終趨于平靜，有著如此優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們又怎能在關(guān)鍵的時(shí)刻拖累公司發(fā)展的進(jìn)度呢？事實(shí)上現(xiàn)在每天開始工作之前我都會(huì)想到這次的失誤與認(rèn)錯(cuò)，畢竟有些時(shí)候只有不斷的認(rèn)錯(cuò)與反思才能夠讓自己從工作失誤中獲得相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)與徹底成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也只有這樣才能夠做到每時(shí)每刻都告誡自己不要忘了工作失誤的那一天。
或許對(duì)我這樣的職場(chǎng)新人來說談及將來的確有著一些好高騖遠(yuǎn)的跡象，但是我也會(huì)在這個(gè)過程中不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)來得以提升，因?yàn)槲抑乐挥姓镜迷礁卟拍軌蛟谒伎紗栴}的時(shí)候便得更加嚴(yán)謹(jǐn)一些，因?yàn)橛行⿻r(shí)候即便是一絲微笑的工作失誤都能夠使得整個(gè)集體的利益都受到一定程度的影響，到時(shí)候即便是再怎么認(rèn)錯(cuò)都會(huì)如同當(dāng)初一般無法更改造成失誤的現(xiàn)實(shí)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx崗位的工作負(fù)責(zé)人xxx。此次，我因自身工作的疏忽，導(dǎo)致在自身的崗位上犯下了嚴(yán)重的工作問題，給您和其他同事都帶來了不便。對(duì)此，我真的感到十分的抱歉和慚愧。
作為一名xx公司的工作者，在進(jìn)入公司以來我，我就感受到了我們企業(yè)團(tuán)隊(duì)的那種積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。一直以來，我也十分努力的保持著自己的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。但在近期來，我因?yàn)樵诠ぷ髦性桨l(fā)的熟練，為此竟的不自覺的放松了對(duì)自己的要求。認(rèn)為自己經(jīng)驗(yàn)豐富，做好這些任務(wù)是理所當(dāng)然的事情。但如今，我卻深深的對(duì)自己的想法和行為感到慚愧！正是因?yàn)檫@種懈怠，導(dǎo)致了我在工作中的不仔細(xì)、不認(rèn)真，如今竟導(dǎo)致了這樣的錯(cuò)誤！給公司帶來了麻煩和影響！對(duì)此，我十分的慚愧。
我很后悔，一直以來，我也努力的保持著自身嚴(yán)謹(jǐn)，爭(zhēng)取讓工作取得更好的成績(jī)。但如今，卻因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)偷懶，將自己之前的努力都白費(fèi)！對(duì)此，我真的十分懊悔。
經(jīng)過此次對(duì)自我的反思，我意識(shí)到自己的問題主要在于思想的問題上，為此，我在這里將自己的檢討反思記錄如下：
一、思想問題
工作是嚴(yán)謹(jǐn)且仔細(xì)的任務(wù)，但我卻企圖用輕松簡(jiǎn)單的心態(tài)去面對(duì)，這不僅會(huì)導(dǎo)致工作容易出錯(cuò)，更是對(duì)其他努力工作同事們的不尊重！對(duì)公司利益的不重視！這中偷懶似的想法，必然會(huì)導(dǎo)致這種錯(cuò)誤的發(fā)生！我為自己的想法感到十分抱歉。
二、責(zé)任問題
自己的工作崗位由自己負(fù)責(zé)，但我卻沒意識(shí)到，除此之外我們公司本身也是一個(gè)緊密的大集體！如果我在工作中犯下錯(cuò)誤，那么就會(huì)給其他同事們帶來麻煩，甚至嚴(yán)重的話，會(huì)影響整個(gè)公司的效率和利益！此次的問題，也是如此，因?yàn)槲乙粋�(gè)人的問題，給其他人都帶來了不少影響！這正是我責(zé)任心不足的表現(xiàn)！
經(jīng)過此次的反思，我對(duì)自己的錯(cuò)誤又有了更深的.一些認(rèn)識(shí)。作為xx公司的一份子，我清楚的了解了自己的懈怠行為，會(huì)給公司帶來不好的影響，會(huì)給我們的團(tuán)隊(duì)帶來麻煩！我很抱歉的自己造成了這樣的問題。但還望您能給我一次改過的機(jī)會(huì)，給我一次更正自己錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)！在今后的工作中，我定會(huì)時(shí)刻保持自我的要求，提高自身的管理，絕不會(huì)再犯下這樣的錯(cuò)誤，我向您保證！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
我本身作為一名保安人員，我主要的職責(zé)是維護(hù)社會(huì)治安，阻止打架斗毆事件的發(fā)生，因此，對(duì)于這次我本身犯下打架的錯(cuò)誤，我感到十分羞愧。本來我是阻止兩名青年語言肢體沖撞的，卻在阻攔過程中與他們一人吵了起來，我一沖動(dòng)就打了起來，這件事是我的不對(duì)。
通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想~~~這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
希望領(lǐng)導(dǎo)看到我的態(tài)度和決心，再給我一次機(jī)會(huì)，我一定認(rèn)真履行我的工作職責(zé)。
檢討人：xx
日期：20xx年x月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：
今天，我懷著十二萬分的.愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)罵人這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再罵人的決心。早在我剛踏進(jìn)這個(gè)進(jìn)公司的時(shí)候，您們就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，全體人員，不得說真話，說話要委婉再委婉，不得罵人，我深知你們的教誨是有益的，你們就像我的再生父母。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。
然而，正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來了。我沒能趕上去聆聽您關(guān)懷的教誨，深感惋惜，深感惋惜呀但，悔亦晚矣，悔亦晚矣!而其他那些諸如跟嗆著吵架、毛毛無辜的成了我們吵架的犧牲品，鬧壞論壇的事情我就不想多說了，我知道這些理由說出來都是不能成立的，因?yàn)�，這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個(gè)現(xiàn)代網(wǎng)蟲該具有地認(rèn)識(shí)問題的水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報(bào)，我越來越清晰地感覺到我是一個(gè)罪人!
希望能給我一個(gè)改過的機(jī)會(huì)
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書 篇4
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
深刻分析我的錯(cuò)誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯(cuò)誤尤其是暴露出我個(gè)人沒有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的吩咐安排重視不夠。
除此以外，xx主任對(duì)我們單位一直以來非常關(guān)心照顧，對(duì)我們單位幫助很大。此番臨近xxx，單位給予x任配置這臺(tái)電腦的事宜對(duì)我們單位而言非常要緊，需要妥善及時(shí)辦理。而我當(dāng)時(shí)卻沒有清醒認(rèn)識(shí)，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內(nèi)疚、自責(zé)與難過。
此番我的錯(cuò)誤發(fā)生了，經(jīng)過您的.嚴(yán)肅批評(píng)，我也做了深刻地反思。我清醒地意識(shí)到了我的錯(cuò)誤是嚴(yán)重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，讓自身樹立起一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)。尤其是今后領(lǐng)導(dǎo)所吩咐下來的工作任務(wù)，我一定要認(rèn)真、仔細(xì)、及時(shí)、效率得辦好，決不辜負(fù)您的關(guān)懷與厚待。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
關(guān)于在工作中不小心犯錯(cuò)的事情已經(jīng)令我反省了相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間，在經(jīng)過仔細(xì)的分析以后才發(fā)現(xiàn)其中涉及的大部分情況都與自己有關(guān)，似乎是一時(shí)的焦慮讓我不知道應(yīng)該如何去做才算好，不過可以肯定的是為了表現(xiàn)自己認(rèn)錯(cuò)的決心必須要寫一份檢討。
其實(shí)在以往的時(shí)候我就考慮過這種現(xiàn)象的出現(xiàn)以及相應(yīng)的補(bǔ)救措施，因?yàn)閷?duì)我來說如果在工作中存在著自己難以解決的問題還能通過虛心請(qǐng)教來進(jìn)行解決，畢竟有時(shí)候?qū)W習(xí)新知識(shí)比起改動(dòng)就是指要簡(jiǎn)單得多，如果說出現(xiàn)錯(cuò)誤的話很難在第一時(shí)間了解到會(huì)給公司的運(yùn)行造成多么大的阻礙，而且關(guān)于工作上面的事物并不意味著犯錯(cuò)的次數(shù)較少就能夠不按照相應(yīng)的規(guī)定來進(jìn)行處理。
所以說工作上面所犯下的錯(cuò)誤只有懷揣著一顆真摯的心才能夠彌補(bǔ)成功，鑒于在這其中涉及到態(tài)度方面的緣故所以才需要認(rèn)真對(duì)待才行，不過在這之前我也已經(jīng)不記得有多久沒有沉下心來梳理過去所學(xué)了，一方面是因?yàn)槲以诿β档墓ぷ髦泻茈y抽出相應(yīng)的時(shí)間來沉淀自己，而且平時(shí)工作能力不算優(yōu)秀的我能夠按時(shí)完成當(dāng)天的工作任務(wù)目標(biāo)就已經(jīng)算得上是指的稱贊的事情了，并不是說作為公司員工的自己在這方面沒有什么進(jìn)取之心，而是說在我的觀念之中只有保證做完的基礎(chǔ)之上才能夠逐漸向做好靠攏，然而在這之中就竟然會(huì)出現(xiàn)工作犯錯(cuò)的問題也也是我難以預(yù)料到的，明明我在對(duì)待工作的`時(shí)候已經(jīng)足夠小心謹(jǐn)慎了。
最后相應(yīng)的補(bǔ)救措施其實(shí)也就只是那么幾種，關(guān)鍵的是要看自己能否將其貫徹下去才能夠有一個(gè)良好的效果。端正現(xiàn)有的工作態(tài)度對(duì)今后的職業(yè)發(fā)展無疑是有著很大幫助的，另外一點(diǎn)無非就是對(duì)已經(jīng)完成的工作任務(wù)進(jìn)行反復(fù)檢查與核實(shí)，除了這兩點(diǎn)以外還要提升自身的工作能力確保眼前的問題是自己能夠完成的才行。說到底工作中犯錯(cuò)還是應(yīng)該要在認(rèn)清現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)之上進(jìn)行道歉的，不然的話只能夠被領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)樽约涸诠ぷ髦械牟蛔鳛槎械疆惓５氖�，關(guān)于這樣的后果可不是作為公司一員的我所樂于見到的。
與其現(xiàn)在滿口空話做保證還不如從現(xiàn)在開始將工作做得更好一點(diǎn)，畢竟這樣一個(gè)教訓(xùn)對(duì)我來說還是要一個(gè)很難承受的存在，如果還像過去一樣對(duì)待工作只是敷衍的態(tài)度將很難做好事情，相信經(jīng)過這件事情以后的我在將來的工作中必定不會(huì)犯下同樣的錯(cuò)誤。
此致
敬禮！
檢討書：____________
____年____月____日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書 篇6
尊敬的園長(zhǎng)：
您好！
您多次叮囑要做好與家長(zhǎng)溝通工作，我卻沒有記住忘記了，導(dǎo)致我不能在規(guī)定的時(shí)間完成工作任務(wù)，比如家長(zhǎng)信息的登記，家庭情況的調(diào)查，學(xué)生習(xí)慣的分析等都沒有完成，反而拖延了工作進(jìn)度。
我不該不重視這些工作任務(wù)，作為幼兒園醫(yī)院，不但要在自己的崗位上完成教學(xué)任務(wù)，更要與家長(zhǎng)打好交道，埋頭工作不是的方式，因?yàn)槲覀兣囵B(yǎng)學(xué)生，不但我們自己要教導(dǎo)，更要聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)讓學(xué)生家中知道我們對(duì)于學(xué)生也是非常關(guān)心和重視的。
對(duì)于園長(zhǎng)安排的工作我也應(yīng)該完成，那時(shí)候我想在晚上去與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，但是我卻去批改作業(yè)去了，沒有認(rèn)真的去學(xué)習(xí)，導(dǎo)致自己在崗位上無所作為，不能及時(shí)完成園里面安排給我的工作，這次的錯(cuò)誤我深刻檢討，深刻總結(jié)，是我自己的責(zé)任意識(shí)不夠，是我沒有做好，把領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)放在心上。
以后我將加強(qiáng)自身建設(shè)，提升自身責(zé)任意識(shí)，對(duì)于學(xué)生家長(zhǎng)我會(huì)及時(shí)溝通，為了有特殊情況能夠及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，我準(zhǔn)備在今后建立家長(zhǎng)群，把所有家長(zhǎng)拉進(jìn)群里，然后有什么情況我會(huì)把消息直接發(fā)到群里面就行，不必要向我現(xiàn)在這樣一個(gè)個(gè)聯(lián)系家長(zhǎng)，有些家長(zhǎng)因?yàn)槊β挡荒芗皶r(shí)與我取得聯(lián)系，導(dǎo)致工作進(jìn)度變得非常慢，這是我的失職，而已是我沒有做到的地方。
我會(huì)加快工作進(jìn)度，會(huì)把一些學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的情況及時(shí)的發(fā)給學(xué)生，同時(shí)也把幼兒園最新的'一些政策措施通過群讓學(xué)生家長(zhǎng)熟悉和了解，避免出現(xiàn)沖突，我會(huì)做好溝通工作的，不會(huì)給幼兒園增添麻煩，一定以大局穩(wěn)重一定會(huì)耐心完成每日基本工作，按時(shí)完成日常教學(xué)任務(wù)，完成每日基本的工作任務(wù)。
做一個(gè)受學(xué)生信任的老師，做一個(gè)令家長(zhǎng)滿意的老師，不在如同過去一樣一直犯下錯(cuò)誤，不在如過去一樣老師做不好事情，堅(jiān)定的完成工作，不會(huì)拖累工作，始終惦記這自己的工作任務(wù)，安排的事情會(huì)盡早完成，以后不會(huì)再犯錯(cuò)誤了，畢竟我是老師，不是學(xué)生，只需要說一遍就明白了。
對(duì)于未來工作安排我會(huì)加大投入力度，多去關(guān)系和了解學(xué)生的情況，與家長(zhǎng)及時(shí)溝通，及時(shí)了解，不做任何的偷懶行為，我既是一個(gè)老師，就要承擔(dān)起一個(gè)老師的責(zé)任，保證做好工作，完成工作實(shí)現(xiàn)自己的基本目標(biāo)。
此致
敬禮！
檢討書：____________
____年____月____日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
你們好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：
一、思想認(rèn)識(shí)不足
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的.。
二、掌握員工思想不夠深入
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
三、管理工作過于制度化
對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
四、缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
一）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
三）完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度�？�(jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
四）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書 篇8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過此次錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余，更認(rèn)識(shí)到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的，對(duì)于經(jīng)理指出的不誠(chéng)信問題，也是我感到最內(nèi)疚的一點(diǎn)。
然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯(cuò)誤之后，我已經(jīng)意識(shí)到再怎么遺憾和難過都對(duì)我彌補(bǔ)錯(cuò)誤無濟(jì)于事，第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯(cuò)誤，認(rèn)真地面對(duì)它，我必須努力地反省錯(cuò)誤、檢討錯(cuò)誤。我檢討錯(cuò)誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯(cuò)帶來的一些影響，今后我一定要對(duì)自己的言行方面嚴(yán)加要求，盡力杜絕此類錯(cuò)誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠(chéng)實(shí)守信地對(duì)待未來的工作。
第一，今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認(rèn)真對(duì)待工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的`問題，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報(bào)告當(dāng)中。
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯(cuò)誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯(cuò)誤而言，歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。通過這次教訓(xùn)，今后我會(huì)認(rèn)真地意識(shí)到問題的存在，認(rèn)識(shí)思考事情發(fā)展，盡可能糾正自己投機(jī)心理的毛玻要積極認(rèn)真地對(duì)待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯(cuò)誤。
第三，關(guān)于我的個(gè)人誠(chéng)信問題，通過此事，我意識(shí)到一個(gè)人的誠(chéng)信問題其實(shí)需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)所積累。其實(shí)通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠(chéng)信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信對(duì)于一個(gè)人的重要性，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對(duì)我來說是無比寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
在此，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對(duì)我的過錯(cuò)來責(zé)罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯(cuò)誤。
此致
敬禮！
檢討書：_________
____年____月____日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
反省錯(cuò)誤之前，必先回顧錯(cuò)誤，20xx年xx月xx日，上級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)來我公司檢查，之前公司就給我們召開了緊急會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視這次的檢查，要求我們認(rèn)真熱情的對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的檢查工作。而我就在這次檢查工作中，犯了一個(gè)致命的錯(cuò)誤，在領(lǐng)導(dǎo)一行20余人到來的時(shí)候，我竟然只顧埋頭自己的工作，連一聲問候都沒有表達(dá)。我的錯(cuò)誤是嚴(yán)重的、是深刻的、是要不得的。這是工作態(tài)度不端正，服務(wù)意識(shí)淡薄，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，白受了一回高等教育。
從小，我爺爺就教育我，待人接物要大方得體，有禮有貌，我就不明白自己怎么歲數(shù)見長(zhǎng)，卻越來越不懂事了呢。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的.事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們公司的企業(yè)精神背道而行。近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的羞愧，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足，就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確，沒有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會(huì)是多么的難得和重要。
短短的文字，不能表述我對(duì)我自己的譴責(zé)和后悔。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)不起，我在工作的時(shí)候沒有做好自己的工作，我把一個(gè)簡(jiǎn)單的工作做的復(fù)雜化，在工作中犯了多個(gè)問題，沒有做好作為公司的主管我卻沒有管好自己的手下是我的失職。
得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)我才成為公司的主管，我成為主管是肩負(fù)著責(zé)任的，在工作中因?yàn)槲沂Р熳寙T工犯了錯(cuò)，最后導(dǎo)致整個(gè)生產(chǎn)線都因此停工，耽誤時(shí)間給公司造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)不起，我也知道一個(gè)簡(jiǎn)單的對(duì)不起，并不能有任何用處，我能做的就是改正自己，加強(qiáng)工作效率，做好工作，不因?yàn)楣ぷ鞣泵Χ鲆暪ぷ�，在工作的時(shí)候我們需要做好每一步，我作為主管有監(jiān)管和檢查之責(zé)，我不能一個(gè)人埋頭苦干，我的責(zé)任是帶領(lǐng)好我的隊(duì)伍，做好我的責(zé)任，管理好我的事情，不能讓員工在工作中犯了錯(cuò)還不自知，有錯(cuò)就要及時(shí)指出來，發(fā)現(xiàn)問題要把問題記錄下來并且在工作后把問題點(diǎn)出來，讓其他員工及時(shí)規(guī)避這個(gè)錯(cuò)誤，保證工作順暢。
我太過于相信手下的員工了，也是我沒有做好自己的工作，沒有盡到自己的職責(zé)，讓員工犯下了錯(cuò)誤，這是我的錯(cuò)誤，我已經(jīng)吸取教訓(xùn)了也明白了自己的問題，我以后一定會(huì)好好改正努力完善自己的過失保證自己不再犯錯(cuò)，做好自己的工作做好自己事情，任何事情都會(huì)三思而后行，對(duì)于自己手下的員工會(huì)加強(qiáng)管理，做好技術(shù)的知道，做好檢查，避免在工作中發(fā)生重大失誤，這次的.失職讓我明白了作為管理人員要做的不只是手底下的工作還要照顧到其他員工的工作，一個(gè)部門需要的是大家一起努力，需要的是一起工作，而不是單干，我個(gè)人能力在強(qiáng)，也有不足的地方，也需要改進(jìn)，強(qiáng)就要一個(gè)部門強(qiáng)，要管理好不能管理好手下的員工我必須每天都要到工作崗位上去與大家一起努力一起工作，做好工作，既要監(jiān)管他們的工作避免員工偷懶，也要知道他們工作，比如犯錯(cuò)了該怎么去改正，該如何去修訂這些都需要我的幫助，我不能做甩手上柜，我要做一個(gè)負(fù)責(zé)人的管理者。
這次的犯錯(cuò)讓我知道了自己?jiǎn)栴}，我會(huì)管理好自己的隊(duì)伍，管理好我手下的人，告訴他們?cè)撛鯓幼�，同時(shí)也會(huì)培養(yǎng)他們的能力讓他們有更多的能力做好工作，有功記功，有過記過，心里有一個(gè)明確的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
此致
敬禮
檢討書：______
____年____月____日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書。
我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己在平時(shí)的工作當(dāng)中沒有好好的認(rèn)識(shí)工作的責(zé)任心，從而給房地產(chǎn)公司造成了嚴(yán)重的不良影響。寫這份檢討書，向您表示我對(duì)此次錯(cuò)誤行為的深刻認(rèn)識(shí)，我下定決心，不再犯類似錯(cuò)誤。我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此次事件的嚴(yán)重性，我一再告訴自己要深刻認(rèn)識(shí)并改正錯(cuò)誤，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一翻信任。
經(jīng)過兩天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)刻都遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到羞愧，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已，自己深刻反思后錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：
思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足。對(duì)公司規(guī)章制度遵守不嚴(yán)，雖然思想認(rèn)識(shí)到一些，但也沒能重視起來，在行動(dòng)上沒有真正實(shí)行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)閷?duì)待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的'方式方法重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好。
所以，我決定做出如下整改：
對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深刻反醒，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
經(jīng)常和同事溝通，保證不再犯類似錯(cuò)誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作干好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不誠(chéng)信的表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。此時(shí)此刻，不能表述我對(duì)自己的譴責(zé)，盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會(huì)。如果公司能給我改過的機(jī)會(huì)，我絕不在同一地方摔倒，以后我會(huì)努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭(zhēng)取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，給了我改過的機(jī)會(huì)。說真心話，在公司工作這么多年真的很開心很愉悅。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我這次工作犯了一些低級(jí)錯(cuò)誤，以前工作從沒有出現(xiàn)過這樣的錯(cuò)誤，是我有些懈怠了，我們有做好該做的工作，是我的錯(cuò)，給公司造成了巨大損失。
一個(gè)崗位負(fù)責(zé)一個(gè)工作，我負(fù)責(zé)的工作沒有做好，都是我沒有把這些平常簡(jiǎn)單的工作放在心上認(rèn)真做好，導(dǎo)致自己在工作中一時(shí)疏忽，出現(xiàn)了失誤，對(duì)于失誤是我自己做的不夠好，是我們有做到自己該做的，我懈怠了，沒有了以往足夠的動(dòng)力，有些消極，這是我心態(tài)沒有擺好，是我工作沒有做到位在工作時(shí)我就應(yīng)該全心全意工作，而不是在工作中走神，工作中做其他的事情，工作一點(diǎn)受到了其他因素的`影響就會(huì)出現(xiàn)失誤，我的這次失誤就是的例子，我會(huì)引以為戒。
工作沒有簡(jiǎn)單，只有是否用心，我這次犯錯(cuò)還是我沒有用心，沒有全力以赴，導(dǎo)致了最后失誤，我不可能如同機(jī)器人一樣永遠(yuǎn)都不會(huì)犯錯(cuò)，我也不肯能如同木偶一樣總是重復(fù)一件事情，我們的工作需要變通，我們的工作也有長(zhǎng)短，這都需要我來做好，而我卻被工作一次又一次帶偏了，沒有做到我來引導(dǎo)工作，成了工作引導(dǎo)我。
失誤了，犯錯(cuò)了，也得到了教訓(xùn)，明白了簡(jiǎn)單的道理，來到崗位上就要全身心去工作，而不是在工作中犯錯(cuò)，每一次工作都要腳踏實(shí)地，都要全身心的去付出，去努力只有把工作做好了才能夠有時(shí)間去做其他的，公司給我提供了生存，成長(zhǎng)的空間，我應(yīng)該為公司創(chuàng)造價(jià)值，不能在工作中犯錯(cuò)，不能因?yàn)樽约旱氖挛锝o公司帶來損失。
在工作中應(yīng)該一直保持不變的心態(tài)，用自己一直努力的去做好自己的工作而不是一次又一次的在工作中犯錯(cuò)，不能因?yàn)殄e(cuò)誤，在此犯錯(cuò)。我這次失誤，下次一定要避免這樣的事情發(fā)生，因?yàn)槲也荒芾速M(fèi)時(shí)間，每一次失誤都會(huì)讓工作效率下降，都影響其他工作，工作的節(jié)奏必須要趕上來。
我會(huì)在失敗中，錯(cuò)誤中尋找自己的問題，并且糾正他，我不會(huì)認(rèn)為這次失誤只是小事，小事也可能變大事，我會(huì)認(rèn)真對(duì)待這件事的，不會(huì)含糊過去，會(huì)從根源上解決為題，讓我能夠在以后的工作中不在出現(xiàn)這種低級(jí)錯(cuò)誤不在小事上栽更頭，一定會(huì)努力做好，用成績(jī)，用努力來證明，我真的是有改過的決心有這個(gè)信念一定要做好。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書 篇13
按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈。
對(duì)全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求。
工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠。
對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位。
未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對(duì)本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：
一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討。
對(duì)自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請(qǐng)?zhí)幏帧?/p>
二是向全站員工進(jìn)行深刻檢討。
對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件，請(qǐng)全站員工予以批評(píng)。
三是組織召開站班子會(huì)和員工大會(huì)。
針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí)，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。
我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的`基層管理干部。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對(duì)我的最大的關(guān)心和愛護(hù)！
此致： 敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
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