公司檢討書格式范文
公司檢討書格式范文1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
通過今天下午領(lǐng)導(dǎo)對我們的批評教育和自己的反思,我深刻的認(rèn) 識到了自己所犯的錯(cuò)誤。
以下是我針對自己關(guān)于工作態(tài)度問題和管理 能力的檢討和改正措施: 第一, 關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。
如何發(fā)揚(yáng)主人翁精神, 公事不單單只是公司的事,它也與我們自身的利益息息相關(guān)。
只有公司發(fā)展壯大,我們才能有更廣闊展現(xiàn)價(jià)值的舞臺;也只 有公司不斷提升效益,我們也才能不斷改善生活水平。
科學(xué)地 來說,一個(gè)人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有,而是通 過對工作保持長時(shí)間的激情和熱愛。
而我現(xiàn)在需要的就是努力 認(rèn)真的對待工作,不斷的積累經(jīng)驗(yàn)和磨練自己。
我始終相信我 需要的不僅僅只是一份工作,而是一份終身的事業(yè)。
第二, 關(guān)于我管理能力上存在的嚴(yán)重不足。
如今的我已是一名售 后服務(wù)部經(jīng)理,身處這個(gè)職位我就應(yīng)該深深意識自己所處職位 的作用。
一名團(tuán)隊(duì)的管理人員是應(yīng)該對工作任務(wù)合理分配,督 促下屬認(rèn)真工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的任務(wù)。
而我卻不能推動(dòng) 團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作,激勵(lì)大家的工作熱情,對此我有不可推卸的 責(zé)任。
第三, 關(guān)于處理事情應(yīng)變能力上存在的嚴(yán)重不足。
對于領(lǐng)導(dǎo)安排 的任務(wù),應(yīng)當(dāng)先執(zhí)行,后討論。
每個(gè)人站的角度不同,他所看 待問題的想法也就不同。
每一個(gè)安排一定都有其道理,我們可 以有不同的看法,但應(yīng)該先按照領(lǐng)導(dǎo)的意見去解決問題。
在遇 到突發(fā)事情時(shí),首先想到的應(yīng)
該是如何去解決問題,而不是消 極怠工,放任自流。
遇到不能解決的問題時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級 匯報(bào),尋求解決問題的方法。
對于這次所犯的錯(cuò)誤,我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)都已經(jīng)深刻認(rèn)識到了自身 的問題,并決定立刻端正工作態(tài)度,從精神層面上提升我們的工作理 念,積極投入到下一步工作中去。
在此希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們一次改正 的機(jī)會,監(jiān)督我們的行為,督促我們進(jìn)步,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微 薄的一份力量。
檢討人:
20xx-6-29
公司檢討書格式范文2
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
事到如今,錯(cuò)誤經(jīng)您發(fā)現(xiàn),我們受到了處罰問詢。
經(jīng)過深刻反省,我充分地認(rèn)識到自身錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。
分析我的此次錯(cuò)誤,我主要錯(cuò)在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認(rèn)清行為可能造成的嚴(yán)重后果,礙于同事情面錯(cuò)誤行駛,并且也暴露出我沒有足夠嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的工作態(tài)度。
錯(cuò)誤發(fā)生以后,我心有余悸,始終覺得這個(gè)事情做錯(cuò)了。
認(rèn)識到了這些問題,我深感內(nèi)疚與自責(zé)。
然而,我清醒地意識到,錯(cuò)誤已然發(fā)生,過多自責(zé)無濟(jì)于事。
我必須在充分認(rèn)清錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,充分采取切實(shí)、穩(wěn)妥的改正措施,以求最大限度地避免今后此類錯(cuò)誤的發(fā)生。
特此,我向您做出保證:
1,從今往后,我必須時(shí)刻保持高度工作思想覺悟,堅(jiān)決遵守單位工作各項(xiàng)規(guī)章制度,徹底杜絕此類違規(guī)操作行為。
2,充分吸取此次錯(cuò)誤經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以此為戒。
并且穩(wěn)妥處理同事之間關(guān)系,讓同事關(guān)系避免出現(xiàn)此類情面穩(wěn)妥,讓同事關(guān)系朝著健康、謹(jǐn)慎、積極的方向發(fā)展。
3,今后努力認(rèn)真工作,不辜負(fù)您的關(guān)懷與厚望。
檢討人:
年月日
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