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工作期間玩手機萬能檢討書通用
在學習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們通常要用檢討書來悔過自新，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？以下是小編精心整理的工作期間玩手機萬能檢討書通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作期間玩手機萬能檢討書通用1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在我剛進入XX公司的第一天，我加入公司的第一件事就是熟讀公司的規(guī)章制度，記熟公司的章程，公司的規(guī)章制度，員工手冊，明文的不明文的都規(guī)定了員工在上班期間不能玩手機，但是我今天還是犯了這個錯誤，我感到很抱歉，也對我違反公司的規(guī)章制度感到很遺憾，所以，給您寫關(guān)于我在工作期間玩手機的檢討書，來向您表達自己此時此刻的悔恨之心。
今天玩手機確實是我的'不對，當時只是因為臨近放假了，父母在給我發(fā)信息問我什么時候回來，什么時候放假，我當時沒想那么多，也想著自己手頭上的事情，日常工作也都完成了，所以就拿起手機給父母回了個消息，但是沒有想打就在我發(fā)出這條消息的時候，領(lǐng)導(dǎo)您已經(jīng)出現(xiàn)在了我的旁邊，你當時就當著辦公室的所有人的面批評了我，當即我感到十分的羞愧，隨之而來的還有自己的后悔，眼看著就要下班了，我怎么就不能按捺住自己的心，等到下班再回復(fù)也不晚啊，而且這也不是什么急事，為什么對公司的紀律就是不能好好的遵守呢。我知道領(lǐng)導(dǎo)當眾教訓我也是希望辦公室其他同事能夠以我這件事為戒，我也知道您最不愿意看到的就是我們沒有把心思放在工作上，沒能把自己的精力放在工作中間。否則您也不會發(fā)這么大的火了，您并不是一個脾氣很大的人，也不是一個無故拿下屬撒氣的人，而是我今天這件事，這個錯誤實在是觸碰到了您的底線，所以在此我鄭重的向您道歉，領(lǐng)導(dǎo)，對不起，我不應(yīng)該在上班的時候玩手機，不應(yīng)該在工作期間玩手機，更不應(yīng)該違反公司的上班氛圍，違反公司的紀律，既然事情已經(jīng)發(fā)生，錯誤已經(jīng)出現(xiàn)，就應(yīng)該去深究錯誤為什么會發(fā)生，以后應(yīng)該如何避免這種錯誤再發(fā)生。
我認為我之所以會在工作期間玩手機，主要是我自身對公司的紀律沒能得到好的認識，對公司的規(guī)章制度沒能從心底里去遵守去維護，加上我自己認為快要下班了而且自己的工作也完成了，所以玩會手機無所謂，沒有意識到事情的嚴重性。所以這件事是我自己完全做錯了，行動上是錯誤的，就連思想上也是錯誤的。
所以我應(yīng)該去改正，不僅從思想上改正，也要從行動上開始。我以后在上班期間都不會玩手機了，在自己完成當天的工作之后，就去回過頭對自己今天的工作進行完善，自己找事做，決不能在上班的應(yīng)該工作的時候，去做與工作無關(guān)的事情。
希望這封檢討書，領(lǐng)導(dǎo)您能看出我的悔意以及我堅定的決心。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
工作期間玩手機萬能檢討書通用2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，對于今天上班的時候玩手機，我現(xiàn)在回顧起來很自責，這確實不是我應(yīng)該有的態(tài)度，工作就應(yīng)該要有的工作樣子，遵守公司的相關(guān)規(guī)定，但是今天我卻在上班時間玩手機，這一點怎么都是說不過去的，嚴重的影響到了工作氛圍，對于今天的情況我應(yīng)該做一個深刻的反省，這絕對不是工作期間應(yīng)該有的行為。
工作應(yīng)該要有工作的樣子，讓自己的各個方面積累足夠多才能夠做的更好，在上班期間應(yīng)該養(yǎng)成良好的習慣，我一個人玩手機，大家都在工作，辦公室的工作氣氛就是這樣被我破壞的，我現(xiàn)在依然覺得非常自責，一個人影響了整個集體，今天上班的時候沒有考慮別的，就是覺得自己玩一會手機也沒什么，所以就有了這樣的`想法，我知道這是不對，既然是工作就應(yīng)該遵守辦公室的規(guī)定，我知道我的行為讓您失望了，今天您在辦公室也說了我，這樣的行為您沒有當場批評我，而是讓我去您辦公室，我真的是感覺太對不住您了，是我辜負了您的期望，沒有做好工作，上班玩手機，沒有效率的工作。
現(xiàn)在回顧這件事情確實還是感覺非常不好意思，作為學生這實在是不應(yīng)該有，很多時候還要對自己嚴格一點，工作期間也應(yīng)該要有一個認真的態(tài)度，破壞辦公室的工作氣氛實在是不應(yīng)該，我來到xx這里也不是一兩天了很多事情我也是清楚的知道，但是我今天卻玩手機，耽誤工作，給您留下一個不好的印象，這實在是我的問題，以后我一定不會再犯這種錯誤，我一定會認真的搞好工作，把工作放在第一位，我現(xiàn)在非常的清楚自己的行為是很不好的，這段時間以來我對自己也有的一個非常客觀的看待，我確實是在工作當中表現(xiàn)的不好，這真的是我的問題，我的工作效率也不是很高做不好自己分內(nèi)的職責是很不好。
今天我玩手機，我的感覺非常自責，真的是對不住公司，辦公室這么好的工作氣氛也讓我破壞了，我真的感覺非常難受，確實是很有問題的，作為一名xx的員工我能夠深刻的體會到這一點，這次玩手機的事情，我真的的強烈的意識到了這一點，以后一定不會再發(fā)生這樣的事情了，我也一定會認真的做好本職工作，帶頭做好工作，一定不在上班期間玩手機了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作期間玩手機萬能檢討書通用3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，這段時間以來我在工作方面，確實是很有問題的，我出現(xiàn)的問題也比較多，身為一名員工我也在不斷的提高自身自身個人能力，在這樣的環(huán)境下面確實我也在不斷的積累工作經(jīng)驗，只有養(yǎng)成好的習慣這樣才能夠獲得更多的進步，今天在上班期間玩手機的情況，實在是讓我感覺非常慚愧，我會好好的調(diào)整好心態(tài)，對今天的情況做出檢討。
以后我也一定會去做的更好一點，試用期點點滴滴中，我也感覺非常充實的，所以接下來我也一定會做的更好一點，這對我而言也會有更多的進步，通過這樣的.方式，也做出了相關(guān)的提高，在這試用期的工作期間，我也做出了相關(guān)的調(diào)整，我也一定會做的更好一點，這對我而言是很有必要的，今天玩手機的情況是非常不好的，我不能夠讓這樣的情況繼續(xù)發(fā)生了，上班期間我沒有養(yǎng)成好的習慣，這嚴重的違反了公司的規(guī)章制度，今天的情況我確實感覺非常的不好，這樣下去是會有問題的，對此我感觸良多。
在工作期間，我也一直都在不斷的提高，公司的規(guī)章制度我確實也是沒有重視起來，這樣下去肯定是會有問題的，通過這段時間以來的工作，我也確實是獲得了非常大的進步，我相信接下來一定可以做的更好的，希望您能夠給我改錯的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作期間玩手機萬能檢討書通用4
尊敬的單位主管:
首先，身為一名xx的職工，必須嚴格遵守自己的工作規(guī)章制度，而我卻將其視為兒戲，這無疑是對公司制度的忽視，在領(lǐng)導(dǎo)的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性�！皣鵁o法而不國，家無法而不家。”公司是一個大家庭，一個大團體。在這樣的一個大團體，大家庭中，只有擁有嚴緊的工作規(guī)章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體，才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力，我無視規(guī)章是我還沒有完全將自己從一個學生的身份轉(zhuǎn)化成一個工作人員而造成的，依然在放縱自己，這表明我還沒有意識到自己已經(jīng)踏入社會，是一種不成熟的表現(xiàn)。我現(xiàn)在十分后悔。
其次，xx是一個優(yōu)秀的團隊，在這里有一股良好的`工作精神，而我在上班時候玩手機是一種無組織，無紀律的表現(xiàn)，并為其他員工帶來了歪風邪氣，這是給自己的團體摸黑，根本對不起優(yōu)秀團體的牌子，領(lǐng)導(dǎo)及時的阻止了我，是對我的挽救與幫助，我應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的拯救，領(lǐng)導(dǎo)說這是給我的最后一個機會，我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的寬大處理，自己的這種行為本身就是不可饒恕的，應(yīng)該受到更加嚴厲的處分，可見領(lǐng)導(dǎo)對我還是相當寬容的，至少愿意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作期間玩手機萬能檢討書通用5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
通過此次自我的反思與檢討，我深刻意識到自己在的x月x日工作期間玩手機這件事情的責任性和錯誤影響!對此，我真的感到無比的慚愧，后悔!為此，我寫下這篇檢討，以此加強自己對錯誤的認識，并承諾悔改。
回顧錯誤，此次問題的關(guān)鍵在于——“工作時間玩手機”這件事情上!作為一名公司員工，一名成年人，無論是誰都清楚這一行為是錯誤的，是禁止的!尤其作為一名xx公司的一員，我也已經(jīng)不再是十幾歲的學生和孩子，面對工作的職責和要求，我不該知錯犯錯，無視公司的和自我的責任，給部門、領(lǐng)導(dǎo)、同事，更是給自己的崗位帶來如此糟糕的影響。
現(xiàn)在的'時代，手機的娛樂化大大提升，但即使是孩子也清楚“玩手機誤事”的道理。作為一名工作者我自然也非常清楚在工作時間玩手機不僅僅是影響工作的行為，還會破壞公司的紀律，影響身邊工作的氛圍。更嚴重的是，萬一這種不良的風氣被帶動，那么給公司的同事們帶來影響，對工作、對部門都會造成巨大的影響，甚至損害公司的利益!對此，我真的深感抱歉。
如今，通過檢討，我認識到自己犯下這樣錯誤的嚴重性，也反省出了自己為什么會犯下這樣的錯誤。在此，我總結(jié)自身問題如下：
一、紀律性不強
公司是一個充滿紀律規(guī)定的集體，作為公司員工，責任、紀律，這寫不僅僅是公司給我們的任務(wù)標準，更是我們提高自我，為公司做出有益貢獻的基礎(chǔ)要求。
沒有紀律，工作就會出錯，團隊就會混亂，公司自然也就提不上發(fā)展和進步。但不可能有人時時刻刻的盯著紀律，要維持團隊紀律，團隊的每個成員都必須盡自己能力的遵守紀律，維持紀律!我很慚愧自己沒能嚴格的做到這一點，沒有遵守好自己的紀律職責，更沒能維護團隊紀律氛圍。
二、缺乏自我管理能力
此外，這也是我自身管理的不重視問題，工作期間，我們都有自己的任務(wù)和職責，但我沒有重視這一點，反而貪戀起手機中的休閑。在錯誤的時間和地點，做了不該做的事情!這是我的態(tài)度和管理上的嚴重錯誤!
通過反省，我已經(jīng)真正認識到了自己的不足，游戲雖然有趣，但責任是對我們不可推卸的義務(wù)，遵守規(guī)定，認真完成工作是我們每個xx人的基本!我很慚愧自己忘記了這份義務(wù)，給您和大家?guī)砹诉@么多的負面影響。但請您相信，我定會在今后的工作中以此為戒，認認真真的將自己的工作做好，努力為公司做出更多貢獻!還望您能相信我的改正決心。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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