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車間工作檢討書
在有過錯的情況下,為了避免再犯,我們要通過寫檢討書來進(jìn)行自我反省,請注意檢討書里面要交代清楚行為。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧!以下是小編為大家整理的車間工作檢討書,希望能夠幫助到大家。
車間工作檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事:
由于本人的工作失誤,導(dǎo)致(簡述事情時間和過程),給單位和車間造成了不良的影響,對此十分的愧疚,F(xiàn)在,我鄭重的對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思,認(rèn)真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問題,確保以后絕不會再犯類似錯誤。
在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,沒有把自己的工作做得更好。為了趕進(jìn)度沒有嚴(yán)格遵守工藝技術(shù)規(guī)范作業(yè)。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的行為,如果不是這次的事故,而放任自己繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的'人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
同時,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣趕進(jìn)度忽視質(zhì)量安全,那怎么能把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人:
20xx年XX月XX日
車間工作檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于近期工作中常常不在狀態(tài)的緣故導(dǎo)致出現(xiàn)了不少疏忽之處,若非領(lǐng)導(dǎo)的批評及時點醒自己的話也許都難以明白出現(xiàn)了哪些問題,通過反思不難明白怠惰的工作態(tài)度以及思想上的不重視才是導(dǎo)致出現(xiàn)疏忽的原因,所以我提升了自身的工作要求并在領(lǐng)導(dǎo)的安排下認(rèn)真履行職責(zé),只不過聯(lián)想到工作疏忽造成的損失著實應(yīng)該進(jìn)行檢討才行。
通過檢討不難明白自己對待工作的確沒有太多的積極性,或者說是僅僅滿足于基本任務(wù)的完成導(dǎo)致我在工作中變得有些不思進(jìn)取,當(dāng)其他同事都在為了工作成就的獲得而努力時我卻在得過且過,主要還是對待工作不夠認(rèn)真導(dǎo)致出現(xiàn)疏忽的時候沒能夠及時反應(yīng)過來,若非領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)的話也許還會因為自身造成的損失給車間的發(fā)展帶來影響,畢竟生產(chǎn)線出現(xiàn)質(zhì)量不合格的產(chǎn)品只會導(dǎo)致車間的聲譽受到影響,而作為始作俑者的我也會因為愧疚的內(nèi)心導(dǎo)致難以勝任在車間的職務(wù)。
盡管這次疏忽被及時發(fā)現(xiàn)卻也在車間工作中造成了不好的影響,主要是這種不良風(fēng)氣很容易影響到車間工作效率從而造成損失,而且其他同事得知這類狀況以后又會在工作中如何看待自己呢?無論是對此感到唾棄還是可能出現(xiàn)被效仿的情況都是我不想見到的,所以我在感到懊悔的同時也希望能夠彌補工作疏忽造成的損失,至少要消除這種惡劣影響從而維護車間的工作氛圍才行,這既是作為車間員工的職責(zé)所在也是具備職業(yè)道德的體現(xiàn),再加上領(lǐng)導(dǎo)在以往的車間工作中給予自己不少幫助又怎能讓對方感到失望。
面對造成的.損失還是要承擔(dān)責(zé)任并通過車間工作的努力進(jìn)行彌補才行,歸根結(jié)底還是自己在工作中的疏忽造成了這類狀況自然得努力工作才行,即便在領(lǐng)導(dǎo)的批評下及時進(jìn)行了更改卻也不能忽視造成工作疏忽的現(xiàn)實,對待工作如此不認(rèn)真也會讓車間領(lǐng)導(dǎo)對員工的表現(xiàn)感到失望吧,其實我也算是入職時間較長的車間員工又怎能做出讓領(lǐng)導(dǎo)失望的行為,當(dāng)自己的工作能力因此下降以后便會在職場競爭中面臨被淘汰的危機吧。
能夠擁有改錯的機會也對虧了領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予的信任與寬容,所以我得珍惜改錯的機遇并認(rèn)真做好車間員工的工作才行,至少以后不能夠再出現(xiàn)工作疏忽的問題才能證明自己改錯的決心,另外我也會致力于車間工作的發(fā)展并爭取做出更多的成就。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
車間工作檢討書 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對班組檢查。沒有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范,導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生,也沒有在被檢查抓到之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把班組進(jìn)展情況著實地向領(lǐng)導(dǎo)匯報。給班組造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些不必要的事情,同時也愧疚xx對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。
針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
1,針對我的責(zé)任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名班組的負(fù)責(zé)人,我對很多事情應(yīng)該親自抓,親自管,不論處理的.好壞,都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)水平,同時保持工作的細(xì)節(jié)。
2,我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的帶班人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討,請xx信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為班組及公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。同時我要會要求我的組員,對他們嚴(yán)抓,嚴(yán)管,嚴(yán)考核,決不姑息任何一個人同時我也嚴(yán)格要求自己,俗話說的好兵熊熊一個,將熊熊一窩,我會積極努力帶好自己的團隊,響應(yīng)xx領(lǐng)導(dǎo)的口號,保安全,保質(zhì)量,保生產(chǎn),學(xué)習(xí)型學(xué)習(xí)班組,打造一支附有激情活力團結(jié)向上的隊伍
我保證如果在帶班的情況下,絕對不會再有類似事情發(fā)生。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
車間工作檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作上的粗心大意的行為導(dǎo)致車間的機器受損,對此感到了深深地愧疚和不安,在此,我特向我的上級領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
在我進(jìn)入XX這個廠的車間以來,已經(jīng)不是一兩次犯錯了。上次是因為未及時向領(lǐng)導(dǎo)請假導(dǎo)致曠工,而這次是由于我在工作過程中的粗心大意,將車間機械碰損出現(xiàn)故障。這樣的事件嚴(yán)重影響了車間的正常運作,一件機器的受損直接將車間的整體效率都降下去了,這對公司的損害是極大的。
我知道領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)是給了我一次又一次的改過的機會,在以后的工作中我要多向您學(xué)習(xí),要對工作的各項事情負(fù)責(zé)、認(rèn)真更會公司車間的公物做到更好的保證。我并不是為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于出于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么,錯了就是錯了,誰也改變不了這個事實,要勇于認(rèn)錯、吸取錯誤教訓(xùn)。
其實我進(jìn)入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實有點家的感覺。當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的,集體的力量是無窮的,當(dāng)然集體是由每一個人都團結(jié)起來而組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距,并影響公司的制度。其實我也很想說,我就是集體的'一員,不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好,讓管理層放心,為團體奉獻(xiàn)一份自己的力量,要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。
在此,我保證以后我會更加努力,保證注意自己的言行,在對車間的機械的使用上一定小心謹(jǐn)慎。
檢討人:XXX
20xx年X月X日
車間工作檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx車間x組的班長xxx,本次向您遞交這份檢討書主要是因為上次的xxx型號的產(chǎn)品所出現(xiàn)的問題。這次失誤的主要問題是在生產(chǎn)加工時,由于本條生產(chǎn)線的員工沒有仔細(xì)的檢查所生產(chǎn)的產(chǎn)品所導(dǎo)致的。根據(jù)公司的規(guī)定,在生產(chǎn)的過程中,如果出現(xiàn)瑕疵應(yīng)該立即發(fā)現(xiàn)并在出現(xiàn)更多錯誤前停止并上報。可是這次的失誤并不止是這位員工的失誤,更多的還有我的管理不當(dāng)!
這次的問題雖然當(dāng)時人不是我,但是我身為x組的管理者,我該仔細(xì)的檢查負(fù)責(zé)的每條生產(chǎn)線的樣品,更好的.調(diào)動員工們的積極性,準(zhǔn)確的傳達(dá)上級所規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量要求。這次發(fā)生這樣的產(chǎn)品質(zhì)量不合格,只能說是我沒能好好的將上級的規(guī)定傳達(dá)給下屬。
本次失誤我的主要原因經(jīng)過我的總結(jié)羅列出以下幾點:
1. 沒有好好的將質(zhì)量要求傳達(dá)給員工,在本次產(chǎn)品生產(chǎn)前,我因為顧念到生產(chǎn)人員已經(jīng)是老員工,也不愿聽我在這種基本要求上啰嗦,就沒有特別的進(jìn)行強調(diào)這批產(chǎn)品的質(zhì)量要求。我這過于麻木的慣性思考是導(dǎo)致出現(xiàn)這種情況的主要因素。
2. 沒能在下達(dá)新的目標(biāo)后認(rèn)真的檢查工作情況,沒能及時的去檢查新產(chǎn)品的生產(chǎn)線實在是我的失誤,導(dǎo)致這樣的錯誤直到被質(zhì)量檢測出問題才被發(fā)現(xiàn)。
3. 長久的重復(fù)工作使我們麻木,沒能拿出想以往的熱情來對待新的事物,我所管理的組員出現(xiàn)這樣的心態(tài)是我這個管理者沒能察覺的失誤,我應(yīng)該更加積極的帶動組員們的積極性,避免他們對待重復(fù)工作的麻木性導(dǎo)致出現(xiàn)不合格產(chǎn)品。
總的來說這次雖然是我的組員犯下了錯誤,但這也同樣代表了我這個組長的管理不當(dāng),我因該從自己的身上先尋找問題,然后再想辦法改善組內(nèi)的氣氛,帶動員工的積極性。讓他們認(rèn)識到自己注意力的不集中會帶來多大的麻煩。
也許只靠言語的力量能夠帶動的積極性實在有限,所以我也請公司能夠積極的加入一些獎懲政策,在物質(zhì)的獎勵下,我相信我們車間的員工都能得到很好的激勵和轉(zhuǎn)變。還有最近的生產(chǎn)量也有些許加大,希望能盡快補充一些新入員工,給車間帶來一些新鮮的血液也為車間帶來一些干勁。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的指正,我會在今后繼續(xù)努力的管理好我的組員,將它們培養(yǎng)成優(yōu)秀的車間員工。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
車間工作檢討書 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
記得年初的時候,書記在作業(yè)長例會的時候提出要提高工作的有效性,我深以為然。實事求是的說我們現(xiàn)場很大一部分故障都是重復(fù)故障,像我們機械作業(yè)區(qū),故障無非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰,鏈條斷、萬向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等,年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn)。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障,我們的故障率、能源、成本等指標(biāo)都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性,我進(jìn)行了系統(tǒng)的思考與嘗試,得出做事以終為始,以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實踐上都能極大提高工作的有效性。
回想一年來我的所作所為,我在作業(yè)區(qū)提出了確保安全、降低故障、降低成本的目標(biāo),對那些影響績效的指標(biāo)我非常關(guān)注,而那些不影響業(yè)績的事情我根本無暇顧及,甚至很多被我長期擱置,不予理睬。比如油耗指標(biāo)我非常關(guān)注,那地方有漏油我肯定督促點檢員馬上處理,不能停機的我會盡努力安排日修停機檢修。但是液壓室干不干凈,有沒有隨便堆放的備件,我想當(dāng)然的覺得無所謂,液壓室滅火器的安全銷拔沒拔出來、壓力夠不夠我走過路過可能會關(guān)注,但是點檢記錄卡憑心而論我確實沒有有意識的檢查過。理念是對的,但我錯就錯在目光的短淺,造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情。
深刻分析我對重要事情與不重要事情的劃分,可以看出基本是以業(yè)績合同為藍(lán)本,而不是依據(jù)事情本來的重要程度和影響深遠(yuǎn)程度。這集中體現(xiàn)了我的功利性、急功近利。毋庸諱言,好的基礎(chǔ)管理是好的業(yè)績的充分條件,但不是必要條件。也就是說好的基礎(chǔ)管理必然導(dǎo)致好的業(yè)績,雖然暫時付出的成本也較高,但是他是穩(wěn)定的',可持續(xù)的。而急功近利的做法也能取得好業(yè)績,但它是短期的,蘊含極大風(fēng)險的,有時候甚至是飲鴆止渴。直接以業(yè)績指標(biāo)為導(dǎo)向的做法相當(dāng)于詭道,本意是想出奇制勝。業(yè)績提高了,其他方面沒有相應(yīng)的提高就相當(dāng)于孤軍深入,成功了就是深入敵后,穿插包圍,但一旦失敗就是泥牛入海,煙消云散,全軍覆沒。本質(zhì)上是一種賭徒心態(tài)。我們在企業(yè)中工作與戰(zhàn)爭最重要的不同還在于,其實我們并不十分在乎一時半會業(yè)績的靚麗與否,我們更在乎的是各項工作扎扎實實的推進(jìn),在關(guān)注穩(wěn)定高效的同時,更關(guān)注這種穩(wěn)定高效的持續(xù)性。而只有扎實穩(wěn)健的基礎(chǔ)管理才能持續(xù)的把我們的各項工作齊頭并進(jìn)的推向前進(jìn)。不要存在僥幸心理,只有扎扎實實、一步一個腳印持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理才能真正實現(xiàn)穩(wěn)定、高效、可持續(xù)的高業(yè)績。
我目前當(dāng)務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下,在作業(yè)區(qū)堅決推行基礎(chǔ)管理;A(chǔ)管理的核心和準(zhǔn)繩是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的前提是標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善,所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度,目標(biāo)是員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,作業(yè)管理規(guī)范化。
檢討人:XX
20xx年X月X日
車間工作檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
此番在車間打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當(dāng)事人作出道歉。
面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進(jìn)工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。
經(jīng)過這次事情,我深刻的認(rèn)識到自己的.錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應(yīng)該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈,特別是在公司里,作為車間的一員,不但有損工廠形象,而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導(dǎo)我們,要心胸寬廣,認(rèn)認(rèn)真真工作,不受其他事物干擾,要學(xué)會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作,經(jīng)歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經(jīng)歷了以后,才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會慢慢磨平,生活中必須學(xué)會去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
同時感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo),讓我懂了很多知識,讓我進(jìn)步了,也讓我認(rèn)識到自己的不足,在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。
對于這件事情,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻(xiàn)。我懇請您的原諒!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
車間工作檢討書 篇8
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是您手下xx車間里的xx,這次工作上我犯下了嚴(yán)重的失誤,在工作上,在同事里都造成了不良影響。更別說可能會給車間帶來的損失了,只能說這次是幸好沒有發(fā)生事故,不然的話我能夠愧疚一輩子。
早在我們剛剛?cè)肼毜臅r候,培訓(xùn)里就一直在強調(diào)一件事,那就是安全,安全!一切生產(chǎn)以安全為最主要的前提,一切成就都是在安全這一最基礎(chǔ)的要求下綻放的美麗花朵。然而這次,我卻因為工作上的失誤,再關(guān)掉機器后忘記將閘門擰緊,在第二天的工作中險些就釀成了事故。這件事讓我們車間內(nèi)每一個人都在背后出了一身冷汗,以至于在工作上都一直小心翼翼的,生怕出了問題。
而我也因為這次失誤不僅僅被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵,還被各位同事責(zé)怪,每當(dāng)其他人接手我的工作時,都要非常小心的檢查。這種不信任深深的刺痛了我的心,但我卻又不能去責(zé)怪他人,這一切都會我自己咎由自取,是我自己的大意和莽撞,才讓其他人不得不防備。我又怎么能因為我的失誤而去責(zé)怪別人呢?畢竟這樣的警惕換做是我的話我也會這么做,怪不得他人。
但是,我真的覺得日子不能在這樣下去了,因此我振作了精神,決心要將因為工作失誤引起的不自信掃去,直面自己曾經(jīng)的錯誤,讓我能夠從錯誤中走向正確,給領(lǐng)導(dǎo)您,給各位同事們看看,浪子是否能夠回頭,我又是否能夠?qū)⒛莻粗心大意的我糾正成熱愛工作,細(xì)心工作的優(yōu)秀技術(shù)員。
我決定在以后的工作中,自己為自己定下規(guī)矩,根據(jù)工作順序來制定檢查小習(xí)慣,減少甚至消弭我這一環(huán)工作的錯誤量,爭取在下一次的考評中榜上有名,以實際的表現(xiàn)和行動來證明我的工作能力。
將安全生產(chǎn)這一概念牢牢地記在心里,畢竟人的.生命只有一次,而美好和精彩卻是應(yīng)該貫穿一生的發(fā)生。只有安全生產(chǎn),保證自身的安全才能夠在未知的未來看到更加美麗的風(fēng)景。我會在以后的工作里力爭上游,將公司的各種條例當(dāng)做是我本人工作的準(zhǔn)則,盡我所能的將我自身從一個被大家警惕的故障發(fā)生器變成一個安全生產(chǎn)的榜樣,被老同事老前輩們接受的同時,也給新來的員工們樹立一個良好的車間形象!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
車間工作檢討書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開頭,我并未能準(zhǔn)時地進(jìn)行自我反省古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,肯定要把犯錯誤的根本緣由找出來,若是找不到根本緣由所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴(yán)峻的錯誤;谖蚝,歸結(jié)緣由如下:
責(zé)任心不強,工作作風(fēng)不深化,不踏實。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面精確 地把握案件狀況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應(yīng)仔細(xì)核實、查對。同時,更是要增加自身的法律意識,切忌工作上的隨便性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。
事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有躲避的心理。一開頭,就想著把許多問題推給別人,而不能立即想著先從自己身上找緣由。為什么不能心平氣和呢,由于是“齷齪的`面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光榮了。因此,一開頭,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情綻開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,心中甚是慚愧。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
“一個人一生最重要的是做事做人的力量。做人要專注,做事也要專注。做事不用心,肯定無法把事情做得圓滿,無法清晰地把握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫穿,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎。”
“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。假如學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,就似乎人吃了東西沒有消化,對身體當(dāng)然就沒有關(guān)心,甚至還有害處!弊罱,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個討論所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨!蹦侨寺牶螅⒖棠樋鬃兊锰貏e兇狠,然后接著母親說了一句話:“我都念到討論所了,你還罵我笨!討論所給了他什么?有沒有給他人生的才智,待人、處世、接物的才智?只是給了他高傲,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責(zé)和批判很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處進(jìn)展,就會自然地向壞處進(jìn)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情特別沉重和慚愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到才智,不再單純地后悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),盼望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“才智”,能得到你們的教導(dǎo)和關(guān)心,我倍感幸運和不勝感謝!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
車間工作檢討書 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
一次工作的失誤就要進(jìn)行多次的返工,浪費時間,也浪費精力,我們車間是流水線工作,一環(huán)節(jié)失誤就要全工程返工,讓大家都跟著受累。
工作細(xì)心很重要,因為以前沒有出現(xiàn)失誤工作,所以也就沒有留意,以前對自己充滿了信心,認(rèn)為我工作這么長時間都沒有出現(xiàn)問題,以后一定不會出現(xiàn)問題,沒想到人有失足,馬有失蹄的時候,我工作失誤了,失誤了就犯錯了,犯錯了就壞事了,導(dǎo)致工作沒做好連累大家從新在做,這樣辜負(fù)了大家的信任,一直以來我都受到大家的關(guān)心和照顧,因為我年紀(jì)小大家對我也非常包容,對我都是從滿了鼓勵,我做錯了事情也一直幫助我改正,每一次都是充滿期待的眼神,大家的關(guān)心幫助讓我非常開心也非常認(rèn)可這份工作,但是沒想到大家一直以來的幫助讓我養(yǎng)成了驕傲的習(xí)慣,導(dǎo)致了這次工作是我,雖然所有的同事從來沒有罵過我但是我還是感到愧對大家的信任,當(dāng)然也愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,領(lǐng)導(dǎo)給我安排這份工作,一是相信我有這個實力,而是希望我能夠把這份工作做好,但是我取因為失誤犯了錯。內(nèi)疚,和失落,一直縈繞在我的心頭。
犯錯陷入回憶中,一直的沉默在過去失敗中,只會讓自己失去銳氣,失去進(jìn)取的心,更會從此失去信心。既然失誤已經(jīng)發(fā)生,我不能一直內(nèi)疚下去,這不是領(lǐng)導(dǎo)希望看到的,也不是大家想要的'結(jié)果,我要做的事就是不在發(fā)生失誤,讓工作能夠順利進(jìn)行,在工作的時候保持一顆平靜的心,不受外物的影響,不驕傲,也不自滿,低調(diào)謙遜是我們能夠做好工作的前提,我需要謙遜的對待工作,不因為自己做過多次而放松警惕,反而要時刻保持高度重視,避免在工作的過程中出現(xiàn)問題。一次失誤是一次警告,對我來說失誤雖小但是后果大,我會牢記,始終注意工作的細(xì)節(jié),做到,認(rèn)真工作,細(xì)心檢查,堅持做好每一天,不焦躁,也不沮喪,把手頭的工作做好才是正理。
我的粗心大意,犯下失誤的后果,我的后果需要大家來買單,認(rèn)識到錯誤的本質(zhì),從根本上改變這樣的情況發(fā)生才是最好的,以后工作我會耐心細(xì)心的去工作不斷的去完善工作任務(wù),認(rèn)真工作,細(xì)致觀察,不讓一次失誤變成兩次失誤,只有這樣才能夠給大家一個滿意的答復(fù),才不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事的信任與支持。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
車間工作檢討書 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,這段時間的工作讓我內(nèi)心有很多的壓力,也讓我不知道怎么去對待,確實還是有很多做的不好的地方,在車間工作我也想要通過這樣方式積累經(jīng)驗,也有了一些想法,工作期間我也希望自己的能夠繼續(xù)去做的更好,可是現(xiàn)在已經(jīng)逐漸的偏離了很多,這不是我愿意看到的,而且今天的工作還出現(xiàn)的了一些偏差,實在是讓我感覺非常的吃力,這段時間以來的表現(xiàn)確實還是有待提高的,工作當(dāng)中出現(xiàn)了這樣的問題確實是非常不應(yīng)該的,畢竟您是再三的告誡了我們的,但是我的表現(xiàn)真的是讓您失望了,以后還是應(yīng)該打磨一下自己,積累足夠多的工作經(jīng)驗,對于這次的問題我還是應(yīng)該檢討自己。
在這段時間以來的工作當(dāng)中,我也是深刻的意識到了一些問題,有些事情還是應(yīng)該努力一點才是,車間的工作不像別的,這肯定是不能夠出現(xiàn)什么錯誤的,一旦出現(xiàn)問題能夠就會影響到很多,連鎖反應(yīng)非常大,現(xiàn)在回過頭來想想我今天出現(xiàn)的問題,確實還是非常不好的,還好是及時的'反映了過來,但是我仍然感覺非常的慚愧,作為一名來到車間工作了一年的員工,我實在是不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的情況,我也確實在很多的地方做的不夠好,有些事情還是要做好準(zhǔn)備,這份工作我也一直都在認(rèn)真的努力做好,我也是非常的清楚自己應(yīng)該朝著什么方向努力,一直以來我也是能夠做的更好的,但是有的時候就是不能夠太自信,養(yǎng)成細(xì)心的習(xí)慣是非常有必要的,這一點需要清楚,現(xiàn)在我也在不斷的在改正,回顧今天的情況我會好好反省的。
這次的工作出現(xiàn)了問題,我一直對這份工作非常的努力,有些事情還是應(yīng)該要認(rèn)真一點,工作一定是要認(rèn)真去對待的,這段時間我能夠清楚的意識到這一點,今天工作出錯了,讓我感覺非常的不好,車間的工作非常的重要,以后我也會認(rèn)真的去做好這些細(xì)節(jié)的事情,不會讓您失望了,今天出現(xiàn)的這件事情我一定會去反省一下的,近期的工作還是需要做好準(zhǔn)備的的,這段時間我深刻的意識到了這些,在車間工作讓我感覺有很大的進(jìn)步,在工作方面存在問題就一定要及時的調(diào)整糾正,這一點是需要明白的,我現(xiàn)在非常的清楚這一點,所以我會認(rèn)真反省這次錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
車間工作檢討書 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工作的流程,以至于讓自己在上線過程中出現(xiàn)的低級錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的老骨干,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名骨干應(yīng)該對所有工作、作業(yè)做全程榜樣,應(yīng)該更細(xì)心的工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,我是一個工作老職工,這是因為我粗心造成的錯誤。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該勇于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的`,我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,我用如下加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1。針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所作工作做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的工作按流程做好每一步。
2。今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
車間工作檢討書 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
近期在車間工作中的懈怠導(dǎo)致我沒能完成自己的工作量,雖然每個月初領(lǐng)導(dǎo)都會進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)的安排卻也要努力工作才能將其順利完成,雖然隨著工作時間的增加導(dǎo)致自己需要完成的工作量也提升了不少,但是由于以往能夠順利完成這部分任務(wù)的緣故導(dǎo)致我也懈怠了不少,殊不知這種心態(tài)也將導(dǎo)致自己難以完成車間的工作量,當(dāng)這次沒能完成工作量以后也讓我對車間工作中的懈怠感到慚愧。
通過反思可以明白以往能夠完成工作自然是具備著積極的'心態(tài),因為想要通過工作量的完成獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可才會為之而努力,事實上也正因為工作能力的提升導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)在車間工作中比較信任自己,然而卻沒想到我會因為懈怠導(dǎo)致辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)在車間工作的信任,自認(rèn)為工作量的完成比較簡單以至于并沒有將其放在心上,這種態(tài)度也讓我在車間工作中吃了不少的虧,雖然這次能夠在領(lǐng)導(dǎo)的批評中得以清醒卻還是要加以反思才行。
另外聯(lián)想到工作量未完成在車間造成的影響也是令人愧疚不已的,至少這種不良風(fēng)氣的造成若是在車間工作中被效仿的話則會造成嚴(yán)重的損失,屆時作為始作俑者的我又該如何做才能夠在工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)原諒呢?捫心自問領(lǐng)導(dǎo)在工作中對自己的栽培難道還不夠嗎,正因為在車間工作中比較重視自己才會給予這份重任,然而我卻因為好逸惡勞辜負(fù)了這份好意著實有些不應(yīng)該,而且這種毫無職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn)即便在其他的工作崗位中也是難以被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的。
工作中出現(xiàn)如此令人失望的表現(xiàn)也讓我感到很沮喪,但我也明白唯有盡快調(diào)整狀態(tài)并投入到新一輪的工作中去才行,與其繼續(xù)沉淪還不如承擔(dān)責(zé)任并向領(lǐng)導(dǎo)承諾今后不會再出現(xiàn)工作量未完成的狀況,而且這次教訓(xùn)已經(jīng)讓我明白工作量未完成的代價是難以承受的,當(dāng)我在工作中跌倒的時候應(yīng)當(dāng)回顧以往在車間的努力,那時的我雖然對工作流程并不熟悉卻也憑借著自身的熱忱較好地將其完成,難道此時的我在工作能力方面還不如入職初期的自己嗎?
回想起領(lǐng)導(dǎo)的失望著實需要盡快彌補工作量未完成的過失才行,所以我在下一階段應(yīng)該超額完成工作量并努力彌補之前的損失,若是這次再出現(xiàn)這類狀況的話可能將難以獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒,所以我得有些自知之明并認(rèn)真做好車間工作才不會出現(xiàn)被淘汰的危機。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
車間工作檢討書 篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
認(rèn)真工作作為每個車間員工應(yīng)盡的職責(zé)需要身體力行地實踐下去才行,相對于不切實際的承諾而言認(rèn)真工作的表現(xiàn)才是顯而易見的,然而由于我沒能認(rèn)真對待車間的工作以至于帶來了許多不必要的損失,但凡有些職業(yè)道德的話都不會容許這樣的狀況發(fā)生在自己身上,所以我對這次不認(rèn)真工作的情況進(jìn)行了深刻檢討并希望能夠有所改善。
造成這次工作不認(rèn)真的`主要原因便是自制力太差導(dǎo)致自己變得懶散許多,盡管以往我并沒有在車間工作中出現(xiàn)這樣的狀況卻在不知不覺間滋生了怠慢之心,或者說是覺得沒有領(lǐng)導(dǎo)在旁邊監(jiān)管導(dǎo)致僥幸的心理油然而生,現(xiàn)在想來當(dāng)時自己對待工作如此怠惰實在是令人感到慚愧不已,而且對于車間的發(fā)展來說任何員工不認(rèn)真的偷懶舉動都會帶來嚴(yán)重的損失,若是因為自身的過失導(dǎo)致生產(chǎn)的產(chǎn)品出現(xiàn)不合格的現(xiàn)象勢必會影響到車間的整體形象,由此觀之自己沒能認(rèn)真對待車間工作的做法實在是有些自私。
須知車間的發(fā)展與全體員工的努力分不開又怎能成為這般自私的人,僅僅是貪圖享樂便在車間工作中放松了警惕又會讓其他同事產(chǎn)生怎樣的想法,或許在此事過后我的身上就會被打上沒有職業(yè)道德的標(biāo)簽吧,捫心自問對車間的相關(guān)規(guī)定早已熟記于心的我為何會做出這種目光短淺的事情,待到造成損失以后再來后悔的話未免顯得自己過于目光短淺了,更何況并非是入職時間不長的新員工的自己也不應(yīng)該在車間工作中出現(xiàn)這類違背原則性的錯誤。
相對于其他錯誤而言不認(rèn)真工作的做法無疑是難以被人容忍的,這種毫無集體榮譽感的行為發(fā)生在自己身上以后也讓我感到十分后悔,畢竟以往領(lǐng)導(dǎo)也曾在車間工作中給予自己不少支持自然不能夠因為這種舉動令對方感到失望,試問在職場競爭中暴露出這樣的劣勢自然不會擁有較好的發(fā)展,現(xiàn)如今的我為工作不認(rèn)真的行為進(jìn)行道歉的同時也感受到了深深的內(nèi)疚,然而當(dāng)事情過去以后還是應(yīng)該想辦法彌補不認(rèn)真工作造成的損失才行,相對于無動于衷來說只有這種方式才能夠表明自己想要彌補損失的決心。
哪怕自己在車間工作總結(jié)的表現(xiàn)并不優(yōu)秀也不能夠滋生任何怠慢之心,須知每名員工都在積極應(yīng)對車間工作中的挑戰(zhàn)之時自己也要全力以赴,因為工作不認(rèn)真導(dǎo)致自己在車間的職業(yè)發(fā)展受到阻礙無疑是不值得的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
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