工資轉(zhuǎn)移介紹信
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工資轉(zhuǎn)移介紹信【1】
姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時(shí)間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級別________,工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月。此致。
北京市百貨公司 (蓋章)
年 月 日
職工工資轉(zhuǎn)移介紹信【2】
| 姓名 | 性別 | 出生年月 | 參加工作時(shí)間 | ||||||||||||||
| 調(diào)出單位 | 津貼占工資% | 實(shí)際工作年限 | 年 | ||||||||||||||
| 職務(wù)工種 | 任職時(shí)間 | 職稱 | 聘任時(shí)間 | ||||||||||||||
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現(xiàn) 行 月 工 資 |
機(jī)關(guān)單位工資 | 事業(yè)單位工資 | 企業(yè)單位工資 | ||||||||||||||
| 職務(wù)崗位工資 | 檔次 | 職務(wù)等級工資 | 職務(wù)工種 | 企業(yè)類型 | |||||||||||||
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標(biāo)準(zhǔn) 工資 |
級等 | 標(biāo)號 | |||||||||||||||
| 級別等級工資 | 等級 | 工資標(biāo)準(zhǔn) | 等級 | ||||||||||||||
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標(biāo)準(zhǔn) 工資 |
津貼（活工資） | 標(biāo)準(zhǔn)工資 | |||||||||||||||
| 基礎(chǔ)工資 | 教師、護(hù)士提高10%的工資 | 浮動(dòng)工資 | |||||||||||||||
| 工齡工資 | |||||||||||||||||
| 工人獎(jiǎng)金 | 教、護(hù)齡津貼 | ||||||||||||||||
| 套改增資不足35元補(bǔ)差金額 | 套改增資不足35元補(bǔ)差金額 | ||||||||||||||||
| 保留工資 | 保留工資 | ||||||||||||||||
| 小計(jì) | 小計(jì) | 小計(jì) | |||||||||||||||
| 現(xiàn)行月津補(bǔ)貼 | 項(xiàng)目 | 金額 | 項(xiàng)目 | 金額 | |||||||||||||
| 保留的特殊崗位津貼 | 地區(qū)附加津貼 | ||||||||||||||||
| 暫保留的物價(jià)、福利性補(bǔ)貼 | |||||||||||||||||
| 艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼 | |||||||||||||||||
| 以上總合計(jì)： 仟 佰 拾 元 角 分，已發(fā)至二〇 年 月 止 | |||||||||||||||||
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調(diào)出單位公章 經(jīng)辦人： 二〇 年 月 日 |
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| 備注 | |||||||||||||||||
此表一式兩聯(lián)，一聯(lián)由調(diào)出單位存，一聯(lián)交給調(diào)入單位
工資轉(zhuǎn)移介紹信怎么辦理【3】
窗口設(shè)置及經(jīng)辦的主要業(yè)務(wù)
1號窗口:主要負(fù)責(zé)企業(yè)檔案托管服務(wù)、個(gè)人檔案日常服務(wù)、高技能人才求職服務(wù)
2號窗口:主要負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生求職服務(wù)、復(fù)轉(zhuǎn)軍人求職服務(wù)、用工求職服務(wù)
3號窗口:主要負(fù)責(zé)失業(yè)人員管理服務(wù)、就業(yè)信息服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)
4號窗口:主要負(fù)責(zé)下崗失業(yè)人員求職服務(wù)、殘疾人求職服務(wù)、農(nóng)民工求職者服務(wù)
5號窗口:主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障代理服務(wù)、用工登記備案、勞務(wù)派遣
政策咨詢臺:主要負(fù)責(zé)社會保障政策咨詢服務(wù)
個(gè)人求職服務(wù)程序
1、求職人員持本人《身份證》原件在1¬¬--4號服務(wù)臺領(lǐng)取《求職登記表》;
2、逐項(xiàng)真實(shí)地填寫好《求職登記表》，然后交到服務(wù)臺;
3、工作人員針對求職者的情況，開展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，并將求職者填寫的《求職登記表》內(nèi)容錄入“重慶市勞動(dòng)力市場信息網(wǎng)”，供用人單位選聘;
4、求職人員可通過觸摸屏、電子顯示屏查看單位招聘信息，如有適合自己的空缺崗位，求職者可憑用人單位的招工編號，到1-4號服務(wù)臺，工作人員根據(jù)求職者提供的招工編號，匹配招聘信息，同時(shí)出具《推薦介紹信》，為其提供推薦就業(yè)服務(wù);
5、求職者持《推薦介紹信》到用人單位聯(lián)系;
6、求職者應(yīng)聘后，在7天以內(nèi)將《推薦介紹信》回執(zhí)交還服務(wù)臺工作人員。
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