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經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文

經(jīng)濟(jì)管理廣播電視論文

時(shí)間:2022-10-08 09:02:33 經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文 我要投稿
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經(jīng)濟(jì)管理廣播電視論文

  一、我國廣播電視行業(yè)經(jīng)濟(jì)管理面臨的三個(gè)階段

經(jīng)濟(jì)管理廣播電視論文

 。ㄒ唬┙(jīng)營收入管理與經(jīng)費(fèi)管理相結(jié)合的階段

  自我國廣播電視行業(yè)進(jìn)行了合作、合資經(jīng)營的改革之后,整個(gè)行業(yè)運(yùn)營的經(jīng)費(fèi)以從國家廣播電視部門全額支付的形式變成了需要企業(yè)自身承擔(dān)的形式,這就意味著企業(yè)經(jīng)營收入的絕大部分都要變成資本的形式投入到行業(yè)運(yùn)營中去。為此,廣播電視行業(yè)要不斷的尋找新的經(jīng)濟(jì)收入增長點(diǎn),為經(jīng)營利潤的提高尋找合適的方式方法,對(duì)原本以廣告宣傳收入作為單一收入的運(yùn)作模式進(jìn)行改革,逐步實(shí)現(xiàn)廣播電視行業(yè)經(jīng)濟(jì)收入多元化的經(jīng)營目標(biāo),也就是要求廣播電視行業(yè)在企業(yè)運(yùn)營的過程中采用將企業(yè)經(jīng)營收入管理與經(jīng)費(fèi)支出管理相結(jié)合的新型管理方式。

  (二)廣播電視行業(yè)進(jìn)入現(xiàn)代化管理階段

  隨著科技水平的不斷發(fā)展,有線電視與數(shù)字電視對(duì)廣播電視行業(yè)的擴(kuò)充在為廣播電視行業(yè)帶來了新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的同時(shí)也為其企業(yè)管理帶來了新的難題。緊接著NGB的加入又會(huì)將企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的工作提升到另一個(gè)難度級(jí)別。因此,廣播電視行業(yè)要與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)入現(xiàn)代化管理階段。

  (三)提高自身經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)階段

  雖然我國廣播電視行業(yè)已進(jìn)行了合作、合資經(jīng)營的改革,但其內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度卻依舊沿用事業(yè)單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的會(huì)計(jì)制度形式,使得經(jīng)營方式與管理制度不符的情況發(fā)生,也為行業(yè)的發(fā)展帶來了不小的阻力。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度在責(zé)權(quán)劃分方面很不明確,一旦出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題便會(huì)出現(xiàn)相互推諉的狀況,且運(yùn)用事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度在企業(yè)的運(yùn)營中會(huì)使得經(jīng)濟(jì)管理工作人員無法運(yùn)用合理的方式對(duì)資金進(jìn)行籌劃,進(jìn)行成本核算時(shí)也只是運(yùn)用最為簡單方便的方式,社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益受不到員工關(guān)注,對(duì)經(jīng)濟(jì)管理工作不夠重視。

  二、加強(qiáng)廣播電視的經(jīng)濟(jì)管理的方式

 。ㄒ唬┯^念更新,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理工作

  確立以經(jīng)濟(jì)利益為核心的經(jīng)營理念,重視企業(yè)外部競爭,細(xì)化企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作,對(duì)廣播電視行業(yè)的資金流動(dòng)方向進(jìn)行關(guān)注,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行掌握。將經(jīng)濟(jì)管理作為企業(yè)管理的重中之重,以應(yīng)對(duì)現(xiàn)今以市場為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,并通過對(duì)企業(yè)自身的合理評(píng)價(jià)來實(shí)現(xiàn)資源的合理配置,減少競爭風(fēng)險(xiǎn)。有效發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影響作用,首先是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從內(nèi)心將對(duì)企業(yè)管理的理念進(jìn)行修正與更新,再將此理念對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行傳達(dá)、推廣,使其對(duì)員工產(chǎn)生深入人心的影響作用,才能自上而下的對(duì)企業(yè)經(jīng)營觀念進(jìn)行全面的更新。對(duì)員工進(jìn)行以經(jīng)濟(jì)管理為企業(yè)管理核心的經(jīng)營戰(zhàn)略分析,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理在員工內(nèi)心的重要性,且進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理企業(yè)化的改革,使經(jīng)濟(jì)管理積極的功效得到充分的發(fā)揮,從而促進(jìn)廣播電視行業(yè)的發(fā)展。

  (二)對(duì)財(cái)務(wù)人員展開全面的素質(zhì)培訓(xùn)

  廣播電視行業(yè)的經(jīng)營發(fā)展少不了經(jīng)濟(jì)管理部門各個(gè)綜合性高素質(zhì)人員的配合與努力,為了使得廣播電視行業(yè)能夠獲得更好的發(fā)展,就要對(duì)企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)與考核。對(duì)新工作技能的培訓(xùn),使得相關(guān)人員可以在工作過程中及時(shí)的加以運(yùn)用,為財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性提供保障;采取相應(yīng)的技術(shù)考核制度,并將考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤原則,提高員工工作的積極性,使其能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值。提高財(cái)務(wù)部門的工作積極性,為經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)決策的進(jìn)行提供保障。

  (三)完善企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度

  注重成本管理,一是廣播電視產(chǎn)品的制作成本,二是廣播電視產(chǎn)品的播出成本,對(duì)成本支出進(jìn)行研究分析,做好成本預(yù)算,以此為依據(jù)對(duì)企業(yè)的投資成本進(jìn)行控制和評(píng)估。運(yùn)用預(yù)算管理與資本管理的方式為成本管理提供方便,對(duì)財(cái)政支出進(jìn)行合理的控制與最優(yōu)化的安排,解決企業(yè)單一化的廣告收入問題。建立健全企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度,為企業(yè)競爭提供可能,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供便捷。

  (四)確立企業(yè)營銷思維

  廣播電視行業(yè)應(yīng)充分利用其消費(fèi)群體天然覆蓋的優(yōu)勢(shì),對(duì)自身的營銷思維進(jìn)行拓展,實(shí)施多樣化的經(jīng)營戰(zhàn)略,拓寬資金來源渠道,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化的經(jīng)營目的。多樣化經(jīng)營方面可利用頻道資源豐富的優(yōu)勢(shì)對(duì)消費(fèi)者提供不同的套餐服務(wù),加強(qiáng)寬帶網(wǎng)絡(luò)的普及程度等。資金來源渠道拓寬的方面可以選在以其他相關(guān)行業(yè)開發(fā)的形式來進(jìn)行。

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