技術員聘用合同

時間：2024-07-10 08:42:35 技術合同我要投稿

技術員聘用合同

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的法律效力與日俱增，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編整理的技術員聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

技術員聘用合同

技術員聘用合同1

　　聘用單位（甲方）：

　　受聘人（乙方）：

　　為確定雙方聘用關系明確雙方責任、權利和義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　1、本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、甲方聘用乙方在技術員崗位，從事技術工作，擔任技術員職務，負責現場施工技術與質量安全管理。

　　3、乙方遵守國家法律、法規(guī)，服從甲方管理。

　　4、甲方根據需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方工作調整。

　　5、如用人單位根據施工情況，需要退場或解聘技術人員，應提前一月書面通知乙方。如乙方中途離職，甲方有權追究乙方相關責任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個月向領導提交書面申請，待批準后方可離職。

　　6、受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進場第一天開始算起。工資發(fā)放以月為單位，工資為_____元。

　　7、合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　8、本合同一式兩份，甲乙雙方各留存一份。

　　甲方（簽字及蓋章）：

　　日期：

　　乙方（簽字）：

　　日期：

技術員聘用合同2

　　甲方（聘請方）：

　　乙方（被聘請方）：

　　為了搞好葡萄地生產，提高產出，甲乙雙方經友好協(xié)商特訂立合同，甲乙雙方均認真切實履行。

　　甲方責任

　　一．甲方要支持乙方的工作，及時滿足乙方在技術上的各項合理需要；

　　三．工資發(fā)放：___；

　　乙方責任

　　一．負責所有的實際種植技術的指導；

　　二．負責技術培訓（根據甲方需要定期或不定期舉行）；

　　三．按照不同季節(jié)，制定生產規(guī)程。

　　四．按照甲方要求：葡萄畝產量達到：。其他約定

　　一．乙方由于技術失誤造成甲方的'虧損，應付一定的連帶責任；

　　二．乙方技術支持到位，豐收豐產，由甲方按雙方協(xié)商給予一定額外獎勵；

　　三．由于乙方不能勝任，甲方有權提出更換技術員，并可根據損失情況拒付費用。

　　本協(xié)議一式兩份，甲，乙雙方各一份，蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　日期： ___年___月____日日期： ___年___月____日

技術員聘用合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　一、為保證項目的順利開展及責任的`明確，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　二、聘用崗位：

　　有生效的崗位證書、專業(yè)技術性強、有責任心、上進心、以公司項目及工程目標為核心進行工作。

　　三、工作范圍及職責：

　　負責本公司開發(fā)項目技術、質量工作和建筑材料預算計劃控制、階段性驗收撥款把關及本工程建設項目施工成本管控，對技術、資料必須嚴格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責任制及安全生產責任制，以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據進行施工監(jiān)督技術交底等工作。

　　四、合同時間：

　　________年____月____日至________年____月____日。

　　五、工程工作關系：

　　乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設方面，工程質量由甲方大力配合，堅決服從質量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負責，技術交底和技術說明，技術措施，操作、指導由乙方負責，甲方配合。施工過程中工程質量問題由乙方負責監(jiān)督、落實。完成工作質量和任務的監(jiān)督由甲乙共同方負責。其中不聽指揮者由甲方解決。

　　六、工資支付：

　　每月__________（其中不報銷電話和個人交通費）按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。

　　七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方利益。

　　八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。

　　九、本合同未涉及內容共同協(xié)商解決，服從國家相關合同法及勞動法，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　________年____月____日________年____月____日。

技術員聘用合同4

　　甲方(合作方)：

　　乙方(合作方)：

　　身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　根據甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農業(yè)生態(tài)示范園，從事恒陽餐飲文化公司生態(tài)大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。

　　根據合作人工作崗位的性質，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自20_____年___月____日起，至本協(xié)議終止條件出現，雙方終止本協(xié)議。

　　三、工作職責、內容和工作條件。

　　1、乙方工作職責為：對恒陽生態(tài)園農業(yè)示范園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農產品進行技術指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等內容。確保全棚苗木成活率以上;不出現較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現象;同時培訓甲方合格技術人員2名以上。

　　2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。

　　3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數質量指標或工作任務。

　　4、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的'規(guī)定。

　　5、甲方根據國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。

　　四、工作報酬。

　　聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣___元。

　　五、工作紀律。

　　1、甲方根據國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　六、社會保險和福利待遇。

　　1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關規(guī)定處理。

　　七、違約責任。

　　1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

　　2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

　　3、當事人一方違反協(xié)議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

　　八、其他事項本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經合法授權代簽無效。

　　甲方：乙方：

　　___年___月____日　___年___月____日

技術員聘用合同5

　　聘用單位（甲方）___發(fā)展有限公司

　　單位性質：有限責任地址：______ 受聘人（乙方）： ___性別：男學歷： ___戶口所在地：___

　　身份證號碼：

　　為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務，根據有關法律、發(fā)規(guī)，甲、乙雙方本桌自愿，平等的愿折，經協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　第一條

　　第二條工作內容

　　1、甲方聘用乙方擔任技術總監(jiān)及業(yè)務總監(jiān)，從事技術管理工作。

　　2、乙方根據生產計劃負責培育出具有商品性的優(yōu)良菌種。

　　3、負責制定出田間管理技術流程，并實時地監(jiān)督和管理。

　　4、乙方應認真按時完成工作內容，履行工作義務，如工作需要，甲方可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調整。

　　第三條工作條件和保護

　　1、甲方為乙方提供的工作場所符合國家的有關規(guī)定，報障乙方正常的工作安全和健康。

　　2、按國家規(guī)定，對乙方進行工作安全教育培訓。

　　3、乙方在甲方工作期間，利用甲方資源完成的技術項目、成果及專利歸甲方擁有，甲方根據工作情況給予乙方獎勵。

　　第四條工作紀律

　　1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。

　　2、乙方必須維護甲方的經濟利益和一切技術和商業(yè)密秘，如違反規(guī)定造成甲方損失，甲方有權追究乙方的'經濟和法律責任。

　　第五條工作報酬和時間

　　經雙方協(xié)商一致，在乙方達到甲方所定的指標（見生產銷售計劃），完成任務后，甲方支付乙方薪酬六萬元（人民幣陸萬元）。

　　1、按月支付乙方四千元整(4000元)，剩余部分年終考核后，以其他方式支付。

　　2、薪酬發(fā)放時間及標準，遵從甲方現有的薪酬制度。

　　3、以上所規(guī)定的乙方薪酬為乙方的總收入，包含了國家規(guī)定的企業(yè)津貼、獎金、勞保補貼，社會保險金，稅金等各項。

　　第六條保險福利待遇

　　1、甲乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲乙雙方家規(guī)定的各省的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期按國家規(guī)定的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方其他保險福利待遇，按國家省以及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4、甲方在公司內為乙方提供職工宿舍及食堂。

　　第七條雙方約定其他事項

　　1、在乙方任期內，全面解決甲方生產、包裝、銷售、運輸等過程中的技術問題。

　　2、乙方應為甲方提供全年生產銷售計劃300萬袋，經甲方董事會定后，乙方必須完成全年的銷售任務。

　　3、如因甲方不能及時提供原材料等問題，造成乙方無法及時完成甲方的生產銷售任務，由甲方承擔責任，甲方不得因此克扣乙方薪酬。

　　第八條違約責任

　　合同的變更，續(xù)約、解除和終止按國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)約合同，應分別填寫【聘用合同變更書】（附件一）和聘用合同續(xù)定書】（附件二）。經甲乙雙方協(xié)商一致后簽定的聘用合同，雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違本聘用合同給對方造成經濟損失的，另一方有權根據后果和責任大小，要求賠償。

　　第九條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請仲裁。簽定合同時間

　　甲方法定代表人：（簽名或蓋章）

　　乙方：（簽名）