工作失職的處理決定

工作失職的處理決定1

　　xx，男，35歲，曾任本公司財務(wù)部出納。

　　經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：××年×月至××年×月在擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

　　經(jīng)過本公司黨組織的教育，已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的.悔意。

　　現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定對作出如下處理決定：

　　1.調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2.每月降工資200元至××年×月×日止。

　　××市××公司人力資源部

　　××年×月×日

工作失職的處理決定2

××××：

　　張××，男，××歲，黨員，19××年參加工作，現(xiàn)為××倉庫保管員。20xx年二月十五日夜，張××在值夜班時違反工作制度，酒后吸煙，熟睡后釀成火災(zāi)，直接造成貨物損失價值達(dá)一萬余元，使國家財產(chǎn)遭受了重大損失。

　　張××身為公司員工，對公司規(guī)章制度熟視無睹，上班期間抽煙喝酒，玩忽職守。為嚴(yán)肅紀(jì)律，教育其本人及廣大員工，經(jīng)公司研究決定：給予張××開除公職、留用察看一年的處分，并罰款七百元。

　　希望廣大職工引以為戒，嚴(yán)守勞動紀(jì)律，為公司的'發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

　　××省農(nóng)資公司

　　20xx年×月×日

工作失職的處理決定3

集團(tuán)各單位：

　　集團(tuán)洪澤財務(wù)部財務(wù)主管孫立玲、出納程玲玲未按集團(tuán)資金支付財務(wù)審批流程，在工作中出現(xiàn)將公司應(yīng)付款項90萬實(shí)際支付了115萬的嚴(yán)重工作事故，這一工作嚴(yán)重失職給公司造成重大損失，公司決定，根據(jù)《勞動合同法》和勞動合同第十一條勞動合同的變更、解除及終止條款，即日起解除兩人與公司的勞動關(guān)系，此后其任何個人行為均與本公司無關(guān)。同時，公司將保留進(jìn)一步追訴相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。鑒于以上處理決定，公司安排林琪英暫停在洪澤對孫立玲的'財務(wù)工作交接，留崗待交。

　　集團(tuán)副總裁徐韻，在此次洪澤財務(wù)人員嚴(yán)重工作事故中負(fù)有管理失察責(zé)任，公司決定，取消公司授予其的50萬期權(quán)作為處罰。

　　希集團(tuán)財務(wù)人員要引以為戒，工作中不能麻痹大意，要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，思想上加強(qiáng)財務(wù)工作風(fēng)險防范意識，從行動上加強(qiáng)對財務(wù)各項審批流程的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，避免出現(xiàn)類似事件。同時集團(tuán)全體員工要以此進(jìn)行深刻反思，在各自崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己工作的職業(yè)化水平，在各項工作中嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度流程，以公司利益為重。

　　特此通告!

　　深圳市安軒投資集團(tuán)有限公司

　　二Oxx年五月十一日

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