財(cái)務(wù)管理開題報(bào)告
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一、選題依據(jù)
1、本選題理論、擬解決實(shí)際問題
“互聯(lián)網(wǎng)思維”這一概念初見于2013 年中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播,此概念一經(jīng)提出,便引發(fā)了哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域的深刻思考。從商業(yè)領(lǐng)域來看,互聯(lián)網(wǎng)思維就是在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等科技不斷發(fā)展的背景下,對(duì)用戶、對(duì)市場(chǎng)、對(duì)產(chǎn)品、對(duì)企業(yè)價(jià)值鏈乃至對(duì)整個(gè)商業(yè)生態(tài)進(jìn)行重新審視的思考方式。我國(guó)一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家、管理學(xué)家通過對(duì)互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行研究認(rèn)為,互聯(lián)網(wǎng)思維有如下九大核心特征:首先,互聯(lián)網(wǎng)思維是以用戶為中心的,用戶的需求是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的基礎(chǔ),圍繞著用戶思維產(chǎn)生的其他思維包括簡(jiǎn)約思維、極致思維、迭代思維、流量思維、社會(huì)化思維、大數(shù)據(jù)思維、平臺(tái)思維、跨界思維。
互聯(lián)網(wǎng)思維的核心特征是以用戶為中心,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中貫徹“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念;除此而外,簡(jiǎn)約思維與極致思維則被應(yīng)用在企業(yè)管理的過程中,以極大程度地減少企業(yè)管理的投入,將員工作為企業(yè)發(fā)展的基本動(dòng)力,促使員工工作能力發(fā)揮到最大,是目前企業(yè)管理的重要目標(biāo);迭代思維和流量思維被用在企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的分析以及企業(yè)成本利用方面,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)利益的創(chuàng)造性獲得提供基礎(chǔ);至于社會(huì)化思維、大數(shù)據(jù)思維、平臺(tái)思維和跨界思維則被更多的應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中,是目前企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的主要趨勢(shì)。
目前,盡管“互聯(lián)網(wǎng)思維”一詞近年來較為流行,但在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中卻很少看見此類先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方法的使用,對(duì)于國(guó)內(nèi)不少傳統(tǒng)企業(yè)而言,不僅財(cái)務(wù)管理信息化設(shè)施較少,大多數(shù)中小型財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容以及管理策略很多也還處于傳統(tǒng)狀態(tài),這一傳統(tǒng)狀態(tài)主要表現(xiàn)為財(cái)務(wù)管理還停留在對(duì)企業(yè)資金的投入和產(chǎn)出進(jìn)行概括的描述,根本不能保證通過管理手段解決財(cái)務(wù)工作中不斷涌現(xiàn)的新問題,因此,通過本選題基于互聯(lián)網(wǎng)思維這一視域?qū)公司財(cái)務(wù)管理工作展開的研究,將有利于解決以下幾個(gè)實(shí)際問題:
1)認(rèn)識(shí)A公司財(cái)務(wù)管理存在的問題及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響
2)通過分析找出A公司財(cái)務(wù)管理問題產(chǎn)生的原因
3)互聯(lián)網(wǎng)金融環(huán)境下A公司財(cái)務(wù)管理的應(yīng)對(duì)策略
通過對(duì)A公司財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀的研究剖析,對(duì)財(cái)務(wù)管理存在問題及對(duì)策的探討,可以為我國(guó)中小型民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的轉(zhuǎn)型提供一定的借鑒意義,有利于促進(jìn)我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提高,對(duì)深化經(jīng)濟(jì)改革,促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都將具有現(xiàn)實(shí)意義。因此,展開該選題的研究不僅正值其時(shí),也是很有必要的。
2、國(guó)內(nèi)外有關(guān)本選題的研究動(dòng)態(tài)評(píng)述及自我觀點(diǎn)
目前,國(guó)內(nèi)外對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的研究集中在信息化領(lǐng)域,而基于互聯(lián)網(wǎng)思維視域下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題與對(duì)策的探討研究,近年來雖有專家學(xué)者涉獵,不過并不鮮見。以下為筆者通過圖書館查閱和計(jì)算機(jī)檢索了解到的國(guó)內(nèi)外學(xué)者探討企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對(duì)策的研究情況。
1)國(guó)外研究概況
1990年,美國(guó)Michacel Hammer教授將自己的重大研究成果“企業(yè)再造理論”思想發(fā)表在哈佛管理評(píng)論中,文中首次提出了再造的理念。1993年,原MIT教授邁克爾哈默和CSC總裁詹姆斯錢皮出版的著作《企業(yè)再造》,也受到了極大的重視和廣泛的關(guān)注。流程再造的思想理念為企業(yè)信息化的實(shí)施提供了重要的方法,并且對(duì)后期財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的實(shí)施提供了堅(jiān)實(shí)的理論支撐,對(duì)于企業(yè)信息化的成功上線實(shí)施是重要的理論保障。
可以說,企業(yè)信息化相關(guān)理論的發(fā)展有利的推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理信息化的發(fā)展進(jìn)程。目前,財(cái)務(wù)管理信息化在國(guó)外的發(fā)展主要集中在以下幾個(gè)方面:首先,智能化、柔性化的財(cái)務(wù)管理管理平臺(tái)架構(gòu)發(fā)展方向,即流程設(shè)計(jì)與管理模式的非固化發(fā)展趨勢(shì),致力于打造滿足企業(yè)多樣化管理與決策需求的財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng),并在此基礎(chǔ)上提出了多智能體的設(shè)想;其次,預(yù)測(cè)、控制、考量、決策的集成化發(fā)展方式,對(duì)以數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)加工及信息輸出為基礎(chǔ)的信息化潛力進(jìn)行深層次挖掘;第三,應(yīng)用的范圍由局部向整體,整個(gè)供應(yīng)鏈乃至協(xié)同商務(wù)的擴(kuò)展,使財(cái)務(wù)管理信息化貫穿企業(yè)管理活動(dòng)的始末。筆者認(rèn)為,國(guó)外學(xué)者的研究集中在財(cái)務(wù)信息化領(lǐng)域,盡管研究起步較早,亦取得了大量有價(jià)值的研究成果。不過單純基于互聯(lián)網(wǎng)思維研究探討企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問題的學(xué)術(shù)論文并不多見,對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化的研究成果尚未形成一個(gè)全面、合理的研究體系,因此也亟待進(jìn)一步的發(fā)掘和規(guī)整。
2)國(guó)內(nèi)研究概況
筆者通過知網(wǎng)等手段檢索發(fā)現(xiàn),國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題基于電子商務(wù)環(huán)境進(jìn)行研究的學(xué)術(shù)論文較為常見,而使用互聯(lián)網(wǎng)思維對(duì)具體企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題進(jìn)行探討分析的案例并不多見。高蓉(2013)的電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)策研究一文探討了互聯(lián)網(wǎng)金融背景下電子商務(wù)交易的增多引發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法與手段的改變;侯澤青(2015)的財(cái)務(wù)人員如何適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)思維一文則從財(cái)務(wù)人員的視角提出如何做好互聯(lián)網(wǎng)金融環(huán)境下財(cái)務(wù)管理工作;楊修(2014)的我國(guó)電子商務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式形成機(jī)理研究一文則側(cè)重于探討電子商務(wù)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理模式的機(jī)理形成原因、過程;周芹(2013)的論文基于電子商務(wù)環(huán)境下的TZ公司財(cái)務(wù)控制優(yōu)化研究主要針對(duì)TZ公司在電子商務(wù)環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)化;錢玲玲(2014)電子商務(wù)環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理研究盡管也是財(cái)務(wù)管理方向的學(xué)術(shù)研究,但研究?jī)?nèi)容較為廣泛,邵昂珠發(fā)表于2014年的基于互聯(lián)網(wǎng)思維的財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)新探索一文基于互聯(lián)網(wǎng)思維,展開了對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)新的研究。
通過以上文獻(xiàn)分析可見,國(guó)內(nèi)外基于互聯(lián)網(wǎng)思維展開對(duì)某一企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作的研究類學(xué)術(shù)論文并不多見,但卻很有必要且意義重大,因而開展本選題的研究具有一定的學(xué)術(shù)理論價(jià)值及解決現(xiàn)實(shí)問題的作用,是很有必要的。
二、 研究步驟及內(nèi)容
本研究主要包含四個(gè)階段,第一階段:課題準(zhǔn)備階段。即通過大量查閱文獻(xiàn)和搜集資料,掌握學(xué)術(shù)界研究的前沿動(dòng)態(tài)和財(cái)務(wù)管理優(yōu)化思路和方法;在此基礎(chǔ)之上,與A公司相關(guān)員工交流訪談,了解監(jiān)控行業(yè)現(xiàn)狀及A公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,確定研究課題。第二階段:初步擬定寫作框架。在前期課題準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,借鑒國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)管理方面的方法和經(jīng)驗(yàn),結(jié)合A公司財(cái)務(wù)信息化情況,擬定內(nèi)容框架。第三階段:論文撰寫階段。第四階段:討論及展望。對(duì)研究成果創(chuàng)新性和科學(xué)性進(jìn)行討論,對(duì)研究中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié),提出研究展望。
據(jù)以上研究步驟,本論文結(jié)構(gòu)可分為六個(gè)章節(jié),以下為各章節(jié)具體內(nèi)容安排概述。
第一章 緒論
1.1、選題背景與意義
1.2、文獻(xiàn)綜述
1.2.1國(guó)外研究現(xiàn)狀
1.2.2國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
1.3、研究?jī)?nèi)容、方法及論文結(jié)構(gòu)
第二章 相關(guān)概念及財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)
2.1、互聯(lián)網(wǎng)思維概述
2.2、財(cái)務(wù)管理相關(guān)理論
2.2.1財(cái)務(wù)管理理論的演進(jìn)
2.2.2互聯(lián)網(wǎng)思維對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響
第三章 A公司財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀分析
3.1、行業(yè)背景分析
3.1.1監(jiān)控行業(yè)概況
3.1.2行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
3.2、A公司基本情況
3.2.1公司簡(jiǎn)介
3.2.2公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及特點(diǎn)
3.3、A公司財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀
3.3.1財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置情況
3.3.2融資管理情況
3.3.3投資管理情況
3.3.4信息化情況
第四章 A公司財(cái)務(wù)管理問題及產(chǎn)生原因分析
4.1、企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念存在問題
4.2、財(cái)務(wù)管理方法滯后
4.3、財(cái)務(wù)管理模式存在問題
4.4財(cái)務(wù)管理效率低下,管理細(xì)節(jié)有待提高
第五章 互聯(lián)網(wǎng)思維視域下A公司財(cái)務(wù)管理的策略建議
5.1、形成基于用戶思維的財(cái)務(wù)管理理念
5.2、落實(shí)基于簡(jiǎn)約思維的財(cái)務(wù)管理方法
5.3、運(yùn)用極致思維細(xì)化財(cái)務(wù)管理內(nèi)容
5.4、掌握信息技術(shù)、提高專業(yè)能力
第六章 結(jié)論及展望
6.1結(jié)論
6.2展望
三、 研究方法
本研究采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的研究方法,通過圖書館瀏覽和網(wǎng)上查詢等方法來收集學(xué)術(shù)理論研究資料,并綜合運(yùn)用案例分析的方法,針對(duì)監(jiān)控行業(yè)自身特點(diǎn)及A公司財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀,從互聯(lián)網(wǎng)思維這一視域?qū)公司財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策建議給予研究,涉及到的幾種研究的方法如下:
1、文獻(xiàn)回顧法 通過對(duì)前人文獻(xiàn)的查閱形成對(duì)事物的科學(xué)的認(rèn)識(shí),明確研究的進(jìn)展和方向,在研究國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)管理信息化的相關(guān)理論后,對(duì)國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)管理信息化理論發(fā)展?fàn)顩r做了總結(jié),并對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化理論進(jìn)行了探討,此處主要運(yùn)用了文獻(xiàn)綜述法。
2、理論分析法 對(duì)收集的文獻(xiàn)資料進(jìn)行理論分析、比較、綜合從而為提出研究課題的必要性和可行性提供理論立足點(diǎn)。
3、實(shí)證研究法 通過采用面談、電子郵件、電話咨詢以及問卷等形式搜集行業(yè)資訊及相關(guān)企業(yè)資料,必要時(shí)深入所研究的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察,與企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行個(gè)別交流,深度訪談,了解企業(yè)財(cái)務(wù)存在的客觀問題,并提出解決方法進(jìn)行有效驗(yàn)證。
4、案例分析法 也稱個(gè)案分析法,對(duì)A公司財(cái)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,通過對(duì)A公司個(gè)案的研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域存在的一般性、普遍性的問題并提出較為合理的對(duì)策建議。
四、論文創(chuàng)新點(diǎn)及特色
本研究將互聯(lián)網(wǎng)思維這一熱門理念與企業(yè)財(cái)務(wù)管理相集合,理論聯(lián)系實(shí)際,為新形勢(shì)下我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的問題提出新的解決思路及對(duì)策,更具現(xiàn)實(shí)性與解決實(shí)際問題的價(jià)值。
五、參考文獻(xiàn)
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