工資集體協(xié)商要約書

　　工資集體協(xié)商怎樣寫一份合法性的勞動(dòng)合同，以下文書幫小編推薦一篇工資集體協(xié)商要約書閱讀。
　　________（企業(yè)/企業(yè)工會(huì)）：
　　為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等規(guī)定，依據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平、物價(jià)水平、平均工資等因素，結(jié)合當(dāng)?shù)仄髽I(yè)工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位等信息，我方擬同你方就___年度職工工資等問(wèn)題進(jìn)行集體協(xié)商。
　　為使本次協(xié)商順利進(jìn)行，提出如下建議：
　　一、本次協(xié)商的主要內(nèi)容
　　□企業(yè)工資分配制度、（職位）工種工資標(biāo)準(zhǔn)和分配關(guān)系
　　□企業(yè)職工工資總額、工資水平、分配形式和調(diào)整幅度
　　□企業(yè)職工工資發(fā)放時(shí)間和支付辦法
　　□企業(yè)職工獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法
　　□加班工資、節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等期間工資待遇及參加社會(huì)活動(dòng)等特殊情況下的工資待遇
　　□與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的工作時(shí)間、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)和企業(yè)獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容；
　　□變更工資協(xié)商內(nèi)容的條件、程序及責(zé)任
　　□職工福利以及其他有關(guān)事項(xiàng)
　　雙方需協(xié)商的與工資有關(guān)的其它問(wèn)題________。
　　二、確定雙方協(xié)商代表
　　按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，建議雙方各選派___名協(xié)商代表。
　　我方首席代表為       ,其他代表為_(kāi)________________。
　　請(qǐng)你方提供協(xié)商代表名單，在對(duì)本要約作出回應(yīng)時(shí)書面通知我方，以便做好協(xié)商前的溝通準(zhǔn)備工作。
　　三、本次協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)
　　1．時(shí)間：建議定于___年___月___日進(jìn)行首輪協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商進(jìn)展確定下輪協(xié)商時(shí)間，但最后一輪協(xié)商時(shí)間不宜超過(guò)___年___月___日。
　　2．地點(diǎn)：建議此次協(xié)商在_________進(jìn)行。
　　四、本次協(xié)商需你方提供的企業(yè)上年度材料
　　□資產(chǎn)負(fù)債表
　　□利潤(rùn)表
　　□現(xiàn)金流量表
　　□職工工資總額和平均工資統(tǒng)計(jì)表
　　□履行工資集體合同情況的報(bào)告
　　需你方提供的其它材料________________________。
　　請(qǐng)你方于20日內(nèi)書面回應(yīng)我方要約。
　�。ㄆ髽I(yè)/企業(yè)工會(huì)）蓋章
　　___年___月___日
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