正規(guī)勞動合同

時間：2022-11-05 15:10:50 勞動合同我要投稿

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正規(guī)勞動合同模板通用

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，我們用到合同的地方越來越多，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編整理的正規(guī)勞動合同模板通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

正規(guī)勞動合同模板通用

正規(guī)勞動合同模板通用1

　　甲方（用人單位）___________

　　單位住所：___________

　　法定代表人（或負責人）___________

　　乙方（勞動者）___________

　　住址：___________

　　身份證號碼：___________

　　聯(lián)系電話：___________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

　　第一條、勞動合同期限：

　　1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

　　第二條、工作地點：

　　___________省___________市___________路___________號。

　　第三條、工作內容：

　　1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的.規(guī)定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣___________元，其中試用期內工資為人民幣___________元；

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

　　3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為___________.

　　第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病

　　第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十條、勞動合同解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式___________份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方（蓋章）___________

　　乙方（簽字）___________

　　日期：___________年___________月___________日

正規(guī)勞動合同模板通用2

　　甲方：_______（以下簡稱甲方）

　　乙方：_______（以下簡稱乙方）

　　為確保甲方的人員和財產安全，維護甲方正常的生產、經營、工作和生活秩序，依據(jù)國家相關法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同，雙方遵照執(zhí)行。

　　一、服務范圍

　　1、乙方向甲方提供公司保安服務，包括門衛(wèi)、守護以及巡邏等，并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作；

　　2、乙方按甲方的要求提供與保衛(wèi)、安全相關的其它服務。

　　二、服務期限

　　合同期限：_______年。自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，合同期滿后視情況另行協(xié)商或續(xù)簽。

　　三、服務費用及支付方式

　　1、甲方聘請乙方保安隊員_______人，按每人每月_______元支付有償服務費，共計_______元（大寫）______________元；

　　2、甲方每季度末依據(jù)本合同的相關規(guī)定和獎懲條例對乙方的安全保衛(wèi)工作進行考評，在進行了獎勵和處罰后足額支付；

　　3、服務費按季度支付，甲方在第二個季度的5日前憑乙方開據(jù)的發(fā)票進行支付。

　　四、服務內容（安全保衛(wèi)任務）

　　見附件一

　　五、甲方的權利和義務

　　1、甲方應向乙方提供保安隊員的辦公桌椅、通訊聯(lián)絡工具、飲水、照明、取暖、散熱等條件或費用；

　　2、甲方應配備符合國家要求的消防設施，制訂并執(zhí)行內部安全防范規(guī)章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責；

　　3、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費；

　　4、甲方對乙方提出的安全防范隱患的報告或建議應及時答復和改進；

　　5、甲方有權對乙方派遣（派駐）的保安人員進行審核確認，有權要求調換不適合在甲方繼續(xù)工作的保安人員；

　　6、甲方對乙方派遣（派駐）的保安隊員，協(xié)助乙方實行雙重管理，督促乙方保安隊員遵守甲方合法的各項規(guī)章制度，服從甲方合理的工作安排；有權對保安隊員的勞動紀律、工作情況進行監(jiān)督、檢查和指導；

　　7、對工作表現(xiàn)突出、忠于職守、機智勇敢的隊員，甲方應給予一定的獎勵，以激勵保安隊員的工作積極性（見附件二）；

　　8、甲方應嚴格遵守國家的相關法律法規(guī)，如有違反，按國家的相關法律法規(guī)處理。

　　六、乙方的權利和義務

　　1、乙方派遣到甲方的保安隊員必須經過正規(guī)的保安培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的`人事檔案；乙方應制定保安人員的崗位職責、績效考核辦法和獎懲制度，并提供給甲方；

　　2、在甲方指定守護區(qū)域內發(fā)生各種刑事案件、治安案件和災害事故，應及時處理，采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場，并及時向甲方和公安機關報案，協(xié)助公安機關偵查，依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件。

　　3、乙方的保安人員必須嚴格執(zhí)行崗位職責和安全保衛(wèi)任務，忠于職守、愛崗敬業(yè)、全力以赴的完成合同規(guī)定的安全保衛(wèi)任務，如發(fā)生各種刑事案件、治安案件和災害事故，經公安機關確定屬乙方保安人員的過失或故意行為的，由乙方按國家規(guī)定負責承擔賠償責任（破案后追回的財物歸乙方）；

　　4、乙方應落實防火、防盜、防破壞、防事故等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域內的安全隱患，應及時報告甲方并協(xié)助予以處理。對乙方正式提出的整改意見，甲方不采納不整改而造成的經濟損失乙方不承擔賠償責任；

　　5、因人力不可抗拒的因素或甲方安排隊員離開崗位從事其他工作造成的經濟損失乙方不承擔賠償責任；

　　6、凡甲方職工監(jiān)守自盜、違反財經制度造成損失，個人（家庭）現(xiàn)金、手飾、手表、手機等貴重物品以及可隨身攜帶的公用財物遺失或自行保管不善造成丟失被盜的，乙方不負責賠償；

　　7、乙方應加強對保安隊員的教育培訓、監(jiān)督管理，對甲方合理化要求調整的隊員，乙方應及時補充調整，確保服務單位的安全防范工作優(yōu)質高效；

　　8、乙方中隊長必須保證不少于每天8小時，每周5天在甲方工作。

　　七、違約責任

　　1、甲、乙雙方必須嚴格遵守合同條款，除不可抗拒因素外，不得單方面終止合同，否則由違約方按合同約定的服務費總額的10%賠償違約金；

　　2、甲方應按時向乙方支付服務費，逾期支付或拖欠保安服務費造成乙方不能按時計發(fā)隊員工資所造成的一切后果由甲方負責；

　　3、乙方承擔的賠償責任須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金；

　　4、甲乙雙方因合同履行發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決；

　　5、其他見附件三。

　　八、其他事項