國企勞動合同

時(shí)間：2022-12-03 09:05:10 勞動合同我要投稿

國企勞動合同范本

　　隨著人們法律意識的建立，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編整理的國企勞動合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

國企勞動合同范本

國企勞動合同范本1

　　甲方（用人單位）：________________

　　乙方（勞動者）：________________

　　居住住址聯(lián)系電話：甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，具體事宜如下：

　　一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。

　　二、甲方聘用時(shí)乙方身體健康，從事________工作。

　　三、乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣_____元，對此乙方予以認(rèn)可并接受。

　　四、乙方的工作地點(diǎn)為甲方廠內(nèi)。

　　五、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；不得無故脫崗、離崗、遲到、早退。

　　六、甲方因生產(chǎn)和工作需要，根據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。

　　七、甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。

　　八、乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

　　九、甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

　　十、乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按本單位的規(guī)定對乙方給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十一、甲方對可能產(chǎn)生安全事故的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程安全隱患的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程與安全制度進(jìn)行工作，若乙方在工作中發(fā)生的人身意外事故，由甲方承擔(dān)。

　　十二、乙方在正常工作中如因自身疾�。ㄈ缧呐K病、高血壓等）突發(fā)造成的人身傷亡事故，甲乙雙方協(xié)商解決。

　　十三、乙方下班后在廠外發(fā)生的意外事故，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　十四、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

　　十三、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

　　1、嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度。

　　2、嚴(yán)重失職、違反操作規(guī)定給甲方利益造成重大經(jīng)濟(jì)損失的.。

　　3、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

　　4、未經(jīng)甲方同意，擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營的。

　　十五、乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

　　十六、甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭議的，可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

　　十七、本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　身份證號碼：____________________

　　________年________月_______日

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　_________年________月_______日

國企勞動合同范本2

　　甲方（用人單位）：_________

　　乙方（勞動者）：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及《_________省實(shí)施〈全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定〉細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中試用期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　　根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要，乙方同意甲方安排，從事崗位_________，為_________工種，承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)為：_________。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。

　　四、勞動報(bào)酬

　　（一）甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實(shí)際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為元。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位、技能水平，承擔(dān)的任務(wù)等情況，定為每月_________元。乙方從事的工種為全額計(jì)件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法雙方約定為_________。

　�。ǘ┘影喙べY為每小時(shí)_________元。法定節(jié)假日每小時(shí)_________元。

　�。ㄈ┮曳綇氖乱拱喙ぷ鞯模追綉�(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費(fèi)。

　�。ㄋ模┌凑諊壹捌髽I(yè)的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享受_________等，每月計(jì)_________元，津貼_________元，獎金_________。

　　五、勞動保險(xiǎn)

　　福利待遇以及社會養(yǎng)老保險(xiǎn)均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。

　　六、權(quán)利和義務(wù)

　　甲方權(quán)利

　　1、依據(jù)國家和_________省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。

　　2、根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，甲方有權(quán)對職工實(shí)施獎勵、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。

　　乙方權(quán)利

　　1、乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業(yè)民主管理。

　　2、乙方享有與其他工人相同的政治榮譽(yù)和政治待遇（入黨、入團(tuán)、評選先進(jìn)、模范等）。

　　3、甲方有違反合同的行為，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申請仲裁。

　　甲方義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)考核與管理。

　　2、甲方必須保證乙方應(yīng)享有國家規(guī)定的勞動、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

　　乙方義務(wù)

　　1、自覺遵守各項(xiàng)勞動紀(jì)律、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。

　　2、刻若鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　3、嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。七、勞動合同的解除與終止

　�。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的；

　　2、患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　3、按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的；

　　4、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

　　5、違反勞動合同規(guī)定的。

　�。ǘ┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。

　�。ㄈ┰谙铝星闆r下，乙方可以解除勞動合同：

　　1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施，嚴(yán)重危害工人身體健康的；

　　2、甲方不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；

　　3、甲方不履行勞動合同或違反國家法規(guī)、政策侵害工人合法權(quán)益的；

　　4、經(jīng)甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費(fèi)考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。

　�。ㄋ模┰谙铝星闆r下，企業(yè)不得解除勞動合同：

　　1、勞動合同期限未滿又不符合第七條（一）款規(guī)定的；

　　2、合同期內(nèi)經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的；

　　3、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)的；

　　4、女工在符合國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的；

　　5、符合國家其他規(guī)定條件的。

　�。ㄎ澹┖贤跐M必須終止合同。因生產(chǎn)（工作）需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。

　�。┤魏我环浇獬齽趧雍贤�，應(yīng)提前三十天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及（二）款中規(guī)定解除勞動合同的除外。

　　八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對方帶來損害時(shí)，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。

　　九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)_________。

　　十、勞動合同鑒證

　　本合同簽訂后，必須到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證。

　　十一、勞動爭議處理因本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生六個(gè)月內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人在收到裁決書之日起十五日內(nèi)可向地方人民法院起訴。

　　十二、其它事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┍竞贤皇饺�。甲方、乙方、勞動行政仲裁機(jī)構(gòu)各一份。未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無效。

　�。ǘ┍竞贤幢M事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________