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勞動合同

聘請外籍工作人員勞動合同書

時間:2023-02-09 09:41:51 勞動合同 我要投稿

聘請外籍工作人員勞動合同書

  現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家整理的聘請外籍工作人員勞動合同書,歡迎閱讀與收藏。

聘請外籍工作人員勞動合同書

  聘方:

  受聘方:

  (聘方)聘請 (受聘方)為外籍工作人員(或 語教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。

  第一條 (受聘方)為外籍工作人員

  第二條 受聘方的工作任務,商定如下:

  受聘方應按時、按質(zhì)完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應予采納。雙方應積極合作。

  第三條 中國政府法定的工作日為:每周六天,每天八小時(教師按周課時填寫)。

  第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣 元,并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。

  第五條 受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規(guī)定和聘方的工作制度。

  第六條 雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同,必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇,回國的一切費用自理。

  受聘方違犯中國政府法令,聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應在此期間內(nèi)安排回國。聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費,國際旅費自理。

  對瀆職的受聘方,聘方有權提出解聘,自提出解聘之日起一個月內(nèi),安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費,由聘方支付,其它一切費用自理。

  第七條 受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權提出提前終止合同,并根據(jù)受聘方的健康狀況,于一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規(guī)定限量的行李托運費。

  第八條 本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期,均應在合同期滿前三個月向?qū)Ψ教岢觯呻p方協(xié)商確定,并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時,本合同期滿即失效。

  第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭議,由雙方協(xié)商解決。

  第十條 本合同用中文和 文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。

  聘方:______ (蓋章)

  受聘方:______ (簽字)

  ________年 ________月 ________日

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