學徒工勞動合同書范文參考

　　用人單位(甲方)： 職工（乙方）：

　　地址： 身份證號碼：

　　甲方因生產（工作）需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經雙方協商同意自愿訂立本協議。

　　1、本協議自 年 月 日起至 年 月 日止，其

　　中前 個月為試用期，甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。

　　2、乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

　　3、乙方進廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。

　　4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓費在本協議期滿后一次性退還給乙方。

　　5、乙方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿；在試用期滿后六個月至本協議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。

　　6、乙方必須遵守甲方相關規(guī)定，在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規(guī)或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結算時所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除；如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓費不予退還。

　　7、甲方將根據乙方所學工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。

　　8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如

　　屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。

　　9、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）

　　----------

　　甲 方 名 稱:

　　法 人 代 表:

　　乙 方 姓 名:

　　身 份 證 號:

　　江西省勞動和社會保障廳

　　二○xx年xx月

　　簽 約 須 知

　　1,甲方不得招用未滿16周歲的童工.

　　2,甲方支付的工資,不得低于乙方工作所在縣(市,區(qū))最低工資標準.

　　3,終止,解除勞動合同時,甲方應當給乙方出具終止,解除勞動合同證明書.

　　4,社會保險費應當由雙方按國家和本省規(guī)定繳納.

　　5,雙方應當仔細閱讀本合同條款,協商確定其權利和義務.

　　6,簽訂合同不得涂改,空白之處應盡可能協商一致后填寫,不用之處可以寫無或劃掉.

　　7,本合同一式二份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方應妥善保管,甲方對已經解除或終止的勞動合同文本,至少保存二年備查.

　　勞 動 合 同 書

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