解除員工勞動合同證明4篇

解除員工勞動合同證明1

　　茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　______年______月______日

解除員工勞動合同證明2

　　存根閩泉［20xx］字第XXX號

　　與我公司勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日（合同號：國壽閩泉字［20xx］XXXXXXXXXX號）�，F由于____________提出辭職，與其解除勞動合同關系，雙方已經辦理解除勞動合同手續(xù)。

　　經辦人：蔡華強

　　XXXX年XX月XX日

解除員工勞動合同證明3

　　________同志，于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。現因_____________依據《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款，自年月日起與______同志勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　單位蓋章

　　XXXX年XX月XX日

解除員工勞動合同證明4

　　本單位與______________先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________）簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關系移轉至______________。該職工在本單位的相關工作情況：1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的`工作內容或工作崗位為：_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計為：______________。

　　單位蓋章：

　　_______年_______月_______日

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