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中級職稱論文有效期

時間:2022-11-15 14:28:42 論文范文 我要投稿
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中級職稱論文有效期

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,大家對論文都再熟悉不過了吧,論文對于所有教育工作者,對于人類整體認(rèn)識的提高有著重要的意義。相信許多人會覺得論文很難寫吧,下面是小編精心整理的中級職稱論文有效期,僅供參考,大家一起來看看吧。

中級職稱論文有效期

  中級職稱論文有效期【1】

  一、職稱論文發(fā)表期限長短不一,或者說有效期都不一樣,主要是看兩個職稱等級之間的時間差。

  我國職稱評審文件中明確要求了,用來評中級職稱的論文是不能再拿來評高級職稱的。

  比如說,2010年獲得助理工程師,然后開始準(zhǔn)備評中級職稱,2015年評上中級工程師,然后開始準(zhǔn)備高級工程師評審。

  那2010年—2015年之間發(fā)表的論文只能用來評中級職稱,這論文在評完中級職稱后就無效了,不能再拿來留作評高級職稱。

  那這個論文是2011年發(fā)表的,那評職稱的有效期就是4年,2013年發(fā)表的,有效期就是3年。

  而2015年獲得中級工程師職稱后發(fā)表的論文,是可以用來評高級職稱的。

  二、具有時效性的職稱論文容易過期。

  有的人擔(dān)心發(fā)表早了,會不會在評職稱時時用不上,其實這個不用太過擔(dān)心。

  只要你的論文與要申報的職稱等級要求的論文相符,且沒有用來評過職稱,那都是有效的。

  需要擔(dān)心的是,有時效性的論文,比如內(nèi)容寫的是2008年防洪工程新技術(shù),用來評2016年的職稱,而2016年防洪工程技術(shù)已經(jīng)革新了,2008年發(fā)表的新技術(shù),對于2016年來說過時了,那這篇2008年的論文對2016年職稱評審來說就沒有用了。

  我們發(fā)表職稱論文時一定要注意這個時效性問題。

  所以,我們發(fā)表論文時盡量選擇時效性不強(qiáng)的選題。

  三、數(shù)據(jù)庫收錄需要時間。

  大多職稱評審不僅要看到樣刊,還需要數(shù)據(jù)庫收錄證明。

  文章刊登出版需要時間,文章上網(wǎng)也需要時間,每個期刊基本都會被知網(wǎng)、萬方、龍源等數(shù)據(jù)庫收錄,這個收錄時間需要1—3個月。

  有的單位需要數(shù)據(jù)收錄證明,那在發(fā)表論文時一定要把數(shù)據(jù)庫收錄時間算進(jìn)論文發(fā)表計劃里。

  這也是為什么,中國58論文網(wǎng)建議大家發(fā)表論文提前一年的原因,盡量提前,不要拖后。

  四、新舊刊物每年誕生?,核心期刊目錄也在變化。

  我們在發(fā)表論文時要注意一下刊物的變遷。

  每年都有新刊物誕生,舊刊物?。

  如果論文發(fā)表后評職稱時刊物?,論文就不能拿來評職稱了。

  還有就是中文核心期刊目錄每四年變化一次,如果正好趕上目錄變更的年份,千萬要找一本影響力較大的核心期刊發(fā)表,以防論文發(fā)表的期刊被剔除核心期刊目錄而不能評職稱。

  中級職稱論文會過期嗎【2】

  中級職稱論文會不會過期,得看你是什么時段發(fā)表的。

  評職稱論文都是有一個有效期的,因為現(xiàn)在職稱論文都需要在職稱評審前提交,提前發(fā)表論文是必須的。

  我們先說說最短需要提前多少時間。

  1、每年都有大量的新期刊誕生,也有很多就期刊停刊,有時候我們發(fā)表完全期刊論文后,評職稱的時候發(fā)現(xiàn)該刊?,在新聞總署查不到了,導(dǎo)致論文發(fā)表無效。

  還有核心期刊目錄隔幾年更新一次,有添加也有刪減,如果評職稱趕上新目錄出來,萬一自己發(fā)表的期刊當(dāng)年被刪減了,所發(fā)的核心期刊論文也就不再歸為核心論文了。

  所以每年停刊期刊目錄和被刷下去的核心期刊目錄非常令人關(guān)注。

  發(fā)表論文時盡量選擇有實力的期刊投稿,避免被刷。

  2、現(xiàn)在評職稱為避免期刊造假,不僅需要樣刊,還需要數(shù)據(jù)庫收錄證明。

  而期刊發(fā)表后雜志社要將數(shù)據(jù)傳給數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)庫需要1—3個月內(nèi)才會登錄該期文章,所以,發(fā)表論文,需要提前1—3個月見刊,給數(shù)據(jù)庫收錄留出充裕時間。

  3、投稿是需要時間的,不是投一個中一個,也不是稿件投成功就能最終見刊。

  且每個雜志社審稿時間長短不一,排期多少不一,所以從投稿到見刊,短則3個月,長則一年,作者一定要提前一年投稿。

  綜上,我們在投稿時,短則提前半年至一年投稿是必須的,才能保證在評職稱前拿到數(shù)據(jù)庫收錄證明及樣刊。

  而從最長時間來說,評職稱論文的有效期從上一個職稱等級評上開始至這次申報之間所發(fā)表的論文都是有效的,且該論文沒有用來評過職稱,比如說,中級職稱在職時發(fā)表了3篇論文,這三篇論文沒有用來評過職稱,那這三篇論文拿來評高級職稱就是有效的,只要論文等級、專業(yè)對得上都行。

  很多教師都有攢論文的習(xí)慣,一邊教學(xué),一邊將教學(xué)經(jīng)驗和教研結(jié)果整理為論文發(fā)表,不知不覺就能攢很多論文,評職稱時就能有論文可用,也不慌張了。

  可是有一個問題值得注意,就是攢論文的時候,投稿要投那些有歷史有實力的期刊,以防評職稱當(dāng)年期刊?撐氖。

  職稱論文發(fā)表相關(guān)注意事項【3】

  1.文章的邏輯性

  很多作者在寫作文章時,常常犯一些邏輯上的錯誤,這是論文寫作的大忌,其具體表現(xiàn)為:

  (1)文不對題,前文提出了論點(diǎn),后文進(jìn)行闡述時,卻發(fā)現(xiàn)闡述的和論點(diǎn)不能一致,講的是兩回事。

  整體上看,文章題目和正文發(fā)生了錯位;

  (2)文章的論點(diǎn)不足以進(jìn)行大篇幅論述。

  作者前文提出了一個論點(diǎn),下文進(jìn)行了論述。

  然而,這個論點(diǎn)卻只是一個現(xiàn)象,作者并沒有把這種現(xiàn)象提煉成一種論點(diǎn),因此作者就會把文章變成一種現(xiàn)象的羅列,而這種羅列卻只是表層的,不足以作為一個論點(diǎn)。

  2.文章的客觀性

  文章的整體口吻,作者在寫作時候,應(yīng)盡量該時時以一個客觀的口吻來闡述,切忌頻繁使用第一人稱,比如“我”“我覺得”、“我認(rèn)為”等等。

  完全可以用 “筆者”,“筆者認(rèn)為”。

  3.文章的層次

  一些作者在寫作文章時,幾千字的文章,從頭至尾通篇看下來,沒有分任何的條目。

  這樣給人的感覺是文章層次不夠清晰,混亂。

  作者在寫作文章時,務(wù)必分條目闡述,開篇簡短闡述,后文1,2,3分條目闡述。

  這樣看上去一目了然。

  具體文章格式,可參考我們首頁上的“投稿須知”。

  因為發(fā)表論文對于作者晉升職非常重要,所以在期刊的選擇上要慎重再慎重,現(xiàn)在很多假刊,套刊橫行,讓很多作者真假難辨,花了錢沒評上職稱,且錯過評審時間。

  我們在此,給作者提供一些建議,在期刊選擇的時候,做些參考。

  常見的假刊的陷阱:

  1.套刊。

  這是最難甄別的,明明有一本刊物,正常發(fā)行,且知網(wǎng)已經(jīng)全文收錄,但是,又冒出一個一摸一樣的刊物,刊號刊物名完全一樣,就是不上任何的數(shù)據(jù)庫,不能在任何一家數(shù)據(jù)庫檢索到,這樣的就是套刊。

  是自己冒名刊物名自己印刷的刊物。

  2.假刊。

  所謂假刊,就是壓根在新聞出版總署沒有備案,而是自己起了個好聽的名字,然后自己印刷的刊物,這樣的刊物新聞出版總署查不到,數(shù)據(jù)庫也沒有收錄。

  3.電子版期刊。

  這樣的期刊也是在玩文字游戲,明明備案的是電子版期刊,但是起了個好聽的名字,于是大力宣傳,說的天花爛墜,說什么電子版期刊其實也出版的,這其實是在混淆概念,玩文字游戲,電子版期刊,和正規(guī)的期刊是有很大區(qū)別的,一定要警惕這種陷阱,作者聽到刊物名的第一反應(yīng)就是去新聞出版總署查詢備案情況,如果名字后面還有“電子版”字樣,則要謹(jǐn)慎處理。

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