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面試是修改簡(jiǎn)歷最重要的反饋
簡(jiǎn)歷做的好不好，從你投遞出的求職簡(jiǎn)歷份數(shù)和你收到面試通知的數(shù)量對(duì)比就知道了。有些雖然得到的面試通知很多，但都不是自己投遞的崗位，甚至是自己完全不熟悉的不喜歡的崗位。投出的簡(jiǎn)歷一直都無(wú)法得到面試機(jī)會(huì)，這就是一份很差的簡(jiǎn)歷，這個(gè)結(jié)果告訴你，你的簡(jiǎn)歷需要修改完善。另外一個(gè)可以讓你高效修改簡(jiǎn)歷的就是你的面試。你每次面試的失敗，你都能知道自己具體問(wèn)題出在哪里，而如何去避免這問(wèn)題，又如何去突出自己能夠適合這個(gè)崗位。往往很多求職者在面試過(guò)程中收獲很多，企業(yè)讓他們知道了為什么最后沒(méi)錄用，具體原因在哪里。有些人會(huì)總結(jié)，然后在求職簡(jiǎn)歷上加以改善。但是有些求職者雖然有心得，卻沒(méi)有付諸行動(dòng)。還是拿著這份差強(qiáng)人意的簡(jiǎn)歷繼續(xù)面試下一家。
面試是修改簡(jiǎn)歷最重要的反饋。它讓你更清楚的知道自己的不足，因?yàn)槟愫?jiǎn)歷中存在疑問(wèn)的地方，或者含糊不清的地方，甚至是企業(yè)認(rèn)為非常重要的一個(gè)條件你在簡(jiǎn)歷中沒(méi)有顯示出來(lái)的，都會(huì)通過(guò)面試像你了解，而這些，你都必須記住，然后去完善你的簡(jiǎn)歷，讓你的簡(jiǎn)歷更加的完善。不要忽視你的面試，每一次面試都是一次機(jī)會(huì)，一個(gè)讓你重新認(rèn)識(shí)自己的機(jī)會(huì)，也讓你更加清楚自己簡(jiǎn)歷中的不足，知道哪些地方需要去完善改進(jìn)。所以，有些求職者都非常的謙虛，在面試中帶著紙筆，隨時(shí)做筆記，這不但給自己總結(jié)，也給企業(yè)hr良好印象，就算崗位不適合你，沒(méi)辦法錄用。如果哪天他們有合適你的崗位，一定會(huì)通知你面試的。
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