寫給面試官的感謝信模板匯編五篇

　　無論是在學校還是在社會中，大家對書信都不陌生吧，書信是人們日常生活中交流思想、表達意見、傳遞信息、互通情況的工具之一。你知道書信怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編幫大家整理的寫給面試官的感謝信6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

寫給面試官的感謝信 篇1

尊敬的領導：

　　您好！我是周日早9點參加貴公司技術支持一職面試的XX，十分感謝貴公司能給我這個面試機會，同時也感謝陳先生百忙之余來主持這次面試。

　　近40分鐘的面試中，陳先生對貴公司的企業(yè)文化、企業(yè)核心技術、企業(yè)對待人才的態(tài)度侃侃而談；對技術支持這一職位的工作職責、未來發(fā)展前景也是娓娓道來。我從中受益匪淺，對公司重技術、重人才、重服務的觀念有了進一步的理解，對技術支持這一職位的售前、售中、售后的'關系有了更深層次的認識。

　　更讓我感動的是陳先生對應聘者的關心，進門便問來公司途中是不是很熱，并倒了一杯水。這是我來上海一年面試數(shù)十家大中小型企業(yè)碰到破天荒的第一次，這些細節(jié)更是體現(xiàn)了公司禮賢下士的風范和求才若渴的態(tài)度。態(tài)度決定一切，細節(jié)改變一切。再次向陳先生表示感謝！

　　如果能進貴公司工作是我的榮幸，當然，我也相信我能勝任技術支持這一工作。第一，畢業(yè)于長江大學計算機科學與技術專業(yè)，了解軟件開發(fā)規(guī)范和流程，能夠寫需求分析；熟悉軟硬件安裝和調試及VC的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)，有必須的軟件測試理論基礎。第二，八個月的XXX文化傳媒有限公司廣告銷售經驗，良好的口頭表達潛力和團隊精神、客戶資料收集開發(fā)維護潛力。第三，用心認真的工作態(tài)度，能適應公司的加班制度并認同公司的薪金制度。

　　最后祝：貴公司事業(yè)蒸蒸日上！

寫給面試官的感謝信 篇2

親愛的<老板的名稱>，

　　我昨日感謝能有機會與你的位置信息和時間醫(yī)學技術官。

　　我十分喜歡會見辦公室和學習工作的成員。整個團隊肯定似乎是高度熟練的動機和工作本身似乎是有益的，因為它是具有挑戰(zhàn)性的。從我們的討論中，我獲得了強烈

　　時間醫(yī)學的`承諾，他們的客戶和雇員。我也很喜歡我們的討論我的機會和未來在公司內部。

　　我很強烈的感覺自我擁有所需的品質作為信息技術官員。我相信我的教育和經驗準備我的未來與你在一齊時的感覺。我熱切地期盼

　　此致

敬禮

寫給面試官的感謝信 篇3

尊敬的高利斯先生：

　　感謝您昨日為我面試花費的時間和精力。和您談話覺得很愉快，并且了解到許多關于貴公司的狀況，包括公司的歷史，管理形式以及公司宗旨。

　　正像我已經談到過的，我的專業(yè)知識、經驗和成績對貴公司是很有用的，尤其是吃苦鉆研潛力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現(xiàn)了思想方法和管理方法上的許多共同點。我對貴公司的`前途十分有信心，期望有機會和你們共同工作，為公司的發(fā)展共同努力。

　　再一次感謝您。期望有機會與您再談。

　　此致

敬禮

寫給面試官的感謝信 篇4

尊敬的李志明先生：

　　您好！

　　我是7月24日下午到貴公司應聘財務助理的陳茜。十分感謝您給了我這次面試機會！很高興認識您，跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經歷。

　　我在這次交談中收獲甚大。在回答您關于職業(yè)規(guī)劃中計劃目標與實際目標的差距時，我認識到了標準需要量化和細節(jié)化的問題。雖然我一向要求自我做人做事注意細節(jié)，但是這次談話讓我對細節(jié)問題有了新的要求，那就是盡量量化，努力做到有據(jù)可循。在回答你關于用友ERP和金碟財務軟件區(qū)別的問題，我回來總結時發(fā)現(xiàn)自我思維局限在區(qū)別的思考上，其實我當時所學習的兩種軟件是不可比的。因為我學習使用的用友ERP軟件是當時最新的版本，而金蝶軟件是幾年前的版本。之后我上網(wǎng)找資料了解這兩種軟件的資料，還是不能對這些區(qū)別有所定論。其實單純從學習的角度出發(fā)，我個人認為就應是大同小異的，因為我第一個學習的財務軟件是用友ERP-U8，之后學習其他軟件包括使用實習單位的財務軟件都不需要什么培訓，功能設置和操作上都沒什么很大差別。最后，關于ERP適用什么樣企業(yè)的問題，我發(fā)現(xiàn)了自我學習的局限性。學習軟件操作，能夠到達熟練操作是學習的目標，但是能夠掌握軟件的其他知識是個人的一種核心競爭力，正如帶給增值服務是貴公司的.核心競爭力之一，擁有別人所沒有的知識和技能是一種實力的競爭力。

　　在短短20多分鐘的談話中，我盡一步認識到自我的不足并從發(fā)現(xiàn)的那一刻起努力糾正，完善自我！再次感謝您！

寫給面試官的感謝信 篇5

HR先生：

　　感謝你的面試，抱歉，復試結果我想可能不盡人意，重視不夠，準備基礎知識都不夠，平時總結不夠，面試狀態(tài)也不好、不用心，在王總的問題下，回答體現(xiàn)為沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，也許對這個崗位更高層次思考不夠，本來聽到你們本崗位的工作及工作量有心挑戰(zhàn)，但在他問題之下影響到信心嚴重不足，太基本的問題，被非專業(yè)問倒了，我沒面試經驗也愛緊張，在面試的問題之下感覺自我沒有清晰的思維，這實際想也不必須是工作潛力不強，但我想這次與你們的'接觸，使我體驗了人生每刻都是現(xiàn)場直播，如他所說沒有什么如果，多謝你，期望你能為你們的公司找到更適宜的人員。

　　順祝你工作順利，如果用監(jiān)理的話看有沒有用到我們公司能夠聯(lián)系。

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