這個(gè)世界上誰都喜歡聽好話。但不能作明顯偏離實(shí)際的贊美,否則會(huì)引起對(duì)方的反感。但有一些是絕對(duì)可用的贊美,例如:“我覺得您長(zhǎng)得很像我在大學(xué)的一位老師。”

　　談話要揚(yáng)長(zhǎng)避短

　　面試過程中,招聘單位會(huì)從應(yīng)聘者所說的每一句話中捕捉各種“蛛絲馬跡”,因此應(yīng)聘者所說的每一句話都要考慮周全。應(yīng)聘者盡量使自己的話不讓招聘單位對(duì)自己產(chǎn)生負(fù)面的聯(lián)想。

　　顯示絕對(duì)自信

　　強(qiáng)調(diào)自己有信心勝任這項(xiàng)工作,從本質(zhì)上說,面試的根本目的,對(duì)招聘單位而言就是判斷應(yīng)聘者是否勝任這份工作;對(duì)應(yīng)聘者而言,就是要說明自己一定能勝任這份工作。因此,應(yīng)聘者的中心論點(diǎn)就是“我一定能勝任這份工作”。

　　接聽好面試通知電話

　　許多畢業(yè)生都會(huì)忽視這一環(huán)節(jié),其實(shí)接到招聘單位的電話已意味著面試已經(jīng)開始,因?yàn)榻与娫挼乃�平也可反映一個(gè)人的基本素質(zhì),如果態(tài)度生硬冷淡、反應(yīng)遲鈍,已給招聘單位一個(gè)十分不好的印象。一般接電話首先說“你好。”是面試單位則更要語氣熱情,接著問對(duì)方貴姓,對(duì)這通知表示感謝。最后要確認(rèn)面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求,并讓對(duì)方先掛斷電話。

　　面試前做足準(zhǔn)備

　　畢業(yè)生一般會(huì)投出很多簡(jiǎn)歷,為了避免忘記和混淆,可準(zhǔn)備一個(gè)小本子記錄下已投遞簡(jiǎn)歷單位的情況,面試前再翻看求職記錄本,確認(rèn)自己曾與該招聘單位接觸的過程。盡可能通過各種渠道了解更多的關(guān)于招聘單位的信息。面試前集齊如身分證、畢業(yè)證、獲獎(jiǎng)證書等所有可能用到的資料。列出招聘單位可能提出的問題及答案。明確自己對(duì)工資要求的底線及工資談判策略。