考試面試技巧

　　考試面試技巧 篇1

　　第一階段，構(gòu)建自己的知識體系

　　構(gòu)建自己的知識體系是很機(jī)械、無趣的過程，但卻是非常重要的一個階段。說機(jī)械無趣是因為在這個過程中，需要我們一遍遍的熟悉答題的框架，使我們的思維由原來的天馬行空到條理清晰、富有邏輯性。這個過程需要我們先熟悉各種面試的題型，雖然枯燥但是非常有必要。

　　有了基本的答題框架后，考生就要開始填充框架了。

　　首先，選取知識面。選取知識面要講究技巧，考生可以總結(jié)一些比較好的背誦資料，平時要努力背誦，把它們?nèi)谌氲阶约旱腵血液當(dāng)中去，要知道，平時背的越熟悉的詞句往往就是我們考場上答題的主要部分，這好比打籃球，在球場上你做出的動作和下意識的反應(yīng)都是你平時比較熟練的動作。所以我們要加強(qiáng)自己的基本功訓(xùn)練，千萬不能浮躁，拔苗助長。

　　其次，選取優(yōu)質(zhì)詞句。選取詞句要有針對性，考生必須根據(jù)自身的語言特點(diǎn)來選擇適合自己，千萬不能不管三七二十一、千篇一律地去看，要在保證大方向正確的情況下做適當(dāng)?shù)母膭优c改進(jìn)。因為，在考場上那些大家熟悉的名言詩句其他考生也都會第一時間想到和運(yùn)用。當(dāng)考官聽到兩三遍甚至更多相似的答法與語句時，難免不會產(chǎn)生反感甚至厭煩的心態(tài)。在這種情況下，如果考生的考試次序比較靠后，就顯得吃虧了，也很難與其他對手拉開距離，想脫穎而出更是難上加難。既然不能確定自己的考試次序，就更要在平時知識架構(gòu)中要多多完善，同一個事物要善于從不同方面來考慮，增加自己語言儲備的多樣性和多元性。

　　最后，把控語言。要知道，考生前期所有的積累最終都是要通過語言表達(dá)出來。考生面試時的語言表達(dá)流暢度、語音、語調(diào)、語速、停頓、口語等，都會直接影響得分的高低。所以，考生在平時練習(xí)中就要學(xué)會把控自己的語言，要自信，面帶微笑，與考官有眼神的交流。

　　第一階段歸根到底就是打基礎(chǔ)的階段，大家要嚴(yán)格去做，把基礎(chǔ)打牢了就能為后兩個階段的提高做好準(zhǔn)備。

　　第二階段，提高自己的答題流暢度，勤練習(xí)

　　這一階段考生要將所學(xué)知識，熟練運(yùn)用到每一個題型中，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成整套題的回答。在這個階段里，語言的組織、表達(dá)流暢程度會直接影響到答題的速度和連貫性�？忌�要提高自己的思維活躍程度和語言表達(dá)能力，適當(dāng)運(yùn)用總結(jié)的方法技巧來審題、答題，如，遇到社會現(xiàn)象類題目考生就可以用“因果法”思考和分析，因為任何事情都是相互聯(lián)系、相互影響的，凡事的發(fā)生都是有原因的。

　　培養(yǎng)發(fā)散性思維也可以提高答題的流暢度，考生思考分析問題要做到由點(diǎn)到線，由線到面，由近及遠(yuǎn)，由低到高透過普通現(xiàn)象聯(lián)系到事物的本質(zhì)，這樣遇到任何題目也就有話可說，自然不會結(jié)結(jié)巴巴了。

　　這一階段主要是鞏固與提高階段，考生要熟悉與掌握語言技巧、思維方法。

　　第三階段，突破自己，做最后沖刺

　　經(jīng)由前兩個階段的勤學(xué)苦練，考生的答題水平應(yīng)該有了大幅度的提高。中公三支一扶考試網(wǎng)提醒考生在面試時一定要注意：

　　1. 考前多和一些有過面試經(jīng)歷的人接觸和交流，聽聽他們對于面試的想法和意見，這樣對自己也是一種幫助。堅持每天練習(xí)，有條件的情況下組成學(xué)習(xí)小組進(jìn)行全真的實戰(zhàn)演練，完全按照正規(guī)考試的流程去走。

　　2. 調(diào)整好心態(tài)，克服緊張情緒，要學(xué)會用政府的角度來分析問題，考慮問題，從而形成自己的習(xí)慣性思維，這樣在考場上就能冷靜面對，從容答題。

　　3.現(xiàn)在的答題趨勢是題型靈活多變，答題也應(yīng)該要切入實際，少說空話、套話。盡量用簡潔的語言來表達(dá)，適可而止，點(diǎn)到為止，這樣可以給考官留下一個干練的好印象。

　　考試面試技巧 篇2

　　隨著工商銀行筆試的結(jié)束，面試考試也隨之而來，銀行面試究竟跟普通公務(wù)員面試有什么區(qū)別呢？工商銀行面試一般會采取半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)的形式，半結(jié)構(gòu)化面試一般會涉及自我介紹和一些針對個人和崗位有關(guān)的問題，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的操作方式就是讓一組應(yīng)試者（一般是5-7人）在既定的.背景下圍繞給定的問題展開討論�？忌�在討論過程中地位是平等的，不事先指定由誰擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)。但是在無領(lǐng)導(dǎo)考試之前也會設(shè)置自我介紹，所以由此我們就會發(fā)現(xiàn)自我介紹在面試當(dāng)中是一個重要環(huán)節(jié)。

　　一篇好的自我介紹時間往往需要控制在兩分鐘左右，短小而精悍才能夠吸引考官的注意，得到考官的青睞，那么怎樣去寫一篇好的自我介紹呢？

　　首先大家要明白自我介紹從哪幾個角度去準(zhǔn)備，我們一般建議考生從以下幾個方面去介紹自己：學(xué)習(xí)經(jīng)歷，獲獎經(jīng)歷，項目獎勵，校園活動參與經(jīng)歷，社會實踐經(jīng)歷，興趣愛好等等。去多角度展現(xiàn)自己的能力。

　　比如學(xué)習(xí)經(jīng)歷要包含自己所在的大學(xué)，所學(xué)的專業(yè)，主修的課程，成績?nèi)绾�，在班級能夠排到多少名，在大學(xué)期間考取了什么證書，在哪個期刊上發(fā)表了什么論文，或者畢業(yè)論文，盡量用數(shù)據(jù)展現(xiàn)自己專業(yè)功底踏實。

　　在個人的校園和實習(xí)經(jīng)歷這一方面，同學(xué)們可以聯(lián)系實際去寫，比如大學(xué)期間參與過校園什么活動，提升了什么能力，得到了怎樣的啟示，在校期間有沒有在學(xué)生會和社團(tuán)擔(dān)任過職務(wù)，組織了什么樣的大型活動，通過這樣的活動體現(xiàn)出自己具有什么能力。在實習(xí)經(jīng)歷這一方面，同學(xué)們盡量去說跟銀行和財務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)歷，要去描述一下工作當(dāng)中做了什么，學(xué)到了什么，提升了什么能力。

　　在興趣愛好這一方面，也可以說得豐富多彩一點(diǎn)，因為銀行現(xiàn)在也注重文娛生活，能歌善舞也會讓考官耳目一新，另外如果你喜歡什么體育活動，也可以去展現(xiàn)，這樣也可以體現(xiàn)出你是一個活潑開朗、積極樂觀的人。

　　自我介紹是銀行考試的一個核心，很多追問都是根據(jù)自我介紹的內(nèi)容開展的，所以各位考生一定要記得提前準(zhǔn)備好一篇自我介紹，務(wù)必修改得完善一點(diǎn)，成功拿下面試考試的第一關(guān)。

　　考試面試技巧 篇3

　　一：你必須努力掌握對節(jié)奏的控制權(quán)，而不要把它交給你的面試官

　　如果你回答問題總是拖沓冗長、毫無邏輯也看不出什么時候能結(jié)束，面試官會不得不總是打斷你的回答：“我明白你的意思了，那么，下一個問題是……”這種被打斷回答的情況往往會帶來緊張，出現(xiàn)幾次，你就會發(fā)現(xiàn)清晰的思維和順暢的表達(dá)就這樣被打斷了。所以，千萬不要給面試官這種機(jī)會。通常情況下，只要你把握得當(dāng)，他們也并不會主動地?fù)尅?/p>

　　然而也有這樣的面試，面試官無意或者故意地不斷打斷你的回答，試圖獲得面試節(jié)奏的控制權(quán)。那么，在這種情況下，你必須保持冷靜，努力地把節(jié)奏感再搶回來。你可以在面試官突然打斷你的回答，插入一個問題時，有意識地保持10秒鐘的沉默，裝作在思索這個問題，實際上是在冷靜，找回自信和節(jié)奏，然后用一種和剛才回答問題不同的語速重新開始。還有的時候，當(dāng)你覺得你是在回答到關(guān)鍵時刻被打斷的話，不要就此罷休，你應(yīng)該在回答被打斷之后的新問題前，有禮貌地說：“在我回答這個問題之前，我覺得我應(yīng)該對剛才那個問題的回答補(bǔ)充一點(diǎn)……”然后盡快完成你剛才沒有機(jī)會完成的觀點(diǎn)。來源考試大

　　二：永遠(yuǎn)不要在一個問題上糾纏太久。

　　這15分鐘，或者說整個面試，就是一張你無法先看到整張試卷的試題，有點(diǎn)像GRE的機(jī)考，更糟糕的是，你實際上連每道題的分值都不知道。在面試的時候，你不知道你在努力地向面試官說清楚的那個復(fù)雜的問題究竟能給你增加多少分，而你花了七八分鐘在這個問題上，也可能下一個問題對你來說既簡單、分?jǐn)?shù)又多。所以，當(dāng)一個問題開始出現(xiàn)你很難說清的情況時，不要糾纏太久，簡單地說：“關(guān)于這個問題，我想我現(xiàn)在只能說出這么多了�！弊屆嬖囅蚰愕南聜�機(jī)會走去。

　　三：在15分鐘內(nèi)取得盡量多的共識。

　　在一般情況下，面試官不是來尋找一個永遠(yuǎn)的“持異議者”的。當(dāng)你在回答一些關(guān)于觀點(diǎn)、價值、方法方面的問題時，你會發(fā)現(xiàn)，也許經(jīng)常會出現(xiàn)面試官頻頻點(diǎn)頭，或者他面無表情，甚至搖頭的情況。點(diǎn)頭很大程度上說明你們的共識，而通常，共識比異議更容易給你的表現(xiàn)加分。

　　熬過了這15分鐘后，接下來是你最后的機(jī)會了。面試官通常會問你有沒有任何問題問他。永遠(yuǎn)別說沒有，除非他之前告訴你他已經(jīng)決定錄用你了。最后的問題可能毀了你之前的所有的努力，也可能把你從一場失敗的面試中挽救回來。

　　然而想出一個好的、最后的問題往往比準(zhǔn)備一個好的自我介紹還要難。有的時候，你希望通過一個好的問題，讓人對你刮目相看。但是通常你會發(fā)現(xiàn)，更容易的是問一個面試官有話可回答的問題，然后你加上幾句評價，把這個面試畫上句號。

　　如果你之前的面試進(jìn)行得都很順利的話，在最后一個問題上應(yīng)該保守一些，只要不犯錯誤就行。所以你可以問問面試官怎么走進(jìn)這一行的，怎么看待這一行等等。如果你之前的面試感覺不佳，你希望通過最后一個問題來絕地反擊的話，你不妨問面試官一個讓他給你出主意的問題，順帶著你可以說出一個你沒有來得及在面試中提起的賣點(diǎn)，加深面試官對你正面的評價。

　　比方說，我知道的一個聰明的問題，我的一個好朋友明白自己在面試中的英語口語能力令面試官一直表現(xiàn)得對她缺乏興趣，于是她最后問道：“您知道，我在高中的時候一直是學(xué)俄語的，進(jìn)入大學(xué)后我才從ABC開始學(xué)英語，現(xiàn)在剛剛學(xué)了3年。雖然我已經(jīng)可以在托�？荚囍腥〉�630分的成績，但我知道我的英語口語還需要很大的提高，您能在這方面給我一些好的指點(diǎn)嗎?”

　　那位香港長大、哈佛畢業(yè)的面試官立刻有些羞澀地說：“不、不，你的英語已經(jīng)很讓人滿意了。我是中國人，我的.中文說得還沒有你的英文好。你只學(xué)了3年就已經(jīng)這么好了，應(yīng)該是你給我一些指點(diǎn)。”

　　結(jié)果，這個只學(xué)了3年英語的女孩子擊敗了其他學(xué)了十幾年英文、口語比她好得多的競爭者———我覺得她就只用了這最后一個問題即確定勝勢。

　　四：范文示例

　　我是一名畢業(yè)現(xiàn)代物流管理專業(yè)�？粕�。

　　大學(xué)三年，奠定了扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ);在計算機(jī)方面，能熟練操作word、 excel、ppt等常用辦公軟件。英語的聽說讀寫能力強(qiáng)，通過了四級考試，能獨(dú)立完成收發(fā)國外代理e-mail的基本操作。

　　三個月的實習(xí)經(jīng)驗，任海運(yùn)出口部單證員，處理訂艙，報關(guān)，做箱，費(fèi)用結(jié)算。培養(yǎng)了良好的組織能力，團(tuán)隊協(xié)作精神，務(wù)實的工作作風(fēng)。

　　雖工作時間不長，但我有著強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心。開朗的性格，坦率的為人，積極的生活態(tài)度，良好的溝通能力，遇事勇于面對的精神，使我堅定地投出了這份簡歷。請貴司給予我一次機(jī)會，我定會好好珍惜并以我的無限熱忱還公司一份驚喜!

　　手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能成為貴公司的一員!

　　考試面試技巧 篇4

　　拋開各種各樣繁重雜亂的復(fù)習(xí)資料，中公教師考試網(wǎng)為廣大考生總結(jié)了教師招聘考試面試技巧策略，供考生在百忙的復(fù)習(xí)中更加高效有針對性地復(fù)習(xí)，祝廣大考生考試成功！首先就是要在試講前做好充足的準(zhǔn)備，把要講的內(nèi)容的相關(guān)背景等知識了解到位，并把課的內(nèi)容和這些背景結(jié)合起來，主要是注意如何讓背景知識在吸引人的同時把人引導(dǎo)到課本的內(nèi)容上來。

　　其次就是出發(fā)前的準(zhǔn)備，一定要著裝合體，穿著不要太前衛(wèi)，畢竟教師這個職位還是要講究矜持的。

　　在見到面試官時要表現(xiàn)的大方，不要太拘禁，也不要太囂張，給人留下穩(wěn)重的印象。 試講時要首先把自己的試講材料分發(fā)給各位考官。

　　講課時的音量特別重要，而且要有板書，然后就是注意設(shè)計跟學(xué)生互動的環(huán)節(jié)。麻雀雖小但五臟俱全，所以板書就是你的教課大綱，是有始有終的，最后別忘了布置作業(yè)。

　　試講完成以后還會有提問，基本上都是涉及到如何安排你所教的課程的，教學(xué)側(cè)重點(diǎn)應(yīng)該在哪里，如果學(xué)生出現(xiàn)了這樣或那樣的問題你該如何等等。

　　應(yīng)聘學(xué)校應(yīng)注意三點(diǎn)：

　　1、讓自己的簡歷學(xué)術(shù)氣濃一些。

　　企業(yè)看重應(yīng)用能力、社會活動能力，而學(xué)校更看重你的學(xué)業(yè)成就，包括學(xué)習(xí)成績、項目經(jīng)驗、科研能力和教學(xué)能力。

　　2、盡量爭取試講的機(jī)會

　　試講可以全面展示自己的教學(xué)潛能。試講講的好，可以彌補(bǔ)其它方面的不足。

　　具體來講，試講要注意以下三點(diǎn)：

　　a.內(nèi)容

　　有的學(xué)校指定試講的內(nèi)容，有的學(xué)校則不指定內(nèi)容。當(dāng)不指定內(nèi)容時，一定要根據(jù)應(yīng)聘學(xué)校的水平來選擇難易適中的試講內(nèi)容。千萬不要以為講的內(nèi)容越難越好，因為招聘方并不是要看你對所講的內(nèi)容掌握有多好，而是看你是否具備做老師的潛質(zhì)。

　　b.表達(dá)

　　表達(dá)包括板書和口頭表達(dá)。板書要工整，有條理，開頭有內(nèi)容介紹，結(jié)尾有內(nèi)容總結(jié)。不要急于擦黑板，試想下邊坐的'是學(xué)生，要給學(xué)生留出足夠的記筆記的時間。

　　口頭表達(dá)要注意聲音洪亮，語速適中，抑揚(yáng)頓挫。要注意與臺下學(xué)生的交流，講課突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。

　　c.形象

　　著裝要正式、莊重，給人一副為人師表的感覺。

　　3、做好心理準(zhǔn)備和長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃

　　求職定位：

　　求職定位要做到“知己知彼”�！爸�己”是要清楚自已喜歡做什么？能做什么？擅長做什么？“知彼”是要清楚市場需求，了解行業(yè)狀況。

　　“知己”和“知彼”是相輔相承，缺一不可的。當(dāng)我們喜歡做的事情，我們適合做的事情、我們擅長做的事情和社會的需求相吻合的時候，我們離成功不遠(yuǎn)了。

　　求職心態(tài)：

　　1、時刻保持自信；

　　2、目標(biāo)明確；

　　3、積極嘗試，不斷調(diào)整。

　　考試面試技巧 篇5

　　技巧一：關(guān)鍵詞法

　　“關(guān)鍵詞法”指的是通過幾個關(guān)鍵詞進(jìn)行自我介紹，相當(dāng)于給自己貼標(biāo)簽，讓考官記住我們。比如：各位考官，我想通過三個關(guān)鍵詞來介紹自己，分別是為人善良、成熟穩(wěn)重、善于思考。然后針對“為人善良”、“成熟穩(wěn)重”、“善于思考”三個關(guān)鍵詞分別講一段話來對自我進(jìn)行介紹。

　　技巧二：比喻法

　　“比喻法”的意思是將自己比喻成其他的事物。比如：各位考官，我想用竹子、梅花、向日葵三種植物來介紹自己。竹子代表正直，梅花代表堅韌不拔，向日葵代表積極陽光。我是一個正直、堅韌不拔、積極陽光的人。接下來就圍繞竹子、梅花、向日葵三種植物分別講一段話來對自我進(jìn)行介紹。

　　技巧三：特殊經(jīng)歷

　　“特殊經(jīng)歷”指的是我們可以講述一段一般人沒有的經(jīng)歷，通過這段經(jīng)歷來吸引考官。比如：各位考官，作為一個女生，我非常獨(dú)立。20xx年，我高三畢業(yè)后一人獨(dú)自買票坐了十二多小時的火車到廣州找暑假工。我記得我買不到坐票，只買到一張無座。我就這樣晚上坐在火車的過道上一宿，第二天下火車后腰酸背痛......

　　技巧四：特別的長處

　　“特別的長處”指的是我們可以介紹一個自己身上一般人不具備的長處。比如：各位考官，作為一個男生，我是個特別善良的人。我是留守兒童，從小就是奶奶拉扯大的'。奶奶是個信佛的人，與人為善，我從小受到奶奶的影響，為人善良。每次見到路邊的乞丐，我都會施舍，在網(wǎng)上看到苦難的百姓，我都會難過。我希望自己能考上公務(wù)員，為官一任、造福一方。

　　以上就是我們今天要跟各位同學(xué)分享的幾種自我介紹的技巧，希望各位同學(xué)能夠?qū)W以致用，幫助大家面試成功!

　　考試面試技巧 篇6

　　考試是平時積累和臨場發(fā)揮能力的綜合考察，下面就來談?wù)効荚嚰懊嬖囍械囊恍┘记伞?/p>

　　考試中答題要掌握三點(diǎn)重要技巧：

　　一、要確保簡單題一分不丟；

　　二、要選擇性做中等題(選擇自己熟悉的)；

　　三、要用特殊方法做難題(排除法，極限法，任我意法，特殊答案法)。

　　考試不能犯三大錯誤：

　　一、草稿不要書寫太亂，以防自己填答案時出錯；

　　二、口算成分不要太多，太過自信容易出錯；

　　三、不要只想不動，別想著把題目完全想明白再下筆。

　　面試中要把握的幾大技巧：

　　第一，對自己充滿自信。

　　其實面試就是一個與考官面對面交流的過程，通過這種交流讓考官在十分鐘甚至是五分鐘之內(nèi)了解到孩子的優(yōu)點(diǎn)。很多孩子之所以會膽怯緊張，很大程度上都是因為缺乏自信，尤其是一些性格比較內(nèi)向，自尊心又很強(qiáng)的孩子，他們往往認(rèn)為自己不如別人。實際上，并不是自己不行，而是自卑心理在作祟。如果自己都覺得自己不優(yōu)秀，沒有人會覺得你優(yōu)秀。因此，要克服緊張情緒，必須要戰(zhàn)勝自卑感，增強(qiáng)自信心，相信自己是最棒的，相信自己一定能夠成功。

　　第二，在平時加強(qiáng)訓(xùn)練。

　　找機(jī)會多參加一些類似的活動。造成緊張的另外一個原因就是缺乏這方面的訓(xùn)練。如果一個孩子經(jīng)常參加一些類似于演講比賽或者是演出之類的活動，那么他在面對考官的時候心理上就會比一次這樣的活動都沒有參加過的孩子放松的多。據(jù)說美國歷屆總統(tǒng)在發(fā)表國情咨文的記者招待會之前，都要進(jìn)行預(yù)演，把他們的新聞助理、政策顧問找來，讓他們向總統(tǒng)提出各種問題，總統(tǒng)試著回答，再由顧問們進(jìn)行補(bǔ)充和校正。這樣總統(tǒng)才能在記者招待會上給人留下對答如流、詼諧瀟灑的'良好印象。由此可見，這種訓(xùn)練是必不可少的。考生可以在學(xué)�；蚣依镞M(jìn)行模擬面試的訓(xùn)練活動，以此克服面試中的緊張情緒。

　　第三，善于表現(xiàn)自己，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

　　有時候考官提出一個問題的目的并不是看考生知不知道答案，而是看考生有沒有自我表現(xiàn)的意識。因此，從進(jìn)考場的那一刻開始，考生就要隨時準(zhǔn)備向考官展示自己的各個方面。同時也要時刻注意自己的一言一行，因為所有的這些都會被考官列為打分的依據(jù)之一。這樣，不僅可以引起考官對你的注意，而且有助于實現(xiàn)心理平衡，消除緊張情緒。要不然的話，總是坐在那里聽別的考生講，自己會變得越來越緊張，越來越覺得自己不如別人。

　　第四，如何抑制緊張

　　如果到了面試現(xiàn)場，有的孩子還是抑制不住緊張，那么就可以通過做一些小小的動作來轉(zhuǎn)移注意力，緩解緊張的情緒。第一種辦法就是深呼吸。嘗試著在等候的時間，閉起眼睛，連續(xù)做幾次深呼吸，最好是腹式呼吸，試一試，能否在一分鐘內(nèi)只完成一次深呼吸。深呼吸有助于放緩快速的心跳，從而消除各類顫抖。第二種辦法是拌怪臉法。通過拌怪臉，歪嘴扭唇，抬鼻斜眼，放松面部肌肉。如果能對著小鏡子看到自己的古怪樣子，一定會忍俊不禁的笑出聲，一切牽腸掛肚的念頭就都消失了。第三種辦法就是臨場活動法。由于緊張的情緒會使人產(chǎn)生大量的熱能，所以考試前可以稍稍的活動一下，使熱量散發(fā)出去。小跑幾步，走動走動，踢踢腿之類的都可以。這樣緊張的情緒就可以得到緩解，但是注意不要劇烈運(yùn)動。

　　第五，在面試的前兩天還有一些需要注意的地方。

　　不要熬夜，按照平時的作息習(xí)慣正常休息，以保證面試的時候精神充沛;適度的增加營養(yǎng)，切忌大魚大肉，暴飲暴食，特別在面試前不要吃小攤上的不潔食物，也不要貪嘴多吃冷飲，以免出現(xiàn)面試的時候腸胃不舒服的狀況;面試之前也可以和自己的親朋好友多多交流，以此來宣泄壓力，尋求精神上的支持，或者聽聽音樂，舒緩舒緩緊繃的神經(jīng)，總之面試的前一天，一定要保持一個平和穩(wěn)定的心態(tài)。

　　第六，學(xué)會坦然面對和接受自己的緊張。

　　你應(yīng)該想到自己的緊張是正常的，畢竟這是一次很重要的面試，不感到緊張才是不正常的。但是很多人在這種情境下可能比你更緊張。不要與這種不安的情緒對抗，而是試著去體驗它、接受它。嘗試著用一個局外人的眼光來分析自己此刻的心理，慢慢就會平靜下來。

　　考試面試技巧 篇7

　　【存在問題】

　　1.自我介紹不知如何入手，不知該如何介紹。

　　2.自我介紹無亮點(diǎn)，平鋪直敘，難以吸引考官注意。

　　【自我介紹如何吸引考官的眼球】

　　1.善用引言：“惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝”，如果要談到我的性格的話，我想這句話最適合不過了。因為我覺得我自己就像是其中的改革創(chuàng)新者一樣，在生活中、工作中是個樂于探索，有創(chuàng)造力的人�！皢柷�那得清如許，為有源頭活水來”，在未來的工作中，我也定將以“不日新者必日退”的勁頭，做開拓創(chuàng)新的“拓荒�！�，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

　　2.善用比喻：如果要形容我的性格的話，我想用兩個物品來描述自己，分別是：水、火。水，“海納百川，有容乃大”，我在日常的生活中是一個較寬容的'人，寬于待人，嚴(yán)于律己，在未來工作中，也將保留這份寬容之心面對工作中的一切;火，火種能驅(qū)趕嚴(yán)寒，帶來光明和溫暖�；鹩米陨淼臏囟�，為他人帶來溫暖。而我覺得我也像火一樣，是個奉獻(xiàn)自身，希望幫助他人的人。只要遇到他人需要幫助之時，我都會盡力伸出援助之手。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。我相信，幫助他人能讓光芒灑滿中華大地，我也希望自己能成為照亮他人前行路上的光。

　　3.突出重點(diǎn)：自我介紹時，不能想要什么都展現(xiàn)，應(yīng)該根據(jù)自身實際并結(jié)合崗位情況，選出2-3種認(rèn)為最有吸引力的特點(diǎn)集中進(jìn)行介紹，如專業(yè)能力、證書資質(zhì)、工作、實習(xí)、求職、社會實踐經(jīng)驗等，才能真正給考官留下深刻的印象。并且，在講述自身特點(diǎn)的時候，一定要結(jié)合實際的數(shù)字如學(xué)習(xí)成績、工作業(yè)績等，讓介紹整體更有可信度而非泛泛而談。

　　考試面試技巧 篇8

　　1.你有何特長?

　　答案：所謂特長一般指的是我有的而別人沒有的優(yōu)點(diǎn)，或者是大家都有的但是我比別人強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)。我這個人呢特長談不上，但還是有一些優(yōu)點(diǎn)。

　　(1)我的性格較強(qiáng)偏向文靜，待人熱情彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認(rèn)真，有事業(yè)心。我覺得這個性格比較適合辦公室的工作。

　　(2)我的計算機(jī)操作能力較強(qiáng)，通過了二級計算機(jī)等級考試，平時能幫助單位科室做一些文字工作。另外我喜歡編程，曾經(jīng)在網(wǎng)上發(fā)布過一些自己編的小程序，了解計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理。

　　(3)我比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務(wù)。在實際工作中也取得過很好的實際效果。比如路面攤鋪標(biāo)高不合適的處理，發(fā)表過工程監(jiān)理的.論文。

　　(4)我有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。我想科室工作依然要求很強(qiáng)的團(tuán)隊精神。我對團(tuán)隊精神是這么理解的：能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽(yù)。對待工作認(rèn)真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作。

　　(5)我的學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，容易接受新知識，喜歡擺弄一些新東西，嘗試一些新思路。

　　2.人際溝通：你得到提拔后A同事對你十分熱情，言聽計從;B同事反應(yīng)冷漠，不言不語;C同事冷言冷語，你如何處理與3人的關(guān)系?

　　答案：(1)我認(rèn)為一般情況下人與人的關(guān)系是具有連續(xù)性的，不可能說我得到提拔后別人對我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。除非兩種人，一種是趨炎附勢的小人，一種是對我得到提拔不滿的人。無論對哪種都不能擺出一副領(lǐng)導(dǎo)的架勢，自己覺得高人一等，領(lǐng)導(dǎo)職位只是便于工作的開展才設(shè)的。平時大家還是同事，還是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他們搞好關(guān)系是很重要的。

　　(2)和A同事相處，不管他是怎么樣的人，也許本來是我的好朋友呢，還是以平常的態(tài)度對待他。

　　(3)和B同事相處，他可能是個沉默寡言的人，跟我關(guān)系一般，但他對任何人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都不關(guān)心，只是想干好自己的工作。繼續(xù)以平常的心態(tài)來交往也未嘗不可，也可以在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)用恰當(dāng)?shù)姆椒ū硎疽幌聼崆椤１热缰苣┩瓿晒ぷ骱蠹雀�人一起去吃吃飯，在酒桌上聊聊天�?/p>

　　(4)不言而喻C可能在某些方面對我存在看法或者是偏見。我認(rèn)為可以從別人那里打聽一下他對我有什么看法。選擇適當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行以下建設(shè)性的溝通，找出兩個人間的問題癥結(jié)所在，表示一下友好消除誤會。我相信C也是個通情達(dá)理的人。

　　3.合理分配：你手頭上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情?

　　答案：

　　(1)應(yīng)該相信這是領(lǐng)導(dǎo)一時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言，覺得是領(lǐng)導(dǎo)在給我穿小鞋。

　　(2)如果可能的話，在給領(lǐng)導(dǎo)處理新任務(wù)的時候，首先調(diào)整手頭上的工作，加快工作進(jìn)度，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。

　　(3)實在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，將手頭工作的重要性向領(lǐng)導(dǎo)提示，如果手頭的工作不急，能第二天做最好。如果不行問領(lǐng)導(dǎo)，這件任務(wù)是否急著要辦，如是，而且由我來做最合適，那就請領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。如不是，告訴領(lǐng)導(dǎo)，我要等這些重要工作做完才能著手去做。

　　考試面試技巧 篇9

　　考試中答題要掌握三點(diǎn)重要技巧：

　　一、要確保簡單題一分不丟

　　二、要選擇性做中等題（選擇本身熟悉的）

　　三、要用特殊方法做難題（排除法，極限法，任我意法，特殊答案法）

　　考試不克不及犯三大錯誤：

　　一、草稿不要書寫太亂，以防本身填答案時出錯

　　二、口算成分不要太多，太過自信容易出錯

　　三、不要只想不動，別想著把標(biāo)題問題完全想明白再下筆。

　　面試中要駕馭的幾大技巧：

　　第一，對本身充滿自信。

　　其實面試就是一個與考官面對面交流的過程，通過這種交流讓考官在十分鐘甚至是五分鐘之內(nèi)了解到孩子的優(yōu)點(diǎn)。很多孩子之所以會膽怯緊張，很大程度上都是因為缺乏自信，尤其是一些性格比力內(nèi)向，自尊心又很強(qiáng)的孩子，他們往往認(rèn)為本身不如別人。實際上，并不是本身不可，而是自卑心理在作祟。如果本身都覺得本身不優(yōu)秀，沒有人會覺得你優(yōu)秀。因此，要克服緊張情緒，必需要戰(zhàn)勝自卑感，增強(qiáng)自信心，相信本身是最棒的，相信本身必然能夠成功。

　　第二，在平時加強(qiáng)訓(xùn)練。

　　找機(jī)會多參加一些類似的活動。造成緊張的別的一個原因就是缺乏這方面的訓(xùn)練。如果一個孩子經(jīng)常參加一些類似于演講角逐或者是表演之類的活動，那么他在面對考官的時候心理上就會比一次這樣的活動都沒有參加過的孩子放松的多。據(jù)說美國歷屆總統(tǒng)在頒發(fā)國情咨文的記者招待會之前，都要進(jìn)行預(yù)演，把他們的新聞助理、政策顧問找來，讓他們向總統(tǒng)提出各種問題，總統(tǒng)試著回答，再由顧問們進(jìn)行增補(bǔ)和校正。這樣總統(tǒng)才能在記者招待會上給人留下對答如流、詼諧瀟灑的良好印象。由此可見，這種訓(xùn)練是必不行少的。考生可以在學(xué)�；蚣依镞M(jìn)行模擬面試的訓(xùn)練活動，以此克服面試中的緊張情緒。

　　第三，善于體現(xiàn)本身，發(fā)揮本身的優(yōu)勢。

　　有時候考官提出一個問題的目的并不是看考生知不知道答案，而是看考生有沒有自我體現(xiàn)的意識。因此，從進(jìn)考場的那一刻開始，考生就要隨時準(zhǔn)備向考官展示本身的各個方面。同時也要時刻注意本身的一言一行，因為所有的這些都會被考官列為打分的依據(jù)之一。這樣，不但可以引起考官對你的注意，并且有助于實現(xiàn)心理平衡，消除緊張情緒。要否則的話，總是坐在那里聽另外考生講，本身會變得越來越緊張，越來越覺得本身不如別人。

　　第四，如何按捺緊張

　　如果到了面試現(xiàn)場，有的孩子還是按捺不住緊張，那么就可以通過做一些小小的動作來轉(zhuǎn)移注意力，緩解緊張的情緒。第一種措施就是深呼吸。嘗試著在等候的時間，閉起眼睛，連續(xù)做幾次深呼吸，最好是腹式呼吸，試一試，能否在一分鐘內(nèi)只完成一次深呼吸。深呼吸有助于放緩快速的心跳，從而消除各類顫抖。第二種措施是拌怪臉法。通過拌怪臉，歪嘴扭唇，抬鼻斜眼，放松面部肌肉。如果能對著小鏡子看到本身的古怪樣子，必然會忍俊不禁的笑出聲，一切牽腸掛肚的念頭就都消失了。第三種措施就是臨場活動法。由于緊張的`情緒會使人產(chǎn)生大量的熱能，所以考試前可以稍稍的活動一下，使熱量散發(fā)出去。小跑幾步，走動走動，踢踢腿之類的都可以。這樣緊張的情緒就可以得到緩解，但是注意不要劇烈運(yùn)動。

　　第五，在面試的前兩天還有一些需要注意的地方。

　　不要熬夜，根據(jù)平時的作息習(xí)慣正常休息，以包管面試的時候精神充沛；適度的增加營養(yǎng)，切忌大魚大肉，暴飲暴食，特別在面試前不要吃小攤上的不潔食物，也不要貪嘴多吃冷飲，以免出現(xiàn)面試的時候腸胃不舒服的狀況；面試之前也可以和本身的親朋好友多多交流，以此來宣泄壓力，尋求精神上的支持，或者聽聽音樂，舒緩舒緩緊繃的神經(jīng)，總之面試的前一天，必然要連結(jié)一個安然平靜不變的心態(tài)。

　　第六，學(xué)會坦然面對和接受本身的緊張。

　　你應(yīng)該想到本身的緊張是正常的，終究這是一次很重要的面試，不感到緊張才是不正常的。但是很多人在這種情境下可能比你更緊張。不要與這種不安的情緒對抗，而是試著去體驗它、接受它。嘗試著用一個局外人的眼光來分析本身此刻的心理，慢慢就會安靜下來。

　　考試面試技巧 篇10

　　1. 備課一定要充分，所謂的充分有三層意思：

　　(1)內(nèi)容一定要多，多準(zhǔn)備點(diǎn)不要緊，可跟據(jù)試講時間自己控制，一定不要少!

　　(2)內(nèi)容一定是自己最熟悉的，一般試講主要是考官想看看你的口才，當(dāng)然也看看你有多少料，備課時一定找自己最熟悉最感興趣的那些內(nèi)容，這樣不容易緊張，也不容易忘，還可以即興發(fā)揮呢!

　　(3)內(nèi)容盡量安排一些新穎、前沿的知識，同社會某些現(xiàn)狀加以聯(lián)系。這樣會讓領(lǐng)導(dǎo)、老師感覺你很有料，能夠把握最新進(jìn)展，能夠理論聯(lián)系實際!

　　2. 試講時，試講人應(yīng)報告課題，說明本課題選自哪一版本的教材、在教材中處于哪一冊、哪一課時。

　　3. 板書的時候忌諱無聲板書、長時間課堂空白，可以在板書的同時結(jié)合問題和內(nèi)容，做適當(dāng)?shù)?講解。說話寫字速度不能太慢。太慢了大家會懷疑你的做事效率。字不要太差。

　　4. 試講時沒有學(xué)生參與，但是同樣要體現(xiàn)自主、合作和探究的學(xué)習(xí)方式以及新課程教學(xué)理念，可以通過教師的模擬對話或者講解呈現(xiàn)。如小組討論、分組學(xué)習(xí)、課前的預(yù)習(xí)等等。要有師生互動，即使面對老師講課，也要體現(xiàn)學(xué)生活動。

　　5. 課堂重點(diǎn)突出，一到兩點(diǎn)就夠的，其它的不講或略講，不可面面俱到。

　　6. 要深挖課文，對思想內(nèi)容有獨(dú)到見解。這是最難的，也是最重要的，它體現(xiàn)老師的水平。文章思路不是重點(diǎn)，一般文章思路都很清晰，不需要作為課堂重點(diǎn)。

　　7. 盡快切入重點(diǎn)。詳講重點(diǎn)，也就是能出彩地方，不然導(dǎo)入太長，其它雜七雜八的東西太多會沖淡重點(diǎn)。圍繞中心(重點(diǎn))行文，不講廢話。

　　考試面試技巧 篇11

　　講課，比較看重心理素質(zhì)和基本的知識水平!

　　1、首先是著裝問題。一般試講都有領(lǐng)導(dǎo)聽課的(如系主任或你專業(yè)的教研室主任等)，穿衣服一定不要太隨便，也不要太花哨，很多老領(lǐng)導(dǎo)看不慣的。盡量整潔、斯文點(diǎn)。你是女孩子，可以化點(diǎn)淡妝，但不要濃妝艷抹。

　　2、備課一定要充分，所謂的充分有三層意思：

　　(1)內(nèi)容一定要多，多準(zhǔn)備點(diǎn)不要緊，可跟椐試講時間自己控制，一定不要少!

　　(2)內(nèi)容一定是自己最熟悉的，一般試講主要是領(lǐng)導(dǎo)想看看你的口才，當(dāng)然也看看你有多少“料”，一般是讓你隨意安排講課內(nèi)容的，這時一定找自己最熟悉最感興趣的那些內(nèi)容，這樣不容易緊張，也不容易忘，還可以即興發(fā)揮呢!

　　(3)內(nèi)容盡量安排一些新穎、前沿的知識，同社會某些現(xiàn)狀加以聯(lián)系。這樣會讓領(lǐng)導(dǎo)、老師感覺你很有“料”，能夠把握最新進(jìn)展，能夠理論聯(lián)系實際!

　　3、試講之前一定要演練幾次。即使你有足夠的信心也要演練一次，如果老是緊張，就多說幾次吧。可以找個沒人的地方，當(dāng)然，能面對自己的朋友演練就更好了，因為他們或許還能給你提點(diǎn)意見和建議呢!

　　4、如果你的黑板字寫的不錯的話，盡量用“爬黑板”的.方式講課(除非有規(guī)定一定要用多媒體)。一來，寫一手漂亮的黑板字會給那些領(lǐng)導(dǎo)們留下一個很好的印象的，二來，在寫的過程中，可以想：接下來我要講什么?也就是說，給自己一個緩沖的時間，消消緊張情緒，當(dāng)然不要因緊張而寫的飛快，慢點(diǎn)寫不要緊，關(guān)鍵是把字寫好，寫的有條理。

　　5、講話語速不要太快。這是初講者共有的一個不足。如果真的試講時語速突然加快了(有時面對下面一雙雙陌生的眼睛，你自己都無法控制)，就停下來，做個深呼吸，效果還是不錯的。

　　6、試講完后，可能下面的領(lǐng)導(dǎo)、老師會問你幾個問題。這時，你“最熟悉最感興趣的內(nèi)容”的優(yōu)越性就體現(xiàn)出來了，對于自己會的，不要搶著回答(為了證明自己懂)，等人家完全問完了，自己再回答，當(dāng)然可以停頓一下想想再說;對于自己確實不會的，一定不要亂說(不會本來就不好了，再亂說豈不是罪加一等)，直接說：這個問題我確實不太清楚...在回答問題的時候，一定要保持面帶微笑，這種微笑會讓你省去很多麻煩的。

　　試講、說課的全方位準(zhǔn)備!

　　一、準(zhǔn)備好：教案二份，電子和手寫版，特別是“老家伙”非常的重視，格式條理內(nèi)容很清楚的，衣著合理，不要穿的花花綠綠的，樸素一點(diǎn)，牛仔褲就不錯嗎，時間準(zhǔn)備好，提前到位!如果沒有把握事前自己講上幾遍，找個人給你提一些意見。

　　二、心情好：講課心情高興，充滿激情，顯示你的活力和精神狀態(tài)，并充滿大智慧。自信一點(diǎn)。不要像小孩蹦蹦跳跳。

　　三、交流好：和學(xué)生交流好，和聽課的人交流好，和為你服務(wù)的人員交流好，甚至和你接觸的一切的東西交流好，包括試講的場地，

　　1.慢點(diǎn)：一緊張，絕對說話太快，人家不易聽懂，時刻提醒自己說清楚，慢點(diǎn)，寧愿沒說完。

　　2.目光：自信，眼光要看著聽課得人，把他們想象成本科生或其他學(xué)生(根據(jù)授課對象決定)

　　3.熟悉：熟悉能夠緩解緊張，做到可以脫稿，杜絕照ppt宣科

　　4.專注：把思想專注在要說得內(nèi)容上，全心投入

　　5.互動：適當(dāng)和聽者互動，提問等方式，試講時可自問自答

　　6.條理：開始先總說今天得內(nèi)容，然后分述。注意各個部分之間得邏輯與銜接。

　　7.語速：還是再慢點(diǎn)

　　四, 注意儀表, 整齊干凈端莊即可

　　五, 教案要準(zhǔn)備兩套, 打印/手寫的一套,電子稿一套(一般就是PPT了)

　　六, 不管是用哪套教案, 都要配合有板書,注意整齊和條理

　　七, 適當(dāng)穿插英文,引入該學(xué)科領(lǐng)域的一些新知識

　　八, 聲音洪亮

　　考試面試技巧 篇12

　　近幾年,公務(wù)員考試是最熱門，與國考、省考相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試的競爭雖然會相對小些，但同樣是需要報考人員的慎重對待，在經(jīng)歷過筆試之后，人們又要抓緊時間準(zhǔn)備即將而來的，同樣又是決定自己命運(yùn)的公務(wù)員面試，那么在進(jìn)行面試時，對于報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的考生們又有哪些技巧呢?

　　技巧一：儀容儀表方面的技巧

　　在面試時先展現(xiàn)給面試官的，能給面試人員留下第一印象的就是面試人員的`儀容儀表了，合適的服裝搭配對于面試可以起到事半功倍的作用。所以面試時一定要注意自己的服裝搭配，尤其是面試鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)人員，男士以西服為主要服裝，顏色以深色為主，內(nèi)搭白襯衫。鞋子以皮鞋為主，要注意襪子的顏色要與西裝皮鞋的顏色相適應(yīng)。除此之外男士一定要注意刮胡子，給面試官以穩(wěn)重、利落之感。女士在穿著方面要以一字裙為首要選擇，顏色同樣以深色為主，如果是夏天一定要穿絲襪，切記不可光著大腿，讓人感覺不重視。除此之外女性還要化淡妝，但香水的噴灑一定要適量。將自己的端莊之感展現(xiàn)給面試人員。

　　技巧二：禮儀方面的技巧

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員作為國家機(jī)關(guān)的直屬公務(wù)人員在面試時首先要注意到的就是自己的禮儀，因為作為公民的公仆自身素養(yǎng)必須得高，所以說這也是在面試時必須要展現(xiàn)給面試人員的，比如說進(jìn)入面試考場之前一定要先敲門，等里面的考官允許之后再進(jìn)入考場，在進(jìn)入考場時的一舉一動也要注意，比如說，不論是男性還是女性在走向自己座位時一定要穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，不能給面試人員以急躁之感，坐下之后一定要自然端坐，不能蹺二郎腿等，在回答面試人員問題時一定要將眼睛直視對方，這是最基本的禮儀，除此之外還要避免一些下意識的小動作如說話時摸摸耳朵，眉飛色舞等等，都是要堅決避免的，一定要將自己有禮貌，懂禮儀的一面展示給面試人員。

　　技巧三：答題方面的技巧

　　如果說儀容儀表體現(xiàn)的是一個人的外在，那么答題技巧就是體現(xiàn)面試人員的內(nèi)在，同樣也是決定面試人員命運(yùn)的最最關(guān)鍵的部分，在參見面試之前可以通過網(wǎng)絡(luò)搜索一些關(guān)于公務(wù)員面試的常見問題，在平時就要多多練習(xí)自己理解問題解答問題的技巧與能力，這樣在面試時才能靈活的處理面試人員提出的問題。另外，在面試時一定要認(rèn)真聆聽面試人員提出的問題，經(jīng)過慎重考慮后再作答，爭取答出讓自己滿意，讓面試人員滿意的答案。

　　考試面試技巧 篇13

　　技巧一：把握價值導(dǎo)向

　　自我認(rèn)知類題目實際上是直接或間接考察考生價值觀的題目。如：你最喜歡的一本書?你最崇拜的人?如果你有機(jī)會到上級機(jī)關(guān)工作，同時又有機(jī)會去基層鍛煉，你怎么怎么選擇?

　　這些題目看起來五花八門，考察的內(nèi)容與方向各不相同，但實際上都在考察考生的自我價值觀與對職位的理解，所以在答這些問題的時候，考生要把握住自我的價值觀導(dǎo)向，不被題目引導(dǎo)，找到題目中最核心的內(nèi)容。比如考察考生“你最喜歡的一本書”時，實際上，通過考生對書籍的選擇與理解可以考察出考生的一些人生觀與價值觀，那么考生在回答這一問題時，就要注意書籍的選擇要正向、積極，要體現(xiàn)正向的價值觀導(dǎo)向。再如：“同時有機(jī)會去上級機(jī)關(guān)工作與去基層鍛煉，你的選擇”，回答這一問題時，實際上在考察考生對于工作價值的認(rèn)識，所以考生不論選擇哪一個機(jī)會，都要將你所選擇的工作價值講清楚，才是把握住了問題的核心。

　　技巧二：“一件萬能的事”

　　人貴有自知之明。世界上最難認(rèn)識的是自己。所以很多人對其他問題的理解可能很清晰、很深刻，但對于自己身上的問題梳理起來往往會覺得反而抓不著頭緒。那么，請你找出一件“萬能的事”吧。所謂“萬能的事”指的就是，在過去的工作學(xué)習(xí)生活中你所遇到的一件比較有意義的事，將這件事進(jìn)行充分的分析，在一件事情中體現(xiàn)出多方面內(nèi)容。一件事情本身并沒有好壞之分，也沒有是否合適之別，關(guān)鍵在于我們對這件事情的描述和理解。有技巧的描述一件事情，可以將事情描述出不同的內(nèi)容。比如細(xì)節(jié)突出，比如加入心理描述等等，看問題角度不同可以從一件事情中得出不同的結(jié)論。比如我們講的是參加一場比賽，如果需要從事件中體現(xiàn)出團(tuán)隊合作，我們在事件敘述中就要描述和隊員之間的合作協(xié)調(diào)，如果要從事件中體現(xiàn)出對自己能力的鍛煉，就需要將事件中自己做的.事情、發(fā)揮的作用講清楚。所以事無大小，只要我們將這件事情中需要的細(xì)節(jié)講清楚。

　　技巧三：“三一原則”

　　在面試中，一些考察自我認(rèn)知的崗位，可能會問到你的優(yōu)缺點(diǎn)，遇到這樣的問題，我們要注意把握“三一原則”。所謂“三一原則”就是三個優(yōu)點(diǎn)一個缺點(diǎn)。我們大家在回答優(yōu)缺點(diǎn)這一問題的時候要聽出問題背后的問題。題目考察考生的優(yōu)缺點(diǎn)實際上在問：“你有哪些優(yōu)點(diǎn)適合我們的崗位?有哪些缺點(diǎn)可能會對工作造成影響?”所以大家講自己的優(yōu)點(diǎn)就需要有一定的針對性，講出自己身上哪些優(yōu)點(diǎn)適合這一崗位，哪些缺點(diǎn)可能會對你的工作造成影響。那么大家看到這里就會明白，講優(yōu)點(diǎn)是要講自己身上最適合工作崗位的三個優(yōu)點(diǎn)，以便取得考官的認(rèn)可。那么講自身的缺點(diǎn)就可以將你在生活中對工作影響不大的缺點(diǎn)簡單說明一個，以便不影響考官對你的印象。

　　自我認(rèn)知的題目只要把握住正確的價值觀，對自我及職位有清晰的認(rèn)知和梳理，就一定會答好。

　　考試面試技巧 篇14

　　一、冷靜自信

　　一個人的應(yīng)變能力反映著他的機(jī)智和聰明，一旦碰到意外變故，要表現(xiàn)出高度的冷靜和強(qiáng)烈的自信，甚至伴以適當(dāng)?shù)奈⑿�，這是一種強(qiáng)者姿態(tài)。只有這樣，才能使自己 在冷靜中產(chǎn)生急智，發(fā)揮敏捷的思維能力和語言應(yīng)變能力。也只有這樣，才能擺脫困境，化險為夷，化拙為巧，收到理想的效果。如果情緒過分激動或緊張，只會抑 制思維活動，使自己陷入不利的境地。

　　二、日常積累

　　一個人如果文化修養(yǎng)好，對各種事物都有 所了解和掌握，再加上語言表達(dá)方式靈活，詞匯豐富，那么他講起話來一定會得心應(yīng)手，面對問題時就能做到游刃有余，應(yīng)對自如。應(yīng)變的語言最好能詼諧幽默一 些，這樣能使局促、尷尬的場面變得輕松、緩和，避免正面沖突，也能使自己和對方的緊張情緒得到緩解，甚至可以消除對方的敵對情緒，“相逢一笑泯恩仇”。應(yīng) 變能力高的人往往能夠在復(fù)雜的環(huán)境中沉著應(yīng)戰(zhàn)。這里建議各位考生在工作、學(xué)習(xí)和日常生活中，遇事沉著冷靜，學(xué)會自我檢查、自我監(jiān)督、自我鼓勵，培 養(yǎng)良好的應(yīng)變能力。

　　三、多參加富有挑戰(zhàn)性的活動

　　在實踐活動中，大家必然會遇到各種各樣的 問題，努力解決問題和克服困難的過程，就是增強(qiáng)應(yīng)變能力的過程。擴(kuò)大個人的`交往范圍，學(xué)會適應(yīng)各種各樣的人，才能推而廣之，應(yīng)付社會上的各種復(fù)雜環(huán)境。實 際上，擴(kuò)大自己的變化范圍，也是一個不斷實踐的過程。假如大家遇事總是遲疑不決、優(yōu)柔寡斷，就要鍛煉自己分析問題的能力，迅速作出決定。假如大家總是因循 守舊，半途而廢，那就要從小事做起，努力控制自己，不達(dá)目標(biāo)不罷休。

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