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面試

職場面試基本禮儀

時間:2023-02-07 11:25:51 面試 我要投稿

職場面試基本禮儀

  人們在社會交往活動中,為了相互尊重,在儀容、儀表、儀態(tài)、儀式、言談舉止等方面約定俗成的,共同認(rèn)可的行為規(guī)范。禮儀是對禮節(jié)、禮貌、儀態(tài)和儀式的統(tǒng)稱。下面是小編整理的職場面試基本禮儀,希望能幫到大家!

職場面試基本禮儀

  一、求職面試之握手

  在明白了面試前3分鐘定乾坤的道理之后,大家一定想在求職禮儀方面有所改進(jìn)。握手作為面試禮儀中的重頭戲,有著舉“手”輕重的地位。

  面試時,握手是很重要的一種身體語言。外企把握手作為衡量一個人是否專業(yè)、自信、有見識的重要依據(jù)。堅定自信的握手能給招聘經(jīng)理帶來好感,讓他認(rèn)同你是懂得行規(guī)、禮儀的圈內(nèi)一分子。

  怎樣握手才能到位?握多長時間才算恰如其分?這些都非常關(guān)鍵。因為手與手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開始,所以,你一定要使你的握手有感染力。

  二、求職面試之坐姿

  1、神態(tài)大方得體,入坐時輕而緩(條件允許時盡量從左邊進(jìn)入),不要發(fā)出任何雜音;坐定以后身體不要隨意扭動,雙手不要有多余動作(摸頭發(fā)、耳朵、捂嘴說話等),雙腿也不可反復(fù)抖動。

  2、性別不同坐姿會有區(qū)別,男性雙腳踏地,雙膝分開一拳以上,雙手可放在左右膝蓋之上;女性應(yīng)雙腿并攏斜放一側(cè),雙腳前后放置,上身挺直,頭部端正,雙手自然放在兩腿之上。

  3、坐下之前應(yīng)輕輕拉椅子,用右腿抵住椅背,輕輕用右手拉出切忌開出大聲。

  4、坐下的動作不要太快或太慢、太中或太輕,太快顯得有失教養(yǎng),太慢則顯得無時間觀念,懶散;

  5、坐下后上半身應(yīng)與桌子保持一個拳頭左右的距離,坐滿椅子的2/3,不要只坐一個邊或深陷椅中。

  6、坐下后上身應(yīng)保持直立,不要前傾或后仰,更不要搭拉肩膀、駝背、含胸等,給人以萎靡不振的印象。

  7、肩部放松、手自然下垂,交握在膝上,五指并攏,或一手放在沙發(fā)或椅子扶干上,另一只手放在膝上。

  8、兩腿、膝并攏,一般不要翹腿,千萬不要抖動肢尖;兩腳踝內(nèi)側(cè)互相并攏,兩足尖約距10cm左右。

  9、坐著與人交談時,雙眼應(yīng)平視對方,但時間不易過長或過短;也可使用手勢,但不可過多或過大。

  三、求職面試之距離

  面試時需要與面試官保持適當(dāng)?shù)木嚯x,這是禮貌的一種表現(xiàn)。保持合理的距離合乎禮儀,太遠(yuǎn)顯得生疏不愿親近,太近又會很尬尷,一定要讓他人主觀上感到舒服;保持合理距離交談更有效,距離合理有助于展現(xiàn)良好的整體形象,能夠合理利用身體語言(手部動作、表情變化等)來發(fā)揮魅力。

  面試時,HR為了讓你放松,經(jīng)常會將身子向前傾。這時如果你坐在HR對面的話,需要小心你自身的傾斜幅度。上身微微前傾就好,千萬不能傾的過度。如果雙方靠的過近的話,激動起來,手舞足蹈的你很可能會用手打到面試官。即使手沒動,萬一說的激動控制不住成為噴壺那也是件肯尷尬的事情。

  如果雙方距離拉的太遠(yuǎn)的話,有時候因為音調(diào)的關(guān)系,HR可能無法清晰的聽到你的描述,會錯過你回答問題時精彩的部分。所以,如果可以的話,請將你和HR的距離保持在1~1.5米左右。

  職場禮儀應(yīng)聘面試禮儀

  一、走進(jìn)房間的時候

  走進(jìn)房間的時候如果自己的名字被喊到,應(yīng)該有力地答一聲是,然后再進(jìn)門。如果門關(guān)著的話,就要以里面聽得見的力度敲門,聽到回復(fù)后再進(jìn)去。開門關(guān)門要輕,向招聘方各位行過禮之后,清楚地說出自己的名字。

  二、坐姿

  在沒有聽到請坐之前,絕對不可以坐下,從門口走進(jìn)來的時候,也要挺起胸膛堂堂正正的走。坐下時也不要在椅沿上輕坐,要舒服地坐進(jìn)去。并攏雙膝,把手自然的放在上面。

  三、使用敬語

  使用過分夸張的敬語是一件令雙方都很尷尬的事。所以,這一點在平時待人接物上下功夫,如習(xí)慣于對長輩說敬語等。

  四、視線處理

  說話時不要低頭,要看著對方的眼睛或眉間,也不要一味直勾勾地盯著對方的眼睛。做出具體答復(fù)前,可以把視線投在對方背景上,如墻上約兩三秒鐘做思考,不宜過長,開口回答問題時,應(yīng)該把視線收回來。

  五、要集中注意力

  無論談話投機(jī)與否,或者對方有其他的活動,如暫時處理一下文件,接個電話等,你都不要因此分散注意力。不要四處看,顯出似聽非聽的樣子。如果你對對方的提問漫不經(jīng)心,言論空洞,或是輕率下斷語,借以表現(xiàn)自己的高明,這都容易破壞交談,是不好的交談習(xí)慣。

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