mba面試

時(shí)間：2022-11-10 21:40:24 面試我要投稿

mba面試

　　MBA面試中的個(gè)人面試，也就是考官與申請(qǐng)者之間的面對(duì)面交流，一般都不會(huì)超過(guò)30分鐘。考官在現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)對(duì)申請(qǐng)者的自我介紹、對(duì)隨機(jī)提問(wèn)的回答、對(duì)職業(yè)背景問(wèn)題的回答，來(lái)考查申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)和能力。下面是小編帶來(lái)的mba面試相關(guān)信息，希望對(duì)你有幫助。

mba面試

　　MBA面試要注意哪些細(xì)節(jié)【1】

　　1、提前準(zhǔn)備自我介紹，盡可能讓面試官在有限的時(shí)間內(nèi)更加全面地了解你。自我介紹是考官對(duì)你的第一印象，提前準(zhǔn)備并背熟，真正上考場(chǎng)時(shí)才能以最佳的狀態(tài)進(jìn)行表達(dá)。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)不足的考生，盡量把自我介紹的重點(diǎn)放在個(gè)人潛力，以及能助你取得成功的某些特質(zhì)和能力上。

　　3、面試前，可以直接到面試房間的門(mén)口備考，不僅能跟其他考生聊天放松心情，還方便向剛面試完的考生了解情況。

　　4、面試時(shí)，可以把自己準(zhǔn)備好的英語(yǔ)問(wèn)題交給面試官，讓老師知道你是有經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備的。

　　5、拿到題目時(shí)，應(yīng)該靜下心來(lái)考慮：要套用哪個(gè)理論、從哪個(gè)角度入手、一共要分為幾點(diǎn)來(lái)答，這樣你的回答才能條理清晰。同時(shí)，在說(shuō)明某個(gè)問(wèn)題時(shí)，盡可能多用相關(guān)例子來(lái)舉證。

　　6、別犯沉默的大忌，盡最大的能力去與老師溝通，讓老師明白盡管現(xiàn)在的你不是最優(yōu)秀的，但是你至少有勇氣去表達(dá)。

　　7、英語(yǔ)面試官偏向于提問(wèn)與工作相關(guān)的問(wèn)題，考生在面試前需非常了解本職工作相關(guān)的英語(yǔ)詞匯，在回答時(shí)多提及跟工作有關(guān)的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。

　　8、回答英語(yǔ)題目時(shí)，最好多使用一些諺語(yǔ)和習(xí)語(yǔ)，不僅能讓你的口語(yǔ)回答更加有趣“接地氣”，還能表現(xiàn)出你的綜合素質(zhì)較高、知識(shí)面較廣。

　　9、商學(xué)院經(jīng)常會(huì)在面試中對(duì)考生進(jìn)行壓力面試，以確定該考生的心理素質(zhì)是否合格。遇到考官對(duì)你施加壓力、刻意刁難時(shí)不要慌，從容把問(wèn)題回答完即可。

　　10、面試結(jié)束時(shí)，應(yīng)禮貌地跟考官道謝，將椅子輕輕推回原位。

　　面試準(zhǔn)備提前做起【2】

　　面試必勝心法一：戰(zhàn)線(xiàn)拉長(zhǎng)，做足功課！

　　申請(qǐng)者必須確定自己對(duì)即將面試的學(xué)校有透徹的認(rèn)識(shí)，學(xué)校在尋找的是合適他們課程的人選，所以面試時(shí)你要說(shuō)明的不是你有多完美，而是說(shuō)服他們你是「對(duì)的人」。

　　為了能傳達(dá)出這樣的訊息，你必須很清楚學(xué)校的文化和價(jià)值。你如何與學(xué)校的調(diào)性契合？你如何定位自己在群體中的位置？要找到答案，你可以參訪(fǎng)學(xué)校、試著參加實(shí) 體或者線(xiàn)上的活動(dòng)跟學(xué)生、校友和招生委員會(huì)交流，或者細(xì)讀學(xué)校的網(wǎng)站、看學(xué)校電子報(bào)和社群網(wǎng)站上的新消息。這些都要花時(shí)間，事實(shí)上，這些功夫都是你在寫(xiě)essay 的時(shí)候就應(yīng)該做的。

　　另外，值得一提的是，學(xué)校會(huì)期待你能對(duì)自己所在或計(jì)畫(huà)進(jìn)入的業(yè)界趨勢(shì)有獨(dú)到的看法，因此定期接收業(yè)界消息，也多注意你欣賞的幾位業(yè)界領(lǐng)袖有什么新評(píng)論。這樣的準(zhǔn)備功夫?qū)σ恍┐箨憣W(xué)生是陌生的，很多人只想著考好GMAT 、進(jìn)入大公司、找個(gè)義工服務(wù)做做，工作個(gè)三年達(dá)到「標(biāo)準(zhǔn)」，這樣的考試心態(tài)在準(zhǔn)備MBA 申請(qǐng)，以及之后就讀頂尖商學(xué)院，是滿(mǎn)吃虧的。應(yīng)該保持產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)的了解，更了解自己的興趣及長(zhǎng)處，是很重要的。

　　再來(lái)，在面試前定期閱讀一兩份主流的刊物，如經(jīng)濟(jì)學(xué)人、華爾街日?qǐng)?bào)和紐約時(shí)報(bào)，把自己的職涯目標(biāo)跟業(yè)界新知連結(jié)，也是很有幫助。

　　面試必勝心法二：發(fā)展出自己的一套敘事

　　自我介紹或是將履歷表從頭到尾說(shuō)明一次

　　為什么要讀MBA？

　　你的職涯目標(biāo)是什么？

　　為何是這間學(xué)校的MBA？

　　你能為這間學(xué)校帶來(lái)什么貢獻(xiàn)？

　　準(zhǔn)備實(shí)例說(shuō)明你的領(lǐng)導(dǎo)/團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)

　　此外，履歷上如果有什么不妙的事跡，記得準(zhǔn)備好接招一些棘手的問(wèn)題，試著將你的答案用正面積極的方式扭轉(zhuǎn)，當(dāng)回答有關(guān)弱點(diǎn)的問(wèn)題時(shí)，展現(xiàn)出個(gè)人成長(zhǎng)，當(dāng)談及失敗時(shí)，聊聊你學(xué)到的教訓(xùn)。記得一定要保持誠(chéng)實(shí)與謙卑，因?yàn)樵S多擔(dān)任面試官的校友都和我分享，很多時(shí)候申請(qǐng)者把工作上所有成就都?xì)w在自己身上，其實(shí)對(duì)于平均工作三到五年的人，是很難說(shuō)服面試官，甚至?xí)粝聣挠∠蟮摹?/p>

　　把自己的履歷表和申請(qǐng)資料里外都記熟。有些學(xué)校的面試官會(huì)事前研究所有申請(qǐng)資料（non—blind interview），有些則只是簡(jiǎn)單看過(guò)履歷（blind interview）。如果他們事前已經(jīng)讀過(guò)你的申請(qǐng)資料（例如哈佛商學(xué)院），準(zhǔn)備好回答一些有關(guān)你申請(qǐng)文件上的問(wèn)題，也記得準(zhǔn)備好essay上沒(méi)寫(xiě)過(guò)的實(shí)例備用。

　　面試必勝心法三：準(zhǔn)備好你的主打賣(mài)點(diǎn)和相應(yīng)的實(shí)例

　　面試要有「主控權(quán)」，而不只是當(dāng)方面反射性的回答問(wèn)題。

　　事前準(zhǔn)備好你的主要賣(mài)點(diǎn)，接著安排在對(duì)話(huà)中呈現(xiàn)。這個(gè)賣(mài)點(diǎn)要與你的強(qiáng)項(xiàng)、對(duì)學(xué)校的貢獻(xiàn)、個(gè)性或軟實(shí)力（領(lǐng)導(dǎo)潛能、團(tuán)隊(duì)合作技巧）以及職涯目標(biāo)相關(guān)。如果可以，記得讓它和學(xué)校的核心價(jià)值有所呼應(yīng)。

　　面試必勝心法四：練習(xí)、練習(xí)、不斷練習(xí)

　　找出學(xué)校的面試過(guò)程如何進(jìn)行，并依此做準(zhǔn)備。面試的地點(diǎn)可能形形色色（校園、校友的辦公室、Skype，甚至是咖啡店），形式和風(fēng)格也相當(dāng)多元。做完上述的準(zhǔn)備后，你應(yīng)該盡量多做模擬面試，和朋友、校友、顧問(wèn)一起練習(xí)，還有自拍錄影，也可以看到自己不知道的缺點(diǎn)。無(wú)論你在腦海中對(duì)自己的敘事有多熟，重點(diǎn)在于用清晰的口齒和聲量來(lái)表達(dá)自己的想法。即使有任何情境讓你不自在，不斷練習(xí)，到面試那一天你也已經(jīng)習(xí)慣了。

　　說(shuō)到英文能力的練習(xí)，不需要說(shuō)大家也應(yīng)該知道這是個(gè)長(zhǎng)期抗戰(zhàn)，一些學(xué)生真的對(duì)自己的長(zhǎng)處很了解，對(duì)產(chǎn)業(yè)、未來(lái)也是很有想法，過(guò)去做過(guò)很多不錯(cuò)的課外活動(dòng)，無(wú)奈英文能力真的不好，自信度減分，這對(duì)面試是一個(gè)致命傷。

　　所以無(wú)論如何，提早準(zhǔn)備太重要了！

　　MBA面試必備經(jīng)典問(wèn)答【3】

　　1、你們公司的組織架構(gòu)是怎樣的？

　　【思路】清華MBA考官主要側(cè)重考查兩個(gè)方面。

　　一是通過(guò)了解面試考生所在企業(yè)的組織架構(gòu)來(lái)考察其在公司中的職位層級(jí)和重要程度等信息。

　　二是通過(guò)這一問(wèn)題來(lái)了解申請(qǐng)人對(duì)自身職能定位和企業(yè)整體管理框架的了解程度，以便評(píng)估面試考生的管理者綜合素質(zhì)情況。

　　2、你未來(lái)五年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么？長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃是什么？希望達(dá)到什么樣的職位水平？

　　【思路】面試考生應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前自身的職位水平、企業(yè)的晉升制度、以往的職位發(fā)展情況和自身管理者綜合素質(zhì)設(shè)定合理的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

　　值得注意的是，在提出上述問(wèn)題后，很有可能結(jié)合考生所在的企業(yè)情況和所做出的回答，針對(duì)職業(yè)規(guī)劃和職位目標(biāo)的可行性和具體實(shí)現(xiàn)方式進(jìn)行更為深入的提問(wèn)。

　　3、你畢業(yè)之后，有兩份工作供你選擇，一家是大公司，待遇很好，但是職位不是你想要的，一家是小公司，但是很有發(fā)展?jié)摿Γ殬I(yè)也是你想要的，你會(huì)怎么選擇？

　　【思路】考察申請(qǐng)人的職業(yè)選擇傾向和職業(yè)發(fā)展理性程度。

　　要從自身職業(yè)發(fā)展的具體規(guī)劃和選擇職業(yè)發(fā)展道路的標(biāo)準(zhǔn)等角度，體現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展的成熟性、合理性，進(jìn)而體現(xiàn)出較大的職業(yè)發(fā)展空間，并體現(xiàn)出清晰的分析能力和表達(dá)能力。

　　4、你認(rèn)為MBA項(xiàng)目的培養(yǎng)會(huì)對(duì)你未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有哪些幫助？

　　【思路】申請(qǐng)人可以結(jié)合自身的職業(yè)背景和和發(fā)展規(guī)劃突出以下幾個(gè)方面的培養(yǎng)價(jià)值：

　�。�1）獲得系統(tǒng)的管理知識(shí)；

　�。�2）提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力水平；

　�。�3）獲得優(yōu)秀的校友人脈資源；

　�。�4）深入企業(yè)進(jìn)行案例研究和管理方式研究的企業(yè)實(shí)踐整合課程；

　�。�5）獲得全球化的視野和海外交換學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

　　（6）培養(yǎng)自身的企業(yè)家社會(huì)責(zé)任感。

　　5、你的下屬或同事是如何評(píng)價(jià)你的管理風(fēng)格的？

　　【思路】對(duì)于MBA面試考生而言，本題是一道關(guān)鍵性的面試題目，對(duì)于面試考官形成申請(qǐng)人管理者綜合素質(zhì)的整體印象是比較重要的。因此，考生在回答本題時(shí)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出自己的豐富管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平，能夠結(jié)合企業(yè)、行業(yè)的特征，說(shuō)明自己管理風(fēng)格的合理性。

　　6、請(qǐng)簡(jiǎn)要描述一下你們公司的績(jī)效考核體系。你們部門(mén)的績(jī)效考核機(jī)制是怎樣的？

　　【思路】根據(jù)西方國(guó)家的最新管理理論，企業(yè)所指定的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)應(yīng)當(dāng)遵循SMART原則，即

　　S（specific）——明確的、具體的，指標(biāo)要清晰、明確

　　M（measurable）——可量化的

　　A（attainable）——可實(shí)現(xiàn)的

　　R（relevant）——實(shí)際性的、現(xiàn)實(shí)性的，而不是假設(shè)性的

　　T（time bound）——有時(shí)限性的

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