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售前工程師招聘要求及試題

時(shí)間:2024-03-29 12:47:30 志升 面試 我要投稿
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售前工程師招聘要求及試題

  在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域,我們最不陌生的就是試題了,試題是用于考試的題目,要求按照標(biāo)準(zhǔn)回答。你知道什么樣的試題才是好試題嗎?下面是小編精心整理的售前工程師招聘要求及試題,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

售前工程師招聘要求及試題

  售前工程師招聘要求及試題

  售前工程師:售前,主要負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)/溝通工作,讓用戶了解并接受產(chǎn)品或服務(wù),給客戶一個(gè)產(chǎn)品或服務(wù)解決方案,而不單一產(chǎn)品說(shuō)明。有時(shí)甚至要做產(chǎn)品功能的演示。

  試題:

  1. 一般情況下,方案書(shū)由哪幾部分組成?

  答:方案書(shū)一般情況下由以下幾部分組成:

  a. 需求分析

  b. 網(wǎng)絡(luò)體系設(shè)計(jì)

  c.綜合布線體系設(shè)計(jì)

  d.應(yīng)用體系設(shè)計(jì)

  e.安全體系設(shè)計(jì)

  f. 服務(wù)體系設(shè)計(jì)

  g. 附錄

  2. 請(qǐng)簡(jiǎn)單闡述售前工程師的工作職責(zé)?

  答:售前工程師從總體上說(shuō)屬于銷(xiāo)售類(lèi)職位,設(shè)立該職位的目的很明確,就是為了配合銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品推銷(xiāo)(包括整體方案的推薦)。其工作職責(zé)主要有:

  配合銷(xiāo)售人員與客戶溝通

  編寫(xiě)技術(shù)建議書(shū)或整體方案書(shū)

  為售后部門(mén)實(shí)施方案提供技術(shù)建議

  3. 售前工程師和純銷(xiāo)售職位的最大不同點(diǎn)是什么?

  答:售前工程師需要較高的技術(shù)能力。

  4. 如果讓你設(shè)計(jì)一個(gè)中小型的局域網(wǎng)絡(luò)(200-1000個(gè)信息點(diǎn))拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),你首選的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)是什么?并說(shuō)明原因。

  答:通常情況下應(yīng)該選擇星型網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)。應(yīng)用該拓?fù),故障?jié)點(diǎn)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的影響不會(huì)波及到網(wǎng)絡(luò)中的其他部分。

  注:如果局域網(wǎng)絡(luò)對(duì)容錯(cuò)和負(fù)載均衡的要求較高也可選擇部分網(wǎng)狀拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),但不宜全網(wǎng)均應(yīng)用網(wǎng)狀拓?fù)洌驗(yàn)樵撏負(fù)涑杀据^高。

  5. 在綜合布線體系設(shè)計(jì)中,要設(shè)計(jì)的6個(gè)子系統(tǒng)分別是哪些?

  答:綜合布線中的6個(gè)子系統(tǒng)如下:

  a. 工作區(qū)子系統(tǒng)

  b.水平子系統(tǒng)

  c. 管理間子系統(tǒng)

  d. 垂直主干子系統(tǒng)

  e. 設(shè)備間子系統(tǒng)

  f.樓間子系統(tǒng)

  6. 假設(shè)你負(fù)責(zé)方案書(shū)中的服務(wù)體系設(shè)計(jì),如果工程完工后,用戶的交換機(jī)因?yàn)槔讚舳鵁龤Я耍脩舾愦螂娫挏贤,你將如何處理?/p>

  答:雷擊屬于自然因素造成設(shè)備損毀,不屬于免費(fèi)保修的范圍內(nèi)。因此,較恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵汉蜕a(chǎn)廠商聯(lián)系,如能維修,由用戶方負(fù)責(zé)維修費(fèi)用。

  7. 通常情況下,方案報(bào)價(jià)清單應(yīng)放置在方案書(shū)的哪一部分中?

  答:放置在附錄中,這是基本的規(guī)范。

  8. 在網(wǎng)絡(luò)安全體系設(shè)計(jì)中,一般情況下,防火墻能不能攔殺網(wǎng)絡(luò)中的病毒?

  答:不能。防火墻主要功能是保護(hù)網(wǎng)絡(luò)的安全,抵御網(wǎng)絡(luò)中的非法攻擊。查殺病毒應(yīng)由相應(yīng)的殺毒工具來(lái)完成,比如:殺毒軟件等。

  9. 在某次招標(biāo)中,你要與其他幾個(gè)規(guī)模更大,技術(shù)實(shí)力更雄厚的公司競(jìng)爭(zhēng),為了順利拿到該項(xiàng)目,你的首選方法是什么?

  答:以價(jià)格取勝,如果可能最好能拿到其他幾個(gè)公司的標(biāo)的。

  10. 請(qǐng)說(shuō)出你在雙N的學(xué)習(xí)過(guò)程中哪些課程和你要應(yīng)聘的崗位結(jié)合的最緊密?

  答:是各階段的綜合設(shè)計(jì)課程。

  注:最好學(xué)員能說(shuō)出一些原因,考核老師可以靈活把握。

  11.請(qǐng)簡(jiǎn)單闡述售前工程師的工作職責(zé)?

  答:售前工程師從總體上說(shuō)屬于銷(xiāo)售類(lèi)職位,設(shè)立該職位的目的很明確,就是為了配合銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品推銷(xiāo)(包括整體方案的推薦)。其工作職責(zé)主要有:

  a.配合銷(xiāo)售人員與客戶溝通

  b.編寫(xiě)技術(shù)建議書(shū)或整體方案書(shū)

  c.為售后部門(mén)實(shí)施方案提供技術(shù)建議

  12.售前工程師和純銷(xiāo)售職位的最大不同點(diǎn)是什么?

  答:售前工程師需要較高的技術(shù)能力。

  售前工程師招聘要求及試題

 。1)了解公司產(chǎn)品,能根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)解決方案。

 。2)良好的溝通能力,能與合作伙伴和客戶進(jìn)行有效溝通。

 。3)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)新知識(shí)。

 。4)較強(qiáng)的責(zé)任心,能按時(shí)完成任務(wù)。

  常見(jiàn)的售前工程師面試題包括:

 。1)請(qǐng)簡(jiǎn)述一下自己的經(jīng)歷。

 。2)你為什么選擇售前這個(gè)崗位。

 。3)你認(rèn)為售前的核心工作是什么。

 。4)作為售前工程師你認(rèn)為自己應(yīng)該具備哪些能力。

  (5)能否講述一個(gè)自己獨(dú)立完成的方案設(shè)計(jì)到落地的案例。

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