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面試

面試舉止注意事項(xiàng)有哪些

時(shí)間:2022-10-26 16:14:15 面試 我要投稿
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面試舉止注意事項(xiàng)有哪些

  面試舉止有什么注意事項(xiàng)?下面是小編整理的面試舉止注意事項(xiàng)的內(nèi)容,僅供參考。

面試舉止注意事項(xiàng)有哪些

  一、理智上敏銳而不失穩(wěn)重

  具有豐富的想像能力,在思維上有較強(qiáng)的邏輯性,尤其是富有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。

  既然面試具有限互動(dòng)性的特點(diǎn),那么在語(yǔ)言表達(dá)及表情上是不是應(yīng)該完善一下呢?

  二、意志上表現(xiàn)出目標(biāo)明確

  行為自覺(jué),善于自制,勇敢果斷,堅(jiān)韌不拔,積極主動(dòng)等一系列積極品質(zhì)。

  這一點(diǎn),相信是每位考生都具備卻在平時(shí)的生活中因不常被提起而被忽視的品質(zhì),考生要引起重視。

  三、站有站相

  站立時(shí)身形應(yīng)當(dāng)正直,頭、頸、身軀和雙腿應(yīng)與地面垂直,兩肩相平,兩臂和手在身體兩側(cè)身然下垂,兩眼平視正前方,嘴自然閉合。

  雙腳對(duì)齊,腳尖分開(kāi)的距離以不超過(guò)一腳為宜,如果叉得太開(kāi)是不雅觀的。

  不應(yīng)把手插在褲袋里或交叉在胸前。

  四、動(dòng)有動(dòng)態(tài)

  走動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)身體直立,兩眼平視前方,兩腿有節(jié)奏地交替向前邁步,并大致走在一條等寬的直線上。

  兩臂在身體兩側(cè)自然擺動(dòng),擺動(dòng)幅度不要過(guò)大。

  如果走路時(shí)身體有前俯、后仰或左右搖晃的習(xí)慣,或者兩個(gè)腳尖同時(shí)向里側(cè)或外側(cè)呈八字形走步,是不規(guī)范、不雅觀的舉止。

  五、手勢(shì)宜少不宜多

  多余的手勢(shì),會(huì)給人留下裝腔作勢(shì)、缺乏涵養(yǎng)的感覺(jué)。

  反復(fù)擺弄自己的手指,要么活動(dòng)關(guān)節(jié),要么捻響,要么攥著拳頭,或是手指動(dòng)來(lái)動(dòng)去,往往會(huì)給人一種無(wú)聊的感覺(jué),讓人難以接受。

  在交際活動(dòng)時(shí),有些手勢(shì)會(huì)讓人反感,嚴(yán)重影響形象。

  比如當(dāng)眾搔頭皮、掏耳朵、摳鼻子、咬指甲、手指在桌上亂寫(xiě)亂畫(huà)等。

  六、情緒上表現(xiàn)為善于控制和支配自己的情緒

  保持樂(lè)觀開(kāi)朗,振奮豁達(dá)的心境,情緒穩(wěn)定而平衡,與人相處時(shí)令人精神舒暢。

  沒(méi)錯(cuò),能進(jìn)入公務(wù)員面試的考生都是實(shí)力不俗,獨(dú)當(dāng)一面的高手,這個(gè)時(shí)候考生也不要妄自菲薄,“寵辱不驚,看庭前花開(kāi)花謝;去留無(wú)意,望天上云卷云舒”,保持平靜的心態(tài)才能對(duì)考試過(guò)程中的每一個(gè)狀況洞若觀火,迅速想到解決策略。

  這樣臨危不亂的考生是不是會(huì)讓考官另眼相看呢?

  七、端正考試態(tài)度

  正直忠誠(chéng)的人永遠(yuǎn)是受人尊敬的,“面壁十年圖破壁,難酬蹈海亦英雄”。

  雖然這種為國(guó)為民效力的雄心壯志和責(zé)任感不是每個(gè)人都有的,但是,在對(duì)待現(xiàn)實(shí)的態(tài)度或處理社會(huì)關(guān)系上,每個(gè)考生都應(yīng)謹(jǐn)記公務(wù)員是人民的公仆,具體表現(xiàn)為對(duì)他人和對(duì)集體的真誠(chéng)熱情、友善、富于同情心,樂(lè)于助人和交往,關(guān)心和積極參加集體活動(dòng);對(duì)待自己嚴(yán)格要求,有進(jìn)取精神,自勵(lì)而不自大,自謙而不自卑;對(duì)待學(xué)習(xí)、工作和事業(yè),表現(xiàn)得勤奮認(rèn)真。

  不要把考公務(wù)員的目的只停留在端著一個(gè)鐵飯碗兒上 。

  所謂“天下興亡,匹夫有責(zé)”。

  八、空間須保留

  人與人之間永遠(yuǎn)有距離。

  每個(gè)人都有自己的空間。

  面試時(shí),應(yīng)試人和主試人必須保持一定的距離,留有適當(dāng)?shù)目臻g,不適當(dāng)?shù)木嚯x會(huì)使主試人感到不舒服。

  如果應(yīng)試人多,招聘單位一般會(huì)預(yù)先布置好面試室,把應(yīng)試人坐的位置固定好。

  你進(jìn)面試室后,不要隨意將固定的椅子挪來(lái)挪去。

  有的人喜歡表現(xiàn)親密,總是把椅子往前挪。

  殊不知,主試人是討厭這種行為的,因?yàn)樗麄儾幌矚g別人坐得太近。

  如果應(yīng)試人少,主試人也許讓你同坐在一張沙發(fā)上,這時(shí),你就應(yīng)該界定距離,太近了不好,太遠(yuǎn)了也不好。

  太近了容易和主試人產(chǎn)生肌膚接觸,這是失禮的行為。

  如果一個(gè)女性應(yīng)試人和一個(gè)男性主試人摩肩擦踵,主試人勢(shì)必會(huì)認(rèn)為你是個(gè)輕佻的女子,不宜錄用。

  坐得太遠(yuǎn)了,則會(huì)使主試人產(chǎn)生一種疏遠(yuǎn)的感覺(jué),這就會(huì)影響溝通的效果。

  九、小動(dòng)作須避免

  當(dāng)著人挖耳朵、擦眼屎、剔牙縫、擦鼻子、打噴嚏、用力清喉嚨都是粗魯與令人生厭的小動(dòng)作。

  應(yīng)試人在面試時(shí)應(yīng)該努力避免這些令人難堪的小動(dòng)作。

  你可以將雙手交疊在膝上,用姆指指甲撫弄著另一只手的掌心,這樣你的雙手就會(huì)被服帖地管制住。

  即使噴嚏難以抑制住,打過(guò)之后你也應(yīng)該脫口說(shuō)一聲“Excuseme.”(對(duì)不起。)這樣,被噴嚏所破壞了的談話氣氛又可以馬上恢復(fù)過(guò)來(lái)。

  扮鬼臉也是一種不雅的小動(dòng)作。

  有些人總愛(ài)在臉上表露出對(duì)別人說(shuō)話的反映,或驚喜,或遺憾,或憤怒,或擔(dān)憂,表達(dá)這些情緒時(shí),他們總是歪嘴、眨眼、皺眉、瞪眼、聳鼻子,這就是扮鬼臉。

  這種鬼臉在平時(shí)人與人的交往中或許有好的效果,但在面試時(shí)卻有害無(wú)益,應(yīng)加以克服。

  還有一類小動(dòng)作就是為了掩飾內(nèi)心的緊張和不適而去抓頭皮、弄頭發(fā)、搔癢癢。

  克服這類毛病并不難,可以保持輕松自在的坐勢(shì),雙手平穩(wěn)地抱臂等。

  十、坐勢(shì)須自知

  應(yīng)試人必須有良好完美的坐勢(shì),以使面試中的溝通和接觸能夠順利進(jìn)行。

  如果你坐的是一張直背椅,千萬(wàn)不 要“癱”在椅背上,背脊應(yīng)挺直,切勿彎腰弓背,也不要搖擺小腿,頭要挺起,但不宜高昂著頭顱,僵直著脖子,這樣會(huì)把自己弄成一具僵尸似的,給人以一種冷冰冰的感覺(jué)。

  如果你坐的是一張軟綿綿的沙發(fā),就要盡量控制住自己的身體不要陷坐下去,應(yīng)用脊椎抵住椅背。

  無(wú)論是坐硬椅子還是坐軟沙發(fā),都應(yīng)保持輕松自如的坐勢(shì),雙手最好平放在腿上,雙眼平視主試人。

  面試時(shí)最忌諱的坐勢(shì)就是把腿翹起來(lái)。

  在日常生活中,很多人翹“二郎腿”是無(wú)意識(shí)的動(dòng)作,往往一坐下來(lái)便不知不覺(jué)地翹了起來(lái)。

  因此,面試時(shí)一定要有意識(shí)地提醒自己,千萬(wàn)不要翹腿,否則,主試人會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人自高自大,沒(méi)有修養(yǎng)。

  有的應(yīng)試人在錄用時(shí)名落孫山,就是因?yàn)槊嬖嚂r(shí)翹過(guò)“二郎腿”所致,可是事后自己還一直不知道何緣何故呢。

  十一、態(tài)度須自然、親切、友善、斯文和積極

  為了做到這一點(diǎn),一是臉上應(yīng)掛著微笑。

  微笑是無(wú)聲的語(yǔ)言,是人與人之間溝通的一種好方法。

  會(huì)心而善良真誠(chéng)的笑意,會(huì)使你的臉龐更加美好,顯得更親切。

  微笑會(huì)使主試人對(duì)你友善,而友善則是面試成功的最好條件之一。

  假如你在面試時(shí)自始自終板起一副臉孔,顯得冷若冰霜,主試人怎么可能會(huì)對(duì)你產(chǎn)生一種親切感受呢?二是要注意眼神的交流(eyecontact)。

  面試過(guò)程中應(yīng)望著主試人,直視對(duì)方的雙眼,以示留神。

  如果你在東張西望,不是看天花板就是看地板,主試人難免會(huì)認(rèn)為你太冷漠,或認(rèn)為你干事愛(ài)三心二意。

  面試時(shí)都難以專心致志。

  三是不要急于搶答問(wèn)題,先讓主試人問(wèn)完整條問(wèn)題,然后給自己數(shù)秒鐘的時(shí)間去想清楚才開(kāi)始作答。

  說(shuō)話時(shí)神情要鎮(zhèn)定,態(tài)度要不卑不亢。

  不可滔滔不絕,興奮不已以致口沫橫飛,這是有失斯文的。

  四是不要把面試談話變成爭(zhēng)論或爭(zhēng)辯。

  在面談過(guò)程中,主試人很可能在某個(gè)問(wèn)題會(huì)和你意見(jiàn)相左,在這種情況下,千萬(wàn)不要過(guò)于熱烈地維護(hù)自己。

  如果你老用一種僵硬的語(yǔ)氣反駁:為什么不是這樣?你那樣說(shuō)是愚蠢 的。

  不管你喜不喜歡,我就是這么認(rèn)為的。

  主試人聽(tīng)了,肯定會(huì)厭煩不已。

  要記住,面試的目的是要獲得工作,而不是要在談話中和主試人比個(gè)高低。

  你在爭(zhēng)辨中取勝了,可失去的卻是一份工作,這真是得不償失啊!

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