面試第一印象與面試裝

　　面試前，要做好充分的準備，確定良好的第一印象關系到你能否得到這份工作。面試時的穿著，就是這打通第一環(huán)節(jié)的關鍵所在。

　　面試裝要點一：正裝

　　常有新鮮人認為：我剛從學校畢業(yè)，套裝會讓我顯得老氣，但實際上，套裝不但不會顯老，反而讓稚氣未脫的新鮮人顯得更加成熟、穩(wěn)重、可信賴。

　　面試裝要點二：年輕

　　不能顯得太老成。穩(wěn)重素雅的衣服不等于中老年服。20歲出頭的新鮮人最忌讓人以為你已近中年，所以選購面試裝時，應該定位為年輕化的西裝或年輕白領的牌子中選購，因為這些成衣在設計，裝飾上都考慮的較為周全。

　　面試裝要點三：合體

　　把握好款式和尺寸。西服套裝對款式和尺寸要求很嚴格，不合體的西裝會讓你顯得邋遢又土氣。購買西裝時要特別注意挑選適合自己的款式、顏色和號碼，量身定制當然是最專業(yè)的。

　　小竅門：如肩膀位置要看肩與袖的接縫處是否在肩關節(jié)上，切不可騎在肩上或調在臂上。

　　行業(yè)面試服秘笈：

　　業(yè)務人員與銷售人員：專業(yè)但保守，舒服但不會過度醒目的服飾。

　　會計人員與律師：比任何行業(yè)更需要簡單、干練、質感佳且色調中性的服飾。

　　研發(fā)人員與工程師：輕便但不等于隨便，簡單素色、中性的西服套裝是最佳選擇。

　　創(chuàng)意工作者：兼具時髦與沉穩(wěn)，有創(chuàng)意色彩穿著將更凸顯你的特點。

　　秘書：整套或半套的套裝，服裝風格以典雅為原則，給人干凈利落、細心的感覺。

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