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年度總結

科長個人年度工作總結

時間:2025-06-12 15:16:07 賽賽 年度總結 我要投稿
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科長個人年度工作總結(精選10篇)

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經(jīng)告一段落,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,來為這一年的工作寫一份工作總結吧?墒窃鯓訉懝ぷ骺偨Y才能出彩呢?以下是小編精心整理的科長個人年度工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

科長個人年度工作總結(精選10篇)

  科長個人年度工作總結 1

  我叫xxx,現(xiàn)年35歲,大專文件程度,黨員,現(xiàn)任局污管科科長。主要負責全市的水污染防治、大氣污染防治、生態(tài)保護、秸稈禁燒等方面的工作。一年來,在上級業(yè)務部門的精心指導下,在局領導和全體環(huán)保干部職工的指引和幫助下,我?guī)ьI污管科全體人員,積極圍繞局年初下達的各項工作目標,加大工作力度,圓滿完成了各項既定目標任務,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報總結如下:

  一、思想政治工作

  在平時工作中,始終以一個模范共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,在政治思想上始終與局黨委黨保持高度一致,積極參加局組織的各項政治學習活動,深入實踐“三個代表”重要思想,把行風建設與行政執(zhí)法工作緊密結合,自我加壓,認真分析、解決工作中存在的問題和不足,切實轉變了工作職能,發(fā)場艱苦奮斗,辛勤創(chuàng)業(yè)的精神,樹立大局觀念,帶出一支政治強、業(yè)務精、作風硬的隊伍。

  二、主要工作完成情況

  一年來,污管科先后協(xié)助開展了污染源普查、水污染集中整治、整治違法排污企業(yè)暨清查放射源環(huán)保專項行動、秸稈禁燒等多方面的工作,對135家應取締、淘汰企業(yè)、18家小造紙依法實施了強制關停、取締;下達污染源限期治理236家,停產(chǎn)治理78家,限期整改完善治污設施60家,引進造紙污水生化治理技術10項,組織驗收各類點源治理79家,為120家企業(yè)提供治理技術服務。上報各類報表、文字5000余份,先后多次在上級有關部門檢查我市環(huán)保工作中提供組織迎檢服務。加強與上級業(yè)務部門的溝通與聯(lián)系,并及時掌握、了解新時期的環(huán)保工作動向,拓展思路,發(fā)揮業(yè)務科室的優(yōu)勢作用,真正為基層和企業(yè)搞好協(xié)調服務,當好領導的參謀和助手。主要開展了幾個方面的工作:

  1、污染源普查工作

  今年三月初,針對全市的污染源企業(yè)數(shù)目多、底子不清、監(jiān)管難度大,尤其是全市的耐火行業(yè)違法建設現(xiàn)象嚴重的特點,我?guī)ьI科室人員及時制定了普查方案,對全市的排污企業(yè)開展了為期兩個月的污染源普查工作,摸清了全市企業(yè)的底子,并對清查過程中沒有治理的企業(yè)現(xiàn)場下達了限期治理任務,為環(huán)境管理提供了第一手資料。

  2、水污染集中整治活動

  三月下旬至五月份,全國人大視察我市水污染防治工作期間,為迅速控制雙洎河水質惡化的趨勢,我與科室人員一起迅速制定方案,積極籌備了水污染集中整治會議相關材料,組織召開動員大會,并與市領導、局領導一起,加大監(jiān)管力度,沿河逐個檢查入河排污口,依法對37家超標排污和不能達標排放的企業(yè)進行了關停整頓,對xx電廠粉煤灰泄漏事故及時進行了處理,特別對以前沒有納入管理的煤礦礦井水進行了整治,使xxx水質明顯改觀,確保了全國人大的順利檢查。

  3、整治違法排污企業(yè)環(huán)保專項行動

  自整治違法排污企業(yè)暨清查放射源保障群眾健康環(huán)保專項行動開展以來,我和科室全體人員加班加點,積極協(xié)助局領導做好專項行動各方面的工作:一是按照省市要求完成了整治違法排污企業(yè)名單的匯總與上報工作;二是起草制定了《xxx市整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動實施方案》,并協(xié)助召開了專項行動千人動員大會;三是做好督促工作,負責起草了整治違法排污企業(yè)目標責任書,將整治工作目標責任落實到各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn);四是及時作好匯總與上報工作,及時向盛xx市有關部門和全市各級各部門上報整治工作進度。五是制定了行動方案,組織公安、電業(yè)、工商等部門對135家死灰復燃企業(yè)及十五小企業(yè)采取斷水斷電,拆處設備,清除原料等措施予以關閉或取締,對年產(chǎn)量小于1萬噸且不能長期穩(wěn)定達標排放的8家造紙企業(yè)予以提前關閉;六是開展了清查放射源和危險廢物調查工作,排查出使用放射源單位50家,填報放射源申報登記表49家。協(xié)助省市有關部門對20家放射源使用單位全部進行了現(xiàn)場監(jiān)測、檢查,下發(fā)整改通知書13份,全市放射源使用已基本普查清楚;對廢棄、廢舊電子、危險廢物進行了調查建檔,對危害嚴重的五里堡化工廠的鉻渣已上報省市有關部門,目前省計委已列入計劃,準備撥出專項資金進行處理。

  4、xx高速沿線環(huán)境專項整治工作

  今年,認真按照盛xx市及市委、市政府有關要求,xx高速公路沿線及省主干道公路沿線大氣綜合整治全年的重點工作之一。我積極協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn),經(jīng)過調查摸底,制定了整治工作方案,依法對沿途27家石灰窯進行了強制取締;對43家石子廠停產(chǎn)到位,對高速沿線的23家耐火材料、水泥等企業(yè)下達了治理任務,通過整治,xx高速公路沿線的大氣環(huán)境質量明顯改善。

  5、秸稈禁燒工作

  按照市政府的統(tǒng)一部署,今年,我局分管xx高速、xx路沿線的禁燒工作,在禁燒工作中,我認真總結往年秸稈禁燒工作的經(jīng)驗教訓,制定了《秸稈禁燒監(jiān)督管理法》,將禁燒工作目標分包的各相關單位,具體到責任人,實施分片包干,分級管理制度和每日零報告工作制度,與局領導一起到高速沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn),深入田間地頭,開展禁燒督察工作,每天對各單位禁燒工作情況進行匯總上報,并組織宣傳車,在轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回播放禁燒通告,營造禁燒輿論氛圍,在今年的秸稈禁燒工作方面取得了可喜的成績,得到了市領導、xx市領導的一致好評。

  6、水污染防治工作

  一是組織編制了水污染防治規(guī)劃,制定了水污染防治監(jiān)督管理辦法,籌備并召開了水污染防治工作會議,協(xié)助xx大學編制了xx市xxx流域水污染防治規(guī)劃;二是對55家萬噸以上的造紙企業(yè)下達限期治理通知書,限期配備二級生化處理系統(tǒng);三是帶領企業(yè)負責人外出參觀、學習,并通過召開造紙污水治理技術研討會、企業(yè)座談會、方案審查論證會,請教有關院校專家等措施,先后引進造紙污水治理技術10余項,部分治理技術已在企業(yè)中推廣應用,如xx、xx等10余家上規(guī)模造紙企業(yè)的二級生化處理工程相繼開工建設;四是積極探索水污染治理新機制,推行了聯(lián)片治污、完善造紙污水處理系統(tǒng)、企業(yè)轉為商品漿等方式,進一步減輕誰污染負荷,到目前為至xx、xx等10處實行聯(lián)片治污的設施正在施工,xx二廠、xx等近10家企業(yè)轉為以商品漿為原料生產(chǎn)中、高檔產(chǎn)品,xx、xx、xx二紙廠等10余家企業(yè)配備了污泥脫水設備,提高污泥處理效果。五是加強監(jiān)管力度,通過制定并實行限產(chǎn)限排計劃,對煤礦、造紙等排污水企業(yè)開展設施大檢查、嚴格按照標準逐廠下達限期治理、限期整改通知書,對影響雙洎河水質的淘沙點、小塑料加工廠依法取締等措施,確保雙洎河出境水質達標排放;六是協(xié)助局領導做好夜查工作,深入一線開展調查,嚴查超標排污行為,分析水質反彈原因,并制定出合理化建議,為領導決策提供科學依據(jù)。

  7、大氣污染防治工作

  一是組織編制了大氣污染防治工作思路,制定了耐火材料產(chǎn)業(yè)結構調整實施方案;二是負責對耐火材料等工業(yè)窯爐企業(yè)實施了窯爐煙囪編號噴繪等措施,將各企業(yè)情況編匯成冊子,為開展大氣污染防治監(jiān)督管理工作奠定了基礎,三是加大治理力度,特別是對xx高速等重點區(qū)域的`大氣污染防治工作,以迎接全國人大、中央各有關部委和盛xx市視察為契機,加大了監(jiān)督檢查頻次,對136家不能穩(wěn)定達標的企業(yè)下達了限期治理,四是加快驗收進程,對已治理達標的企業(yè)實行分類排隊,及時做好技術服務于指導工作,協(xié)助企業(yè)盡快完善相關手續(xù),通過環(huán)保部門驗收;五是建立了污染源檔案,詳細記錄各企業(yè)治理狀況、達標排放情況、違法排污情況,為今后環(huán)境管理提供了第一手資料。

  8、生態(tài)保護工作

  一是根據(jù)盛市有關要求,帶領科室人員對全市的煤炭、鋁石井、采石場等生態(tài)破壞嚴重的190余家企業(yè),組織國土資源局等部門開展了生態(tài)調查與上報工作;二是對全市的畜禽養(yǎng)殖污染企業(yè)進行了初步核查,對規(guī)模較大的一家養(yǎng)豬場下達了限期治理。三是購買了《xx市生態(tài)環(huán)境現(xiàn)狀調查報告》、《xx市生態(tài)功能區(qū)劃和生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃》等書籍,指導我市的生態(tài)保護工作。

  9、科技標準與清潔生產(chǎn)工作

  一是協(xié)助制定了城市環(huán)境規(guī)劃;二是完成并上報了《清潔生產(chǎn)和ISO14000認證推行規(guī)劃》,對全市的五家符合清潔生產(chǎn)和ISO14000認證條件的企業(yè)有關材料進行了上報,三是重點對省批的重點項目xxxxx鋁業(yè)有限公司的清潔生產(chǎn)審核認定工作進行了督促檢查,已于年底前順利通過了省市有關部門的審核認定。四是完成了科技標準申報工作,對造紙污水二級懸掛鏈式處理技術、煤制氣等治理技術以科技星火項目上報盛市有關部門。

  10、服務性工作

  組織中隊有關人員,就污染治理技術、污染治理設施監(jiān)督方法、限期治理立案查處、污染治理設施驗收程序等方面開展了培訓與指導,并帶頭成立了技術服務小組,制定了技術服務措施,對污染治理企業(yè)治理技術選擇、設施運行過程中存在的問題,進行現(xiàn)場技術指導,避免了企業(yè)在治理過程中走彎路。

  11、臨時性工作

  完成了局交辦的申請工業(yè)污水處理廠項目建議書的申報、各級迎檢籌備工作、信用社存款、xx日報收集等各項臨時性工作。

  三、存在問題

  1、自身綜合素質有待于進一步提高。

  2、工作中有時有畏難情緒存在。

  3、對基層站所的服務意識有待于進一步完善和提高。

  三、下步工作計劃

  1、工作總體目標

  以改善我市環(huán)境質量為宗旨,以完善改進污水處理設施,鞏固大氣污染治理成果為重點,以總量控制和點源達標為措施,全面做好污染源管理工作,充分調動科室人員的主觀能動性,推動污管工作再上新臺階。

  2、具體工作

  1)、做好科室政治學習、業(yè)務學習工作,提高科室人員的整體素質,對科室業(yè)務工作實施量化管理,明確分工,責任到人。

  2)、鞏固提高水污染治理成果

  做好造紙企業(yè)二級生化治理及聯(lián)片治污設施的驗收工作;完成排污許可證審核換發(fā);做好設施市場化運作的試點嘗試與聯(lián)片治污及重點污染源在線檢測儀安裝工作,爭取淮河流域專項治理資金;協(xié)助做好萬噸以下造紙廠的取締工作。

  3)、鞏固大氣治理成果,改善大氣環(huán)境質量

  做好大氣污染治理企業(yè)的驗收掃尾工作。制定區(qū)域性大氣綜合整治計劃,重點做好主要公路沿線、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大氣環(huán)境整治;做好發(fā)放大氣污染企業(yè)排污許可證的排污量測算等前期準備工作,重點做好電廠、水泥廠及煙塵排放量大的企業(yè)的排污許可證發(fā)放工作;協(xié)助對耐火材料行業(yè)中不能治理達標排放的倒焰窯企業(yè)的取締工作。

  4)、做好放射源管理,規(guī)范固體廢物管理,重點做好危險廢物管理和醫(yī)療垃圾的處理處置工作。

  5、做好生態(tài)保護工作,重點做好畜禽養(yǎng)殖污染治理試點、生態(tài)破壞的恢復和秸稈禁燒監(jiān)管工作;完成一至三家清潔生產(chǎn)企業(yè)的審核與認定工作。

  6)、加強煙控區(qū)的監(jiān)督管理工作,改善城區(qū)環(huán)境質量。

  7)、對已達標企業(yè)做好年檢工作。

  8)、規(guī)范科室管理,制定詳細的服務計劃,為各站、中隊、企業(yè)的優(yōu)質技術服務。

  9)、當好領導的參謀與助手,積極協(xié)調好上級業(yè)務部門關系,及時做好各項環(huán)保工作。

  10)、及時完成局下達的各項臨時性工作。

  科長個人年度工作總結 2

  20XX年財務科緊緊圍繞公司工作中心,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,并通過加強財務制度、內部控制制度的建設,站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以核算為中心,資金為紐帶,不斷提高財務工作質量。

  一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算:

  財務科的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),認真履行財務工作職責。從審核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務會計報表,從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,從資金計劃的安排到款項的結算支付,每位財務人員都勤勤懇懇,任勞任怨,努力做好本職工作,認真執(zhí)行會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性與準確性。

  二、近年來,隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,管理水平的不斷提高,對財務管理業(yè)提出了更高的要求。以此為契機,根據(jù)財務管理的特點以及管理的要求,制定了崗位職責、財務核算制度、內部控制制度,從而使得每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核,使每個財務人員的規(guī)范意識得到了進一步的增強。

  三、嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范財務行為,加強財務核算,嚴格財務監(jiān)督,杜絕不合理支出,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的開支,為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把好關。

  四、不斷提高財會人員的業(yè)務水平:

  隨著經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展,財務會計工作的側重點和基本點也在隨之而改變。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點,認真進行工作總結,吸取經(jīng)驗,查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時和完整。這就要求會計人員除認真參加會計局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓外,還要抽時間學習相關的專業(yè)知識,學習新的法規(guī),適應新的工作需求。

  五、密切配合各科室的之間的工作,保障供熱工作順利進行:配合用戶發(fā)展中心,對2017年新入網(wǎng)的面積進行核算,傳遞,準確計算應收的工程建設資金,保證資金的及時收取;配合工程科、技術科對2017年各項工程進行預決算,合理支付各項工程款項;配合運行科,準確計算運行過程中耗用的水、電、熱和其它維修費用及人工費用,確保運行成本的準確核算;配合物資科,對所需工程物資和運行維修配件及時辦理出入庫手續(xù),做到賬實相符;配合各中心管理所,對各所的供熱面積、應收采暖費用、實收費用和欠費情況逐一核實,為中心所的收費任務考核提供依據(jù)。

  六、做好各項協(xié)調工作:

  配合所在開戶銀行,保證每筆收支業(yè)務及時準確入賬,協(xié)調銀行與公司之間的每項工作,為公司評信授級,向銀行貸款做好準備;配合稅務部門,做好每日收入的的準確申報和應交稅金的及時繳納;配合財政部門,對公司的經(jīng)營狀況進行審核以及財政資金的及時撥入,保證財務工作正常健康運行。

  七、存在的主要問題及今后的工作目標:

  財務科作為公司的``一個主要職能科室,“當好家,理好財,更好的服務企業(yè)”是我們應盡的職責,“加強管理,規(guī)范行為”是我們的義務工作總結。一年來,財務工作雖然取得了較好的成績,但也存在著一些問題,在以后的工作中我們將:

  1、進一步加強財務管理:

  新的一年里,我們將進一步加強財務管理,實現(xiàn)財務管理科學化、核算規(guī)范化、費用控制化,切實實現(xiàn)財務管理的作用,使得財務工作走向更合理化,健康化;切實做好財務處理,加強對原始憑證的審核,并進一步落實費用管理責任。以資金管理為中心,通過細化管理,理順流程,實現(xiàn)資金平衡。

  2、進一步加強財務分析:

  為提高財務分析能力,把財務分析納入日常工作中,我們將量化具體的財務數(shù)據(jù),結合公司經(jīng)營的實際情況,為企業(yè)管理提供有力的財務信息,及時做好財務分析資料的收集,加強學習,提高能力。

  3、做好資金科學的運用工作。做好資金科學的運用工作是最重要的財務工作之一。我能根據(jù)輕、重、緩、急的原則,科學公道安排資金,保障日常開支正常運轉,保證每月職員經(jīng)費的按時發(fā)放,對應付款項公道安排,為醫(yī)療活動的正常運行保駕護航。

  4、兢兢業(yè)業(yè),保質保量完本職工作。除了對財務科進行治理,本人還分擔了部分具體業(yè)務工作。

  1)審核日常的報銷事項,并對會計賬務進行審核。

  2)審核應付款項票據(jù)并負責辦理對外匯款業(yè)務。

  3)對每一份經(jīng)濟合同進行分類回檔整理。

  4)每月完成上旬及下旬的用款申請及報送衛(wèi)生局。

  5)每月對收費員進行業(yè)務量化考核。通過考核收費員的各個分項工作量,能夠更直觀地了解每位收費員的工作情況、工作能力及工作質量,發(fā)現(xiàn)收費員工作量下降時及時了解原因,出現(xiàn)題目及時解決。

  6)負責完本錢院財務計劃、財務總結、年初預算及年終決算工作。

  5、積極推行按勞分配、多勞多得的分配制度。如何對收費員的收費工作進行量化考核一直是醫(yī)院收費處治理的重點和難點。我經(jīng)過不斷探索,將我院收費處的各項工作進行回集分類,對收費員的工作進行量化考核,并根據(jù)各項量化數(shù)據(jù)制訂了對收費員的勞務費進行量化分配、多勞多得的分配方案,并在實踐中不斷完善。通過二次分配,打破了收費處吃大鍋飯的分配格式,獎勤罰懶,進步了收費員的工作積極性,使收費處工作效率得到大大進步,縮短了病人排隊等候的時間,符合衛(wèi)生部創(chuàng)建三好一滿足醫(yī)院的要求。

  6、加強行風建設,強化業(yè)務培訓。每個季度召開全科職員會議,組織大家學習政工科下發(fā)的各種行風廉政建設學習資料。對在辦理業(yè)務過程中出現(xiàn)的各種題目反復夸大,并指導正確解決的方法。對會計基礎知識進行強化培訓,組織學習財政部及衛(wèi)生部頒布的于xxxx年實行的新的《醫(yī)院會計制度》。通過學習培訓,進步了財務工作職員的綜合素質,更好地服務于各項工作中。

  科長個人年度工作總結 3

  20xx年,我院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下,結合計劃安排,全科人員目標明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益,努力加強財務管理,保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標的順利實現(xiàn)。

  經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作,現(xiàn)將具體工作總結如下:

  一、用心進行政治、業(yè)務學習,提高職工隊伍職業(yè)道德素質

  1、組織財務科會計人員學習20xx年度實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿),通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫(yī)院會計制度的變化。

  2、參加各種學習培訓,如會計繼續(xù)教育學習、審計繼續(xù)教育學習,學習后全部考試通過。

  3、對收費員進行職業(yè)道德培訓:強調收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關規(guī)定》對收費員進行了講解。

  二、做好日常工作及財務分析,加強財務收支管理

  根據(jù)醫(yī)院的實際狀況,加強醫(yī)療業(yè)務收支管理。努力增收節(jié)支,減少醫(yī)療費用支出,充分利用醫(yī)療技術和設備,用心開展醫(yī)療服務。

  門診收費員總計收費單據(jù)張,收費金額xx萬元。住院處住院登記xx人次,收取押金xx萬元,辦理病人結帳xx人次。

  三、加強資產(chǎn)管理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

  1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,確保資金安全。

  醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,為確保資金安全,收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院,造成現(xiàn)金超庫的狀況,為此財務建立了現(xiàn)金報告制度。

  財務科對門診收費員退費進行隨機抽查,以此監(jiān)督退費行為,但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷,財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強調退費、報損、作廢票據(jù)務必全部上交,建立了票據(jù)交接機制。

  2、每半年、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點,對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。

  3、今年年末連同設備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查。

  四、強化管理,建立良好的'工作秩序

  1、用心推進新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,認真了解有關政策規(guī)定,配合有關工作,使醫(yī)院有關工作開展得越來越順利,有利于醫(yī)院的發(fā)展。

  2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高,就應認真作好有關方面的調查工作,提出合理化推薦,使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,有助于增加醫(yī)院的市場競爭潛力。

  五、積極配合推進醫(yī)院數(shù)字化建設以及醫(yī)保軟件接口工作

  財務科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,醫(yī)保接口軟件運行不暢中,為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn),并克服了各種困難,積極配合各部門工作作出了努力。醫(yī)院HIS系統(tǒng)財務有關管理方面的報表有怠于進一步完善。

  六、用心對外溝通,加強與相關部門聯(lián)系,有序推動工作

  1、與發(fā)改委、財政局加強聯(lián)系,使得我院工作有序推進,年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預算支出上報工作完成。

  2、理解了物價局今年收費許可證年審并順利通過。

  3、醫(yī)院信息卡收費申請,因提前與物價局聯(lián)系,說明醫(yī)院數(shù)字化建設需要,得到了物價局支持,使得信息卡收費申請及時得到批復,保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施。

  總之,醫(yī)院財務管理、會計核算工作在各級領導的正確領導下,保證了醫(yī)院財務管理工作的正常開展,對醫(yī)療收支費用的管理較好,嚴格遵守財經(jīng)紀律,較好地完成了各項工作任務。

  科長個人年度工作總結 4

  一、工作完成情況

  今年以來,能夠始終堅持貫徹學習了xxx工作會議精神,緊緊圍繞建設“經(jīng)濟強縣、生態(tài)大縣、旅游名縣”的戰(zhàn)略目標,勤于學習,勤于工作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了各項工作任務。

  (一)扎實苦干,信息工作保先進。緊緊圍繞縣委中心,務實重干,與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作,充分發(fā)揮了黨委信息主渠道作用。與科里其他同志共同努力,共上報信息620多期,采用200多條,下發(fā)《工作信息》81期。信息上報工作一直保持在全省、全市前列。首先是突出經(jīng)濟中心,全面反映xx經(jīng)濟做法及成效。圍繞非公有制經(jīng)濟、旅游開發(fā)、特色農(nóng)業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟等,深挖細琢,報送的《xx縣無公害農(nóng)產(chǎn)品國際市場一路綠燈》、《xx縣香菇產(chǎn)銷兩旺日交易額達800萬元》、《xx縣400多名機關干部參與發(fā)展民營經(jīng)濟》、《xx縣著力打造四大工業(yè)基地》、《xx縣旅游業(yè)步入佳境》等一大批信息先后被省、市采用,有力推動了整個經(jīng)濟工作的開展。其次是圍繞熱點,開發(fā)特色信息。今年以來,我縣自然災害多,突發(fā)事件多。對于這樣的信息本人堅持深入調查,詳細了解,縝密分析處置,嚴格程序,及時反饋。及保證了重大案事件信息的及時準確報送,又維護了xx形象,得到了領導的好評。

  (二)深入一線,調研工作求深度。有針對性地開發(fā)深層次調研信息,為領導決策提供高水平服務。一批高層次調研文章進入領導決策,受到了縣主要領導的高度重視。其中撰寫的《關于“兩會一部”遺留問題及其潛在影響的調查》、《對xx縣創(chuàng)建全國最大汽車配件鑄造基地的思考》、《喜優(yōu)參半任重道遠----對我縣倒房重建工作的調查》、《對我縣五一旅游黃金周不利因素的調查與建議》、《我縣黃姜賣難問題應引起重視》等調研報告進入了領導決策圈,受到了縣委主要領導的高度重視;撰寫的'《讓一切創(chuàng)造財富的社會源泉充分涌流----xx發(fā)展非公有制經(jīng)濟的啟示》、《精心打造項目經(jīng)濟實現(xiàn)發(fā)展新突破》等調研文章被市委辦公室主辦的《領導參閱》、《工作信息》和《工作通訊》上專期刊發(fā),受到廣泛關注;撰寫的理論文章《突出特色創(chuàng)新服務充分發(fā)揮黨委信息的主渠道作用》在中央辦公廳主辦的《秘書工作》上刊發(fā),撰寫的《讓一切創(chuàng)造財富的社會源泉充分涌流----xx發(fā)展非公有制經(jīng)濟的啟示》在《南陽日報》上刊發(fā),總結了經(jīng)驗,宣傳了xx,反響強烈。

  (三)統(tǒng)籌兼顧,其它工作爭一流。服從領導,聽從安排,積極參加各類大型會議的文稿起草、大型接待的組織協(xié)調及大型調研等活動。全年參與起草了縣委九屆三次全會、全縣開放型經(jīng)濟動員會等大型會議領導講話和有關文件;參與起草了中共xx縣委述職報告、兩位縣領導的述職述廉報告和述職報告;參與了年終調研活動,撰寫了調研報告《高速增長的汽車市場與xx汽車配件產(chǎn)業(yè)》。同時,按照省、市對新形勢下黨委信息工作的要求,結合我縣實際,參與制訂了《中共xx縣委辦公室關于進一步加強信息工作的意見》,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位配齊了專兼職信息員130人,并編印了《全縣黨委系統(tǒng)信工作人員通訊錄》,確保了信息網(wǎng)絡的暢通。

  二、幾點建議

  1、加強學習,提高素質。希望經(jīng)常性組織理論學習、業(yè)務研討等活動,提高參謀助手、綜合協(xié)調和后勤保障能力。

  2、加強交流,增強活力!傲魉桓,戶樞不蠹”。辦公室的工作很辛苦也很清苦,希望更進一步關注、關心同志們的成長進步,營造“干部干事,事出干部”的用人導向。

  3、加強紀律,提高效率。希望進一步加強作風紀律整頓,使每人都有一種壓力感、緊迫感和責任感,形成合力搞好服務。

  科長個人年度工作總結 5

  20xx年,在局黨組的正確領導下,本人緊緊圍繞局“xx”工作目標任務,努力提高自身修養(yǎng)和綜合素質,認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行各項紀律制度,較好地完成了各項工作任務,F(xiàn)將有關情況總結如下:

  一、提高修養(yǎng)、樹立良好形象。

  本人始終踐行社會主義核心價值觀,以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀作為工作、學習和生活的準則,樹立陽光心態(tài),自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。牢固樹立正確的世界觀、人生觀,淡泊名利,積極進取,始終保持創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)一流的工作熱情,扎實、勤懇、專心工作,努力樹立審計良好形象。

  二、加強學習,提升綜合素質。

  本人在工作中高度重視學習,堅持邊工作邊學習,將政治理論學習與業(yè)務學習相結合、集中學習和自主學習相結合,不斷提高自身政治素質和業(yè)務能力。積極撰寫心得體會,進一步增強了政治意識、大局意識和廉潔自律意識,在業(yè)務學習上,堅持缺什么學什么,并做到學用結合。2016年,本人系統(tǒng)學習了財政理論、金融理論、審計理論及社會主義市場經(jīng)濟理論等業(yè)務知識,認真學習領會了《國務院關于加強審計工作的意見》,學習并嚴格執(zhí)行《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定實施細則》,參加了審計署理論研究培訓班,取得了較好的學習效果,工作能力也得到了有效的提升。

  三、勤勉盡責,做好各項工作。

 。ㄒ唬┛陀^公正,圓滿完成各項審計任務。

  1、實施經(jīng)濟責任審計項目4個。按照計劃的工作進度,完成了科技局原局長羅揚、市司法局原局長王業(yè)珍、市機關事業(yè)管理局原局長蔣復洋等3名同志的經(jīng)濟責任審計,對政管辦原主任孫登懷同志的經(jīng)濟責任審計正在實施。

  2、開展績效審計項目1個。5月中旬至8月中旬,對科技創(chuàng)新券實施情況進行了專項審計調查。調查中,在摸清科技創(chuàng)新券發(fā)放、兌現(xiàn)情況的基礎上,對沭陽縣、泗陽縣、宿豫區(qū)、宿城區(qū)等9個縣(區(qū))的財政局和3個縣的科技局進行了延伸審計了,另外還抽查了36家企業(yè),發(fā)放了100多份問卷調查。審計調查在發(fā)現(xiàn)問題的同時,對問題產(chǎn)生的原因進行了深入的分析,并提出了有針對性的`審計建議,審計報告得到了市主要領導的批示。

  3、完成對會計核算中心的聯(lián)網(wǎng)審計。對財政局會計核算中心開展了聯(lián)網(wǎng)審計,對我市公務用車支出控制有待進一步加強的情況予以反映,并分析了其中的原因,提出了有針對性的審計建議,審計結果得到了市主要領導的批示。

  4、完成全國土地出讓收支及耕地保護情況審計。8月中旬至11月中旬,本人參加了全國土地出讓收支及耕地保護情況審計,并擔任無錫市錫山區(qū)審計小組的主審。面臨著全新的'審計領域、繁重的審計任務和龐大的審計組,本人堅持邊學習邊審計,科學配置審計力量,統(tǒng)籌做好審計工作的組織、協(xié)調,并自始至終參與一線審計工作及最終的結果匯總和資料交接,嚴格按照時間節(jié)點保質保量地完成了審計任務,取得了較好的效果。

 。ǘ┘皶r總結,大力推動審計成果轉化。今年,共撰寫并被市主要領導批示直報信息4篇,其中:召開相關部門會辦會3次。撰寫并被市級以上媒體采用宣傳類信息19篇。同時,撰寫3篇審計理論文章,其中,1篇在xx省審計學會關于第三屆理事(會員)論壇論文評選中獲三等獎。

  (三)統(tǒng)籌兼顧,做好經(jīng)濟責任審計組織協(xié)調工作。年初,積極主動與組織、紀檢部門對接,做好經(jīng)濟責任審計組織協(xié)調工作,并對修改公開問責評議辦法和環(huán)保責任審計提出了審計部門的建議。在經(jīng)濟審計項目實施過程中,組織相關處室開展審計實施方案討論,年中對經(jīng)濟責任審計結果情況進行了分析匯報,分析報告得到市主要領導的批示。同時,及時高質量地完成了省審計廳統(tǒng)一布置的經(jīng)濟責任審計統(tǒng)計等各項工作。

 。ㄋ模淞⒋缶,積極完成各項臨時任務。

  一是對臺商子女學校財務收支情況進行了審計;

  二是聯(lián)合教育、財政部門完成了對縣(區(qū))教育督導檢查;

  三是對泗陽縣李口鎮(zhèn)財政收入情況進行了審計;

  四是宿遷電大等五所職業(yè)教育學校資產(chǎn)使用效益情況進行審計。

 。ㄎ澹┖翢o保留,做好新進人員傳幫帶。20xx年,針對處室人員審計經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀,本人始終將提高人員素質和工作勝任能力擺在重要位置,并始終貫穿于審計工作過程中。

  一是強力推動學習,打好基礎。通過要求新進人員搜集法律法規(guī)、整理檔案、了解相關行業(yè)財務制度等方法,促使他們向書本學、向同事學、向檔案學、向被審計單位學;

  二是提高審計規(guī)范化水平,推進基礎工作強行入軌。為所有審計項目的所有環(huán)節(jié)都確立嚴格的標準和規(guī)范,將新進人員的基礎工作強行入軌;

  三是總結交流,共同提高。在每一個審計項目結束后,都對做法、不足及時進行總結,并把經(jīng)驗教訓帶到下一個項目中,做到開展一個項目,提高一次能力。

  四、學法用法,依法審計

  認真落實“依法審計,服務大局,圍繞中心,突出重點,求真務實”的審計工作方針,把依法審計作為提高審計質量和水平的首要任務。一方面,堅持學法。認真學習《審計法》、《國家審計準則》、《黨政主要領導干部和國企領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》、《xx省審計條例》、《xx省黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計規(guī)定》等審計法律法規(guī)以及涉及審計項目的其他行業(yè)法律法規(guī),用法律武裝頭腦、用法律規(guī)范行為。另一方面,公正執(zhí)法。以事實為依據(jù),以法律法規(guī)為準繩,堅持公正執(zhí)法、嚴明執(zhí)法、文明執(zhí)法。對審計查出的問題,既堅持原則,又結合地方實際情況,具體問題具體分析,認真聽取被審計單位及有關人員的意見,確保審計結果客觀、公正、準確,保證審計監(jiān)督職能更好履行,審計建設性作用得到更好發(fā)揮。

  科長個人年度工作總結 6

  一年來,在分管行領導和陳主任的正確領導下,在全科同志們的積極配合下,我能認真按照行里的各項規(guī)章制度要求,對照年初工作目標和計劃,扎扎實實的干好本職工作,以“德、能、勤、績、廉”的標準嚴格要求自己,約束自己,并順利完成了全年工作任務,F(xiàn)將工作和學習情況做一簡要回報:

  一、加強政治、業(yè)務學習,堅持用科學理論武裝頭腦。我是一名行員,但更是一名黨員,同時還擔任著科室黨支部的組織委員和黨風廉政建設聯(lián)絡員。在日常工作生活中,我能恪盡職守,學以立德,學以增智,主動組織好科里的每周二政治理論和業(yè)務學習,并做好全員學習記錄簿的筆記及檢查與考評工作。同時,還按照行里要求,給紀檢監(jiān)察辦公室報送好電子版和紙質版政治學習與黨風廉政建設工作開展情況的有關材料。使事后監(jiān)督中心這個講政治的小集體政治理論和業(yè)務學習蔚然成風,也久而久之養(yǎng)成了一個良好的`習慣。今年七月份,我支部還被評為全轄“學習型黨支部”。政治理論學習的經(jīng)常化、制度化,促進了我們“依法履職,制度至上,文明服務,促進和諧”責任的有效落實。

  二、深刻把握制度至上的著力點。當前,各級行不斷加強事后監(jiān)督中心工作,使我們也更進一步明確了新形勢下加強和改進工作作風,強化完善職責的著力點。我認為,加強制度落實是干好會計財務監(jiān)督工作的有利保證,離開制度監(jiān)督就無異于紙上談兵,閉門造車。因此,我能堅持原則,不徇私情,一切按照制度去開展工作。有時候,難免有暫時得罪人的地方,可是我清醒的認為,只要是為了工作,出于公心,以后他們都會明白和理解原則與制度的無情與有情。在工作中,只有一把尺子量到底,才能保證各項工作有序進行與科學開展。在事后監(jiān)督中心工作幾年來,我深深地體會到:基層央行履職核心價值觀的其中一點就是強化制度建設和落實。去年12月份“宣化”案件的發(fā)生,已給我們一線業(yè)務人員敲了一個警鐘。我們既然愛護同志,就應當首先執(zhí)行制度,一切都要用制度來說話和辦事。

  三、努力發(fā)揮嚴以律己的表率作用。銀行業(yè)的特殊性決定了其健全內控制約機制的重要性。因此,我根據(jù)參加工作二十多年來的經(jīng)驗和目前的業(yè)務發(fā)展需要,認為,加強制度建設非常適時,也非常重要和必要。只有建立和完善各項規(guī)章制度,才能做到章可循,有規(guī)可依。年內,我結合實際,協(xié)助科長和同志們對科里主要業(yè)務環(huán)節(jié)、重要崗位及要害崗位進行了督察和普查,進一步強化人的思想教育和業(yè)務能力培訓提升,加強監(jiān)督流程管理,堵塞一切漏洞和死角。對業(yè)務科室的業(yè)務,加大執(zhí)行規(guī)章制度的監(jiān)督檢查力度,追蹤檢查的深度和廣度。充分發(fā)揮了基層央行事后監(jiān)督檢查體系的有效作用。

  四、積極為構建和諧文明科室做貢獻。作為一名副職,就應當拉偏套,使正勁。時時處處要為團隊建設操心謀事。精誠團結同事,共創(chuàng)和諧科室。今年,我雖然取得了一些成績,但是成績都歸功于行領導的正確領導,歸功于主任和同志們的.辛勤工作,我只是盡心盡責的做了一些力所能及的事情,離組織上和同時們的要求還有很大的差距。今天總結成績,就是為了明天更好的開展新的工作,接受新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,我首先要加強學習,因為學習能力是一個行員德能勤績廉素質高低的集中體現(xiàn),也是一個團隊組織核心競爭力強弱的集中體現(xiàn)。其次,要發(fā)揮人的積極性,堅持以人為本,用新的央行文化理念去補充制度上的不足和缺憾,達到一種愿景、文化和團隊成長的完美融合,使我們的事后監(jiān)督中心更富有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力。

  謝謝行長和同志們對我一年來工作上的關心與支持!

  科長個人年度工作總結 7

  今年以來,本人能夠堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,在局黨組、局行政的領導下,在上級有關部門的關心指導下,在兄弟科室的支持配合下,緊緊圍繞“促轉型、惠民生、優(yōu)環(huán)境”的總要求和“民生為本、人才優(yōu)先、服務發(fā)展”工作主線,認真履職、扎實工作,開拓創(chuàng)新,克難奮進,較好地完成了各項工作任務,取得了一定的成績,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下。

  一、強化學習,自身素質得到提高

  面對快速發(fā)展的經(jīng)濟社會形勢和不斷增強的群眾法制意識,唯有重視并抓好學習,才能做好新時期法制工作。對此,本人能夠牢固樹立“學習至上”的思想,認真地學、虛心地學。一是注重加強理論學習,認真學習鄧小平理論和黨的十七屆五中、六中會議精神,深刻理解“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的豐富內涵,進一步增強大局觀念、服務觀念和群眾觀念。二是注重搞好業(yè)務學習。積極參加上級的各類培訓和局組織的`業(yè)務知識講座,不斷提高自身綜合素質和為民服務的本領,同時,能注重用心在實際工作中學,不斷總結提高自己的法律素質和工作能力,確保能夠履職盡責,圓滿完成各項工作任務。

  二、履職盡責,主要工作任務完成較好

  1、行政復議和應訴工作扎實有效。能夠堅持把行政復議、應訴工作當作本科室“第一要務”來抓,切實把“局行政案件零敗訴”的目標要求落實到復議應訴工作之中。今年我局復議9件,起訴14件,上訴5件。在已結案的27件案件中,維持我局具體行政行為的14件,原告主動撤回的13件,勝訴率為100%。

  2、依法行政工作推進有力。一是制定下發(fā)了《20xx年度人力資源和社會保障依法行政工作計劃》,進行任務分解、責任落實。二是以依法行政重點工作為抓手,推動局依法行政工作再上新臺階。全面完善落實行政執(zhí)法規(guī)范化建設;及時做好行政權力網(wǎng)上公開運行的各項數(shù)據(jù)的補充和完善工作和部門行政權力運行內控機制建設;認真做好規(guī)范性文件的制定、審核、備案和清理工作;全面實行說理式執(zhí)法文書,并在此基礎上積極推行全過程說理式行政執(zhí)法;突出“五抓”,扎實推進行政指導工作。三是創(chuàng)新競賽活動深入開展。積極投入依法行政工作創(chuàng)新、法制機構爭先創(chuàng)優(yōu)活動;繼續(xù)開展“依法行政示范單位”、“依法行政示范點”創(chuàng)建工作和爭創(chuàng)“十佳百優(yōu)”競賽活動;積極參與市政府組織開展的“依法行政宣傳咨詢服務月”活動。建立健全了局行政執(zhí)法人員執(zhí)法檔案,加強執(zhí)法人員執(zhí)法資格、執(zhí)法證件和行為規(guī)范的管理,確保局行政執(zhí)法合法、透明、公正。20xx年,我局被市評為“依法行政工作”先進單位。

  3、“六五”普法宣傳教育和法治建設創(chuàng)建活動按序展開。深入開展普法工作。一是根據(jù)上級要求,制定下發(fā)了局“六五”普法規(guī)劃,并組織開展了“農(nóng)民工學法周”、“法律六進”、“每月一法”廣場宣傳和“12.4”全國法制宣傳日等活動。二是抓好法治文化建設。注重把法治文化和服務廣大職工,方便職工辦事結合起來,不斷提升法治活動的文化含量和精神品位。積極參與市組織開展的“法治文化建設精品工程”評選活動。我局的“營造機關法治文化、實現(xiàn)職工群眾辦事、維權更便利”項目獲“法治機關文化十大精品工程”獎。

  4、行政許可服務工作高效規(guī)范。一是講規(guī)定。嚴格按照法定程序和有關規(guī)定做好部門許可項目的受理、核查和審批工作。

  二是講速度。能夠“急企業(yè)所急、想企業(yè)所想”,受理申請后做到快速地辦理、提前辦理,20xx年受理行政許可申請65件,辦結65件。三是講服務。以企業(yè)滿意為目標,積極搞好行政許可相關項目的法規(guī)解讀、政策指導、行政提示等服務工作,并幫助其規(guī)范用工,提高人力資源和社會保障管理水平,受到企業(yè)好評。

  5、科室人員管理堅持“一崗雙責”。 能夠認真落實“一崗雙責”,強化科室人員教育和管理,嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和局各項規(guī)章制度,特別是急、重及主要工作任務完成和作風紀律方面,始終保持精神振奮、踏實肯苦、嚴謹奉公,展示了過硬的素質和部門為民務實清廉的良好形象。

  三、廉潔自律,形象建設得到加強

  今年來,無論在思想上、工作上還是生活上,都能以黨員干部的標準要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到“心中裝著群眾、思想感情貼近群眾、廉潔高效服務群眾”。堅持求真務實、雷厲風行的工作作風;同志之間堅持相互尊重、相互理解、相互支持;在日常工作和生活中堅持做到服從大局、尊重領導、依法辦事,淡薄名利、任勞任怨,努力樹立良好的自身形象,努力維護部門的整體形象。

  四、存在的不足和努力方向

  回顧全年工作,總體看履行職責較好、工作任務完成不錯,也取得了一些成績,但以“高標準、創(chuàng)一流”的工作要求來衡量,深深感到工作中還存在一些問題與不足,主要有:業(yè)務學習抓得不夠緊;工作主動性、創(chuàng)新爭優(yōu)的意識不夠強;“三服務”工作做得不夠到位,為民服務的能力和質量與人民群眾的新要求、新期待還存在一定的差距等。

  在今后的工作中,決心大力發(fā)揚成績和好的工作作風,克服存在的不足和問題,并努力做到:

  1、進一步強化大局觀念和服務觀念。要充分發(fā)揮科室職能的服務保障作用,不斷提高思想認識,增強做好人力資源社會保障法制工作的信心和決心,努力把工作做得更好,讓群眾更滿意。

  2、進一步注重學習,始終把學習放在首位。要擠出時間加強對相關法律法規(guī)業(yè)務和政治理論的學習,不斷更新知識、豐富知識,不斷提高自身的政治法律素質、業(yè)務水平和為民服務的能力,并結合工作實踐,加強調查研究,為圓滿完成日益繁重的法制工作任務打牢理論功基。

  3、進一步確立“創(chuàng)先爭優(yōu)”思想,努力實現(xiàn)各項工作再上新臺階。要緊緊圍繞“高標準、創(chuàng)一流”工作目標,埋頭苦干,克難奮進,為我市實現(xiàn)第二個率先作出新的更大的貢獻!

  科長個人年度工作總結 8

  緊張而充實的一年又悄然而過,在本年里,教育科繼續(xù)立足于干部培訓這一中心工作,積極的做好其他各項工作,為使今后的工作中更好的揚長避短,現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

  一、牢抓重點,做好黨校干部培訓工作

  在黨校領導的高度重視和大力支持下,我校的干部培訓工作扎實穩(wěn)步地推進。20xx年,黨校共舉辦各類培訓班次49期,培訓各類干部5398人。其中,主體班次11期,參訓人數(shù)1342人次,包括:村“兩委”主要負責人培訓班、招商引資和外經(jīng)外貿(mào)培訓班、新提拔鄉(xiāng)科級領導干部培訓班、入黨積極分子培訓班、團干部培訓班等。今年的干部培訓工作主要有以下幾個特點:

  (一)在培訓內容上,把握主線,突出重點

  全年在各類班次中相繼開設了建設社會主義新農(nóng)村、構建社會主義和諧社會、十七大精神、深入貫徹落實科學發(fā)展觀等專題課程。做到圍繞黨的基本理論這一中心,突出理論培訓。使培訓學員對黨的最新理論認識更加深刻、把握更加全面、運用更加自如。做到用科學理論武裝頭腦、指導工作。

  其次,突出縣政府的重大決策。堅持將縣政府的重大決策第一時間進課堂。例如:在村“兩委”主要負責人培訓班上安排了《近年來重大戰(zhàn)略決策綜述》的專題;在招商引資和外經(jīng)外貿(mào)培訓班上安排了《我縣招商引資政策介紹》等專題。向參訓學員宣傳講授縣政府的重大決策,以便于更好的開展工作。

  再次,突出能力素質的培養(yǎng)提高。堅持緊緊圍繞學員層次化要求和崗位需求設置教學內容。在村“兩委”主要負責人培訓班上安排了《新時期農(nóng)村工作中突發(fā)事件和危機的應對》、《農(nóng)村基層黨組織建設》、《人際關系的溝通與協(xié)調》等針對性和實用性很強的專題。同時還增設了學員經(jīng)驗交流環(huán)節(jié),讓參訓學員在交流中共同提高工作能力和工作效率。

  (二)在培訓形式上,注重實效,力求創(chuàng)新

  在培訓形式上,堅持從提高質量、注重培訓效果出發(fā),在集中培訓的基礎上,采取靈活多樣的培訓方式,實現(xiàn)多種教學手段相結合。

  首先,在堅持傳統(tǒng)授課方法的同時,運用多媒體教學,在課堂上推廣使用教學課件,使教學效果更加生動、形象。

  其次,綜合運用案例分析、專題研討等方式進行教學。

  最后,為了提高培訓質量,使受訓干部能夠有實實在在的`收獲,針對各自工作的規(guī)律和特點,在培訓班中安排交流環(huán)節(jié)。例如:在村“兩委”主要負責人培訓班的課程設置中,我們特別安排了兩名優(yōu)秀村干部結合自身工作的實際,進行現(xiàn)身說法,收到了非常好的培訓效果。

  (三)在培訓管理上,注重實效,形成合力

  一是增強了聯(lián)動意識。積極主動的加強與組織部、宣傳部、人事局、房產(chǎn)局、婦聯(lián)、機關工委、老干部局等單位的交流與溝通。今年我校與上述單位都有至少一次的聯(lián)合辦班。影響比較大、時間比較長的有全縣專業(yè)技術人員、技術工人繼續(xù)教育;房產(chǎn)局歷時一年每月一次的培訓等。今年,與各單位聯(lián)合辦班達9期,參訓人數(shù)1205人。送教下基層多達50場次,參訓人數(shù)愈5000人次;為了使培訓達到更好的效果,培訓前,與各單位共同協(xié)商確定培訓內容;辦班中,與各單位共同管理。村“兩委”主要干部培訓班結束后,組織部和黨校共同對培訓效果進行測評,為今后進一步做好培訓工作提供了寶貴的建議。

  二是增強了服務意識。各班次開班期間,教育科的同志能積極主動的做好任課老師及學員的各項服務工作,例如:教材發(fā)放、茶水服務等,確保所有培訓班的順利開展。

  (三)在培訓的授課人員安排上,廣請多引,保證水平

  為了提高培訓效果,確保培訓質量,20xx年在干部培訓授課人員的安排上,我們一方面積極聘請社會上高水平的專家教授來我校講學,婦女干部培訓班邀請了南京師范大學的趙凱博士、新提拔鄉(xiāng)科級領導干部培訓班邀請了黨校的兩位老師等等;另一方面則積極邀請縣內有一定的理論水平和實踐工作經(jīng)驗的領導為學員授課,20xx年先后來我校為學員授課的部門領導分別有財政局的高振如、辦的陳俊彪、農(nóng)業(yè)局的谷文書、信訪局的陳朝暉、計生委的王維國等多名同志。

  為了提高本校同志的授課水平,我們則采取了加強教員日常的政治理論學習和集體備課等一系列措施,比如選派教員到中央黨校、黨校參加師資班學習;組織教員集中收看遠程教育網(wǎng)的課程;每星期三集中政治學習和研討;在此基礎上還專門組織了教員集體備課等等, 由于我們采取了以上一系列措施,所以一直以來我校的教員的授課水平都受到了社會各界的一致好評。

  二、服務大局積極做好領導交辦的其他任務

  (一)教育科承擔了我校法制創(chuàng)建、“五五”普法、人口理論與計劃生育、廉政教育基地的申報、健康教育等多項工作的資料收集和整理工作。一年來,在教育科、信息科、辦公室的共同努力下,我校順利通過了各項檢查,并都取得了較好的成績。

  (二)制定了全校教職工政治學習方案,在學習內容的安排上,能夠圍繞中央、省、市、縣的重大決策;能夠考慮到培訓的現(xiàn)實需要;并盡量的`兼顧每個人的需要,讓參加學習的教職工感到學有所思、學有所得、學有所為,對開展工作有一定的幫助。在做好計劃的同時教育科盡力的組織好每一次的政治學習。

  三、教育科存在的問題

  干部培訓存在以下問題:

  (一)聯(lián)系實際的力度不夠,教學側重于理論灌輸,教員所講的理論比較全面透徹,但與我縣經(jīng)濟社會發(fā)展聯(lián)系不夠密切;

  (二)還不能針對不同的班次、不同的教學對象采取不同的教學方法和形式,培訓的針對性尚有欠缺,培訓實效尚有不足;

  (三)應用能力、工作實務等方面的培訓相對不足,學員用所學的理論知識解決實際問題的能力提高不大。領導交辦的其他工作,開展的過程中缺乏積極性、主動性等等。

  四、下一步打算

  對于如何做好干部培訓工作,有以下幾點想法:

  一是在培訓組織形式上,適應培訓差別化、個性化的需求,積極探索推行分類培訓、菜單式教學等靈活多樣的教學組織形式;

  二是在培訓方法上,綜合運用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗式的教學方法;

  三是在教學管理上,強化教學過程的全程管理,強化培訓效果的考核評估;

  在新的一年中,我們將克服不足、迎難而上,努力使我科室的各項工作再上新臺階!

  科長個人年度工作總結 9

  20xx即將過去,在上古工作的這一年中經(jīng)歷了好多事,學會了很多道理,自己也變的穩(wěn)重了一些,感到肩上的責任更重大了!應該好好總結一下這一年積累的財富……

  20xx年“ 認真、穩(wěn)重、激情”是我自己定下的崗位關鍵詞,在xx年即將過去之際,回顧20xx這一年的工作,我做的不是很好,沒完成自己定下的,不過也更清晰的顯示出自己的不足和容易犯的錯誤,讓我更明白自己該怎么做,怎么做好自己的工作,帶好自己的團隊,為上古貢獻自己一份微薄的力量。在下一的工作中,我一定會用具體的行動來詮釋這些詞匯的真正內涵含義,用我的實際行動證明自己能做的更好!

  “不積跬步,無以成千里。在過去的一年中,由于粗心大意,自以為是,我在工作中出了很多問題。在我沒有監(jiān)督不到位的情況下,我的兩位下屬沒有使用正確的方法調到地上一塊90W的大板,造成了公司1350塊人民幣的損失。給員工帶來了返修麻煩,耽誤了貨期,給公司造成了損失。之后的工作中又出現(xiàn)的多次同樣的錯誤,摔碎了20W、50W、10W的幾塊大板。每次出錯我們上至經(jīng)理下至員工都反思過,總結過,檢討過,但是同樣的錯誤還是不停出現(xiàn),問題的根本都沒有解決,不知道怎么做才可以杜絕這些錯誤的發(fā)生,到底是員工的失手還是管理的欠缺,我一直都在思考,還是沒有明白。

  在我所管轄的層壓范圍,在幾次層壓中壓碎了幾塊板。其中一次是因為我憑著以前的經(jīng)驗非常自信所以沒有試壓,一次都放進了層壓機,導致了所有板的碎裂,那次我就知道了就算是自己很有經(jīng)驗,很在行還是要嘗試開始確認OK后再正式投產(chǎn)。之后的工作中我都是試壓一塊。然后才正式開始層壓(個人成長)。另外一次是因為我們投產(chǎn)的玻璃不是我們指定的'合格的玻璃,之前我們試過了已經(jīng)確認不行的,上司還要求我們投產(chǎn),存在僥幸心理,結果是全軍覆沒。我們存在的就是同樣的錯誤還是重復出現(xiàn),現(xiàn)在還沒有合理解決。

  但相應地,也得到了不少的磨練,這些磨練對我以后的生活和工作都是不可多的財富。

  一次次的失誤、思考、改進、嘗試,我們的技術提高了很多,有了這些不可或缺的經(jīng)驗,和半年前的技術水平比起來,現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手,效率自然就高了。其實所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是每天進步一點點,天長日久下來也是一筆可以提高工作效率的財富,我覺得所謂專業(yè)就是熟能生巧,勤于思考不斷改進。(心態(tài)成長)

  這是今年以來,在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得。今后的工作中,我將繼續(xù)堅持嚴以律己,做好自己的工作,并將在不斷完善細分自己工作的同時,努力學習上網(wǎng),大字,通過在網(wǎng)絡技術方面的積極充電來進一步充實自己,讓自己跟得上潮流,不愿做一個網(wǎng)盲。(技術成長)

  這一切都要感謝上古廣電,感謝上古給我這份工作,給我展現(xiàn)自己的平臺,給我學習的機會,讓我在這一年多的時間里充分發(fā)揮自己。我在上古扮演了員工、組長的角色,給了我提升的空間和機會,在李經(jīng)理和劉經(jīng)理的提拔下我當上了上古制造部的科長,讓我面臨了一次自我挑戰(zhàn)和突破,讓我體驗了工作的形形色色……

  我本是吊兒郎當,不受拘束的人,做科長以后覺得責任重大,竟然失去了做員工時候的那份自信和淡定,最終我辜負了眾望,選擇了逃避……一時沖動意氣用事竟然離開了上古,現(xiàn)在想來真是后悔當初不應該不珍惜難得的機會,失去了一次磨練自己和成長的機會。不過以后的日子里我一定會抓緊機會,迎接挑戰(zhàn)作出自己的男兒本色,一定不辜負大家對我的期望。

  我做組長以來,下面的員工一直默默支持我的工作,服從我的安排積極配合其他組的工作,努力做好自己分內的事。幾個員工從新來到我組,從對層壓什么不懂,經(jīng)過努力的學習H可以獨立做樣板,W和Y可以獨立操作層壓和裝邊框的工作,層壓所涉及的工作都可以獨立完成,而且認真負責做的很好,在此謝謝他們對我工作的大力支持。

  上古廣電為了給我們每個人發(fā)展和提升的空間,除了在工作上幫助我們進步,還經(jīng)常給我們組織培訓。5月1號的時候王總利用休息時間給我們組織了一次3天兩夜的全封閉培訓,讓我終身難忘,現(xiàn)在回憶起來都歷歷在目。在那一次培訓中,我學會了感恩,我也知道了要做一個負責任的人,知道了要珍惜身邊的每一個人和現(xiàn)在擁有的一切,父母和親人為我付出了那么多,平時我忽略了他們太多太多,從來沒在意過他們的感受,很歉疚!在未來的一年里我會認真的做好自己,讓遠方的他們不再為我擔心!

  回顧20xx這一年,經(jīng)歷了風風雨雨,總的來說收獲甚多!在新的一年里吸取上一年的教訓,借鑒以往的經(jīng)驗,做好以后的工作!更上一層樓。

  科長個人年度工作總結 10

  回首20xx年工作,物業(yè)財務部向規(guī)范管理合理調配又向前跨了一步,完成了物業(yè)公司與世家軒的財務分賬、物業(yè)公司財務管理模式的轉變、財務制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務,使物業(yè)公司的財務工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的改變,與整個集團財務工作達成一致的高度,邁上了一個新的臺階。具體工作如下:

  一、物業(yè)公司與世家軒的財務分賬

  從xx年7月份開始,根據(jù)集團財務中心的要求,完成世家軒與物業(yè)管理公司的分賬處理工作,開設世家軒金碟賬套,獨立核算,對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。11月份,又把該賬套移交給集團會計核算部。

  二、物業(yè)公司管理臺賬體系的建立

  根據(jù)xx集團財務中心的統(tǒng)一要求,結合物業(yè)公司的實際情況,在以前的會計核算基礎之上,從管理的角度,制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務分析、資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成,與整個集團達成一致,使物業(yè)的財務工作真正走上集團的財務工作軌道,真正發(fā)揮了財務管理的作用。

  三、物業(yè)公司財務制度的制定

  在xx集團財務中心的統(tǒng)一指導下,制定了物業(yè)公司的財務制度體系。包括《xx物業(yè)財務制度》、《xx物業(yè)管理臺賬核算辦法》、《xx物業(yè)財務付款管理辦法》、《xx物業(yè)付款審批權限的規(guī)定》、《xx物業(yè)財務部部門職責》、《xx集團內部服務結算管理辦法》的制定。規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務運作流程,使物業(yè)公司的財務工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定,從根本上進行了一次大的提升。

  四、物業(yè)公司財務管理模式的轉變

  物業(yè)財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規(guī)范、理順之后,根據(jù)集團財務中心的要求,物業(yè)公司財務部與會計核算部進行了工作交接,把會計核算工作并入集團會計核算部,物業(yè)公司財務部負責管理臺賬、財務管理工作,從以前基礎的會計核算工作之上,提升到真正的財務管理工作,從公司的利益出發(fā),為公司領導做好財務參謀,提供最準確的財務管理數(shù)據(jù)。物業(yè)財務部與會計核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行,作出了具體的工作事項互相協(xié)調配合,逐步的完善整個財務工作流程,確保物業(yè)公司財務工作的規(guī)范性、準確性,提高財務工作效率。

  五、完成目標工作

  配合客服中心完成了一年二期的`收樓工作,加強管理費的收繳工作。從7月份開始,共收樓140戶,收樓費用149萬;從10月份開始,重點加強管理費的催繳工作,10—11月共追繳了管理費10萬,收費率比上半年大大的提高。

  六、完成科奈財務部門的`數(shù)據(jù)錄入

  一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。匯報公司領導,進行催繳工作。

  監(jiān)控世家軒的財務開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務培訓,并且于9月份開始增設了收銀機,使收銀工作更加規(guī)范,大大提高了工作效率。

  七、20xx年工作思路:

  1、建立物業(yè)公司的成本庫。根據(jù)物業(yè)公司和世家軒的實際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫。合理、準確、清晰的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營狀況。為財務分析提供最真實的。數(shù)據(jù)。

  2、進一步加強對收費的管理力度,徹底清理欠費情況,把一期的收費率提高到70%,二期90%。并且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分,包括水費、有線電視開通費的返還部分,代收業(yè)主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確。

  3、從管理的角度,對世家軒的經(jīng)營狀況進行進一步的核算。把員工包餐與對外經(jīng)營徹底分開核算,對于一些經(jīng)營費用也應該合理的分攤,真實的反映世家軒的經(jīng)營成果。

  4、新的財務制度的實施,財務部要財務部門要監(jiān)督把關。對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計劃的審批流程,采購的審批流程,與發(fā)展商相關業(yè)務的計劃、報銷審批流程等等都要嚴格按照制度執(zhí)行。

  20xx年雖然任務很重,但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成,只有這樣,扎扎實實,發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題。從財務管理著手,逐步把物業(yè)公司的財務工作提升到一個新的高度,邁上一個更高的臺階!更好的服務于公司!

  一份汗水一份收獲,物業(yè)公司全體員工在20xx年工作中雖然取得了一定的成績,但離工作的目標仍有很大的差距。由于物業(yè)公司規(guī)模的迅速壯大,員工隊伍不斷遞增,傳統(tǒng)的管理方法和運作模式已經(jīng)無法適應新形勢下的發(fā)展要求。長期以來形成的權責和職責不清使內部工作發(fā)生重復、遺漏和相互推諉現(xiàn)象,這直接制約著企業(yè)向前邁進的步伐。20xx年我們將從源頭上抑制不良歪風的蔓延,向科學化、規(guī)范化方向邁進。推行規(guī)范化管理,反對內耗,提倡團隊高效協(xié)作,把努力提高服務質量和工作質量作為中心任務。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢,有效調動全員參與管理的積極性。合理健全監(jiān)管機制、以強化制度落實為主要目標,始終在提升服務品質的高度,使物業(yè)公司向著高標準、嚴要求、人性化的服務領域邁進,帶出一支精簡、高效的服務團隊。

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