協(xié)會年終工作總結15篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編收集整理的協(xié)會年終工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
協(xié)會年終工作總結1
經歷四月的忙碌，度過五月的充盈，六月的氣溫漸次升高，我們青年志愿者協(xié)會在驕陽如火的六月里一如既往的前進。六月份的工作吸取了前期工作中的經驗并予以提升。為本學期的工作畫上了一個精彩的句號。
從五月下旬到六月中旬間，圍繞我院迎評估及青協(xié)成立四周年的到來，我們共同開展了四個意識深遠，內容豐富的校園活動。
為慶祝我院青協(xié)成立四周年及表彰一批優(yōu)秀的青年志愿者及服務團隊，5月23日在學術報告廳隆重舉行了青協(xié)成立四周年暨五四表彰大會，大會總結了青協(xié)的成長歷程，展望了青協(xié)的發(fā)展前景并表彰了一批優(yōu)秀的服務團隊及優(yōu)秀的志愿者，大會圓滿結束，預示著青協(xié)走向更加成熟的新階段。
為了我院廣大師生認識到吸煙的危害，使吸煙者為了自己及他人的健康丟掉手中的香煙，提高當代大學生精神面貌，創(chuàng)建一個更加和諧美好的'校園，5月下旬，我院青年志愿者協(xié)會，開展了一次“吸煙問卷調查”的活動，此次活動從前期的問卷制作，到后期問卷統(tǒng)計共跨越了周時間，問卷調查的結果反映了我院學子對關注程度及對吸煙問題的了解，此次活動的開展意義深刻，影響深遠。
5月30日，為可迎接我院的評估工作的到來，我院青協(xié)開展了“迎評估愛生命創(chuàng)無煙校園”系列主題活動。在活動內容上還包括“萬人簽名”“有獎競答”“吸煙圖片展”。此次活動形式多樣吸引了不少同學的前來參與，吸煙圖片展讓更多同學在輕松快樂的氛圍中學習到愛護生命，保護健康的知識。為迎評創(chuàng)建和諧校園樹立了榜樣。
為了給我院同學創(chuàng)造一個整潔干凈的學習環(huán)境，6月7日在評估即將到來之際，我院60多名志愿者在全院范圍內開展了“清除校園廣告”活動，此次活動由各系青協(xié)成員共同參與，活動中大家密切配合，高效率、高質量完成了工作。得到了全院同學的充分肯定及院領導的高度贊揚。
六月的工作即將結束，本學期的工作也即將暫告一段落，本學期的工作步步成功，也為新學期工作的繼續(xù)奠定了基礎，積累了寶貴的經驗，預祝在新學期里我院青協(xié)的工作更上一層樓。
協(xié)會年終工作總結2
光陰似箭，20xx年又要過去了�；仡欉^去豪情萬丈，展望未來信心百倍。在過去一年里，在院團委和社團聯(lián)合理事會的的指導下，在其他兄弟社團的支持與配合下，緊緊圍繞院團委的中心工作，積極主動地同一班人，團結一致，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面完成各項工作任務。
在院團委和社團聯(lián)合理事會的大力支持下我社團于4月份成功舉辦了第一屆“機械杯”數(shù)控技術大比武；
在xx級學生到來之際，我社團在院團委和社團聯(lián)合理事會的大力支持和領導下，在機械學院中廣納賢才，最終我們匯聚了機械學院102名精英，他們是我們社團未來的希望。
為了增加社員之間的凝聚力，豐富社員的課余文化生活，我社從xx年10月份招新工作完畢后，先后舉辦了一系列的'活動
10月初我社團于階梯教室舉辦了“如何適應大學生活”的專題講座。為大一新生們解疑答惑。
在11的社團文化活動月中我社團與林夕社團聯(lián)合舉辦了“機械零件展”，得到了機械學院實訓中心崔主任，前任會長李咪咪等的好評。
11月下旬與其余9家學術類社團在階梯教室舉行了“如何發(fā)展學術類社團”的交流會
豐富而精彩的活動讓絕大部分社員從多角度多方面 地鍛煉了自己的能力，豐富了社員的大學生活。
當然，在這些活動的背后，也存在著相當多的問題：
第一，普通社員對活動參與程度不高，這一直是需要我們慢慢解決的頭等問題；
第二 ，社員檔案 管理比較混亂， 退社的社員沒有較為詳細的記錄；
第三，活動沒有很好的創(chuàng)新，在如何發(fā)展學術類社團交流會上才認識到這個問題的嚴重性，我覺得，社團已經成立了三年，現(xiàn)在就是社團快速發(fā)展的時期，必須創(chuàng)新，形成自己的品牌，當然，其他高校社團很多很好的活動也可以借鑒，改進，創(chuàng)新。
以上我所列到的三點也僅僅是從大的方面指出社團存在的不足，當然還有很多細節(jié)上的問題，我希望你們xx級第四屆能夠認認真真找出問題出 在哪里，并找出相應的解決方案。把這些問題解決好了，社團一定能夠穩(wěn)定而快速的發(fā)展。
協(xié)會年終工作總結3
山縣個體私營經濟協(xié)會緊扣發(fā)展這個主題，圍繞實現(xiàn)“山新跨越”這一目標，認真履行“自我管理，自我教育，自我服務”職能，在黨委、政府的高度重視、主管部門的關心支持下，會員隊伍不斷壯大，組織機構日趨完善。協(xié)會下設有城關、天柱山、黃鋪、水吼、黃柏、源潭、余井七個分會�，F(xiàn)有會員14972人，從業(yè)人員72868人，其中新發(fā)展個體會員3167人，企業(yè)會員268家。這支龐大的生力軍不僅贏得了會員的擁護、主管部門的贊同，黨委、政府的認可，并已成為我縣經濟發(fā)展、財政增收、就業(yè)渠道重要的新興力量。
個私協(xié)會是社會團體組織，它產生于計劃經濟年代，成長于市場經濟波濤中，各級協(xié)會組織都是在工商部門指導下開展工作，因此，協(xié)會要緊密地圍繞著工商事業(yè)開展活動，才能有效地發(fā)揮“服務政府，服務會員，服務社會”的社會作用，在當前，就是要及時找準配合工商部門維護市場秩序和服務地方經濟發(fā)展的切入點以及服務會員生產經營活動的結合點。當好黨和政府的得力助手和會員信賴的“娘家人”。我們的做法是：
一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)。
�。�1）開展了“文明誠信個體工商戶”和“文明誠信私營企業(yè)”評選，旨在通過表彰先進、樹立典型，激勵個體工商戶和私營企業(yè)樹立“講文明、重誠信”的思想意識，提高會員的文明誠信素質，經過評選有安徽山天龍有限公司等9戶會員企業(yè)、評為“文明誠信私營企業(yè)”，有林平山等20名會員評為“文明誠信個體工商戶”。
（2）推薦會員參加縣首屆“十大女杰”評選，山縣千禧大酒店總經理、縣個私協(xié)會副會長鮑蘭平參加縣首屆“十大女杰”評選，經全縣社會各界層層評選，該會員當選為首屆“山縣十大杰出女性”。
二是開展扶貧慰困送溫暖活動。經過了解和推薦有10名會員因發(fā)生火災、交通事故、患重大疾病等意外情況造成生活特別困難，縣個私協(xié)會對萬慶生等9名特困會員送去慰問金各500元，對特別困難會員林立剛送去慰問金1000元，對因遇車禍受傷的韓xx、呂xx兩名會員各送去慰問金元。
三是關心會員子女教育和大學錄取貧困新生。對全縣個私協(xié)會會員子女、考入大學本科（二本以上）的6名學生進行了走訪，并為每位學子送去了價值100多元的旅行箱一只，此舉不僅為會員送去了個私協(xié)會組織的衷心祝福，對會員子女的鼓勵和關心，也體現(xiàn)了個私協(xié)會組織對會員們的無限關愛，更是一項密切會員關系的`新舉措，有效地拉近了個私協(xié)會組織與會員之間的距離。為縣一中、二中6名大學錄取貧困新生各送去《光彩助學》金各1000元，共計6000元。
四是組織會員企業(yè)開展“六一”兒童節(jié)慰問。組織安徽天元塑業(yè)、安徽化業(yè)化工、安徽巨源集團、山縣千禧大酒店、安徽天柱山科技園、山縣景城房地產等6戶企業(yè)開展了“六一”兒童節(jié)的慰問活動；慰問了水吼鎮(zhèn)水吼中心小學，為他們送去慰問品、慰問金共達3800余元。
五是“大走訪”深入扎實。
�。�1）建立組織。協(xié)會成立大走訪活動領導小組，由會長任組長，副會長任副組長，協(xié)會秘書長和各分會會長為成員；領導小組下設辦公室，個私協(xié)會秘書長、副秘書長任辦公室正、副主任。
�。�2）制定方案。協(xié)制定了“大走訪“活動的工作方案，分階段、分行業(yè)、分層次開展大走訪，分階段：即宣傳發(fā)動階段，從3月至4月，主要工作是轉發(fā)省、市協(xié)會關于開展大走訪活動的文件，布置各分會開展大走訪活動的具體要求。分行業(yè)：即按企業(yè)的經營特點開展走訪，從5月至6月份，主要是走訪對本地經濟較為有影響的行業(yè)，如建筑業(yè)、醫(yī)藥化工廠、機械制造業(yè)、紡織加工業(yè)、旅游業(yè)、餐飲業(yè)以及大型商業(yè)超市。走訪人員主要以協(xié)會秘書長、副秘書長、分會長為主，同時分會工作人員走訪一般企業(yè)。分層次：即按會員的結構層次開展走訪，從7月至9月底，主要是走訪理事、常務理事、副會長所在的企業(yè)，即協(xié)會領導走訪副會長、常務理事企業(yè)，秘書長、分會長走訪理事企業(yè)。
�。�3）據(jù)統(tǒng)計，已走訪企業(yè)會員359戶、個體會員1326戶，發(fā)放《走訪調查表》3385份；收到會員反映訴求62件，主要是加強維權工作、幫助融資、提供產銷信息、組織扶貧濟困活動、個私黨建等方面內容。
六是開展向會員無償贈送活動。個私協(xié)會遵循會費“取之于會員、用之于會員”的原則，開展了一系列無償贈送活動；對從事食品經營的會員贈送《進貨臺賬一票通票夾》，共贈送3212個，價值12848元；對經營農資的會員贈送《進銷貨臺賬》，共贈送800本，價值2400元；對所有領、換發(fā)工商營業(yè)執(zhí)照的會員，贈送《營業(yè)執(zhí)照外框》5949個，價值達32719。5元；共為會員無償贈送總價達47967。5元。較好地落實了會費“取之于會員、用之于會員”的原則。
七是認真開展個私黨建工作�？h個私會黨總支注重在個私業(yè)主中培養(yǎng)發(fā)展新黨員，針對個私業(yè)主的工作特點，采取分散與集中相結合的方法開展黨的基本知識的教育，正確引導個私業(yè)主積極向黨組織靠近，到目前總支下轄的4個支部已有26名個私業(yè)主向黨組織
縣個體私營經濟協(xié)會年終工作總結第2頁
遞交了入黨申請書，有17名同志參加了上級黨委組織的入黨積極分子培訓班，先后有8名個私業(yè)主光榮地加入了中國共產黨組織，其中有2名個私業(yè)主入黨，2名個私業(yè)主參加上級黨委組織的發(fā)展新黨員培訓。
個私協(xié)會工作面臨著新的挑戰(zhàn)的同時，也面臨新的機遇，一是要充分利用基層協(xié)會建設年活動促協(xié)會規(guī)范化建設，力爭所有分會都能達到規(guī)范化標準；二是要加強會員隊伍的發(fā)展，力爭現(xiàn)有老會員不流失、新入會會員達到持照率的100%；三是管理好會員檔案，各分會設有專人管理會員檔案，并按鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的區(qū)域裝訂成冊集中存放；四是做好會費收繳工作，嚴格按省工商局、省財政廳等4部門下發(fā)的《關于規(guī)范全省個體民營企業(yè)協(xié)會會費收取行為的通知》（工商財字[]260號）文件執(zhí)行收費，同時靈活掌握收費的方式方法。在新的形式下我們要發(fā)揮有利條件，把壓力轉化為動力，內強素質，外樹形象，務實創(chuàng)新，用我們的作為爭取自身發(fā)展，贏得會員信賴、社會信服、領導信任，實現(xiàn)自身建設好、作用發(fā)揮好、社會形象好的目標要求，把個私協(xié)會工作不斷推向前進，為構建和諧社會做出貢獻。
協(xié)會年終工作總結4
20xx年落幕的鐘聲即將敲響,新一年的朝陽即將噴薄出第一縷曙光。過去的一年是我們創(chuàng)業(yè)的一年,也是我們倍感自豪與驕傲的一年。實際上我們的社團年末才被正式批準成立，但關于朝陽的醞釀、策劃活動的開展要追溯到9月份，九月份我們?yōu)樾律鐖F的成立進行調查策劃，開始作準備工作。在學校團委正式下發(fā)文件（共青團臨沂師范學院委員會20xx年12月6日《關于同意成立朝陽社工協(xié)會的通知》）承認朝陽社工的創(chuàng)立后，我們開展了一系列的活動�？偨Y這一年度的工作，我們著力做了三件大事：
一、 加強自身建設，完善社團運行機制。
1.、建設一支高素質的社團領導組織隊伍。協(xié)會是由社會發(fā)展學院社會工作專業(yè)的學生創(chuàng)建，協(xié)會以社會工作專業(yè)為綱，面向全校學生開展活動。所以說，社團組織領導機構的設置與運轉不僅要求社團的各負責人具備較強的組織領導能力，還要求其對社工專業(yè)有較深的認識。在此基礎上我們商討選舉產生了第一屆社團領導班子。該組織由專業(yè)一等獎學金獲得者、校學生會學生干部、班級學生干部等各方面能力較強、素質較高的同學組成。在共同帶領社團向前發(fā)展的道路上應該說起了重要的作用。
另一方面，作為一個靠近專業(yè)、并密切聯(lián)系社會的社團組織，實力雄厚的專業(yè)指導老師是必不可少的。這一點上，社團請了劉長飛、翟秀海、李景等優(yōu)秀教師指導我們的各項活動，為各項工作的開展提供了重要保障。
2、建立健全社團規(guī)章制度，社團理事會議在社團章程草案的基礎上審議通過了《朝陽社工協(xié)會章程<修正版>》，進一步完善了社團的規(guī)章制度。從總體上避免了問題產生的制度源頭。在具體日常工作中，進一步嚴肅了社團紀律，力爭建設一個組織紀律嚴明、社員態(tài)度端正的'團體組織。
建立了“專人負責，通力合作”的活動舉辦體制。為充分發(fā)揮會員的個人積極性、創(chuàng)造性提供了條件。本著“不搶功、不干涉、團結合作”的原則開展活動。為社團保持持久活力提供了制度保證。
二、積極探索，整體上構建專業(yè)實踐活動體系。社團堅持創(chuàng)新、銳意進取，構建了較為系統(tǒng)全面的活動體系。經過我們的努力，社團現(xiàn)在的常規(guī)活動體系已頗具規(guī)模：
個案工作：以Green Studio工作室（社會發(fā)展學院230室）為依托，以社會工作專業(yè)知識為基礎，輔以心理學、社會學及其他學科知識，為全校學生開展一對一的個案工作。幫助大學生排除發(fā)展過程中的煩惱。
小組工作：運用專業(yè)知識和手段，為處于相似情況的小組成員提供引導，為其創(chuàng)建交流、分享的環(huán)境和條件。通過小組工作幫助其健康快樂的成長發(fā)展。
社區(qū)工作：緊密聯(lián)系社會，讓大學生走進社區(qū)、了解社區(qū)，提高學生融入社會的能力，為熱心公益事業(yè)的同學提供機會。服務同學的同時，奉獻社會。
社會調查小組：運用社會調查的知識和技巧，對大眾關注的事件和有價值的話題進行調查分析，鍛煉同學觀察社會、思考社會的能力。
社工講壇：在了解學生需求的基礎上， 定期邀請有關專家、領導通過演講、報告的形式滿足學生需求，搭建師生交流的平臺，創(chuàng)設大學學術氛圍。
通過這些活動， 一方面鍛煉學生理論聯(lián)系實際的能力， 另一方面服務了更多學生，讓更多的學生從中受益。 在創(chuàng)業(yè)期間，初步完善了這一體系，應該算作我們工作的最大成功。
三、拓展渠道， 嘗試建立社團與社會聯(lián)系、聯(lián)合舉辦活動的模式。 學生社團， 特別是大學生的社團組織，與社會聯(lián)系是必不可少的，而且是極有必要的。只有如此，社團才能最大限度的發(fā)揮作用。在這一點上，我們通過努力進行了嘗試。
20xx年12月1日，我們與臨沂市疾病預防控制中心聯(lián)合在大學新校區(qū)舉行了“遏制艾滋 履行承諾”的萬人簽名活動；
20xx年12 月上半月，我們與臨沂市民政局聯(lián)系，在大學新校區(qū)開展了“送溫暖 獻愛心”大型捐贈活動。
兩個活動在策劃、組織、善后工作的處理上都密切聯(lián)系了社會機構，并產生了較大影響，臨沂日報、沂蒙生活報、沂蒙晚報等媒體相繼做了報道，受到了合作方和系院的好評。在與社會機構聯(lián)系、合作的過程中，我們的體驗是全新的、收獲是巨大的。與社會機構聯(lián)合開展活動應該算是我們工作的一個亮點。為此做出的嘗試希望可以為以后的工作提供借鑒。
綜合考慮社團06年的活動，主要是從以上三個方面做的工作，收獲是巨大的。我們并沒有因為自己是晚成立的社團組織而落后于人，相反，正因為擁有年輕的生命，朝陽才以美麗的姿態(tài)在20xx年冬天里煥發(fā)了燎人的激情。當然，過去一年里，我們的工作也存在著不成熟的地方，那是我們要認真反思和吸取教訓的。不斷反思、不斷進取，我們會不斷成功！
協(xié)會年終工作總結5
回顧一年的學習和工作，在x總的正確領導下，在各部門的密切配合和餐飲部全體員工的共同努力下，20xx年，餐飲部圓滿完成了年初酒店下達的經營指標任務。作為xx一家酒店，餐飲部的經營與管理已趨成熟，市場知名度也較好，經過九年的管理經驗沉積和提練，已形成了自己一定的管理風格，要在服務管理和培訓上取得較大突破也有一定的難度。為了盡快提高服務水平，樹立良好的行業(yè)形象，分管餐飲工作以來，主要從以下的幾個方面開展工作，現(xiàn)將一年的工作情況總結如下：
一、重編xx流程，提升服務質量
在xx酒店指導老師的指導下，根據(jù)餐飲部的實際情況編寫了宴會服務、零點服務、包廂服務、vip接待服務流程，統(tǒng)一了各崗位的服務標準，落實了五常化管理，為部門培訓、檢查、監(jiān)督、考核確立了標準和依據(jù)。規(guī)范了員工的服務。特別是vip接待中迎賓接待、語言要求、酒水推銷、衛(wèi)生標準、物品準備、環(huán)境布置、能源節(jié)約等方面作了更明確詳細的規(guī)定，促進了貴賓包廂整體接待水平。
二、建立餐廳案例收集制度，做好老客戶客史檔案，減少顧客投訴率
今年來，餐飲部在各班組實施餐飲案例收集制度，同時做好老客戶客史檔案，作為改善管理和評估各崗位管理人員管理水平的依據(jù)。并對收集的案例在部門例會上進行分析總結，針對問題拿出解決方案，同時使各班組資源共享，不再出現(xiàn)同樣的問題，減少顧客的投訴率，再則利用客史檔案有針對x的為老客戶服務，真正體現(xiàn)人體化服務。
三、加強培訓，強化酒店員工的服務意識
為了培養(yǎng)員工的服務意識，提高他們的業(yè)務x作技能，今年來餐飲部共參加培訓19場，其中酒店組織的培訓6場，部門組織的服務技能培訓9場，新員工入職培訓4場。內容包括《禮節(jié)禮貌》、《酒店概況》、《xx景點概況》、《消防安全知識》、《員工手冊》、《四酒店業(yè)務基本知識》、《四酒店xx作技能》等，這些培訓課程，使基層服務人員在服務意識、服務心態(tài)、xx服務形象及餐飲知識等方面都明顯增強。
四、開展青工技能比武活動，提高服務技能
今年來，酒店會同前廳、客房、餐飲等崗位開展了青工技能比武活動，內容包括餐飲中式擺臺、走客房清掃、散客入住接待、散客退房接待等項目。比賽先由部門預賽推選出前六名再參加酒店的總決賽，一年來評出xxx等一批青工技能比武能手，成為大家業(yè)務學習的榜樣。
五、績效掛鉤，提高員工工作積極
酒店20xx年制定了新的績效考核辦法，激勵政策更趨市場化，把員工的收入與工作業(yè)績、勞動貢獻與業(yè)務技能掛鉤，新的考核辦法不僅使員工更關心本部門的經營指標、營業(yè)收入，同時更加努力工作，積極創(chuàng)收。另一方面，在分配上對重點崗位和工種傾斜，使各崗位員工的業(yè)績、勞動所得與去年相比都有了一個大的提升。再則通過高級工、中級工的評比，拉開了老員工與新員工的x差距，限度地調動了員工的工作主動、積極和創(chuàng)造。
六、辦公室工作如下
1、努力做好行政管理工作，認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作。
2、1—6月份每月按時統(tǒng)計上報酒店各部門報表。
3、全年完成了20xx年xx市“十大品牌旅游飯店”的申報、酒店、中華餐飲名店、綠色飯店、食品衛(wèi)生量化分級管理a級單位復評的所有資料的準備和申報工作。
4、協(xié)助工會做好工會新員工入會、召開職代會，組織員工獻愛心活動、三八婦女節(jié)福利發(fā)放等各項工作。
5、20xx年優(yōu)秀員工的考核、評比;高級工、中級工的評比。
6、四酒店評定過程中所有材料的準備，會議紀要的記錄以及各項整改項目的整改計劃的制定、上報工作。
七、存在的差距及努力方向
雖然在過去的一年里做了一些工作，取得了一點成績，但這都是餐飲部全體員工共同努力的結果，我的.工作能力、管理水平與上級領導的要求和實際工作需要還有差距，主要表現(xiàn)在：
1、知識結構不夠全面，制約管理水平的提升。
2、制度執(zhí)行不夠堅決，管理工作有時被動。
3、行業(yè)信息掌握不及時，創(chuàng)新能力不足。
4、對員工業(yè)務抓的不夠，整體服務水平不均衡。
八、努力方向
1、要強化個人學習、注重實踐，不斷完善知識結構，提高自身的綜合素質和駕馭工作的能力，當好領導的參謀和助手，當好下屬員工的帶頭人。
2、要加大制度執(zhí)行的力度，充分調動自己的主觀能動性，動腦筋想辦法，堅決把上級領導的意圖和想法，不打折扣的落實到工作中去。
3、要通過多渠道了解xx酒店業(yè)的發(fā)展趨勢，掌握周邊同行的新動態(tài)，吸取人家的好經驗好做法，結合本酒店的實際情況，推陳出新。
4、要把提高酒店員工業(yè)務水平當作主要工作去抓，突出質檢、培訓與考核、晉級、評比相結合;常規(guī)培訓與針對性培訓相結合;集中培訓與分手批輪訓相結合;培訓的內容形式與集體活動和員工愛好相結合。
九、2022年工作具體設想
1、要突出餐飲服務文化氛圍。當今顧客的消費需求已經從過去的吃飽吃好轉變到今天的吃特色、吃營養(yǎng)、吃文化，所以這些方面應該是明年餐飲部開展營銷的新思路，結合我們現(xiàn)有菜肴的特色，多推出精品新菜肴，增加我們菜品的附加值，使我們的菜品更具有吸引力和競爭力。
2、要定期組織崗位大練兵、大比武。通過各種形式的技能競賽，提高員工主動學習、主動進步的熱情，從而不斷提高部門整體服務水平。
3、要提倡部門全員參與管理。涉及到部門全面建設方面的問題，鼓勵員工多提建議，提好建議，所以我們可以長期開展“金點子”活動，對于我們酒店提高經濟效益、提高服務質量、提高社會知名度、提高安全防范、杜絕浪費等方面的建議，一經采納并取得明顯成效的，立即給予獎勵。改變過去管理只是少數(shù)領導的事這種思想誤區(qū)，用制度激勵人，使部門每一名員工都參與到管理中去。
4、要強調管理的最終目的。管理不是把員工管怕、管跑，更不是簡單的罰款，是把后進員工帶成先進，把優(yōu)秀員工穩(wěn)步提升樹立典型，最終目的是利潤化。明年我們可以在公開欄、員工餐廳、休息區(qū)設立“光榮榜、曝光臺”用相機和圖片記錄日常工作中具有典型x、有代表x的正面和反面的人和事，從而更好地表楊先進、鞭策落后。
5、把酒店優(yōu)質服務100條縮小成小頁，以小冊子的形式發(fā)給員工，便于大家學習和提高，更好地配合酒店《員工手冊》、《酒店崗位職責》、《各崗位x作流程》的學習，不斷提高員工的整體素質。
6、要經常走出去學習。固步自封、閉門造車，永遠都會落到別人的后邊，只有走出去與同行多交流、多觀摩、多學習，才能不斷提高自己。外出學習，管理者回來后也會有緊迫感、危機感，真正感受到與別人的差距。
最后把一句話送給自己也送給大家，在新一年工作中一定要“能邁大步的邁大步，能邁小步的邁小步，但決不允許原地踏步!”新年新希望，希望來年在工作中能得到領導和同事們更多的支持和幫助，把酒店管理工作推上一個新臺階，使管理更加完善、更加合理、更加科學，我們全體員工的收入有更大的提高�？偨Y過去，展望未來，在新年即將到來之際，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，進一步提升管理水平，和大家一起打造一支更優(yōu)秀的酒店服務團隊。
協(xié)會年終工作總結6
我叫林xx，之所以加入天天英語協(xié)會是因為我喜歡英語，想提高自己的英語水平。于是我就報了天天英語協(xié)會的干事。很榮幸的是，我通過了面試，成了天天英語協(xié)會的一名干事。在學長的帶領下，我逐漸深入地了解了天天英語協(xié)會。這是一個學習的好地方，協(xié)會可以幫助好多英語差的學生學好英語，幫助對英語沒有興趣的同學找到學習的興趣，還給英語好的同學提供一個交流的場所。期間，協(xié)會進行了英語朗誦活動、嘉年華活動等，這些活動增長了我們的見識，開闊了我們的視野，增進了我們的感情。同時在每星期三星期五早晨舉行英語朗誦。在協(xié)會里，那濃濃的愛的氛圍時刻圍繞著我，感動著我，溫暖著我。我認為，參加了這個協(xié)會是值得的，我一點也不后悔。
當了天天英語協(xié)會干事以來，我?guī)蛥f(xié)會活動做過宣傳，在學長的指導下做了幾次工作。一起策劃我們協(xié)會活動怎么舉行，一起為活動布置會場，一起為我們的活動而努力工作。回首在協(xié)會的這些日子，我感慨頗多，收獲頗多，特別是當了天天英語協(xié)會干事，以及在學長人格魅力的.感染下，我變得富有上進心，富有愛心，做事積極認真負責。上次的協(xié)會活動，是我認識到自己的不足，自己存在著應變能力差嗎，口語表達能力也不是很好的缺點，所以在之后的過程中，我要突破自己的心理防線，要變得更大膽更自信，多參與這這類活動，鍛煉自己的能力，提高自己的素質。我想，協(xié)會活動就給我提供了一個很好的平臺。我會好好珍惜在協(xié)會的這些日子，抓住每一個不容錯過的機遇。
在以后的過程中，我要更好地協(xié)助學長，做好協(xié)會的工作，敢于承擔，勇于承擔，積極負責。同時也發(fā)揮干事的組織作用，為協(xié)會出謀劃策。
總之，很高興能與學長、天天英語協(xié)會共同成長，相信有你們的陪伴，我的大學生活會變得有滋有味，豐富多彩。
協(xié)會年終工作總結7
今年以來，我鎮(zhèn)老體協(xié)工作在市老體協(xié)和鎮(zhèn)委的正確領導下，緊緊圍繞共建老年人“健身家園”的總目標，堅持念好面向基層、服務銀發(fā)、建立機制、彰顯特色、打造品牌、有所作為這本經。深挖潛力、形成動力、提升活力，使全鎮(zhèn)全民健身活動邁向新高度，取得新成效。
今年來，我們注重抓了以下幾件事：
夯實基礎 健全組織網(wǎng)絡
開展老體工作，必須健全組織網(wǎng)絡，這是工作的根基�；A不牢，地動山搖，只有著力夯實基礎，老體工作才能得以正常開展�；谶@種認識，今年我們在健全組織網(wǎng)絡方面抓了以下幾點：
一是優(yōu)化班子。從鎮(zhèn)村到社區(qū)和企事業(yè)單位，都配齊、配優(yōu)了領導班子。每個地方都有一名在職的領導干部主抓，有一名退下來的老干部具體抓，全鎮(zhèn)24個村、2個社區(qū)、36個企事業(yè)單位都按照這一標準進行了配備，實現(xiàn)了老體組織網(wǎng)絡全覆蓋。
二是強化責任。班子是基礎，責任是保證。今年鎮(zhèn)與各村、社區(qū)、單位都分別簽訂了老體工作責任狀。責任狀責任細化、目標量化、結賬硬化。這樣做好似籬笆上了一道夾，更加牢固了，真正把老體工作放到了與其他工作同等重要的位置。
三是深化機制。為了確保老體工作做到有人抓、經常抓、有成效。今年鎮(zhèn)委把老體工作進行了打包處理，一并結賬，相應建立了目標管理機制，日常監(jiān)督機制，考核結賬機制。使這些機制進一步得到了深化，以確保老體工作按常態(tài)化、規(guī)范化的軌道評價運行。
整合資源 拓展活動空間
場地是開展老體工作的先決條件，沒有活動場地，一切活動都歸于零。而像樣的場地，特別是大型活動場地是我鎮(zhèn)的短板。如何讓廣大老年人動起來、舞起來、跳起來。因此我們做到了整合資源避短揚長。
合理利用。我們沒有大型場地，但礙于沒有場地，只要合理利用，就能使小場地派上大用場。今年我們對一切可用之地搞了一次普查，全鎮(zhèn)共有275處場地可以利用。針對這一情況，我采取了組之為戰(zhàn)、單位為戰(zhàn)的辦法，遍地開花、小型分散，仍不決一道亮麗風景。
借機擴張。去年我鎮(zhèn)對幾個村投資180萬元進行了村部建設，每個村部都建了500至800平方米的場地。今年我鎮(zhèn)又投資120萬元新建了三個村部。我們借機擴張陣地，使活動場地又新增了1600平方米。
提檔升級，今年全鎮(zhèn)投入近五十萬元對原有場地進行了升級改造，安裝了電燈，硬化了場地，添置了設備。如原二中場地通過改造之后，每天早晚有近千人次在這里開展活動，鍛煉身體。
骨干引領 發(fā)揮示范效應
要想老體協(xié)工作向更高水平、更深層次的發(fā)展。必須注重骨干的引領作用，達到群雁跟著頭雁飛的目的。
今年以來，鎮(zhèn)老體協(xié)十分重視骨干的培訓工作，相繼舉辦了多期培訓班，分別培訓廣場舞4期，太極拳劍5期，腰鼓隊7期，乒乓球3期。參加培訓的人數(shù)達到了900多人次。永湘社區(qū)得陳昌發(fā)擅長舞蹈、腰鼓、軍鼓的技藝。今年他可成了大忙人，不僅在鎮(zhèn)區(qū)培訓人才，還深入到永長河、石垸、協(xié)偉、堤灣、陳家等村，幫助那里的老體協(xié)培訓人員。這幾年經他培訓的骨干不下600人。
開展骨干培訓從而壯大了骨干隊伍。這些骨干成為了當?shù)氐念I頭羊，活躍在集鎮(zhèn)鄉(xiāng)村發(fā)揮著示范引領作用。
永長河村10組的肖大珍，別看她年近六旬，自從參加了村廣場舞的培訓班后，成了村里的大忙人、大紅人。每晚在她的帶領下，一些老姐老妹們準時在村文化廣場跳廣場舞。音樂聲、節(jié)拍聲以及圍觀群眾的喝彩聲響徹夜空。
熊廟新村的黃永紅，從鎮(zhèn)里參加舞蹈班培訓回來后一直沒閑著。他走門串戶，把曾經熱衷于麻將桌上搬磚的姐妹們組織起來，成立了一支樂支園舞蹈隊。她還自掏腰包購買了音響，每天晚上，這支由50多人組成的舞蹈隊，和著音樂的節(jié)拍，跳起廣場舞。優(yōu)美的舞姿，引來了不少觀看的村民。人們邊看邊議論，齊贊現(xiàn)在真是過著神仙般的日子，越活越想活。
頭雁領著群雁飛，百花齊放春滿園�，F(xiàn)在的xxxxxxxx，不論在集鎮(zhèn)還是在鄉(xiāng)村，到處都可以看到骨干們活躍的身影，為xxxxxxxx鎮(zhèn)的老體工作和全民健身運動忙碌著，釋放出正能量，發(fā)揮示范效應。
展示自我 銀發(fā)盡顯風流
以往人們把隨意唱起來、跳起來、舞起來，總當著另類人看待。說輕點這人輕浮，說重點這人有神經病。然而隨著時間的推移，人們的觀念全變了，對展示自我的人投下了贊許和欣賞的眼光。
日前這些敢于展示自我的人，正活躍在集鎮(zhèn)鄉(xiāng)村。正是有了這一大批自我展示的.人，才使我鎮(zhèn)全民健身和老體協(xié)工作如火如荼、波瀾壯闊。
柴河社區(qū)的朱同珍，別看她快七十的人了，身體可棒了，每天早晚領著她的一班姐妹們活躍在二中小區(qū)廣場，隨著音樂的開啟首先表演廣場舞。舞畢，這批人又忙著打腰鼓，鼓聲陣陣、腰肢翩翩，他們在盡情地展示自我，盡顯出銀發(fā)風流。
洲河南的朱同珍姐妹們跳的紅火，舞的勁爆。而洲河北的李中玉、余秀蘭姐妹們也不甘示弱，她倆把永湘社區(qū)的老姐老妹們組織起來，在郵局門前廣場，跳起了歡快的舞蹈，每天晚6點到9點，除雨天外，從不間斷。這支表演隊除跳廣場舞外，還有歌伴舞、雙人舞，大家充分展示，抒寫著精彩人生。
老姐老妹們玩得開心，老哥老弟們活得精彩。退休干部聶傳松帶著他的太極拳(劍)團隊，每天早晚打拳舞劍。每當這些30多人的太極拳（劍）隊伍出現(xiàn)時，就產生不小的轟動效應。有的人邊看邊學，有的人等他們打完收場后吵著要老聶收他們?yōu)橥�。要學太極的不僅有男還有女，周秀清就是其中一個，丈夫去世，一直郁郁寡歡，但看了太極拳劍表演后，她就在老聶門下成了太極拳（劍）的弟子。由于她刻苦學習，終成正果，她不僅走出失去丈夫的陰影，還在市第三屆老年運動會上，獲得太極劍32劍第5名。
退休職工李正發(fā)今年風頭出盡。他帶領乒乓球團體先后到岳xxxx、鄭場、城區(qū)三辦參加乒乓球友誼賽。今年以東道主的身份分別在六月和十月邀請岳xxxx、鄭場、毛嘴、胡場、龍華山等地球友們相聚xxxxxxxx，切磋球技。
展示自我，發(fā)揮自我，為我鎮(zhèn)老體工作和全民健身運動寫下濃墨重彩的一筆。
xxxx年工作計劃
20xx年是黨中央作出發(fā)展體育事業(yè)開展全民健身運動的決定后的開局之年，如何在新的一年有所作為，開創(chuàng)我鎮(zhèn)老體工作的新局面，抒寫共建老年人“健身家園”的新篇章。
根據(jù)我市老體協(xié)領導關于“打基礎、抓根本、謀長遠”和“攻重點、破難題、展亮點”的指示精神，結合我鎮(zhèn)實際，重要抓好以下幾件事：
1.建一個近萬平方米的文化廣場，集健身、娛樂、休閑于一體；
2.在東堤新街新村建一個近2萬平方米大型娛樂廣場；
3.建近20xx平方米的游泳池；
4.投資120萬元建設潘壩、武腦、海峰三個村部，可新增場地近20xx平方米；
5.分批分期培訓各類骨干人員；
6.舉辦幾場賽事活動。
擇機舉辦廣場舞、軍鼓、小舞臺、腰鼓、乒乓球、籃球、象棋、太極拳（劍）、競走等項目的比賽，促進全民建設運動的開展，推進共建老年人“健身家園”活動上一個新的檔次。
協(xié)會年終工作總結8
時光從來都是那么瀟灑，飛逝如斯，我們計算機協(xié)會也在時間的引領下逐漸成長，經歷實踐的檢驗，證明我們計算機協(xié)會的力量是不可估量的，因為有我們在。我們的理念是“一個團隊，一個世界，一個夢想!”這個夢我們始終秉承， 將一如既往，勇往直前。
一個學年度在轉眼就過去，不留一點眷戀，不回頭，但是，我們卻留下了很多曾經的事：
一、組織會員進行集中培訓與實踐操作
在開學后不久我們協(xié)會的會員在理事的帶領下，由老師或者有豐富知識的理事進行培訓，如：電腦硬件的認識、PS圖片處理、網(wǎng)線剪接、電腦基本故障排除、系統(tǒng)安裝、網(wǎng)站學習等。在這一系列的學習工作中，我們協(xié)會會員的電腦知識與手動操作能力得到一定程度上的提升，理事層的技術有了很大的提高，對我們協(xié)會的日常維修電腦能力有了保障。同時在老師的指導下，很多會員從一開始的不認識電腦到對電腦有了熟悉的了解，從而大大提升了我協(xié)會會員的總體電腦知識層面，這對于協(xié)會以后的發(fā)展是具有相當基底實力的，同時也是協(xié)會成長必經歷程，也是協(xié)會發(fā)展壯大的體現(xiàn)。這將是我們協(xié)會以后發(fā)展的基礎做法，也是普及廣大會員乃至我們學院學生電腦知識的最有效的策略。
二、定期的義務維修
我協(xié)會每個月都進行一此東西校區(qū)的義務性維修，通過維修我們理事得到動手的鍛煉。實踐是檢驗真理的唯一標準，只有把平時我們學到的東西與實踐相結合，運用到實際中去，才能真正的掌握一門技術，才能牢牢掌握知識，同時也能讓理事們鍛煉獨立處理電腦故障的能力，為理事提供一個鍛煉的平臺，學以致用。而且以維修也是一種無私為他人服務的一種精神所在，能讓理事與更多同窗接觸，從而在一定程度上有了溝通能力方面的鍛煉，促進和諧校園氣氛，增進同學們彼此之間的友誼，在一定程度上有助于修身養(yǎng)性，開朗那些具有孤僻性的理事。同時也是鍛煉理事之間的協(xié)作能力，團結理事的公事協(xié)調力，增進團隊意識，充分發(fā)揮團隊的力量。這將是我們協(xié)會以后發(fā)展的秉承發(fā)展戰(zhàn)略。
三、上門維修與基地維修
從協(xié)會創(chuàng)立開始，凡我協(xié)會有技術能力的人才均實行日常上門維修策略，這為更多電腦有問題的同學與方便的同時又可以幫他們省去維修的錢，而且可以讓技術人員的技術得到更深層次的鍛煉，在解決電腦問題的同時鍛煉了技術人員動腦的能力，提升維修的效率，加強了計算機運作的靈活性，也顯示出我們協(xié)會義務性服務范圍與協(xié)會的作戰(zhàn)力，從提高協(xié)會在廣大同學心中的形象，也讓同學對我計算機協(xié)會的技術有了信賴度，為以后協(xié)會發(fā)展與聲譽上做了最有效的戰(zhàn)略性措施。只有從基層群眾與同學的服務做起，我們的協(xié)會才能日益強壯，在成長的'階段，我們會始終堅持這一有效的發(fā)展戰(zhàn)略。
四、相互討論與活動
凡我們協(xié)會的理事均要求學會電腦系統(tǒng)安裝，凡我們協(xié)會會員均要求認識電腦硬件，凡我們協(xié)會技術人員均要教導不懂電腦故障排除的知識，凡我們協(xié)會理事均要在維修期間到場，進行實踐學習，在日常中經常保持電腦或者網(wǎng)絡與軟件方面知識的討論，對于一些電腦問題擺出和每一位理事研究，這從整體上提升理事與技術人員的日常處理與應變電腦問題的能力，提升以后就業(yè)方面的可能性，整體電腦素質得到一定程度上的提高，為協(xié)會發(fā)展作出重要力量。同時，我們計算機系電腦機房也不定期地讓我們協(xié)會的會員或者理事過去幫忙做維護，在知道老師的帶領下，把我們協(xié)會的技術員從層面上得到了提高，也增進我們理事與老師之間的溝通。這會是我們協(xié)會以后發(fā)展的重要途徑之一，我們將一如既往。
協(xié)會的發(fā)展前景是無量的，在以后的道路上難免不了艱難與困惑，但是我們是不會說放棄，任何新生事物都有一個發(fā)展的過程，我們不能急于一時，我們要持之以恒，對此，我提出一點意見：
一、堅持學習與實踐相結合。
理論是我們需要的，但是實踐能力才是硬道理，只有把真正的實踐能力提高，才能讓我們以后在就業(yè)方面有了可靠的保障。我們不能做書呆子，天才從來都不是天上掉下的餡餅。
二、招賢納士，廣迎英雄
在日常中，我們要時常觀察有能力有志趣的人才，要讓他們都加入我們協(xié)會，為我們協(xié)會增添力量，因為一個團隊不能只有一個人，人才就是發(fā)展的最有力的力量所在。
三、集思廣益，舉頭并進
不能一個人獨自走，要與協(xié)會同進步，實現(xiàn)知識共享，不抹殺有能力有想法的人士，事情要擺出來征求大家的意見，因為人無完人，個人的想法總不會永遠是對的，三個臭皮匠頂一個諸葛亮，只有依靠整體的力量才能在發(fā)展中日益強壯。
四、日常活動不可無，主打賽事不可滅
我們協(xié)會的裝機大賽會一直舉辦下去，不會因為任何阻礙而停辦，因為這不僅僅是一個比賽，而是一種鍛煉，一種展示才華的方式，一個宣傳協(xié)會的窗口，一個禮賢下士的平臺，一種獲取學校認可的有效途徑。在展示的平臺上，會讓我們協(xié)會更加具有不可估量的影響。同時學校方面的活動我們也要積極參與，其他協(xié)會的活動我們也將踴躍報名。
五、開放視野，社會同步
我們要與周邊學校的計算機協(xié)會建立溝通，達成一致交流平臺，取其精華所在，學習新知識，然后逐漸擴大范圍之南方地區(qū)、長江中下游地區(qū)、中原地區(qū)、東北地區(qū)等，從而建立一個全國交流網(wǎng)，形成知識網(wǎng)，以強大我協(xié)會，擴展影響力，進行互訪學習，以強強聯(lián)手來鞏固并深入發(fā)展。我們計算機協(xié)會是一股不可阻擋的新生力量，前景是美好的，因為我們是一個團隊，我們有最偉大的理念“一個團隊，一個世界，一個夢想”。
協(xié)會年終工作總結9
光陰似箭，20xx年又要過去了�；仡欉^去豪情萬丈，展望未來信心百倍。在過去一年里，在院團委和社團聯(lián)合理事會的的指導下，在其他兄弟社團的支持與配合下，緊緊圍繞院團委的中心工作，積極主動地同一班人，團結一致，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面完成各項工作任務。下面就本人在一年里作年終工作總結如下：
在院團委和社團聯(lián)合理事會的大力支持下我社團于4月份成功舉辦了第一屆“機械杯”數(shù)控技術大比武;
在XX級學生到來之際，我社團在院團委和社團聯(lián)合理事會的大力支持和領導下，在機械學院中廣納賢才，最終我們匯聚了機械學院102名精英，他們是我們社團未來的希望。
為了增加社員之間的凝聚力，豐富社員的課余文化生活，我社從07年10月份招新工作完畢后，先后舉辦了一系列的活動
10月初我社團于階梯教室舉辦了“如何適應大學生活”的專題講座。為大一新生們解疑答惑。
在11的社團文化活動月中我社團與林夕社團聯(lián)合舉辦了“機械零件展”，得到了機械學院實訓中心崔主任，前任會長李咪咪等的好評。
11月下旬與其余9家學術類社團在階梯教室舉行了“如何發(fā)展學術類社團”的交流會
豐富而精彩的活動讓絕大部分社員從多角度多方面 地鍛煉了自己的能力，豐富了社員的大學生活。
當然，在這些活動的背后，也存在著相當多的'問題：第一，普通社員對活動參與程度不高，這一直是需要我們慢慢解決的頭等問題;第二 ，社員檔案 管理比較混亂， 退社的社員沒有較為詳細的記錄;第三，活動沒有很好的創(chuàng)新，在如何發(fā)展學術類社團交流會上才認識到這個問題的嚴重性，我覺得，社團已經成立了三年，現(xiàn)在就是社團快速發(fā)展的時期，必須創(chuàng)新，形成自己的品牌，當然，其他高校社團很多很好的活動也可以借鑒，改進，創(chuàng)新。
以上我所列到的三點也僅僅是從大的方面指出社團存在的不足，當然還有很多細節(jié)上的問題，我希望你們12級第四屆能夠認認真真找出問題出 在哪里，并找出相應的解決方案。把這些問題解決好了，社團一定能夠穩(wěn)定而快速的發(fā)展。
協(xié)會年終工作總結10
xx協(xié)會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。
一、協(xié)會各項工作成果
1、內部建設成效顯著
自本學年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協(xié)會的機構設置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構設置，我們根據(jù)實際需要設立了辦公室、xx部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協(xié)調各部門開展相關工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調。而且要求協(xié)會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責任制，協(xié)會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責、總協(xié)調，進行活動的相關籌備和開展。
本協(xié)會將常規(guī)活動定為xx樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協(xié)會的正規(guī)化建設方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。
在協(xié)會的人文建設方面，協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協(xié)會成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會各項工作的順利進行和開展。協(xié)會建立有完善的網(wǎng)絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協(xié)會的相關動態(tài)和發(fā)展方向。同時建立有協(xié)會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協(xié)會提出相關建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會的相關資料。同時我們建立有協(xié)會的qq群，并確定和開通了協(xié)會的qq，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協(xié)會成員感情的目的，增加大家對協(xié)會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會的相關活動。
2、財務工作井然有序
協(xié)會的經費主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會嚴格按照規(guī)定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯(lián)代管。
協(xié)會在經費管理方面，主要由協(xié)會辦公室負責，協(xié)會所有會費、撥款、贊助費用皆為協(xié)會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設立了賬冊及財務清單，由協(xié)會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協(xié)會負責人進行匯報，并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督。協(xié)會在經費使用上，協(xié)會經費必須用于協(xié)會的相關工作和活動，經費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)，做到財務收支協(xié)調合理，并及時妥善的到社聯(lián)辦公室進行報賬。
3、文宣工作有聲有色
在宣傳工作方面，本協(xié)會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日�；顒右院髲堎N和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：
(1)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
(2)版面設計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的.了解協(xié)會的活動內容。
(3)注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協(xié)會的良好形象。
在本學年中，我協(xié)會辦展板近十余張，并在教師節(jié)的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。
在文訊工作方面，我協(xié)會對于本協(xié)會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發(fā)至本協(xié)會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發(fā)至運動休閑中心郵箱，并及時上掛校團委及社聯(lián)網(wǎng)站，取得了對本協(xié)會的良好宣傳作用。在本學年中，我協(xié)會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯(lián)郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯(lián)網(wǎng)站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我xx協(xié)會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學和老師了解了xx協(xié)會，了解了xx協(xié)會的發(fā)展。
4、活動開展成績斐然
在過去的一學年里，xx協(xié)會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的xx交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協(xié)會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。
在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協(xié)會全體會員服務，并注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協(xié)會受到各界的關注和好評。如：如協(xié)會所組織的茶話會活動，讓全體協(xié)會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協(xié)會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應大學生活。又如在教師節(jié)期間，協(xié)會積極組織協(xié)會成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動上的努力。我協(xié)會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環(huán)保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協(xié)會積極響應校團委的號召，積極協(xié)助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協(xié)會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節(jié)中，為協(xié)會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂!不僅如此，我xx協(xié)會積極協(xié)助和參與社團聯(lián)合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協(xié)會協(xié)辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關區(qū)還是在積分區(qū)的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯(lián)為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動一一展現(xiàn)在了老師和同學們的面前。
協(xié)會成立近十年以來，協(xié)會的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會資產和文檔資料。在協(xié)會的發(fā)展中，許多的協(xié)會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協(xié)會資產遭受到無形的損失并不在恢復，因此在本學年中加強了協(xié)會各種資產檔案的有效管理。
首先對于硬件資產如各種xx類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統(tǒng)計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現(xiàn)象，則進行相應的購買備齊。在對協(xié)會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫《xx協(xié)會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協(xié)會資料檔案管理方面，協(xié)會的所有活動策劃書、活動表格、協(xié)會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯(lián)資料等，做到辦公室均要有相關硬件資料的備份，并在本學年中建立有軟資料的相關備份，將其存儲到協(xié)會的郵箱、博客、網(wǎng)絡硬盤里等。因此，協(xié)會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協(xié)會遺產不丟失。
協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協(xié)會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。
協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達協(xié)會工作活動的相關動態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協(xié)會相關部門、成員的思想和動態(tài)。協(xié)會確定每個月的第一周末為協(xié)會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。
5、理論研究開展深入
在協(xié)會近十年的發(fā)展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協(xié)會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協(xié)會發(fā)展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協(xié)會是走不了多遠的。因此，協(xié)會便決定把協(xié)會的相關制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一起來，形成一套有理有據(jù)，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。
在本學年中，我協(xié)會為進行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如，本年度協(xié)會的發(fā)展宗旨是加強協(xié)會內部建設，活動舉辦重質保量，協(xié)會的正規(guī)化和人文化建設，推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協(xié)辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會后屆的發(fā)展中丟失，便開始了協(xié)會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協(xié)會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會成員參與到協(xié)會的發(fā)展和理論思想學習中來，便借鑒社聯(lián)社團發(fā)展的模式開展xx協(xié)會的第一屆發(fā)展，讓大家更好地發(fā)現(xiàn)并解決協(xié)會發(fā)展中，存在的諸多問題，同時豐富和發(fā)展協(xié)會的指導思想和理論成果，從而使協(xié)會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會換了接班人導致協(xié)會成員又白手起家，走不必要彎路。
6、細節(jié)把握深刻到位
協(xié)會的長遠穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠的規(guī)劃，也離不開細節(jié)的把握�！凹毠�(jié)決定成敗”，xx協(xié)會在本學年的發(fā)展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協(xié)會在細節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。
本協(xié)會的各項工作都十分注重細節(jié)，無論是協(xié)會對內部的建設管理方面，還是在協(xié)會活動的開展方面，都盡量將各個細節(jié)考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協(xié)會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在網(wǎng)絡平臺的發(fā)展中我協(xié)會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協(xié)會的相關文檔資料和照片等，為協(xié)會的網(wǎng)絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面，協(xié)會在正規(guī)化建設的同時，同時注重培養(yǎng)協(xié)會的人文氣息，關注協(xié)會的成員、會員，對協(xié)會成員、會員進行生日提醒和祝福，節(jié)日送禮等，讓協(xié)會成員感到協(xié)會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協(xié)會，讓大家更加團結向上，為協(xié)會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。
二、協(xié)會工作中的若干問題和不足
1、指導力度不夠
協(xié)會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監(jiān)督，造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應有的實施效果。例如，協(xié)會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協(xié)會的xx部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協(xié)會的各干事敢做敢闖，協(xié)會就會有相應的更好的發(fā)展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協(xié)會各項工作活動的指導力度是協(xié)會有待加強和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意識不夠
協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。因此，更不能主動擔當協(xié)會的各項大任，對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素。
3、溝通交流不夠
協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協(xié)會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團結協(xié)會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。
4、信息傳達不夠到位
部長、干事對協(xié)會所下達的協(xié)的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協(xié)會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。
5、自我批評
我從來都不是個有才能的人，即使是協(xié)會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會的各項工作做好，因此對協(xié)會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協(xié)會的事，畢竟對他們而言，協(xié)會只是他們生活的一部分而已。
三、協(xié)會發(fā)展規(guī)劃
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協(xié)會經過本學年的快速發(fā)展，取得了豐碩的成果，以后協(xié)會發(fā)展的道路方向更是遙遠的未知數(shù)。因此，為了防止協(xié)會的發(fā)展道路和方向走向惡化，迫切需要對協(xié)會以后的發(fā)展作出總體的規(guī)劃，制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。協(xié)會通過集思廣益，總結經驗，根據(jù)自身世紀發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃：
1、戰(zhàn)略轉移
協(xié)會的內部建設是協(xié)會發(fā)展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協(xié)會也不能僅停留在內部建設方面，因為內部建設的最終目的是為了協(xié)會的更好的管理和運作，能夠更好的將協(xié)會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此，將協(xié)會發(fā)展出去，讓更多的人知道和參與本學會的活動是協(xié)會發(fā)展的的根本目的。
所以，協(xié)會需要將下學年的工作重心轉變?yōu)槔^續(xù)加強協(xié)會的內部建設，同時堅持“走出去”的發(fā)展方針。協(xié)會只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己，才能反過來促進協(xié)會的內部建設，從而使協(xié)會更好發(fā)展。
(1)強化部門建設。協(xié)會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發(fā)展要求。因此，加強部門的建設已成為協(xié)會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。
(2)協(xié)會十周年慶典。xx協(xié)會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協(xié)會的發(fā)展歷史和艱難歷程。
(3)文化活動月。文化活動月是協(xié)會新提出來的發(fā)展方向，這是將協(xié)會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協(xié)會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容，同時也是對協(xié)會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協(xié)會發(fā)展的一道難關，也希望從諸多方面得到援助。
(4)團支部申請。協(xié)會無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優(yōu)于其他眾多協(xié)會，因此我們協(xié)會也需要申請團支部，這樣對于協(xié)會的發(fā)展和內部管理運作都有好處，能有利于協(xié)會的內部建設和管理。
(5)正規(guī)的換屆。經過下學年的幾個大活動后，協(xié)會干事也陸續(xù)熟悉適應協(xié)會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協(xié)會的發(fā)展戰(zhàn)略和方針，能夠在一定程度上領導協(xié)會工作。因此在下學年后期開始協(xié)會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，并讓他們在后期獨立領導協(xié)會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而達到協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展。
協(xié)會年終工作總結11
xx年，我會組織宣傳工作在縣委、縣政府的領導下，在市殘聯(lián)組宣科的具體指導下,緊緊圍繞“以殘聯(lián)組織建設為基礎，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)殘疾人基層組織建設為重點，以重大活動為契機”，認真貫徹落實市殘聯(lián)[xx]24號文件下xx給我會的組織宣傳工作目標任務，通過全縣殘疾人工作者的共同努力，圓滿地完成了本年度的工作任務，收到了很好的社會效果。
一、組織建設工作
�。ㄒ唬┛h殘聯(lián)組織建設工作。我縣殘聯(lián)于1991年成立以來，由以前的正局級事業(yè)團體性質，于xx年改變?yōu)槿嗣袢罕妶F體性質�，F(xiàn)在我會有正科級領導干部（理事長兼黨組書記）1名，副科級領導干部5名，其中副理事長2名，1名紀檢員和1名機關黨支部書記，1名工委主任，同時我會于今年4月28-29日進行了第四屆第四次代表大會，換屆選舉了以縣政府副縣長馮遠國為第四屆主席團主席，陳華安同志為殘聯(lián)理事長，周朝陽、段成為副理事長，王偉等五位同志為理事的新一屆領導班子。同時換屆選取了新一屆主席團委員和五個專門協(xié)會主席。
�。ǘ┼l(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)建設工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)已于1992年組建完成，設立了專門的辦公場所，配備了兼職殘聯(lián)干部，并建立了以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校為中心的殘疾人志愿者聯(lián)絡站。根據(jù)國務院殘工委印發(fā)的《關于進一步加強基層殘疾人組織建設的意見》和中國殘聯(lián)制定的<<基層殘疾人組織規(guī)范化建設標準》的要求，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進行了基層組織規(guī)范化建設，規(guī)范了代表大會制度，落實了專職工作人員，各項制度全部上墻，為進一步全面實施基層組織規(guī)范化建設奠定了基礎。今年我會將縣委、縣政府的要求和市殘聯(lián)下xx給我縣的目標考核任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)進行目標考核獎懲。實行一等獎2名，獎金3000元，二等獎5名，獎金xx元、三等獎10名獎金1000元，對不按照要求完成任務的在全縣范圍內進行通報批評。
�。ㄈ埣踩藢ｉT協(xié)會建設。今年，我縣五個專門協(xié)會其中智力殘疾人親友協(xié)會，盲人協(xié)會、聾人協(xié)會、肢殘人協(xié)會、分別依托管村鎮(zhèn)、北山鄉(xiāng)、石梯鎮(zhèn)、福善鎮(zhèn)、江陽鄉(xiāng)、江陵鎮(zhèn)、南外鎮(zhèn)殘聯(lián)及南外鎮(zhèn)曹家梁社區(qū)、四合社區(qū)、梧桐梁社區(qū)、新橋社區(qū)殘疾人協(xié)會辦公場所，有條不紊地開展適合同類殘疾人的'活動。在鞏固和發(fā)展已建協(xié)會的基礎上，精神殘疾人親友協(xié)會利用三里坪社區(qū)，提供的辦公場所安排了工作人員，并落實了辦公場地，制定了工作制度、明確了成員職責，保障協(xié)會全面健康地開展工作。為切實幫助和指導各殘疾人專門協(xié)會持續(xù)有效開展工作，我會落實一名副理事長和一名同志專門聯(lián)系協(xié)會工作，促進專門協(xié)會的健康發(fā)展。
（四）社區(qū)殘疾人協(xié)會建設。根據(jù)省、市關于推進社區(qū)殘疾人工作的意見，結合我縣實際情況，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)居委會）為依托，在南外鎮(zhèn)曹家梁社區(qū)、四合社區(qū)、新橋社區(qū)、梧桐梁社區(qū)、新南社區(qū)、三里坪社區(qū)開展了社區(qū)殘疾人協(xié)會試點工作，社區(qū)居委會主任擔任主席，副主席由優(yōu)秀殘疾人或殘疾人親屬擔任，并分別配備社區(qū)殘疾人專職委員1名，解決了社區(qū)殘疾人工作無人做、服務不到位的問題。社區(qū)殘疾人協(xié)會辦公、活動場所采取從實際出發(fā)，資源共享原則，與社區(qū)居委會合署辦公，辦公、活動場所懸掛統(tǒng)一標牌。3個試點社區(qū)殘疾人協(xié)會全面開展工作，組織發(fā)展助殘志愿者隊伍，積極進行社區(qū)殘疾人摸底調查，落實社區(qū)殘疾人生活保障，開展社區(qū)康復，維護殘疾人合法權益，為社區(qū)殘疾人提供了最直接的服務。
二、宣傳文體工作
（一）宣傳工作。積極組織參與開展第十八次全國助殘日、第九次全國愛耳日活動、第二個特奧日、世界精神衛(wèi)生宣傳日、法制宣傳日、國際禁毒日等活動。圍繞活動主題，大力宣傳新修訂的《殘疾人保障法》，扶殘助殘防殘意識和現(xiàn)代文明社會殘疾人觀，廣泛動員社會積極參與扶殘助殘活動，實實在在幫扶了一大批貧困殘疾人。在第十八個“全國助殘日”來臨之際，積極開展以“迎殘奧服務下鄉(xiāng)村”為主題的便民助民活動，真正為殘疾人辦實事、好事。縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政領導高度重視此助殘日活動，召集有關部門專題研究了當?shù)鼗顒臃桨福鞔_了各單位在活動中的職責目標。縣委、縣政府領導在此次活動中走訪慰問了南外鎮(zhèn)、麻柳鎮(zhèn)、葫蘆鄉(xiāng)、北山鄉(xiāng)等一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)特困殘疾人家庭，并為他們送去了慰問品和慰問金，今年共送出慰問金和慰問物資15萬多元�！�5.12”汶川地震揪著xx縣殘聯(lián)廣大干部職工及殘疾人的心，縣殘聯(lián)積極動員和倡議，號召大家積極行動起來，以實際行動表xx對災區(qū)人民的支援，共募集捐款24769.8元，全部送往災區(qū)。一是縣殘聯(lián)積極動員系統(tǒng)干部職工為災區(qū)獻愛心。廣大干部職工充分發(fā)揚“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德和無私奉獻精神，向災區(qū)人民慷慨解囊，踴躍捐款，用實際行動支援“5.12”地震災區(qū)的救災和災后重建。二是動員全縣廣大殘疾人發(fā)揚“小災幫大災，輕災幫重災，互幫互助”精神，積極為災區(qū)奉獻自己的愛心。5月16日，24名殘疾人來到xx縣殘聯(lián)表xx向災區(qū)獻愛心的意愿，在xx縣殘聯(lián)和xx縣肢殘人協(xié)會的主持下，舉行了簡單的捐贈儀式，現(xiàn)場收到捐款2900元。同時，他們還在其它場合捐獻款物，表xx對災區(qū)的支援。三是發(fā)出倡議，積極動員社會各界在“助殘日”為災區(qū)殘疾人獻愛心。5月18日，縣殘聯(lián)在南城工商銀行前舉行“心系災區(qū)，愛心募捐”活動，現(xiàn)場募集捐款15439.8元，捐款將全部用于災區(qū)殘疾人。在捐款的人中，有白發(fā)蒼蒼的老人，有中小學生，有稚氣未退的孩童，有殘疾人工作者，有出租車司機，有小商小販，也有各類殘疾人，重度殘疾人寇波僅有捐款箱那么高，在別人的幫助下，將自己省吃儉用的錢投入了捐款箱，大家都為災區(qū)的人民“祈禱并祝�！保嘈庞腥珖嗣竦闹С�，災區(qū)人民一定會戰(zhàn)勝這場天災，重建家園。
據(jù)統(tǒng)計，全年共組織開展大型宣傳活動6次，發(fā)放宣傳資料100000余份，廣播電視臺制作、播放反映殘疾人生活、殘疾人事業(yè)和優(yōu)秀殘疾人事跡專題節(jié)目xx3次，全縣單位及個人為貧困殘疾人直接捐款捐物（折幣）15余萬元，數(shù)百名貧困殘疾人接受了捐贈。
我會還積極做好新聞信息的采集與報送工作。今年以來，我會編發(fā)《殘聯(lián)工作通訊》49期，撰寫的新聞信息稿件被中殘聯(lián)刊用12篇，被xx州市殘聯(lián)刊用47篇，《xx州晚報》、xx州日報、《心橋》等雜志上刊用29篇，在xx縣人民政府門戶外網(wǎng)發(fā)布新聞信息33條，有效地宣傳了我會在發(fā)展殘疾人事業(yè)、服務殘疾人中所做的工作，提升了我會的整體形象。
（二）文化藝術工作。福善鄉(xiāng)、石橋鎮(zhèn)、南外等鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別開展了歌詠比賽、向棋比賽等形式多樣的殘疾人文化藝術活動，豐富了殘疾人生活。
�。ㄈw育工作。一是今年我縣組團參加了xx州市第一屆運動會（殘疾人組），參加了游泳、乒乓球、田徑三個大項34個小項的比賽，收獲15枚金牌、12枚銀牌、8枚銅牌，獲得團體第三名，其中游泳單項名列全市第一。二是對全縣參加全民健身運動的殘疾人進行篩查和特奧運動員調查，為省第七屆殘運會篩查運動員做好準備，同時今年我縣還積極向省殘聯(lián)推選了3名年輕優(yōu)秀殘疾隊員，為xx縣人民政府贏得了榮譽。
（四）殘疾人報刊訂閱工作。為切實做好征訂工作，我會按照市殘聯(lián)文件要求，及時擬發(fā)文件要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照轄區(qū)殘疾人總數(shù)的1‰比例，認真訂閱《中國殘疾人》、《三月風》，全面完成了目標任務。
�。ㄎ澹┱J真做好殘疾人工作者培訓工作。今年我會為了提高殘疾人工作者的辦事能力和服務水平。積極推薦年輕干部和一些中層領導干部外出參觀、培訓，學習別人的經驗，同時積極參加市、縣兩級舉辦的各種培訓班，4月29日培訓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長和一名殘疾人專職委員，128人參加培訓，6月3日培訓殘聯(lián)系統(tǒng)職工60余名，參加各種培訓班16余期，同時還舉辦各種殘疾人職業(yè)技能培訓8期，共培訓殘疾人1028人，同時還積極向有能力接收殘疾人的用人單位推薦殘疾人就業(yè)。
協(xié)會年終工作總結12
又是歲末，這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊!xx園里社團活動蓬勃日上，真的有點勢不可擋的架勢;大學生的學校文化生活得到了極大的提高。作為大學生社團里的一分子，在這個即將告別xx年迎來20××的年際交替的日子，我們很有必要對過去的日子做一個總結:一方面總結過去的經驗，另一方面我們要展望未來。
xx年的這段日子里創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的發(fā)展得到了進一步的提高，我們根據(jù)社會發(fā)展趨勢;和未來的就業(yè)趨勢，給社團內的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案，也取得了很好的成果。本社團根據(jù)自身發(fā)展的需要對內部各部分做了詳細的規(guī)劃，主要設有會長組、秘書組、財務組、外聯(lián)組、實踐組和市場信息調查組。各個組在實踐過程中都發(fā)揮了很好的作用，也在活動中很好的鍛煉了大家，很好的為大家樹立了人生價值觀，為未來的工作做了很好的準備。本社團組織會員展開向成功者學習;開展登山活動，參加了xx學院xx年年大學生社團文化巡禮，與淮海工學院齊云蒼星動漫社一齊舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動。在諸多實踐性極強的活動中，我們會員充分發(fā)揮了他們的才能，不管是在舞臺布景還是在后臺管理方面都取得了顯著的成績。一系列的實踐活動，一系列的理論學習都本著為廣大會員著想。我們的目的就是為廣大會員創(chuàng)造一個鍛煉自我的平臺，使他們不再懼怕未來，能夠擁有一個很好的擇業(yè)心里素質。我們總結過去社團的發(fā)展得出經驗
一、在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的.工作經歷有助于大學生進行自我認識與定位大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)“難”，首先“難”在對自我的決定與定位上。一向生活在象牙塔中的學子，在踏入社會之前，很難對自我感興趣的領域、愿意從事的職業(yè)、擅長的職位做出客觀正確的決定，之所以如此，就是正因還沒有對自我的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動，則有利于培養(yǎng)大學生自我認識和自我教育的潛質。大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的性質是集實踐性、理論學術性為一體，并引導社團成員立志成才為主要任務的社團。透過加入大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，不僅僅能夠豐富大學生的課余生活，更有利大學生認識自我，認識社會;
另一方面，大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會雖然屬于學生自發(fā)組織，可是同樣具有相當完備的制度和組織機構，社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯(lián)、社會調查實踐等各個部門的共同協(xié)作才能完成。所以，在社團的活動組織中，不一樣的嘗試能夠使社團成員更好地為自我定位:到底是適合做組織策劃，還是更加適合做文案宣傳是擅長做外聯(lián)，還是更擅長做后勤。大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的活動也為廣大會員帶給了釋放自我能量，展示自我的舞臺。透過參加或管理社團活動，大學生能夠直接審視和檢驗自我的興趣、愛好、個性特征和各種潛質，從而對自我有清醒的認識和把握，對自我的長處和不足，優(yōu)點和缺點有了直接的體驗。俗話說:“人貴有自知之明”，大學生正確地評價自我既能夠避免盲目自信導致自負，也能夠防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也能夠說是大學生在擇業(yè)之前最好的心理準備。
二、大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優(yōu)勢近幾年來，隨著普通高校和高職高專院校辦學規(guī)模的持續(xù)擴大，大學畢業(yè)生人數(shù)越來越多，用人單位在招收畢業(yè)生時要求也越來越嚴格，大學生的就業(yè)形式也所以越來越嚴峻。《南方日報》以前報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業(yè)生中，包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這說明了大學生就應培養(yǎng)具有鮮明個性特點的人，不能培養(yǎng)書呆子。同時也要求在校學生就應發(fā)揮主觀能動性，利用學校和社會的各種條件，把自我鍛煉成為個性鮮明、能夠適應社會的人。與此相對應，在各類單位招聘的過程中，學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成為人事部門關注的重點，尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢詳細分析，在實踐類性質的社團中鍛煉，能夠使大學生在以下幾個方面擁有競爭優(yōu)勢:
1、有助于培養(yǎng)大學生良好的表達潛質，更好地向用人單位推薦自我大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動，都是與社會緊密相連的。透過人與人之間的溝通，聽成功人士的講座，拉外聯(lián)跟商家的談判合作，在社會崗位上的鍛煉等等，都能夠使社團成員得到鍛煉，增加對自我的自信度，增強與人之間的溝通潛質。
2、有助于培養(yǎng)大學生的組織管理潛質，更加適應用人單位的工作要求對于每一個有創(chuàng)業(yè)活力和創(chuàng)業(yè)精神的大學生來說，都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個有成功欲望的人，首先要學會與組織的溝通和協(xié)調，并且還要有良好的團隊合作精神，這正是社會所要求的。在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，都會給每一個社團成員帶給這樣的發(fā)展空間。
3、有助于培養(yǎng)良好的政治鑒別潛質社團成員透過參加社會實踐、社會調查，透過與政、工、商等各部門的溝通，有利于培養(yǎng)大學生敏銳的社會觀察力，從而更好的認識社會，為自我的將來發(fā)展定位。大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會本著增強大學生社會競爭力，營造一種“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)”的社會氛圍，帶領廣大會員共同成長。我們將來也許會擁抱成功，也許會牽手失敗�？墒俏覀兇丝桃囵B(yǎng)的是堅持的勇氣，同時，我們會員在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作和鍛煉中，更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的構成、團隊精神的培養(yǎng)等等，這些缺一不可。在此，務必記住我們的口號:給我一個支點，我將撬起地球!只要你決定去贏，全世界都為你讓路!
協(xié)會年終工作總結13
光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。我已經在大學度過近半年時間了，在學團會也工作半年了，站在學期末，在心理協(xié)會工作的這小半年里，回顧工作的點點滴滴，回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。由于心理協(xié)會是在這學期半期才成立的，那時抱著多個自己一個鍛煉的機會、多給自己找點事做的目的參加了心理協(xié)會的招新，面試后很幸運的被師姐留下了，加入了這個有組織、有紀律、團結友愛、充滿活力的大家庭心理協(xié)會體院分會，成為了活動部的一員。
在本協(xié)會參加的第一份工作是協(xié)會自己策劃舉辦的一個“與你心靈相通”的活動。
這個活動是以看一個心理訪談的節(jié)目開始，講解一個一家三口的故事，講父子倆、夫妻倆的矛盾，從人的內心最深處挖掘人心中那份最真的感情，最終到達父子再無隔閡、夫妻無矛盾、一家和好如初的故事。從這個故事中，給我?guī)砹撕苌畹母杏|，也讓我學到了怎樣去處理感情，怎樣去和別人心靈相通。再之后就看了一部與心靈相關的電影《異空危情》，里面形形色色的人、形形色色的心靈世界，給我也帶來了很大的震撼�？傊�，在這個活動中，讓我們學到了很多東西，也讓我們成熟了很多。
總的來說，這個活動辦得還是挺成功的，不足的就是宣傳工作沒做到位，以致活動室來參加的人沒有預期那么多。在這個活動中，我也有點沒做好，由于有課的關系，沒能及時到場來布置會場，對此我感到抱歉。
在之后，我們分會也協(xié)助總會和其他部門搞了一系列活動，在此我就不一一列舉了，每次都還是用心在參與，也把屬于我們的任務完成的很好。
本學期即將結束，回首過去的工作些許感動。每一次活動的'成功舉辦，每一次活動的收獲，背后都充滿了艱辛與感動。作為心理協(xié)會的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫忙，團體的意識是很重要的。感動我們心理協(xié)會舉辦的每一次活動，感動每一次活動背后老師、協(xié)會成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。
回顧在心理協(xié)會工作的一學期，還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅僅鍛煉了我的口才，也培養(yǎng)了我在公共場合的講話潛力。透過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我明白了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。務必思考到每一步，思考到每一個細節(jié)，不能有一絲差錯，這就要求我們做事務必認真，細心，謹慎，思考問題務必地全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。
在心理協(xié)會一學期的學習，給我留下了完美的回憶。在組織、溝通協(xié)調、表達、決策、總結潛力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，務必承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、理解別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。一學期的學習，一學期的收獲，為心理協(xié)會，自己付出些許，還是很感動心理協(xié)會的所有，是這個團體在共同進步，共同發(fā)展。一學期將盡，回眸過去，點點滴滴，充滿心中；感動所有，感謝過去！
期望xx學院校大學生心理協(xié)會體院分會越來越好，期望xx學院校大學生心理協(xié)會越來越好！
協(xié)會年終工作總結14
激動人心的20xx年已經過去，我會在市文聯(lián)的領導下，在市文體局、市文化館及各有關單位和企業(yè)的大力支持下，協(xié)會領導班子團結務實，充分調動會員的積極性，按照20xx年工作規(guī)劃，開創(chuàng)性的開展了一些工作，取得了可喜的成績�，F(xiàn)將一年工作匯報如下：
一、協(xié)會會務工作
1、全年共開協(xié)會理事會及理事擴大會議共6次，其中元月份的第一次會議邀請了市文聯(lián)領導熊水芳、唐柱子、吳玉奇、張星波，市文體局局長朱玉喜、文化館書記楊振文等領導出席，會上總結了20xx年協(xié)會工作，擬定了20xx年工作方向及規(guī)劃。
2、組織會員參加學術講座活動2次。
3、組織會員在本地區(qū)及外地采風創(chuàng)作活動30次以上。
二、組織發(fā)展了一批新會員。
20xx年，我會共吸收新會員10名。新會員名單：黎寧、朱虹、楊廣泉、許躍翔、鐘勇、柴燚、趙愛蘭、李忠宏、劉建國、黃國成。
三、活動開展情況：
1、元月1日，我會在才常廣場舉辦了朱志云、張柏立、袁懷德、陳國建、肖行敏、趙飛、伍艷輝七位同志的“黔東南民族風情采風展”共展出作品80多件，受到了觀眾的一致好評，觀眾人次約1萬。
2、3月組織會員參加了由我會與高坪鎮(zhèn)政府聯(lián)合舉辦的《山水高評、美麗田園》的攝影比賽及展覽。先后組織會員6次到高坪各地創(chuàng)作，參加人次達58人次。此次活動評委為：熊水芳、朱志云、羅文瀏、梁鵬及高坪鎮(zhèn)領導五人組成。我會王青獲一等獎，謝小年、陳伏明獲二等獎、肖行敏、熊劍、張常榮獲三等獎，另有十多名會員獲優(yōu)秀獎。并于3月18日攝影展在高坪鎮(zhèn)的“山水高坪、美麗家園”系列活動中展出。瀏陽日報也于3月13日14版全版刊登了獲獎作品照片。
3、3月27日，我會十多名會員赴江西婺源采風一次。
4、3月30日晚，組織10位會員赴長沙楓林賓館參加了由中國攝影家協(xié)會組委書記，攝影師李光前的專業(yè)講座。
5、3月初，我會與市總工會聯(lián)合主辦了“瀏陽當代職業(yè)女性風采”攝影大賽，評委為：張星波、陳伯清、朱志云、梁鵬、羅文瀏。肖行敏獲一等獎，湯遠志、歐陽新宇獲二等獎，李柱、陳伏明、袁柏平獲三等獎，另有15位同志分別獲優(yōu)秀獎和入選獎，瀏陽日報3月10日第8版全版刊登了“瀏陽當代職業(yè)女性風采”部份獲獎照片。
6、4月份(10號)—9月，我會與大瑤鎮(zhèn)人民政府聯(lián)合舉辦“走進大瑤，情系新農村”攝影大賽。從4月10日到大瑤參加啟動儀式到9月份，協(xié)會共組織了8批次會員赴大瑤進行創(chuàng)作采風，人次達65人次以上。比賽評委為：羅文瀏、肖行敏、趙飛、黎玉立(大瑤鎮(zhèn)黨委副書記)4人組成。袁柏平獲一等獎，羅柳、陳伏明獲二等獎，朱志云、謝小年、梁鵬獲三等獎，另外35人獲優(yōu)秀獎和入選獎。并如期參加了大瑤鎮(zhèn)9月底召開的發(fā)獎儀式。
7、5月份我會重點組織了大圍山采風活動及參與瀏陽國際煙花節(jié)的采風。
�、購�4月26日至5月29日，我會先后組織會員9批次去大圍山，2批次去石柱峰采風創(chuàng)作，參加人次80人左右，并在七星山莊開理事擴大會一次。
�、�5月份，我市花炮節(jié)期間80%的會員參與了“群眾藝術大”、“國際花炮藝術作品展”、“開幕式”、“焰火比賽”等系列活動的拍攝。并與美、日、臺、加拿大等國煙花攝影大師一起開展了藝術講座活動。
8、7月份與我市聯(lián)邦房地產投資開發(fā)有限公司聯(lián)合主辦了“我的香山，我的家”的主題攝影大賽�；顒訌陌l(fā)起至展出約二個月時間，我會城區(qū)會員100%由早、晚進行創(chuàng)作，共評出三個一等獎，6個二等獎，18個三等獎，32個優(yōu)秀獎。評委為：朱志云、羅柳、梁鵬及聯(lián)辦單位負責人�；顒佑�9月4日在“人人樂購物廣場”舉辦了為期三天的作品展覽，共展出攝影作品60幅，觀眾人次約1萬。
9、9月份我會參與和組織活很多，分敘如下：
�、俜e極配合市政府、市委宣傳部、市文體局主辦的“60年風雨之路大型文學藝術成果展覽”組織6個板面和各類資料圖片，并保證了如質安按期完成任務。
�、诮M織會員選送作品，參加湖南省藝術節(jié)攝影展，省攝影藝術作品聯(lián)展，并取得了十分喜人的成績。湖南省藝術節(jié)攝影類我會羅文瀏、肖行敏的作品《小巷喜事》、《博》分別獲老年組金獎和銅獎，黎寧的《快樂的鄉(xiāng)里伢》獲少兒組銀獎;湖南省攝影藝術展我會羅文瀏同志三幅作品《小巷喜事》、《覓》、《惑》分獲紀實類金獎，優(yōu)秀獎入選，梁鵬同志一幅《禱福汶川》獲入選�？梢哉f是首次在省級大獎獲二金一銀一銅的佳績。另外，省藝術節(jié)獲獎攝影作品在長沙市也是金、銀、銅獎。
�、畚視_文瀏、梁鵬的攝影作品《小巷喜事》、《生命》獲長沙市總工會舉辦的職工風采美術書法攝影比賽一等獎，肖行敏獲二等獎，朱志云獲三等獎，并在長沙市總工會首屆職工攝影書法美術作品畫冊刊出。于20xx年8月在工會報刊出。
�、芙M織會員觀看并拍攝省藝術節(jié)在瀏演出的4場文藝演出，組織二批會員觀看省藝術節(jié)美術、書法攝影展覽。
�、�9比次組織會員進行長沙市政府舉辦的“新農業(yè)、新農村、新農民”攝影比賽創(chuàng)作采風活動，分別到了大瑤、沿溪、大圍、柏加等地創(chuàng)作，參加人次60人。由如活動組織得力，我會在長沙市“新農業(yè)、新農村、新農民”攝影大賽共有15幅作品入圍獲獎，理事肖行敏、袁柏平兩人各獲三等獎，朱志云、羅文瀏、梁鵬、謝小年、陳伏明、左瓊、黎寧獲多幅優(yōu)秀獎，其中有13幅(組)作品已收入由“中共長沙市委員會、長沙市人民政府、長沙市人民政府農村工作辦公室、長沙市攝影家協(xié)會”聯(lián)合編印的“希望的田野—長沙市‘新農業(yè)、新農村、新農民’攝影大賽獲獎作品集”。是我會在長沙市入刊人數(shù)及作品最多的一次，特別值得一提的是我會女會員左瓊同志從影時間不長，在短時期內其作品獲長沙市級優(yōu)秀獎并刊出，實實可喜可賀。
10、①10-11月，我會分別組織會員參加長沙桔子洲頭焰火拍攝及我市花炮年會焰火拍攝，參加人數(shù)30多人。
�、�11月12日組織部份會員(二部車)到省展覽館觀看蔞底市的.攝影展覽。
四、作品參賽發(fā)表情況
①湖南省20xx年藝術節(jié)攝影老年組羅文瀏《小巷喜事》金獎，肖行敏《博》銅獎;少兒組黎寧《快樂的鄉(xiāng)里伢》銀獎。以上省藝術節(jié)獲獎作品在長沙市也獲同等獎項。
�、诤鲜〉跀z影藝術聯(lián)展(省攝影家協(xié)會和省文聯(lián)三年一次的大展)羅文瀏獲紀實類金獎《小巷喜事》、優(yōu)秀獎《覓》、入選《惑》，梁鵬獲紀實類入選《祈福汶川》。
③長沙市總工會慶祝新中國成立60周年長沙市首屆職工攝影書法繪畫作品展：一等獎《生命的詩篇》作者梁鵬，《小巷喜事》作者羅文瀏，二等獎《花炮女工》作者肖行敏，三等獎《風雪麗人》作者朱志云。
�、苡芍泄查L沙市委員會長沙市人民政府主辦，長沙市人民政府農村工作辦公室，長沙市攝影家協(xié)會承辦的《新農業(yè)、新農村、新農民》攝影大賽我會肖行敏《豐收的喜悅》組照，袁柏平《和諧新家園》組照各獲三等獎，朱志云《小院飄香》、《快樂時刻》、《收獲》組照，羅文瀏《金秋樂》、《樂》，謝小年《古鎮(zhèn)》，梁鵬《咱村的好幫手》組照，左瓊《生態(tài)養(yǎng)殖》，肖行敏《碼頭》、《婚禮節(jié)》組照，袁柏平《南山新村》組照，陳伏明《鄉(xiāng)村喜事多》獲優(yōu)秀獎。
�、荼臼袃扰e辦的如《山水高坪、美麗田園》影賽;一等獎王青、二等獎謝小年、陳伏明，二等獎：肖行敏、熊劍、張常榮;《瀏陽市當代職業(yè)女性風采》攝影一等獎：肖行敏;二等獎：湯遠志、歐陽新宇;三等獎：李柱、陳伏明、袁柏平�！段业南闵�、我的家》影賽獲獎名單：一等獎：陳伏明、熊劍、謝小年;二等獎：左瓊、羅文瀏、陳平、袁柏平、楊廣泉分獲得者個;三等獎：胡昭、羅文瀏、袁柏平、肖行敏、魏建輝、劉仕建、陳伏明、熊劍、左瓊、湯遠志、柴燚、陳平分獲18個三等獎項。優(yōu)秀獎33個均為協(xié)會會員獲得�！蹲哌M大瑤鎮(zhèn)、情系新農村》影賽一等獎《南山新村》作者袁柏平;二等獎《機耕》羅柳、《采摘幸�！逢惙�;三等獎《武術之鄉(xiāng)》梁鵬、《聚焦新農村》朱志云、《繁榮》謝小年。優(yōu)秀獎：胡昭、趙愛蘭、陳平、張柏立、許躍翔、左瓊，入選35人(名字不敘)。
2、出版及媒體刊登
20xx年5月，長沙市攝影家協(xié)會獲獎作品選畫冊，刊登謝小平湖南省第攝影藝術展紀實類銅獎作品《喝彩》，朱志云作品《河邊》、《雪山天湖》。
20xx年10月長沙市“新農業(yè)、新農村、新農民”攝影大賽獲獎作品集，刊登我會兩個三等獎及11個優(yōu)秀獎的照片。
20xx年8月我會梁鵬、羅文瀏、朱志云、肖行敏四人獲獎作品在“慶祝中華人民共和國成立六十周年長沙市首屆職工書法繪畫攝影作品集”出版。
20xx年3月13日星期五，瀏陽日報刊登《山水高坪、美麗田野》攝影賽的12幅獲獎作品。
20xx年3月10日瀏陽日報星期二第八視覺版刊登“巾幗風采”瀏陽當代職業(yè)女性風采攝影大賽獲獎作品共9幅。
20xx年1月1日星期四第11視覺版刊登了“魅力黔東南”攝影展的9幅作品。
20xx年3月13日長沙晚報b03版刊登了我會朱志云、梁鵬的兩幅攝影作品。
20xx年3月25日，瀏陽日報第10版視覺刊登了會員熊劍、陶理、左瓊等的大圍山鎮(zhèn)楚東村桃花作品7幅。
20xx年9月23日瀏陽日報第11版視覺版刊登了“走進大瑤新農村”攝影大賽獲獎作品10幅。
20xx年10月16日瀏陽日報刊登了我會羅文瀏同志的“攝影迷買菜路上拍出四個金獎”的報道。
20xx年9月21日瀏陽日報刊登了我會朱殷、謝小年、肖行敏的攝影獲獎表彰文章。
20xx年，我會的工作比往年有重大突破，從以前辦展要協(xié)會去找人、求人，變?yōu)橥鈫挝徽覅f(xié)會辦展，進入了良性循環(huán)。由于活動多，協(xié)會的凝聚力增強，會員的創(chuàng)作熱情高漲，首次實現(xiàn)了我省兩大攝影權威級賽事獲雙金一銀一銅突破。雖然取得了不少成績，但在某些方面還有不少欠缺，有待來年加倍努力，爭取好的成績，為我市爭光。
協(xié)會年終工作總結15
轉眼間，一學期的工作結束了。本學期，本人擔任楊氏太極拳協(xié)會主席。目前，自今年招新工作至今，我們社團成員在以往基礎上有所增加，人數(shù)有新的突破，每次社團組織的活動都有十五到二十名成員參加，而且效果也較為滿意。社團活動月已經結束，為了能夠在新的學期能夠更好的工作，現(xiàn)總結一期來的工作如下；
一、參與全民健身，提高協(xié)會聲譽。
20xx年11月20日在學校南籃球場懸掛橫幅標語，配備音響設施，舉辦了以“迎百年礦大，慶周年太極”為主題的活動，活動開展得有聲有色，取得了良好的社會效果。操場集中20多名會員，合練了楊氏32式、楊式八十五式、花樣太極、五步拳等節(jié)目，有聲勢、有氣魄，展示了全民健身活動的風采。并有幸請到了楊氏太極拳第六代傳人孫傳龍先生和陳氏太極拳教練王志松先生。為我們協(xié)會以后的壯大帶給了保障。
二、抓好培訓交流，豐富活動資料。
在抓好24式太極拳普及推廣的同時，我用心向孫老師學習，孫老師定期來學校指導，教102式散手和42式等。
三、加強內部管理，搞好自身建設。
要使協(xié)會不斷壯大發(fā)展，加強內部管理。提高隊伍素質是一個重要保證。20xx我們主要做了以下工作：
一是抓好各分會的理事會換屆工作，充實分會的骨干力量，增加活力，使各項活動開展得更加火熱。
二是建立會員檔案。做好一年一度的會員登記造冊、晨練點輔導等工作。組織網(wǎng)絡健全，活動記錄齊全，財務收支清楚，內部管理到位，各項基礎工作扎實。三是加強了協(xié)會和會員之間的感情聯(lián)絡，增加協(xié)會的凝聚力。
四、存在問題。
截止目前，經過這段時間的.練習和觀察，我發(fā)現(xiàn)我們社團內仍存在一些我們看到的和看不到的問題。比如除去每周二周五晚上7到8點的社團群眾活動外，各社團成員基本很難有溝通交流的時間，這對我們社團的發(fā)展來說是不利的，沒有良好和睦的團隊關系就沒法很好的集中起力量，相對于一個團結互助的高效率團隊來說，我們是失敗的，是退后的，所以本年度社團問題中，團結互助彼此了解，仍然是個大問題。
其次，從練習任務方面說，我們初步完成了楊式太極拳的學習，并取得了較好的訓練效果，基本到達了年度預測目標。各會員基本能完整，流暢的打完二十四式和32式，這對于我們以后的學習是十分重要的，這個基礎工作對我們以后其它相關的工作也是起到鼻祖作用的。在這一基礎上我們會加大要求力度，力求在以后活動中增加難度，爭取讓我們的會員動作更流暢，步伐更穩(wěn)健，身法更柔和，身心更平靜的完美的'新境界前進，甚至我們要向著專業(yè)人員的專業(yè)水平走去。
其它問題，比如學院組織的群眾或者學生會活動，我們認為就應事先和各社團聯(lián)系好，給我們充分準備的機會，從截止時今來看。就我們而言，我們太極社團在配合學院活動工作中做的不是太好，我們也期望學院多多給我們這樣鍛煉自己的機會，這能夠讓我們的年輕的，新的成員對我們社團，對學院有一個更好的認識和理解。
在此刻的基礎上我們會更加努力，做好各個方面工作，協(xié)助學院爭取把工作做到。當主席很辛苦，但也很充實，有很多鉆不完的學問，同時與學生多接觸，得到很多感觸，也使自己在各方面得到提高。在辭舊歲、迎新年之際，回顧往年，展望前景，我們將加倍努力，再接再厲，把我協(xié)會的太極拳活動開展得更好、更有成效。
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