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年度總結(jié)

部門年度總結(jié)

時間:2022-10-09 03:27:26 年度總結(jié) 我要投稿

【精選】部門年度總結(jié)3篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結(jié)論的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,快快來寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編精心整理的部門年度總結(jié)3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】部門年度總結(jié)3篇

部門年度總結(jié) 篇1

  人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處要安全,安全無處不在,無所不包,20xx年工作即將步入尾聲,在進入珠江城進入裝飾收尾階段,安全工作不到工程結(jié)束不能有絲毫 放松。并在此期間,項目通過省、市雙優(yōu)工地的檢查評審工作,做到安全無事故。記得在本 年度初,春節(jié)過后根據(jù)總承包管理部施工進度計劃的調(diào)整安排,安全部門針對施工過程的不 同階段危險源不同,制訂了相應的安全管理制度,通過各種措施管理,加強項目安全管理, 現(xiàn)總結(jié)在如下:

  一、安全巡查員崗位

  自 20xx 年總包建立安全巡查員崗位,制定安全巡查員制度,并要求分包單位配置安全巡 查員,對其進行集中培訓至今,項目的裝飾面已全面鋪開,安全巡查員從一個負責地下室消 防安全的崗位,目前有十多名成員,參與協(xié)助項目安全、文明、消防管理及應急事件處理, 作為日常安全管理不可缺少的一股力量。

  二、大樓安全消防管理

  進入裝飾施工階段,消防安全問題逐漸成為安全管理工作的重中之重,在總包管理下, 臨時消防水系統(tǒng)與永久消防水系統(tǒng)完成了無縫更換,F(xiàn)場設(shè)置一條永久消防栓作為施工期間 的消防工作使用,由總包統(tǒng)一管理。通過按施工標段進行工作面交接,由分包負責管理。同 時為了確保文明施工,防止擅自挪用消防器材情況出現(xiàn),將臨時消防栓封閉,每隔層從臨時 水管引出龍頭供施工用水,解決施工用水的問題。 其二,進一步加強動火,在日常安全檢查中做到,每遇動火點必查“兩證一器一監(jiān)護” ,要求 分包單位除開發(fā)動火證上報總包外,仍需遞交動火作業(yè)告知表,要求夜間及節(jié)假日不動火; 遇違章動火必通報批評并重罰,從而對管理人員時刻關(guān)注動火安全,減少動火證亂開發(fā)的情 況,對工人無形中做了標化安全知識的普及,使安全工作的能更順利的推進。 其三,材料堆放及垃圾清理。安全事故起因歸結(jié)為兩個方面,一方面是人的不安全行為,另 一方面是物的不安全狀態(tài)。違章吸煙、動火之于人的不安全行為,那材料堆放及垃圾清理之 于物的不安全狀態(tài)相對應。作為材料管理也不是一步登天的,由工程部牽頭,各條線部門配 合,安全部主要負責動態(tài)情況的掌握及隱患整改的跟蹤落實,先確保消防通道暢通,再逐步 深入到辦公區(qū),經(jīng)過多次的大力整改,獲得良好的效果。

  三、工人入場管理

  執(zhí)行大樓出入管理制度,為每位入場施工人員辦理工作卡的工作,從 20xx 年元月一日起,項 目啟用 20xx 年版新工作證,相對于 20xx 版本,更完善人員進場資料的登記和檢索功能。在 保安條線的大力配合下

  ,門崗嚴格執(zhí)行無證人員拒絕進入現(xiàn)場的原則,使得工作卡制度能認 真落實下去。實踐是檢驗真理的唯一標準,雖然該項工作枯燥,而且工作量相對較大,但在 各個方面起到很好的作用,可以及時了解分包單位人員流動的具體情況,監(jiān)督分包單位做好 安全教育; 日常安全檢查過程中, 對工人或物的管理責任的認定以及取證提供了很大的方便, 由于所有人員資料都必須經(jīng)過總包(業(yè)主單位出外) ,因此多次協(xié)助派出所處理偷盜等治安事 件。

  四、重大危險源管理

  安全部門的工作重心總是圍繞著項目不同施工階段,存在的不同的重大危險源而進行部署, 落實安全措施,安全部一直關(guān)注這項目重大安全隱患,要求施工單位必須按標化程序施工,

  施工必須要有方案、完善手續(xù)方可施工,且必須在施工期間做好動態(tài)的防護措施,確保萬無 一失。目前大樓主要危險源為擦窗機作業(yè)和動火作業(yè),總包設(shè)立了《吊籃作業(yè)告知表》《動 、 火告知表》管理制度,所有重大危險作業(yè)必須通過總包審批方可施工。

  五、具體落實工作如下:

  1、春節(jié)過后,立即組織各施工班組開展節(jié)后安全教育及安全技術(shù)交底。組織召集各分包施工 班組,結(jié)合現(xiàn)場存在的安全隱患,事故案例。召開多次專題會議,分析事故原因,提出整改 措施,吸取事故教訓。

  2、2 月下旬,檢查各施工單位安全員、電工人員到持證上崗到位情況,跟蹤落實無證上崗的 整改情況。

  3、4-5 月,組織各家分包單位,根據(jù)集團發(fā)出《關(guān)于開展消防安全反“習慣性違章”專項活 動的通知》精神,針對“習慣性違章”行為開展專項整治活動。

  4、6 月,組織廣東省安和主要裝飾分包單位對大樓全樓層、設(shè)備間進行整體滅蚊,持續(xù)每兩 周進行一次重點部位滅蚊,做好夏季四害防止工作,確保有良好的施工環(huán)境。

  5、6 月,總包將動火管理升級,要求各家分包單位每日上報當天《動火作業(yè)告知表》 ,安排巡 查員加強對動火部位的巡查監(jiān)督,確保動火作業(yè)規(guī)范安全。

  6.6 月,積極開展“安全生產(chǎn)月”安全宣傳教育活動,張貼安全宣傳標語,分批組織項目各家 施工單位全體工人安全消防教育講座、消防演習等。

  、7-8 月,開展“打非治違”專項行動,依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)安全技術(shù)標準規(guī)范, 對施工單位存在項目主體違法行為、現(xiàn)場違規(guī)行為進行檢查整改。

  8、7 月,加強大樓成品保護工作,總包加強白天與夜間的巡查力度,組織便衣聯(lián)防隊伍,對 大樓重點部位進行布防,夜間對大樓進行全封閉管理,實行夜間施工單管理制度,進出作業(yè) 人員登記,防止偷盜事件發(fā)生。

  9、7-8 月,開始實施標準層樓層封閉管理工作,對標準層施工作業(yè)實行施工單管理制度,落 實單獨樓層進出人員管理,治安防盜監(jiān)控力度大大提高。

  10、針對XX市東湖景園 c 區(qū)項目發(fā)生電梯墜落重大安全事故,轉(zhuǎn)發(fā)了市建委《關(guān)于開展危 險性較大部分分項工程和建筑起重設(shè)備安全專項檢查的緊急通知》穗建質(zhì)[20xx]1250 號文,9 月, 總包協(xié)同監(jiān)理組織 xxxx 電梯, xxxxxx 幕墻等垂直運輸設(shè)備安裝、 使用單位進行專項檢查。

  11、根據(jù)集團要求,認真落實“11.9 消防日”安全消防工作,針對秋冬季節(jié)消防特點,10 月, 總包安全部、綜合部協(xié)同省安安全部對生活區(qū)安全文明情況進行專項檢查,對發(fā)現(xiàn)工人違章 使用大功率用電器、 亂拉電線等消防安全問題進行認真落實整改。 分批組織各施工單位工人, 針對目前消防安全形勢以及秋冬季火災特點,進行消防安全教育。

  12、10 月份,完成大樓臨時消防系統(tǒng)和永久消防系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換,23 日總包組織各家分包負責人 召開裝飾消防安全工作會議,根據(jù)目前大樓消防設(shè)備情況,重新調(diào)整消防安全應急預案,確 定義務消防員組織架構(gòu),落實消防安全責任。并制定《消防安全應急預案(修正版),組織 》 各家分包隊伍應急小組人員對新預案內(nèi)容進行宣傳學習, 明確組織架構(gòu), 落實消防安全責任。

  13、切實做好今冬明春消防安全工作,貫徹“11.9 消防安全日活動”精神,11 月 9 日,總包 協(xié)同監(jiān)理組織各施工單位安全員,開展事故案例安全教育,對事故案例分析,明確安全責任, 結(jié)合項目實際情況要求施工單位加強安全消防管理工作。

  14.11 月,針對擦窗機作業(yè)屬重大安全隱患,總包加強對擦窗機使用管理,要求江河幕墻、良 業(yè)照明等單位使用擦窗機必須向總包上報《吊籃作業(yè)告知表》明確作業(yè)人員、監(jiān)護人員,經(jīng) 總包審批后方可施工,施工單位必須嚴密監(jiān)控其作業(yè)過程確保萬無一失。

  15、為確保項目消防設(shè)施完備,防止出現(xiàn)違章用水等情況,11 月總包組織各分包安全管理人 員全面檢查項目消防栓,并加強工人用水安全教育,對重點部位消防栓貼封條,并加強巡查 力度。

  16、12 月,針對年底容易出現(xiàn)偷盜、討薪等問題,總包安全部加強人員進出管理。

  17、為配合大樓消防、環(huán)保、質(zhì)量等各類驗收以及物業(yè)移交的工作,8-12 月,組織各家分包 單位大力對大樓材料垃圾,清潔衛(wèi)生狀況進行整治;9 月,撤出大量臨時施工電箱。

  六、明年工作計劃

  1、對新進場工人進行安全三級教育、安全操作規(guī)程交底。

  2、加強消防、施工用電、高處作業(yè)管理。

  回顧這一年的安全工作及所取得的成績,得益于公司項目領(lǐng)導的重視、投入及部門所有 管理人員的'認真負責所致,作為安全部們絕不能因此而松懈,必須堅守崗位到最后亦可,安 全部會盡最大的努力做好帶頭模范作用,將繼續(xù)保持認真負責的工作態(tài)度,克服思想麻痹, 杜絕違章作業(yè),為使施工現(xiàn)場在安全受控狀態(tài)下,穩(wěn)步順利進行而努力為進一步推進安全生產(chǎn)隱患排查治理活動的深入開展,切實加強我區(qū)建設(shè)工程安全文明施工管理,根據(jù)《四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》(川建質(zhì)安發(fā)〔20nn〕)306號)、《XX市規(guī)劃和建設(shè)局開展建筑工地安全大檢查的通知》(攀規(guī)建發(fā)〔20nn〕153號)的要求,結(jié)合目前我區(qū)建筑施工安全生產(chǎn)面臨的形勢,20nn年7月20日至7月30日,XX區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局深入轄區(qū)在建項目施工工地,就建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作,進行了拉網(wǎng)式的大檢查,

  一、檢查情況

  本次檢查重點針對前期下發(fā)施工單位自檢后填寫的(塔式起重機《(施工電梯)、施工現(xiàn)場臨時用電專項檢(自)查表、20nn年四川省安全生產(chǎn)大檢查在建項目檢(自)查表》中所涉及的資料進行了逐一核查,并對外架、模板、施工臨時用電、挑架、井字架、塔吊、基坑支護,特種作業(yè)人員持證上崗情況,安全責任制落實情況,安全教育、安全技術(shù)交底、隱患整改等情況進行了檢查。從檢查的情況來看,大部分在建工程項目綜合評價為“差”。雖然多數(shù)企業(yè)、項目部在大檢查前對工地進行了自查自糾工作,部分安全隱患、文明施工問題得到及時整改。但在檢查中仍發(fā)現(xiàn)大部分施工、監(jiān)理單位和項目部對安全生產(chǎn)和文明施工不重視。沒有充分發(fā)揮施工單位質(zhì)安部門和監(jiān)理單位對工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工的管理職能,對施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和安全事故隱患及文明施工問題整改不到位。

  本次檢查共抽查了30余個在建項目,建筑面積50余萬平方米。檢查中共發(fā)出限期整改通知書3份,停工整改通知書27份,共檢查出安全生產(chǎn)隱患、文明施工問題156條/次

  二、檢查中存在的主要問題

  (一)管理方面的問題部分工程未辦理施工許可證,擅自違法施工。

  2、施工單位對工程項目管理不到位,放松對安全生產(chǎn)及文明施工的管理;施工單位質(zhì)安管理部門未充分發(fā)揮職能,質(zhì)量、安全管理責任制落實不到位,對安全隱患排查整治工作力度嚴重不足;項目部對現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工管理不重視;

  3、專職安全員配備不足。安全員或項目經(jīng)理不到位的現(xiàn)象依然存在。

  (二)安全生產(chǎn)方面施工企業(yè)對施工現(xiàn)場的腳手架、施工用電、承重支模架等檢查驗收不到位;對項目部的專項施工技術(shù)方案審批流于形式。

  2、部分工程的腳手架搭設(shè)不規(guī)范,不按規(guī)范而隨意性搭設(shè)的現(xiàn)象比較嚴重,搭接有效部位、搭救拉長度不符合規(guī)范要求,拉結(jié)筋,掃地桿、剪刀撐、腳手片鋪設(shè)數(shù)量嚴重不足,密目網(wǎng)等圍護設(shè)施不規(guī)范。外腳步手架與建筑物之間間隔大,未隔離防護的現(xiàn)象依然存在。

  3、部分工程的預留洞口、電梯井口、臨邊防護、高處防護設(shè)施不到位、不規(guī)范。

  4、大部分工程的承重支模架材質(zhì)、搭設(shè)不符合規(guī)范要求,安全構(gòu)件不完善,且與專項方案不相符。少數(shù)工程違反危險性較大分部分項工程的管理規(guī)定,超高、超載高大承重支模架未編制安全專項施工方案,也未組織專家論證方案。

  5、大部分工程施工用電不符合規(guī)范要求:三相五線系統(tǒng)安裝、電器配置、三級配電保護、線路敷設(shè)、用電標識等均不符合要求;

  6、施工單位對施工現(xiàn)場的塔吊管理不夠重視,塔機未經(jīng)檢測或經(jīng)檢測未取得合格證擅自投入使用的現(xiàn)象較為突出。

  7、安全生產(chǎn)臺帳記錄內(nèi)容空洞,不真實,不能實際反映出施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)及文明施工、重要安全事件、檢查驗收等實際情況;各項安全專項方案不根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況編制,無針對性不能指導現(xiàn)場施工。

  8、特種作業(yè)人員的技能培訓、考核工作滯后,部分工程存在特種作業(yè)人員操作證過期、無證上崗現(xiàn)象,現(xiàn)有的特種作業(yè)人員對新規(guī)范、標準和設(shè)備性能等知識了解不多。

  (三)文明施工方面施工單位對施工現(xiàn)場的文明施工意識淡薄,對文明施工管理不到位。文明施工管理責任不明確,管理制度、措施不完善;文明施工費用投入不足。

  2、部分施工現(xiàn)場封閉施工管理不到位,施工現(xiàn)場排水系統(tǒng)不到位;主要通道不硬化;各類建材堆放混亂;

  3、部分工程的揚塵控制不到位,沖洗裝置不到位。

  (四)監(jiān)理方面一些監(jiān)理單位職責不到位。施工現(xiàn)場總監(jiān)、監(jiān)理員在管理過程中重質(zhì)量、輕安全、文明施工管理思想比較嚴重,對安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)知識學習不夠,沒有認真履行監(jiān)理職責。

  2、部分監(jiān)理單位的監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則缺少安全內(nèi)容或缺乏針對性。

  3、現(xiàn)場專業(yè)監(jiān)理崗位人員配備不足,相關(guān)人員業(yè)務水平不高,工作責任心不強,現(xiàn)場監(jiān)理人員到位率不高。

  4、一些監(jiān)理企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)理人員職責不明,對相關(guān)質(zhì)量、安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定要求和知識不熟悉,對專項方案審查和日常的質(zhì)量、安全、文明施工流于表面,檢查記錄簡單馬虎,對一些明顯的質(zhì)量問題、安全事故隱患沒有及時發(fā)現(xiàn),對已發(fā)現(xiàn)的問題也沒有嚴格監(jiān)促整改,跟蹤和復查措施不到位不完善。

  5、部分總監(jiān)未按規(guī)定要求對重點工序、重點部位進行平行檢查和旁站督促。

  通過這次安全大檢查來看,全區(qū)建筑施工安全生產(chǎn)形勢仍然十分嚴峻,安全生產(chǎn)各項基礎(chǔ)工作還比較薄弱,施工現(xiàn)場存在不少安全事故隱患,安全生產(chǎn)管理工作中仍有薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,針對存在的問題,檢查組要求各參建單位要高度重視,作到早部署、早安排、早落實,單位負責人要認真組織、精心部署,堵漏洞、查死角,作好各項防范措施,確保施工現(xiàn)場環(huán)境達標,并消除安全隱患,能立即進行整改的,責令施工單位立即整改,對不能立即進行整改的,要求其限期整改,對存在嚴重安全隱患的施工現(xiàn)場責令停止施工。檢查組還要求各單位要增強安全生產(chǎn)管理意識,積極發(fā)揮單位質(zhì)安部門的管理作用,強化安全生產(chǎn)責任制切實加強管理,確保我市工程質(zhì)量及安全生產(chǎn)、文明施工平穩(wěn)發(fā)展。

部門年度總結(jié) 篇2

  不知不覺,一年又在忙碌中悄然而逝。對重郵來說文娛部又忙了一年,對我們部門的所有成員來說,大家在酸甜苦辣百感交集的文娛生涯中,度過了自己的大一時光?偟膩碚f,部門在這一年中的狀況如下。

  在上學期,九月,部門進行了規(guī)模宏大的招新活動。在這次招新中,總共有四百余人參加初試,經(jīng)過層層遴選,最終有27人成為我們文娛部大家庭的組成部分?偟膩碚f,文娛部一向是一個事情比較繁雜事情比較多,工作任務艱巨的部門。加入了這樣一個部門,就意味著時刻要想著吃苦耐勞,頂住巨大壓力。的確,在經(jīng)過招新后,部門的干部干事之間相處得十分融洽,至今還都是好分與好伙伴。團結(jié)就是力量,的確,這也成了文娛部能夠前進的動力。

  十月,干事有了比較多參加活動的機會。有參娛樂“高雅藝術(shù)進校園”活動的組織,都參與過學生會辦公室組織的“文字培訓大會”。期間還有各個學院的“十大歌手”賽事,我部都有派部員前往參加活動。提高干事干部的組織潛力與提高活動執(zhí)行力。

  在經(jīng)歷了學生會和學院的.各類活動后,在干是干部在組織活動上都有了明顯提高后,我們文娛部迎來了我們部門最重大的活動,當然也是重郵最具影響力的文娛活動:“重慶郵電大學第xx屆校園十大歌手賽!笔堑模@是學生會的精品活動更是我們文娛部的招牌活動。所以辦好這次十大歌手便成了我們所有文娛部成員的重中之重。在十月份到十一月份直到?jīng)Q賽結(jié)束的那段時間里,大家奮斗在一齊,流淚流汗在一齊,歡笑吼叫在一齊,更是增進了之間的感情,那是部門的精髓。比賽總共分為三輪:初賽,復賽,決賽。賽場分別是在學生活動中心,體育館,科技會堂。據(jù)統(tǒng)計,初賽總共有800余人報名參賽,也是這個活動到達了前所未有的規(guī)模。復賽總共有100人。而決賽是12人之間的精彩。決賽是在科技會堂。經(jīng)過大家的努力,干事和部長之間的奮斗,最終在科技會堂給重郵學子上演了一場精彩萬分的晚間視聽盛宴。一千多張的票在一天之內(nèi)被一搶而光。最后還有許多觀眾站著激動的看完了整場比賽。至今,還有關(guān)于這次“十大”的精彩評論。

  透過文娛人的努力,能得到同學們的肯定就是給我們部門每個人最完美的祝福了。而這種激情也一向被延續(xù)到了下學期。

  在第二學期,部門干事均被分配到各個學院參加學習以及指導學院工作。思考到學院多,每三人分配兩學院。而各個干事在這段時間都在學院的活動開展中發(fā)揮了巨大作用。下學期各個學院都開展了自己學院相應的“歌唱類比賽”。又不今年是建黨90周年,很多學院都開展了“喜迎建黨九十載,唱紅歌誦經(jīng)典”活動。這些種類繁雜的活動也豐富了各個干事的活動經(jīng)驗,把每人都大大的提升了一個層次。由于文娛部的特殊性,基本上學生會各種活動都離不開文娛人的身影。這也是一個值得我們自己自豪的地方說明我們的工作開展的好,組織的不錯,得到了同學們的認可。接下來我部還承擔了“青春中國心”的組織策劃。經(jīng)過大家的一致努力,活動得到了老師,校長合各外來學校的充分肯定。

  接下來我部又承接了“五四頒獎會”,參加了“紅歌比賽”的組織策劃等。

  總體來說,這一年的時間中,文娛部秉著“團結(jié),用心,堅持,拼搏”的信念,成功承辦了一場場活動。完美完成了一年前的目標!肮ぷ魇且荒,朋友是一輩子!”部門永遠是一個群體,在優(yōu)秀的群體面前什么難題都不再是難題,什么困難都不再是困難!

部門年度總結(jié) 篇3

  在這繁忙的工作中不知不覺又快迎來了新的一年,20xx年是有意義的,有價值的,有收獲的。在這不平凡的一年中,祖國母親迎來了60華誕,讓我們看到了祖國50年來的繁榮昌盛和國防力量的日益強大,證明我們民族的日新月異的巨大變化。在這瞬息萬變,飛速發(fā)展的時代,我們世紀金源集團猶如一顆冉冉升起的明珠,各項產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。我們?yōu)樽鎳膹娛⒑图瘓F的飛速發(fā)展而感到欣喜和鼓舞。在這令人欣慰的季節(jié)里,在這辭舊迎新的日子里我也盤點了過去十個月收成,這幾個月在領(lǐng)導和全體同仁的幫助下,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守,圓滿地完成了領(lǐng)導布置的各項任務,F(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報如下;敬請領(lǐng)導及同事提供寶貴意見:

  我是空調(diào)班組的一員,我們組的工作,主要是負責大廈內(nèi)所有的空調(diào)設(shè)備和上下水設(shè)備及廚房灶具,在日常工作中,本著“以情服務,用心做事”的企業(yè)理念,對于每一件事,我都一認真的態(tài)度去處理。由于大廈設(shè)備設(shè)施年久老化,給我們的工作也帶來了巨大的壓力,因為各個設(shè)備正常運行對酒店正常營業(yè)起著舉足輕重的作用,為了降低設(shè)備的故障率,保證各項工作安全正常有序的進行。我們平時不斷對各種設(shè)備進行不定期的檢查與維護,同時也制定了相應的維護和保養(yǎng)措施,采用定期對設(shè)備進行維修和保養(yǎng)。如客房盤管和新風機組定期清洗過濾網(wǎng)和翅片,新風機和排風機定期檢查皮帶和潤滑情況,并及時加注潤滑油,保證設(shè)備的`正常運行,定期檢查各廚房下水管道并及時疏通管中油垢,以及各廚房的冰柜及空調(diào)的維修與保養(yǎng),對設(shè)備勤檢查做到有備無患,把事故消除在萌芽之中。為大廈的正常經(jīng)營做到有力的保障。

  在平時機修,空調(diào)值班時,本著全心全意為客人服務的意識,努力為客人創(chuàng)造良好的空氣環(huán)境,及時解決客人遇到的困難和不便。同時在維修中,把所能用的舊部件變廢為寶,合理利用。也響應了黃主席“節(jié)約每一分錢就多一分純利潤”的教誨。

  我們接下來要面對的就是對大廈各個區(qū)域的空調(diào)改造工作,為了使大廈改造工作有序的進行,在以后的工作中還要再接再厲發(fā)揚了諾盡職守,不怕苦累,不計得失,精誠協(xié)作,共同奮進的團隊精神,全力做好各項后勤保障工作,為酒店的總體經(jīng)營業(yè)績貢獻自己微薄的力量。

  總之,這十個月經(jīng)過自己不懈的努力,我取得了一點成績,但距領(lǐng)導要求的還有一段距離,還存在許多不足,這必將成為我以后努力奮斗的方向。因此在今后的道路上,我們將進一步加強團隊協(xié)作精神,愛崗敬業(yè),以身作則,不斷提高工作質(zhì)量,不斷提高自身素質(zhì)。用最切實際的行動投入到今后的工作中,為這讓人流連忘返的20xx畫上自己圓滿的句號,才是對集團的培養(yǎng)最大的珍惜與回報。

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