【熱門】聘用合同模板合集五篇

　　隨著人們法律意識的建立，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編整理的聘用合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方為保證xx項目實(shí)現(xiàn)與市場接軌，最終達(dá)到能適合休養(yǎng)院實(shí)際的三星級標(biāo)準(zhǔn)的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上，協(xié)商達(dá)成如下條款:

　　一、甲方對xx經(jīng)營管理項目(客房部、、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū))，實(shí)行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，授權(quán)乙方負(fù)責(zé)該項目經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)的按期實(shí)現(xiàn)。

　　二、甲方不得無故辭退乙方。否則，應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)。

　　三、受聘期限為5年，從20xx年元月1日至20xx年12月31日止。

　　四、受聘期待遇：扣除xx原有經(jīng)營客源和今后發(fā)展的新客源收入，所產(chǎn)生的營業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的.相關(guān)待遇(包含項目為：責(zé)任工資、崗位津貼、獎金、加班費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、各種保險費(fèi)、各種外聯(lián)接待費(fèi))

　　五、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供；

　　六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可的經(jīng)營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi)，有權(quán)組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營管理人員和一般服務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關(guān)事宜。

　　七、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可范圍內(nèi)(環(huán)保、公安、稅務(wù)、工商、衛(wèi)生等政府職能部門)的打折、簽單權(quán)；

　　八、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實(shí)際，并能操作實(shí)施的經(jīng)營管理方案（附件：2）。

　　九、乙方必須在國家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營管理。

　　十、乙方在經(jīng)營管理活動中，沒有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字授權(quán)認(rèn)可，不得收取和支付現(xiàn)金、支票和有價證卷；

　　十一、乙方在日常經(jīng)營管理活動中，必須按三星級標(biāo)準(zhǔn)的工作流程進(jìn)行，并在次日上午10：00以前將上日的經(jīng)營情況以書面形式報交通休養(yǎng)院綜合辦公室；

　　十二、甲方財務(wù)在對乙方監(jiān)管過程中,必須按時把日、月、季、年報表，以書面形式報金色港灣公司、綜合辦公室；

　　十三、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，在20xx年元月1日能正常對散客營業(yè)，并實(shí)現(xiàn)星級管理服務(wù)水平；

　　十四、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，在20xx年6月1日前完成全員培訓(xùn)計劃，達(dá)到三星級管理服務(wù)水平（按三星級標(biāo)準(zhǔn)范本對照檢查），有一定數(shù)量的散客。

　　十五、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，20xx年12月31，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入60萬元，經(jīng)營成本（水、電、氣、燃料、一次性用品、設(shè)備折舊、人員經(jīng)費(fèi)、稅等）控制在60以內(nèi)。

　　十六、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，20xx年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除交通休養(yǎng)院老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入150萬元，經(jīng)營成本（同前）控制在40以內(nèi)；

　　十七、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，20xx年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入200萬元，經(jīng)營成本（同前）控制在40以內(nèi)；第三年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入300萬元；第四、五年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入400萬元；期滿后在同等條件下，有優(yōu)先競聘權(quán)。

　　十八、甲方按日、月統(tǒng)計記錄，季度考核，對乙方的責(zé)任考核必須客觀公正，否則，乙方有權(quán)拒絕。

　　十九、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟(jì)扣款直至辭退。

　　二十、本合同自20xx年元月1日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。附件、補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可向人民法院起訴。

　　二十一、本合同一式肆份，雙方各持一份。

　　甲方：乙方：

聘用合同 篇2

　　甲 方：_________（聘方）

　　乙 方：_________（受聘方）（本職工作單位：_________，職務(wù)：_________）

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。

　　第二條 乙方的聘任職務(wù)是_________（公司）兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務(wù)。

　　第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追皆诒竞贤�有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

　　1．為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù)；

　　2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；

　　3．在乙方工作成績突出或?qū)�_________（公司）有重大貢獻(xiàn)時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰；

　　（二）甲方須履行的義務(wù)：

　　1．使乙方及時獲取勞動報酬；

　　2．使乙方合理享受_________（公司）規(guī)定的待遇；

　　3．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

　　4．依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益；

　　5．為乙方參加_________工會有關(guān)財會知識更新學(xué)習(xí)提供條件。

　　第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┰诒竞贤�有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

　　1．依法履行會計師職務(wù)；

　　2．獲取勞動報酬；

　　3．對_________（公司）的`管理工作提出建議和批評；

　　4．依上級機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_________（公司）的各項文體活動；

　　5．辭職（須提前三個月提出書面申請）。

　�。ǘ�）乙方須履行的義務(wù)：

　　1．遵守_________（公司）的各項規(guī)章制度，接受_________（公司）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；

　　2．在履行會計師職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；

　　3．不得從事有損于_________（公司）聲譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏_________（公司）的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；

　　4．管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任；

　　5．不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　6．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

　　第五條 勞動報酬和福利待遇：

　�。ㄒ唬┘追矫考径雀督o乙方基本報酬_________元，在季度財務(wù)報表完成后，支付報酬。

　�。ǘ�）因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　第六條 合同的變更和解除

　�。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，_________（公司）有權(quán)單方解除合同：

　　1．應(yīng)聘會計師違反_________（公司）規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；

　　2．應(yīng)聘會計師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；

　　3．應(yīng)聘會計師因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格；

　　4．應(yīng)聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

　�。ǘ�）在下列情況下，合同自行解除：

　　1．應(yīng)聘會計師因工作需要調(diào)離_________（地區(qū)）；

　　2．應(yīng)聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個月；

　　3．一個月無故不做帳；

　　4．_________（公司）被撤銷。

　　（三）在下列情況下，合同可以變更：

　　1．雙方協(xié)商之；

　　2．因國家政策法令發(fā)生變化時。

　　第七條 合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計師職務(wù)。

　　第八條 合同期限

　　本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

　　第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

　　第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________

　　代表人（簽章）：_________

　　地址：_________ 地址：_________

　　電話：_________ 電話：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 篇3

　　甲方:________ 乙方:________

　　性別：________ 性別：________

　　身份證號：____________________ 身份證號：____________________

　　籍貫：____ 籍貫：____

　　用工形式：勞務(wù)聘用

　　甲方因工程生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方為韓城市瑞翔建筑勞務(wù)工程有限公司的一名員工。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商共同制定本合同：

　　一、甲方錄用乙方從事該工程的資料員工作(崗位);勞動合同期限為三年，從____年____月____日至____年____月____日止(即本工程竣工驗(yàn)收合格為止)。

　　二、基本權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)甲方：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理;

　　2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補(bǔ)貼;

　　3、做好乙方上崗前的.安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;

　　4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

　　(二)乙方：

　　1、勞動合同制工人享有本單位固定員工權(quán)利、義務(wù)及各項待遇。

　　2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

　　3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

　　4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　三、雙方應(yīng)明確的具體事項：

1、勞動保險及福利待遇：

　　2、根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：

　　3、其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資。

　　四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前7天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

　　甲方(簽章)：____________ 乙方(簽章)：____________

　　____年____月____日 ____年____月____日

聘用合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定于年月日訂立了《勞動合同》(以下簡稱《勞動合同》)。在此基礎(chǔ)上，就《勞動合同》中未約定的有關(guān)勞動關(guān)系事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下：

　　一、單位制度的執(zhí)行

　　1、乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方已發(fā)布或今后將發(fā)布的所有規(guī)章制度。乙方須接受各項制度、考核辦法的考核。甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎、懲以至解除與乙方的勞動關(guān)系。由此造成甲方損失的，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任;

　　2、本協(xié)議所指的制度指單位所有相關(guān)制度流程等;

　　3、乙方承諾在勞動關(guān)系存續(xù)期間忠于甲方，維護(hù)甲方利益。始終貫徹公開、公平、公正原則，不私自收受客戶、業(yè)務(wù)單位或結(jié)算人員的錢財禮品;不得發(fā)生有損甲方利益的行為。若被查實(shí)存在私自收受客戶單位錢財禮品等損害甲方利益事件，無論金額大小，乙方的所有的考核類績效工資均予取消。由此造成甲方的損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。同時，甲方有權(quán)無條件解除與乙方的勞動關(guān)系。

　　二、工作考評的相關(guān)規(guī)定

　　1、乙方接受甲方對其進(jìn)行工作實(shí)績考評，并依據(jù)考評結(jié)果給予相應(yīng)的職位和待遇;甲方可以依據(jù)考評結(jié)構(gòu)，決定是否對乙方進(jìn)行晉升、加薪等獎勵或進(jìn)行撤職、降級、降薪、調(diào)崗以及解除勞動關(guān)系等處分;

　　2、乙方愿意服從甲方根據(jù)經(jīng)營管理需要，合理調(diào)整其工作職位、崗位、工作地點(diǎn)的決定。

　　三、保密條款

　　1、下列內(nèi)容屬于甲方商業(yè)秘密范圍，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)：

　　(1)乙方從甲方獲知的已經(jīng)或?qū)⒁�用�?包括尚未公開的)行業(yè)或業(yè)務(wù)中的技術(shù)信息與經(jīng)營、管理信息;

　　(2)甲方的業(yè)務(wù)模式、操作流程以及與業(yè)務(wù)、管理有關(guān)的合同、客戶信息、文字資料、管理制度、表格、單證、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料等業(yè)務(wù)相關(guān)資料;

　　(3)甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項;

　　(4)其他雙方本著誠實(shí)、合理原則認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是商業(yè)秘密的技術(shù)信息與經(jīng)營信息。

　　2、乙方的保密義務(wù)：

　　(1)乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同、相近(或上下游)業(yè)務(wù)的'單位工作;

　　(2)乙方保證在甲方工作期間，使用任何知識均于前受聘單位無關(guān)。乙方承擔(dān)甲方交付的任何工作或任務(wù)，均不會侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密;

　　(3)除了履行職務(wù)的需要外，乙方承諾未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄漏與甲方產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)的任何資料。包括公開的或尚未公開的有商業(yè)價值的資料。

　　(4)乙方不得主動獲悉與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

　　(5)乙方不得允許或者協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三方使用含有甲方商業(yè)秘密的資料;

　　(6)乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得以任何形式和理由銷毀、修改、復(fù)制甲方的商業(yè)技術(shù)、管理等資料，包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價值的資料。乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得攜帶上述資料外出保管;

　　(7)乙方離職時，應(yīng)當(dāng)歸還全部屬于甲方的資產(chǎn)，例如記載著甲方上述商業(yè)秘密的一切載體等。

　　3、若乙方有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，甲方可以根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度追究乙方民事、刑事責(zé)任。

　　四、勞動合同的解除和終止

　　1、除《勞動合同》約定外，乙方具有下列情形之一，甲方可以終止雙方勞動合同關(guān)系;

　　(1)在應(yīng)聘過程中向甲方提供虛假材料;

　　(2)未經(jīng)甲方認(rèn)可，在職期間自營或在其他與甲方相同、相近(或上下游)業(yè)務(wù)的單位工作;

　　(3)甲方因經(jīng)營管理需要合理調(diào)整乙方職位、崗位、工作地點(diǎn)時，乙方不服從甲方工作調(diào)動或安排的;

　　2、甲方根據(jù)上述情形終止雙方勞動合同關(guān)系時，乙方承諾不向甲方要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金;

　　3、乙方勞動合同期滿不再續(xù)約或主動提出辭職，均須提前一個月通知甲方。并保證積極配合移交工作及移交因乙方職務(wù)而持有或保管的財務(wù)(包括但不限于任何書面或電子或其他任何載體形式的文件資料、設(shè)備設(shè)施、鑰匙、公司印章、備用金等)。若因乙方未移交完全而造成甲方損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。在得到甲方確認(rèn)后正式辦理離職結(jié)算手續(xù);離職手續(xù)未辦理前，乙方同意甲方暫不發(fā)放剩余未結(jié)算的所有工資。

　　五、免責(zé)申明

　　乙方自與甲方簽訂勞動合同之日起，即承諾與原單位已解除勞動合同并沒有續(xù)簽。若因此產(chǎn)生任何糾紛，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任，與甲方無關(guān)。若甲方因此遭受行政處罰或需向他方賠償損失，甲方對外支出的全部處罰費(fèi)用或賠償，均有權(quán)向乙方追償并全部由乙方承擔(dān)。

　　六、獎勵與處罰

　　1、甲方根據(jù)各種制度的規(guī)定，可予以乙方通報表揚(yáng)、升職、加薪等獎勵或警告、通報批評、經(jīng)濟(jì)處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰;

　　2、乙方違反甲方規(guī)章制度或因故意或因重大過失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)根據(jù)造成的實(shí)際損失由乙方給以賠償。

　　七、特別聲明：

　　1、甲方經(jīng)過合法程序制定的規(guī)章制度是雙方間勞動合同的一部分，乙方自愿遵守甲方經(jīng)過合法程序制定的規(guī)章制度。

　　2、雙方已充分了解并理解本協(xié)議的所有內(nèi)容，愿意接受本協(xié)議全部條款的約束。

　　八、本補(bǔ)充協(xié)議為《勞動合同》的組成部分，與《勞動合同》具有同等效力。

　　九、本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方集團(tuán)公司的總經(jīng)辦。

　　十、本《勞動合同》補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)

　　法定代表人、責(zé)任人乙方(簽字)或委托代理人(簽名)

　　年月日年月日

聘用合同 篇5

　　甲方：

　　乙方： 鎮(zhèn) 村 組（姓名： ）

　　根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

　　第一條 聘用合同期限

　　1、本聘用合同期限自20xx年 2月18日至 20xx年7月18日。（本合同以每半年簽訂一次。）

　　2、聘用臨時炊事員試用期為一個月，一個月滿后學(xué)校認(rèn)為不能勝任炊事員工作，不能繼續(xù)聘用。

　　第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

　�。ㄒ唬�、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。

　�。ǘ�）、熱受本職工作，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　�。ㄈ�）、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，促進(jìn)學(xué)生的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

　�。ㄋ模�、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒。

　�。ㄎ澹�、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。

　�。�六）、對學(xué)生態(tài)度和藹可親，不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。

　�。ㄆ撸�、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度，按時將飯菜備好。

　�。ò耍�、虛心聽取意見，服從學(xué)校后勤安排和管理。

　　（九）、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。

　�。ㄊ�）、乙方必須身體健康，無任何傳染病。

　　（十一）、乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。

　　（十二）、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。

　�。ㄊ�三）、在工作期間要愛護(hù)學(xué)校一切財產(chǎn)，因工作失誤所損壞的財產(chǎn)應(yīng)照價賠償，并處罰款500元。

　　第三條 工作報酬

　�。ㄒ唬�、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資 元，個人保險 元，合計每月 元（大寫 ）。（其中個人保險金：學(xué)校已每月發(fā) 元，其余部分由乙方本人承擔(dān)，學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費(fèi)用，并由乙方自己辦理保險業(yè)務(wù)，如需甲方幫助辦理的`也可以由甲方代幫辦理。）不足一個月的按天數(shù)計算工資，假期沒有工資。

　�。ǘ�）、若出現(xiàn)生飯、嚴(yán)重延誤開飯時間（半個小時）每次扣幣20元，在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。

　�。ㄈ�）、甲方在每月1日支付上月工資，如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資。

　　（四）、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎勵。

　　第四條 聘用合同的終止與解除

　�。ㄒ唬�、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。

　�。ǘ�）、聘用期間，如乙方違反校務(wù)制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

　�。ㄈ�）、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。

　�。ㄋ模�、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。（如遇特殊情況必須提前1周通知甲方，當(dāng)月工資按天計算）

　�。ㄎ澹�、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

　�。�六）、在合同期間，乙方的養(yǎng)老保險由乙方自己解決。（學(xué)校已為乙方每月支付 元的保險）合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系

　�。ㄆ撸�、凡發(fā)現(xiàn)炊事員將學(xué)校財產(chǎn)、物資、物品私自拿回家，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解聘，并賠償其經(jīng)濟(jì)損失。

　　第五條 雙方約定的其它事項

　　本合同有效期為五個月，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。

　　第六條 附則

　�。ㄒ唬�、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

　�。ǘ�）、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

　　（三）、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲 方：

　　乙 方：

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