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聘用合同

聘用合同

時間:2022-11-24 15:25:07 聘用合同 我要投稿

關(guān)于聘用合同

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于聘用合同

關(guān)于聘用合同1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達成以下條款:

  一、 甲方聘請乙方為專職司機。

  二、 本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

  三、 其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價賠償。

  四、 乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。

  五、 ________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的'任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  六、 甲方每月向乙方支付工資人民幣 __元,每月__日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時支付工資。

  七、 乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護公司利益。

  八、 乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子,如換機油、檢查輪子等到,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

  。

  九、 乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

  十、 乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

  十一、 乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律解除勞動關(guān)系處理。

  十二、 乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

  十三、 乙方應(yīng)杜絕貪 污、侵占公司財物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機關(guān)處理。

  十四、 甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

  十五、 本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

  乙方代表人: 甲方:

  身份證字號: 甲方代表人:

  住址: 住址:

  乙方保證人:

  身份證字號:

  簽訂日期: 年 月 日

關(guān)于聘用合同2

  甲方(單位名稱): 法 人 代 表 :

  乙方(姓 名):

  根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽定本合同,確立聘用關(guān)系。

  一、 聘用合同期限

  1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為一個月,試用期內(nèi)只發(fā)基本工資,但因乙方不符合甲方工作要求,甲方須10內(nèi)提出辭退要求,不計發(fā)工資,試用期內(nèi)乙方擅自離開,甲方不予發(fā)放工資。

  2、甲方聘用乙方從事學(xué)生招生、輔導(dǎo)及其相關(guān)網(wǎng)校內(nèi)安排的其它工作。

  二、工作內(nèi)容和工作條件

  1、甲方聘用乙方從事工作,按甲方相關(guān)工作職責(zé)要求進行。

  2、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

  三、工作紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)加強單位內(nèi)部管理,根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。

  2、乙方嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

  四、工資報酬和福利待遇

  1、根據(jù)國家規(guī)定的工資政策和標(biāo)準(zhǔn),貫徹按勞分配的原則,甲方按照所聘乙方的崗位確定工資,并按照乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況確定其它工資部分。

  2、在合同期內(nèi),乙方享受國家規(guī)定的公休假日等福利待遇。

  3、甲方以貨幣方式支付乙方工資,且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  4、乙方工作一年期滿后,保證完成甲方給予的最低業(yè)績標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)續(xù)簽的則甲方按國家政策,交納醫(yī)療保險、社會保險及養(yǎng)老保險,解除聘用人員的后顧之憂。

  五、聘用合同變更、解除和終止

  1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由:

  ㈠乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘崗位要求的;

 、嬉曳竭B續(xù)曠工超過2個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

 、缫曳轿唇(jīng)單位同意,擅自外出或外出不歸的;

 、枰曳竭`反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

 、橐曳絿(yán)重違反工作紀(jì)律或教師職業(yè)道德,按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的;

 、暌曳絿(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的。

  3、乙方有下列情形之一的.,甲方可以解除聘用合同,但是應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知乙方。

  ㈠乙方連續(xù)六個月崗位考核不合格的;

 、嬉曳侥甓葝徫豢己瞬缓细瘢植煌饧追秸{(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后年度考核仍不合格的。

  ㈢聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致的;

  ㈣乙方在待聘期內(nèi)經(jīng)教育無轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的,自發(fā)出通知之日起三十日內(nèi),應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同。

  4、有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘用合同,但根據(jù)教育工作的特點,應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知甲方,否則甲方只發(fā)放最末月的基本工資。

  ㈠在試用期內(nèi)的;

  ㈡考入普通高等院校的;

  ㈢被招錄到國家機關(guān)工作的。

  5、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除聘用合同,并書面通知甲方;

 、逡婪ǚ鄣;

  ㈡甲方未按照聘用合同約定支付工資報酬、福利待遇或者提供工作條件;

  ㈢甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

  6、有下列情形之一的,聘用合同終止:

 、迤赣煤贤跐M的;

 、骐p方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的;

 、缂追奖怀蜂N、解散或其它原因終止的;

  ㈣出現(xiàn)其它法定終止條件的。

  六、任何一方要求解除聘用合同,應(yīng)提前一個月通知對方(違法、違紀(jì)者除外)。

  七、違反聘用合同的責(zé)任

  1、任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償賠償責(zé)任。

  2、任何一方違反聘用合同約定的,應(yīng)支付給對方違約金600元。

  八、聘用合同的處理:

  雙方因履行合同生生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決,不原協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貭幾h仲裁申請仲栽。

  九、本合同未盡事宜,按國家規(guī)定執(zhí)行。

  十、本合聽同一式二分,甲方雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

關(guān)于聘用合同3

  根據(jù)中華人民共和國經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定,——新技術(shù)研究所對職工實行聘用制,采用公開招聘,擇優(yōu)錄取的方針。為此,新技術(shù)研究所(以下簡稱甲方)和 同志(以下簡稱乙方),經(jīng)協(xié)商同意簽訂本勞動合同。

  一、合同期限:

 。. 本合同期限為

  試用期為三個月。 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。其中

 。. 在試用期內(nèi),任何一方均有權(quán)提出終止合同,如甲方提出終止合同,須付給乙方半個月以上的平均實得工資,做為辭退補償金。

  二、工作任務(wù):

 。. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任證券崗位工作。

  2. 乙方必須按照甲方的關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的工作任務(wù)。

  3. 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的能力表現(xiàn),安排調(diào)整乙方的工作。乙方必須服從甲方的管理,遵守甲方的各項規(guī)章制度。

  三、工作條件:

  1. 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

 。. 甲方負責(zé)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生的工作條件,否則,乙方有權(quán)要求改善其工作條件或終止合同。

  四、工作時間:

 。. 乙方每周工作不超過六天,每日工作不超過八小時。

 。. 乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受元旦、春節(jié)等有薪假日。

 。. 乙方每年累計曠工兩周以上,則視為自動離職,合同自動解除。

  五、勞動報酬:

  按甲方所規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法確定乙方的勞動所得,每月以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資。

  六、勞動合同的終止、變更、續(xù)訂和解除:

 。. 勞動合同期滿前,一方不再續(xù)訂合同,應(yīng)提前一個月(30天)通知對方,到期合同即終止執(zhí)行,如雙方都同意續(xù)訂合同,應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù)。

 。. 在合同期內(nèi),乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方工作,有權(quán)向甲方提出辭職,但須提前一個月向甲方遞交辭職申請書,甲方應(yīng)準(zhǔn)予辭職。經(jīng)甲方培訓(xùn)過的職工,辭職時應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費用,擅自離職者,應(yīng)按甲方核算規(guī)定賠償甲方的.經(jīng)濟損失。

  3. 因甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化或乙方嚴(yán)重違反合同條款和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退乙方。

  4. 凡因甲方原因提出終止合同或合同期滿不再續(xù)訂合同的,甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方補償金。乙方提出辭職或受到開除處分不享受補償金,但因甲方嚴(yán)重違反勞動合同,侵犯乙方合法權(quán)益,乙方辭職時,甲方須按規(guī)定支付補償金。

 。. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或由于政策調(diào)整及其它情況變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

  6. 乙方被甲方開除或由于觸犯刑律被勞動教養(yǎng)或判刑,勞動合同即自行解除。

關(guān)于聘用合同4

  甲方:

  法定代表人: 接洽電話: 單位地址: 乙方: 接洽電話:

  身份證號碼:

  甲方因業(yè)務(wù)需要,需誠聘店職務(wù)。

  一、上崗培訓(xùn)期為天,從 年 月 日至 年 班第一天開始記薪,甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定:每個月業(yè)績未達到元,僅發(fā)底薪+伙食補助,業(yè)績+伙食補助%提成。

  二、簽訂聘用合同書,乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度,若因乙方個別原因,包括違反公司的上崗規(guī)定,故意尋釁滋事,搬弄是非,借各種借口不服從工作調(diào)配,或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽及其他不可預(yù)見方面的損失,甲方有權(quán)辭退乙方,并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟賠償,甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。

  三、若在試用期內(nèi),因不良表現(xiàn),被公司解聘者不得有異議,因甲方原因,包括正常裁員或者內(nèi)部調(diào)整等原因辭退乙方,甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發(fā)放工資,新進人員未做滿天,即離職,不予以計薪,以自動棄權(quán)論,未做滿

  四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),提工作制服二套,員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司,如有丟失、損失者,扣除制服費。

  五、乙方本人負責(zé)健康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的'費用,于簽訂合同日繳件,乙方合理原因辭職,必須要提前30天書面提出,經(jīng)同意交清手續(xù)后,方可退還教育培訓(xùn)費以及解除合同。

  六、工作時間:兩班制,早班:9:30-18:00,中班:12:00-20:00,晚班2:00-22:00,每月輪休4天,店長固定上晚班,預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后,方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。

  七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),提供冬夏制服兩套,員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司,如有丟丟、損壞者,不予退還押金。

  八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合效期自年 年月

  甲方:

  乙方: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  年 月 日 年 月 日

關(guān)于聘用合同5

  在(_________)為一方(以下稱雇主)與(_______)為另一方(以下稱服務(wù)承包者)之間于_____年___月___日達成本合同(連同___份所附的并構(gòu)成本合同一部分的附件)。

  鑒于雇主依據(jù)本合同要求服務(wù)承包者提供服務(wù)(以下稱服務(wù))和服務(wù)承包者同意按在本合同中所規(guī)定的條款和條件提供服務(wù),

  現(xiàn)雙方達成如下協(xié)議:

  第一條 總則

  1.01定義

  除非上下文另有要求,下列詞匯,一旦用在本合同中,具有下列含義:

 。╝)“合同”是指由雇主和服務(wù)承包者簽定的合同,按由雙方簽字的合同格式加以記載,其中包括全部附件和附錄以及以參考資料形式列人的全部文件。

  (b)“服務(wù)承包者”是指其執(zhí)行服務(wù)的建議已被雇主接受的人或公司。

 。╟)“雇主”是指其雇用服務(wù)承包者執(zhí)行服務(wù)的一方。

 。╠)“由雇主提供的支持”是指由雇主免費為服務(wù)承包者執(zhí)行合同項下的服務(wù)而提供的數(shù)據(jù)、服務(wù)、設(shè)備以及便利。

 。╡)“一方”是指雇主或服務(wù)承包者,視情況而定,而“雙方”是指他們二者。

 。╢)“人月”是指相當(dāng)于一個日歷月期限的服務(wù),其以在176個工作小時提供這樣的服務(wù)的人為依據(jù)。

 。╣)“人員”是指作為雇員由服務(wù)承包者或其分包者所雇用并被分配執(zhí)行服務(wù)或其任何部分的人員。

 。╤)“服務(wù)”是指由服務(wù)承包者根據(jù)合同所實施的工作。

  第二條 服務(wù)

  2.01服務(wù)的范圍

  服務(wù)承包者將依據(jù)在附件___________中所闡明的職責(zé)范圍(tor)/工作說明(sow)的最終條款和本合同所有其他要求執(zhí)行服務(wù)。

  2.02服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)

  服務(wù)承包者將利用其專門的技術(shù)完成他在本合同項下的義務(wù)并依據(jù)在tor/sow里所規(guī)定的或在中華人民共和國另外普遍適用于合同所要求服務(wù)類型的最高職業(yè)、技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。服務(wù)承包者將認真負責(zé)地履行其義務(wù)并將時時刻刻為雇主的利益而工作。為了達到這些目的,經(jīng)雇主的同意,服務(wù)承包者將應(yīng)提供具有充分素質(zhì)和經(jīng)驗的人員并為圓滿完成服務(wù)提供所需的人數(shù)。關(guān)鍵人員的簡歷作為附件____的附錄附上并構(gòu)成本合同的一部分。

  2.03估計的人月數(shù)

  雙方同意服務(wù)承包者將依照作為附件___附于合同的工作計劃執(zhí)行服務(wù)。為了執(zhí)行他在本合同項下的義務(wù),服務(wù)承包者將提供總?cè)嗽聰?shù)為____的服務(wù)。除非經(jīng)雙方另行同意,服務(wù)承包者將沒有義務(wù)提供超過上述總?cè)嗽聰?shù)的服務(wù)。

  2.04附加服務(wù)

  已達成協(xié)議,雇主可以在本合同項下不斷分配在合同總范圍以內(nèi)的其他有關(guān)工作給服務(wù)承包者去完成。執(zhí)行這種附加服務(wù)的期限和條件應(yīng)經(jīng)雇主

  和服務(wù)承包者相互達成一致意見。

  第三條 人員

  3.01關(guān)健人員

  服務(wù)將由在附件____中所指定的人員并在所示的各自期限內(nèi)完成。經(jīng)雇主事先同意,服務(wù)承包者可以在適當(dāng)時對這樣的期限進行調(diào)整,以確保有效地執(zhí)行服務(wù),不過這樣的調(diào)整將不使在合同項下的付款超過在4.02條所提到的上限金額。

  3.02關(guān)健人員的變更

  除非服務(wù)承包者會另行書面同意,關(guān)鍵人員將由在附件____中所列那些人組成,而且將不得改變。

  3.02.1在有任何關(guān)鍵人員在完成他的服務(wù)合同之前由于超出了服務(wù)承包者所能控制范圍的情況,又未經(jīng)雇主許可而辭職、被解職或被撤走的情況下,服務(wù)承包者應(yīng)當(dāng)在不給雇主增加費用的情況下提供一個資質(zhì)相當(dāng)或更好,且雇主可以接受的人,而且報酬不超過他所代替的人所得到的報酬。

  3.02.2雇主可以以類似的方式給服務(wù)承包者發(fā)出書面指令,說明理由,指示他更換他的任何被雇主發(fā)現(xiàn)不合格、沒有能力或因他故而不希望要的關(guān)鍵人員。

  3.03組長

  服務(wù)承包者將保證由一位經(jīng)雇主書面批準(zhǔn)的組長在執(zhí)行服務(wù)期 間的所有時間都對在現(xiàn)作業(yè)負責(zé)并負責(zé)服務(wù)承包者與雇主之間的聯(lián)絡(luò)。

  3.04身體健康

  服務(wù)承包者負責(zé)確保其所有關(guān)鍵人員都身體健康,能夠提供在合同項下的服務(wù)。

  第四條 對服務(wù)承包者的付款

  4.01對費用的估計

  在附件___中列出了對費用的估計。

  在此撥出一項用于應(yīng)急的預(yù)算金額______________(以文字和數(shù)字表示金額)。

  4.02上限金額

  在本合同項下的付款將不超過_______________(以文字和數(shù)字表示金額)。

  4.03由雇主提供的支持的費用

  所規(guī)定的上限金額已經(jīng)明確,雇主將免費向服務(wù)承包者提供在5.01款中所規(guī)定的支持。如果不及時提供任何由雇主提供的支持,服務(wù)承包者可以征得雇主的批準(zhǔn),自行購買所需項目,費用從合同出并相應(yīng)調(diào)整上限金額。

  4.04應(yīng)急金額的使用

  在超過估算的費用方面的付款可以從應(yīng)急金額列支,只要這樣的費用在發(fā)生之前經(jīng)雇主書面批準(zhǔn),而且如果有絕對必要并符合在合同中所規(guī)定的收費率(如有的話),方可使用應(yīng)急資金。

  4.05付款貨幣

  除非另經(jīng)雇主同意,全部付款都以人民幣支付。

  4.06付款方式

  在隨合同所附的并構(gòu)成本合同一部分的附件____中規(guī)定了對服務(wù)承包者要提供的服務(wù)付款的方法和金額以及服務(wù)承包者可以報銷的開支類型。

  4.07付款程序

  以下列方式開服務(wù)賬單和付款:

  4.07.1雇主應(yīng)在本合同簽字后三十(30)天內(nèi)向服務(wù)承包者支付金額為____的款,作為啟動工作的開支,但需要服務(wù)承包者提交一份可接受的、由一家在中華人民共和國營業(yè)的銀行出具或確認的預(yù)付款擔(dān)保,其金額等于預(yù)付款額。預(yù)付款金額由雇主沖賬,方式是從服務(wù)承包者的付款發(fā)票面額中扣去百分之二十(20%)直到全額收回為止。但是預(yù)付款收回期不應(yīng)超過合同期的一半。

  4.07.2服務(wù)承包者將向雇主提交所提供服務(wù)的和可報銷費用的月度發(fā)票,附上由雇主合理要求的這類的憑證。付款發(fā)票應(yīng)按要求由雇主授權(quán)的一位官員會簽和按本合同條款核實所要求的金額是應(yīng)付的和可付的。雇主應(yīng)在收到付款發(fā)票和憑證后三十(30)天內(nèi)向服務(wù)承包者付款。

  4.07.3如果任何付款發(fā)票有任何錯誤或包含有任何沒有證據(jù)的或不符合條件的費用,雇主將從付款發(fā)票上進行適當(dāng)?shù)目鄢⑾鄳?yīng)地通知服務(wù)承包者。將對沒爭議的發(fā)票余額進行付款,不得延誤。服務(wù)承包者可以在隨后的付款發(fā)票中附上補充憑證,重新提交任何有爭議的扣除部分。

  4.08因不滿意進展而停止付款

  一旦服務(wù)承包者的工作進程以雇主的意見是由于服務(wù)承包者可以控制或合理預(yù)見的情況而落后于所批準(zhǔn)的工作計劃百分之二十(20%)以上,則雇主可以扣壓對服務(wù)承包者發(fā)票的全部或部分的付款直到起碼補到那個進度的百分之二十(20%)為止。在因服務(wù)承包者之故使工作出現(xiàn)重大延誤的情況下,對活動計劃的任何變動絕不能包含為彌補延誤給服務(wù)承包者的追加付款而造成的超支。

  4.09漲價

  調(diào)整率=協(xié)議調(diào)整率十[協(xié)議調(diào)整率×(1- i0)/i0),式中:

  i 代表調(diào)整時的價格指數(shù);

  i0 代表簽合同前一個月的價格指數(shù)。對任何一個調(diào)整期收法率的調(diào)整將不超過百分之十(10%)。

  4.10最終付款

  在服務(wù)完成時,服務(wù)承包者應(yīng)迅速提供最終賬單。只有在由雇主授權(quán)的官員發(fā)了完成證書并由服務(wù)承包者與其發(fā)票一起呈交了完成證書之后才能進行最終的付款。服務(wù)承包者在收到最終付款時應(yīng)提供簽字的清帳單。

  第五條 雇主的義務(wù)

  5.01雇主提供的支持

  雇主應(yīng)以在本合同所附的并構(gòu)成本合同一部分的附件___中所列的設(shè)施、設(shè)備、數(shù)據(jù)以及服務(wù)的形式免

  費向服務(wù)承包者和其人員提供。

  5.02雇主給服務(wù)承包者配備的人員

  雇主應(yīng)分配其人員與服務(wù)承包者一起工作。這樣的人員將受服務(wù)承包者指揮和監(jiān)督,不過,他們依然是雇主的雇員,而且他們的工資以及其他費用將由雇主承擔(dān)。這樣的人員名單與所安排的期限在合同所附的并構(gòu)成本合同一部分的附件______中進行介紹。

  5.03進入服務(wù)地點和現(xiàn)場的權(quán)利

  雇主要保證使服務(wù)承包者有權(quán)進人為有效執(zhí)行服務(wù)而需要進人的全部地點和現(xiàn)場,只要服務(wù)承包者和其人員滿足所規(guī)定的安全批準(zhǔn)要求。服務(wù)承包者對這樣的土地或財產(chǎn)由于這樣的進人而造成的任何損失將負責(zé)任,只要這樣的損失是由于服務(wù)承包者或其人員的有意過失或疏忽所造成的。

  5.04雇主的其他義務(wù)

  雇主有及時出證明和按發(fā)票付款的附帶義務(wù),有義務(wù)合作而不是妨礙服務(wù)的執(zhí)行和不是無理扣壓或推遲在合同中所規(guī)定的批準(zhǔn)或同意。

  第六條 服務(wù)承包者的義務(wù)

  6.01服務(wù)承包者的責(zé)任

  6.01.1服務(wù)承包者應(yīng):

 。╝)以正確的判斷和最高的職業(yè)、技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),遵照所有有關(guān)法律和規(guī)定提供服務(wù),以確保使結(jié)果為雇主帶來最大的好處;

 。╞)接受對本合同項下要執(zhí)行服務(wù)的全部責(zé)任,其是服務(wù)承包者對雇主的義務(wù);

 。╟)以高效而勤奮的態(tài)度進行工作并盡其最大努力將可報銷的費用降到最低限度,而 不使所提供的服務(wù)質(zhì)量受影響。少(d)服務(wù)承包者應(yīng)依照并嚴(yán)格遵守任何關(guān)于工人健康和安全、工人福利、傷亡補償、最低工資、勞動時間的法律以及環(huán)境、稅和其他法律。

  6.02服務(wù)承包者的義務(wù)

  6.02.1服務(wù)承包者應(yīng)對其所提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。雇主所進粉的任何審查或批準(zhǔn)將不能卸去服務(wù)承包者的責(zé)任。

  6.02.2一旦雇主單方面所進行的任何重大變化會對服務(wù)承包者提供服務(wù)的能力有負面影響,則服務(wù)承包者可以要求發(fā)一書面免除責(zé)任書,免除這樣的變化會對其服務(wù)質(zhì)量造成影響的程度。

  6.03檔案

  服務(wù)承包者應(yīng):

  6.03.1在服務(wù)方面保存準(zhǔn)確而系統(tǒng)的檔案和賬目,在形式和細節(jié)上要符合通常的習(xí)慣做法并足以準(zhǔn)確地確定所要求的費用和開支都是正當(dāng)發(fā)生的并已付了款的。

  6.03.2允許雇主按要求授權(quán)的代表隨時檢查其檔案和賬目一并審計之。

  6.04信息和進展報告

  服務(wù)承包者應(yīng)向雇主提供月度進展報告以及按雇主隨時提出的合理書面要求的形式和內(nèi)容提供與服務(wù)有關(guān)的其他這類信息。

  6.05轉(zhuǎn)讓任務(wù)和/或分合同

  6.05.1除按在最終的tor/sow里所闡述的情況或隨后經(jīng)雇主書面批準(zhǔn)的情況外,服務(wù)承包者不得將在本合同項下要執(zhí)行的;服務(wù)的任何部分分配給或分包給其他任何人或公司。

  6.05.2雇主對將服務(wù)的任何部分分配他人做或由服務(wù)承包者聘用分包者執(zhí)行服務(wù)的任何部分的任何批準(zhǔn)將不得解除服務(wù)承包者在本合同項下的任何義務(wù)。

  6.06避免利益沖突

  6.06.1服務(wù)承包者同意他在本合同執(zhí)行期間或結(jié)束或終止之后的作用僅限于提供在本合同項下的服務(wù),而且他自己和他的合伙人或下屬都失去競爭與上述服務(wù)有關(guān)的任何合同的資格或以其他方式建立或保持任何財務(wù)利益或會造成實際或潛在利益沖突的關(guān)系的資格,但雇主可以以書面形式另行同意的情況除外。

  6.06.2任何現(xiàn)有的合同、財務(wù)利益或按上述規(guī)定認為會構(gòu)成利益沖突的關(guān)系都應(yīng)在合同談判期間向雇主透露。任何可能在合同簽定以后出現(xiàn)的沖突將應(yīng)立即報告雇主,請求就采取適當(dāng)?shù)拇胧┳鞒鲋甘尽?/p>

  6.07保密

  除事先經(jīng)雇主書面同意外,服務(wù)承包者和其人員不得在任何時間將為服務(wù)的目的而透露給他們的任何信息告訴給任何人或單位,不管是服務(wù)承包者,還是其人員,也不得公開在服務(wù)過程中所產(chǎn)生的或作為服務(wù)結(jié)果的任何信息或者使用這樣的信息于執(zhí)行服務(wù)以外的任何其他目的。

  6.08雇主與服務(wù)承包者之間的關(guān)系

  在合同中所包含的沒有什么東西可以解釋為在雇主與服務(wù)承包者之間建立主與仆或委托人與代理人之間的關(guān)系;其可以理解為服務(wù)承包者的地位就是一個獨立承包者,而不是雇員的地位。

  6.09賠償

  服務(wù)承包者同意賠償、保護以及自負費用為雇主與其代理人辯護,使其免受和不受由服務(wù)承包者和其人員在實施其服務(wù)中的所作所為,其中包括而不限于使用或侵犯任何版權(quán)和專利所引起的訴訟、索賠以及責(zé)任。

  第七條 通用條款

  7.01適用法律

  本合同的適用法律將是中華人民共和國的法律。服務(wù)承包者和其人員將遵守中華人民共和國的全部適用法律并將迅速對要他們注意的任何違反采取改正措施。

  7.02雇主的財產(chǎn)權(quán)

  7.02.1對檔案和其他文件的

  在執(zhí)行服務(wù)過程中所編纂或準(zhǔn)備的報告、全部有關(guān)資料以及其他輔助記錄或材料將都是雇主的絕對財產(chǎn),而且不經(jīng)雇主事先的書面批準(zhǔn),將不得由服

  務(wù)承包者用于與本合同無關(guān)的目的。

  7.02.2下列設(shè)備將依然是雇主的財產(chǎn):

 。╝)由雇主為服務(wù)承包者實施其服務(wù)而提供的;以及

  (b)為執(zhí)行本合同項下的服務(wù)的目的由雇主購買的或由服務(wù)承包者代表雇主所購買的。

  7.03雇主的控制與批準(zhǔn)

  雇主將以書面形式任命一位官員監(jiān)督執(zhí)行本合同項下的服務(wù)并經(jīng)授權(quán)就所有有關(guān)事宜作出決定和給予批準(zhǔn)。服務(wù)承包者應(yīng)按合同所要求的限度在就本合同項下服務(wù)的有關(guān)重大事宜采取行動之前先與雇主或其授權(quán)官員進行磋商并取得其批準(zhǔn)。

  7.04保險

  7.04.1服務(wù)承包者應(yīng)負責(zé)對為執(zhí)行本合同項下的服務(wù)所購買設(shè)備進行保險,以防備其受損失或破壞。

  7.04.2除了可視情況和要求所投的任何其他職業(yè)責(zé)任保險并,服務(wù)承包者應(yīng)負責(zé)為其執(zhí)行服務(wù)的人員進行人身、健康、事故、旅行以及其他風(fēng)險投保并維持保險。

  7.05變化

  雇主可以在任何時候以向服務(wù)承包者發(fā)書面通知的方式追發(fā)指令,要求額外的服務(wù),下令刪去本合同所含蓋的服務(wù)或在合同的總范圍內(nèi)進行更改和修改。除事先取得雇主的書面批準(zhǔn)外,服務(wù)承包者將不得進行任何增補、變動、修改以及刪除。

  7.06合同期限

  對本合同而言,估計從服務(wù)開始到完成為止所需要的期限約為_____日歷月。

  7.07延誤的通知

  服務(wù)承包者在其執(zhí)行本合同項下的服務(wù)中遇到延誤的情況下應(yīng)迅速以書面形式將這樣的延誤通知雇主并可要求適當(dāng)延長完成服務(wù)的時間。只要能夠確定服務(wù)執(zhí)行延誤的原因不是由于服務(wù)承包者的過失,可以延長時間。

  7.08審計

  服務(wù)承包者應(yīng)保存對全部賬目、開支、工資以及費用的清晰而有條理的記錄。由服務(wù)承包者提交的月度付款發(fā)票應(yīng)經(jīng)雇主對照服務(wù)承包者的記錄進行審查或核實。與這樣的審查或核實相聯(lián)系的開支應(yīng)由雇主負擔(dān)。

  7.09所有先前的協(xié)議和談判的統(tǒng)一

  都同意本合同表達了雙方的全部理解、承諾和特別條款并統(tǒng)一、綜合以及取代從前的全部談判、理解和協(xié)議,不管是書面的還是口頭的。

  7.10完成證書

  當(dāng)本合同項下的服務(wù)完成而又令雇主滿意時,應(yīng)由雇主發(fā)給服務(wù)承包者一完成證書。發(fā)證書不應(yīng)無理扣壓或拖延。

  7.11保證

  服務(wù)承包者要保證它沒有為取得本合同而給雇主的任何官員或人員任何金錢、禮品或其他好處,而且將不在合同期的任何時間給或承諾給這樣的人員任何金錢、禮品或其他好處。對本保證的任何違反在適當(dāng)?shù)那闆r下將構(gòu)成終止本合同的充分依據(jù)。

  第八條 糾紛、仲裁和終止

  8.01糾紛

  由執(zhí)行合同或與合同相聯(lián)系而產(chǎn)生的任何糾紛都應(yīng)通過雙方的友好協(xié)商求得解決。在這樣的協(xié)商開始后三十(30)天內(nèi)尚不能解決,合同雙方應(yīng)將糾紛呈交有關(guān)監(jiān)督機構(gòu)和國家發(fā)展計劃委員會調(diào)解。如果糾紛在提交監(jiān)督機構(gòu)和國家發(fā)展計劃委員會后三十(30)天竹仍然不能解決,其應(yīng)提交仲裁。

  8.02仲裁

  8.02.1仲裁應(yīng)以下列方式進行:

 。╝)在雇主和本國服務(wù)承包者之間出現(xiàn)爭議的情況下,應(yīng)向互相同意的在合同中所規(guī)定的本國仲裁委員會申請立案仲裁;

 。╞)在雇主和外國服務(wù)承包者之間出現(xiàn)爭議的情況下,應(yīng)按在合同中所作的規(guī)定或以另行同意的方式申請立案仲裁。

  8.02.2仲裁裁決是最終的裁決并對雙方都有約束力,除非在玫到仲裁裁決后六十天內(nèi)向人民法院起訴。

  8.03強制執(zhí)行

  由仲裁做出的決定可以在中國任何合法轄區(qū)的法院強制由本合佩雙方中的一方執(zhí)行。在由此引起的'訴訟的情況下,合同有關(guān)方會~特地提交上述法院裁定。

  8.04繼續(xù)執(zhí)行的義務(wù)

  在雇主與服務(wù)承包者之間出現(xiàn)糾紛期間,后者應(yīng)繼續(xù)認真執(zhí)行本合同項下的服務(wù)。

  8.05暫停付款

  如果在下列事件中有任何事件發(fā)生并繼續(xù)下去,雇主可以以向服務(wù)承包者發(fā)書面通知的形式全部或部分地暫停對服務(wù)承包者的付款:

 。╝)在服務(wù)承包者執(zhí)行服務(wù)方面的過失、未能或拒絕以與合同相一致的方式執(zhí)行服務(wù);

 。╞)在接到要求其糾正缺陷的書面通知后的三十(30)天內(nèi)沒有按合同的規(guī)定去做。

  8.06終止合同

  8.06.1在不損害在法律上享有的這種其他權(quán)利和補救措施硬拍情況下,雇主可以在任何時間終止整個合同或不斷分步終止合同,情況如下:

 。╝)如果在本條8.05款中所提到的條件中有任何條件在接到停止向服務(wù)承包者付款的書面通知后繼續(xù)為期三十(30)天,雇主可以以向服務(wù)承包者發(fā)書面通知的形式終止合同。

 。╞)在任何情況下,雇主可以為方便而在服務(wù)承包者接到書面通知后六十天(60)后終止合同。

  8.06.2由服務(wù)承包者終止合同

  服務(wù)承包者應(yīng)以書面形式向雇主通報在其能合理控制范圍之外所發(fā)生的任何情況或事件,其會使他無法執(zhí)行他在本合同項下的義務(wù)。在由雇主以書面形式確

  認所存在這種情況或其未能在自接到這樣的通知起十五(15)天內(nèi)對通知做出反應(yīng)時,服務(wù)承包者可以據(jù)此在雇主接到這樣的書面通知三十(30)天后終止合同。

  8.07終止程序

  8.07.1一接到終止本合同的通知,服務(wù)承包者應(yīng)立即采取措施以迅速而有序的方式使服務(wù)結(jié)束并使開支減到最低限度。

  8.07.2在本合同終止時,除非本合同終止是由服務(wù)承包者的過失所引起的,服務(wù)承包者有權(quán)全部收到對這樣的終止所花的費用和與有序撤銷其服務(wù)相伴隨的合理費用的補償。

  8.08不可抗拒力

  8.08.1如果任何一方由于不可抗拒力而不能履行在本合同項下的任何義務(wù),而且如果這樣的一方在事件發(fā)生后的十四(14)天之內(nèi)給另一方一書面通知,說明事件發(fā)生的情況,只要無法履約的情況繼續(xù)多久,該方這樣的義務(wù)就停止多久。

  8.08.2任何一方都不對由于不可抗拒力的原因或這樣的事件引起的延誤而給另一方所造成的損失承擔(dān)義務(wù)。

  8.08.3這里所用的“不可抗拒力”一詞應(yīng)指罷工、封閉工廠或其他工業(yè)動亂、公敵的行動、戰(zhàn)爭、封鎖、起義、動亂、流行病、滑坡、地震、風(fēng)暴、閃電、水災(zāi)、道路沖毀、國內(nèi)動亂、爆炸以及其他任何類似事件,都不在任何一方的控制范圍內(nèi),都不是雙方的責(zé)任,而且即使任何一方盡了應(yīng)有的努力,也都無法克復(fù)之。

  第九條 防止?fàn)I私舞弊

  9.01營私舞弊的定義

  服務(wù)承包者必須勤勤懇懇和兢兢業(yè)業(yè)地履行其職責(zé)。它的人員必須時刻遵守和執(zhí)行本合同的規(guī)定并保持最高標(biāo)準(zhǔn)的公正性和道德規(guī)范。對任何讀職、對規(guī)定的任何違反、對任何欺詐、對任何腐敗都將進行訴訟。為此目的,現(xiàn)將這類犯罪界定如下:

  “瀆職”是推陰反務(wù)承包者和/或其人員未認真、負責(zé)并在職業(yè)上盡其所能履行其職責(zé)。

  “違反規(guī)定”是指在執(zhí)行本合同中基本沒有按照任何適用的規(guī)定的要求做,從而構(gòu)成無視或回避這樣的要求。

  “欺詐”是指掩蓋事實真相,以不正當(dāng)?shù)氖侄斡绊懞贤膱?zhí)行,從而對雇主造成損害,而且包括與其他方面進行勾結(jié),以圖獲得不公平的好處,進而剝奪雇主正當(dāng)執(zhí)行合同的好處。

  “腐敗”是指建議給、給、接受或索要任何價值的東西,以影響政府官員或雇主的職工在與執(zhí)行合同有關(guān)的任何事情上的行為。

  9.02對營私舞弊的懲罰

  9.02.1一旦服務(wù)承包者和/或其人員未認真、負責(zé)并在職業(yè)上盡其所能履行其職責(zé),將給予他以書面警告。

  9.02.2服務(wù)承包者的任何人員犯有如上面所界定的違反規(guī)定罪,將被撤出項目現(xiàn)場并被禁止做這類工作,為期三(3)年。

  9.02.3如果服務(wù)承包者參與任何欺詐活動,本合同將失效,而且將禁止服務(wù)承包者以及其犯罪的人員參與競爭任何合同,為期五(5)年。

  9.02.4如果服務(wù)承包者參與任何腐敗活動,本合同將失效,而且將向警察局報案,依法處理。一經(jīng)判罪,除由人民法院所給的懲罰外,服務(wù)承包者以及其犯罪的人員還將被永遠禁止參與競爭任何將來的合同。

  第十條 執(zhí)行

  10.1生效

  服務(wù)承包者一收到雇主所發(fā)的進行工作的通知,本合同便將生效并對雙方都有約束力。

  10.2開始日期

  服務(wù)承包者在收到雇主所發(fā)的進行工作的通知后天以內(nèi)〔不得晚于三十(30)天〕開始服務(wù),而且為自實際開始之日起的服務(wù)向服務(wù)承包者付款。

  10.3通知與地址

  本合同條款所要求或聯(lián)系本合同所規(guī)定的全部通知將僅在其按下列地址的所致收件方收到之時才能生效:

  給雇主的通知要致:__________________

  給服務(wù)承包者的通知要致:____________

  全部這樣的通知都將采用以中文寫的掛號信形式。緊急通知也可以用電報、電傳或傳真發(fā)出,但隨后必須用信加以確認。上面所提供的發(fā)通知的地址可以被任何一方改變,方式是向?qū)Ψ桨l(fā)一書面通知。

  10.4修改

  對本合同的條款和條件僅可以書面的形式進行修改,明確指出如此的修改并編序號,由雙方簽字。

  10.5合同副本

  本合同一式兩(2)份進行簽字和交換,一(1)份給雇主,一(1)份給服務(wù)承包者,每一份都作為原件。

  本合同以雙方于最前面所寫的日期和地點簽字為證。

關(guān)于聘用合同6

  甲方:

  乙方:

  監(jiān)證方:

  為切實加強政府伙食團建設(shè),明確雙方責(zé)、權(quán)、利,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂如下條款:

  一、甲方職責(zé)

  1、加強伙食團硬件環(huán)境建設(shè)、設(shè)備的添置和更新。

  2、按照有關(guān)規(guī)定解決好乙方的福利待遇,月基本工600 元。補貼和獎金與在職事業(yè)干部同等享受,工余時間從事其他工另行核算。

  3、 伙食費用不得拖欠太多,保證必要的資金投入,以利伙食團的正常運行。

  4、 加強對乙方的`政治思想教育和工作考核考評。

  二、 乙方的職責(zé)

  1、 加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

  2、 必須具有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)感,保證良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。

  3、 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,遵守勞動紀(jì)律,無特殊情況不得缺席。甲方對乙方實行三年一聘。此合同有效期三年。

  一式二份,甲乙雙方、監(jiān)證方各執(zhí)一份,合同從雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  監(jiān)證方(簽章):

關(guān)于聘用合同7

  甲方:全椒縣華源建設(shè)工程有限公司

  乙方:朱長忠 身份證號碼:

  甲乙雙方在互惠互利基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,甲方聘用乙方為清流河工程項目部經(jīng)理,乙方享受的權(quán)利,承擔(dān)的責(zé)任如下:

  責(zé)任:

  一、乙方全權(quán)負責(zé)清流河工程。

  二、協(xié)調(diào)與監(jiān)理、業(yè)主、工程涉及到的各級政府及當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系,確保工程順利進行,若有無法解決的困難和糾紛,需及時上報。

  三、及時上報工程施工計劃、方案。及時向公司匯報工程進度情況。

  四、抓好施工現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)各部門人員關(guān)系,保障各項工作順利進行。

  五、嚴(yán)格抓好各個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn),做到不出事故。

  六、抓好材料、機械管理;抓好財務(wù)管理督促財務(wù)人員做好帳、理好財,做到帳實相符,保證公共財物不流失。

  七、積極配備各工區(qū)的`機械、人員、材料,確保工程按期完工。

  八、積極督促技術(shù)人員抓好各技術(shù)環(huán)節(jié),做到不誤工、不返工,積極督促技術(shù)人員做好各種資料、簽證工作。

  九、按與業(yè)主簽訂的合同督促技術(shù)人員做好資料,及時上報工程進度,擬報請款資料,申報撥款。

  權(quán)利:

  一、對清流河項目部各部門人員有聘用、解聘的建議權(quán)。

  二、有權(quán)對項目部各部門人員進行工作分配、調(diào)整。

  三、有權(quán)雇用和解雇外來機械和工人。

  四、對項目部各部門人員有獎懲建議權(quán)。

  五、對項目部人員請假、預(yù)支工資、費用報銷等有審批權(quán)。

  六、對本項目部車輛等有分配使用權(quán)。

  七、有權(quán)審批500元以下的請客、送禮等,500元以上招待、送禮需報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進行。

  待遇:

  分以下幾個部分:

  1、基本工資:每月500元;2、崗位工資:1200元;3、出勤工資:2500元。

  注:每月出勤按28天計算,每缺勤一天,扣90元。

  甲方簽章: 乙方簽章:

  年 月 日

關(guān)于聘用合同8

  聘用方:

  法定代表人:

  (以下簡稱“甲方”)

  受聘方:

  (以下簡稱“乙方”或“廠長”)

  家庭住址:電話:

  居民身份證號碼:

  甲方經(jīng)股東會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的廠長。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.1本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,聘用期為兩年,為固定期限合同。

  1.2聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  1.3本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 權(quán)利與義務(wù)

  2.1乙方受聘為公司的廠長后,對公司的生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量負責(zé),享有國家有關(guān)法律、本公司賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);

  2.1.1主持公司的生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量管理工作,組織實施總經(jīng)理的各項決議并向總經(jīng)理報告工作;

  2.1.2擬訂年度生產(chǎn)規(guī)劃,年企業(yè)生產(chǎn)構(gòu)想,年度質(zhì)量管理方案,報總經(jīng)理批準(zhǔn);

  2.1.3組織實施公司年度計劃和技改方案;

  2.1.4遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,根據(jù)實際需要,擬訂公司生產(chǎn)質(zhì)量管理機構(gòu)設(shè)臵方案,組織編制廠部的各項具體規(guī)章和基本管理制度;

  2.1.5提請總經(jīng)理聘任或者解聘廠部管理人員;

  2.1.6擬定廠部職工的計件工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案,經(jīng)總經(jīng)理審核后執(zhí)行;

  2.1.7受總經(jīng)理委托代表公司參加各項社會活動;

  2.1.8對于超越本人職權(quán)范圍應(yīng)及時向總經(jīng)理報告并可提議召開臨時會議。

  2.1.9主持和召集生產(chǎn)質(zhì)量等工作會議;

  2.2.乙方作為公司廠部的總經(jīng)理,在合同有效期內(nèi),應(yīng)完成以下任務(wù)或達到以下工作目標(biāo):

  2.2.1根據(jù)公司目前的管理模式,把公司文化和管理制度有機結(jié)合,形成符合干混砂漿業(yè)務(wù)的完善的企業(yè)管理模式;

  2.2.2按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓(xùn),為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強、凝聚力強、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)團隊。加強對員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調(diào)動員工的'積極性和創(chuàng)造性。

  2.2.3按照公司規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展總目標(biāo),推廣和固化公司品牌形象,維護和增強公司現(xiàn)有榮譽和信譽;

  2.2.4擬定切實可行的生產(chǎn)策劃方案和工藝方案,降低成本,實現(xiàn)公司利益的最大化;

  2.2.5 總經(jīng)理要求乙方完成的其他工作任務(wù)。

  2.3乙方向公司做出以下承諾:

  2.3.1直接對總經(jīng)理負責(zé),在總經(jīng)理決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

  2.3.2將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會越權(quán);

  2.3.3嚴(yán)格履行總經(jīng)理授予的職責(zé)和權(quán)利;

  2.3.4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定,維護公司利益;

  2.3.5充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,推動公司效益的增長,為公司謀取最大利益;

  2.3.6建立科學(xué)的生產(chǎn)管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;

  2.3.7當(dāng)自身的利益與公司的利益有沖突時,應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):

  2.3.7.1忠實義務(wù):

  (一) 不利用職權(quán)收賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);

  (二) 不挪用公司資金;

  (三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

  (四) 不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得將公司財產(chǎn)外借;

  (五) 未經(jīng)總經(jīng)理同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);

  (六) 不接受與公司交易的傭金為己有;

  (七) 不擅自披露公司秘密;

  (八) 不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

  (九) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

  (十) 法律、法規(guī)及公司制度規(guī)定的其他忠實義務(wù)。

  乙方違反2.3.7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2.3.7.2勤勉義務(wù):

  (一) 對公司的生產(chǎn)、工藝及質(zhì)量管理作定期總結(jié)匯報總經(jīng)理,保證數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、完整;

  (二) 如實向公司提供生產(chǎn)有關(guān)情況和資料,不妨礙總經(jīng)理行使職權(quán);

  (三) 接受總經(jīng)理對其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;

  (四) 法律、法規(guī)及公司規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。

  乙方違反2.3.7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第三條.其他事項

  3.1乙方的工資福利:

  聘用期間工資每月為人民幣 元(含社會保險、福利等),按月支付。乙方按本合同義務(wù),每月生產(chǎn)任務(wù)為 ;超出部分按 分取報酬,按月結(jié)算或年終結(jié)算。

  3.2合同解除:

  乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后 日內(nèi)不糾正的,或者甲方認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

  3.4 違約責(zé)任:

  除本合同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元,乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。

  3.5本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  3.6 合同生效及文本:

  本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式__份,甲方、乙方各執(zhí) __份,具有同等法律效力。

  甲方(章): 乙方(簽字):法定代表人(簽字):

  簽訂日期: 年月日

關(guān)于聘用合同9

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月。

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺遵守甲方規(guī)章制度,按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)。

  第三條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第五條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

  第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七條 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),遵守廣安市人政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定,按甲方工資計核標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放。

  第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責(zé)任制要求,盡忠職守,維護公司利益。

  第九條 乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

  第十條 乙方應(yīng)杜絕污、侵占公司財物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機關(guān)處理。

  第十一條 本合同期滿終止后,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿后,沒有辦理終止勞動合同手續(xù),而存在事實勞動關(guān)系,視為延續(xù)勞動合同,延續(xù)合同的期限與原合同相同。

  第十二條 雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同,均應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。

  第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

  4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;

  5.甲方因經(jīng)營發(fā)生困難需要裁減人員;

  6.依法追究刑事責(zé)任的'。

  第十五條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和廣安市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十六條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

  第十七條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

  第十八條 本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(公章) 乙方(簽字)

  簽訂日期年月日

關(guān)于聘用合同10

  聘用合同范本

  聘方(聘請單位) 單位名稱:

  法定代表人:

  委托代理人: 地址: 電話: 傳真:

  受聘方(外國專家、外籍專業(yè)人員)

  姓名:性別: 出生日期: 國籍: 證件號碼:

  境外住址: 電話:傳真:

  一、雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則和友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

  二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、受聘方的工作任務(wù)(另見附件):

  四、受聘方的稅前月薪為人民幣元(不包括旅游、交通、醫(yī)療等補助項目),試用期內(nèi)稅前月薪為人民幣 元。

  五、聘方的義務(wù):

  (一)向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

  (二)對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

  (三)向受聘方提供必要的工作和生活條件。

  (四)配備合作共事人員。

  (五)按時支付受聘方的報酬。

  六、受聘方的義務(wù):

  (一)遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

  (二)遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

  (三)按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

  (四)尊重中國的宗教政策。不從事傳教等與專家身份不符的活動。

  (五)尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

  (六)無酗酒、吸毒、賭博等不良生活習(xí)慣。

  七、合同的變更、解除和終止:

  雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

  (一)聘方在下述情形中,有權(quán)與受聘方解除合同,但須提前30天以書面形式通知,30天后方可解除合同:

  1、受聘方不能按合同約定條件(含附件所規(guī)定內(nèi)容)履行合同,經(jīng)聘方指出或調(diào)整后,仍無法達到聘方預(yù)期的;

  2、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;

  (二)聘方在下述情形中,可與受聘方解除合同,無須提前告知,無須支付經(jīng)濟補償金:

  1、受聘方在試用期間被證明不能達到聘方預(yù)期條件的;

  2、受聘方以欺騙、脅迫的手段,使聘方在違背真實意愿的'情況下簽訂或變更本合同的;

  3、受聘方有賭博、酗酒等不良習(xí)慣,或其行為不符合中國的道德規(guī)范,且造成惡劣影響,經(jīng)受聘方指出(須有當(dāng)事人簽字的處理記錄)后仍不改正的;

  4、受聘方有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,或因犯罪行為被警方拘留;

  (三)聘方因其它原因要求無條件解除合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知,并須額外支付1-3個月工資作為經(jīng)濟補償金;

  (四)受聘方在試用期內(nèi)解除本合同,須提前3天通知聘方,在試用期后因個人原因要求解除本合同,須提前30天以書面形式通知聘方。

  (五)受聘方在下述情形中,可立即解除本合同:

  1、聘方被證明未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

  2、聘方被證明未按本合同約定按時足額支付受聘方報酬;

  3、聘方的規(guī)章制度違反中國法律、法規(guī)規(guī)定,損害受聘方權(quán)益的;

  4、聘方以欺騙、脅迫的手段,使受聘方在違背其真實意愿的情況下簽訂和變更本合同的。

  (六)在下述情形下,本合同自動終止:

  1、本合同期滿,雙方不再續(xù)訂本合同;

  2、聘方被宣布破產(chǎn)或解散,或被取締《聘用外國文教專家資格認可證書》;

  3、受聘方死亡,或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的,或者適用法律、法規(guī)規(guī)定的其它任何情形。

  八、續(xù)約

  (一)聘用雙方若希望與對方續(xù)簽合同,必須在本合同期滿30天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同;

  (二)聘方若無意與受聘方續(xù)簽合同,合同期滿即自行失效,無須提前告知受聘方。

  九、違約

  當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時,應(yīng)當(dāng)向另一方支付800-3000美元,或相當(dāng)于受聘方月工資3-10倍數(shù)額人民幣的違約金。

  聘用雙方未經(jīng)提前告知對方而無故解除合同,須向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額由聘用雙方協(xié)商決定。

  十、不可抗力

  不可抗力指不能預(yù)見其發(fā)生且對其后果不能防止和避免的任何事件、情形或情況。發(fā)生不可抗力事件,受事件影響的本合同項下的合同義務(wù)不可抗力作用期間內(nèi)應(yīng)中止履行,遭遇不可抗力影響的一方應(yīng)及時通知另一方,并應(yīng)在15日內(nèi)出具證明。

  受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費用自理;聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,須承擔(dān)受聘方離華費用,并額外支付受聘方一個月工資作為經(jīng)濟補償金。

  十一、本合同(協(xié)議)必須在受聘方入境身體檢查合格,并獲得政府有關(guān)部門簽發(fā)的來華工作許可和居留許可后才生效,體檢及簽證所需費用均由聘用方承擔(dān),受聘方需積極配合以獲得有效簽證和許可。聘用方在合同生效前與受聘方已發(fā)生的實際聘用行為,所有責(zé)任和由此引發(fā)的費用由聘方承擔(dān)。合同期滿即自行失效。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。十二、棄權(quán)

  若合同的任何一方放棄行使合同中的任何一項權(quán)利,將不影響合同的效力;并且不妨礙對該合同其他權(quán)利的行使。

  十三、爭議解決

  當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商解決。若協(xié)商無法達到一致意見,可在爭議產(chǎn)生后60天內(nèi)向人事或勞動仲裁部門申請仲裁。如發(fā)生糾紛的任何一方對仲裁結(jié)果不服,可直接向地方法院提起訴訟,由法院按規(guī)定程序判決。

  本合同于年月日在(地點)簽訂,一式兩份,每份都用中文和 文寫成,兩種文本同等作準(zhǔn)。合同附件為本合同不可分割的一部分,具有同等地位和效力。

  聘方:受聘方:

  聘用合同附件(樣本)

  一.工作任務(wù)

  (業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方承擔(dān)的工作任務(wù)詳細列出,對受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。)

  二、工資待遇

  1. 直接報酬。貨幣工資每月人民幣_______元。工資以人民幣支付。工資自到職之日起到期滿之日止,按月發(fā)給。

  2. 工資將于每月__日發(fā)放,如支付日恰逢法定節(jié)假日或休息日或其他特殊情況,聘方將于放假的第1天支付。若受聘方工作不足整月,則按實際工作日計發(fā),每月工作日按20.83天計算(二月份同),日薪按月薪的1/20.83計。

  3. 受聘方隨行家屬的在華費用,由受聘方自理。

  4. 受聘方應(yīng)按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅,受聘方可憑《外國專家證》及完稅證明按月兌換外匯。

  三、住宿及交通

  1.聘方向受聘方免費提供校園內(nèi)一套帶衛(wèi)生間和廚房的住房,住房內(nèi)附設(shè)家具、臥具、電話、電視機、電冰箱、空調(diào)、洗衣機。聘方每月支付受聘方__元人民幣用于支付水電費、電話費、網(wǎng)絡(luò)費、煤氣費,超出部分由受聘方自理。如只能提供校外住房,聘方提供上下班交通班車,或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa貼。

  2.若聘方未能提供住房,聘方將協(xié)助受聘方選擇便利住所,并支付共計__元人民幣的住房和交通補貼。住宿費用由受聘方自付。

  四、醫(yī)療及保險:

  1.聘方向受聘方提供公費醫(yī)療。受聘方享受學(xué)校教職員工同等待遇,可免費在學(xué)校醫(yī)務(wù)室看病就醫(yī),如有大病或住院可在學(xué)校指定醫(yī)院(見附件指定醫(yī)院名單)就診,其費用由聘方承擔(dān)80%,受聘方承擔(dān)20%,受聘自行前往其它醫(yī)院就診費用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、

關(guān)于聘用合同11

  甲方:______

  乙方:______

  根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲______乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

  第一條聘用合同期限

  本聘用臺同期限______年自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。合同期滿,根據(jù)學(xué)校和聘用人員的工作悄況可繼續(xù)聘用。

  第二條聘用崗位及其職責(zé)要求

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為______,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙力工作崗位

 。ǘ崾鼙韭毠ぷ,樹互一切為學(xué)生和教師服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

 。ㄈ﹪(yán)格按照學(xué)校食堂管理規(guī)定和蛋奶加工、儲存規(guī)定要求規(guī)范操作、

 。ㄋ模﹪(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的`驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒

 。ㄎ澹┳⒁鈧人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或千臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。

 。ㄈf)乙立必須身體健康,無任何傳染病。

 。ㄆ撸┮曳奖仨殗(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己,責(zé)任自負。

 。ò耍┳龊媒處熛掳嗪蠛图偃盏淖o校工作,保證學(xué)校則產(chǎn)安全。

  第三條工作報酬

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況支付乙萬每月______元的固定工資。

  (二)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定,甲力不承擔(dān)乙力的醫(yī)療險。

  第四條聘用合同的終止與解除失業(yè),養(yǎng)老等保

 。ㄒ唬┢赣闷趩栆伊τ|犯法律,法規(guī)時本合同自行終止

  (二)聘用期問,如乙方違反校方制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,

  甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙萬。

 。ㄈ┮曳饺缫虿』蛞蚴虏荒芡瓿晒ぷ魅蝿(wù)時,甲力解除本合同。

 。ㄋ模┕绦袠I(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠

  甲方違約金。

  (五)固本崗位的特殊勝,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

  第五條附則

 。ㄒ唬┍竞贤幸(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲乙雙方協(xié)商約定

  (二)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

  (=)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持份。

  甲方代表:______

  乙方:______

  ______年______月______日

關(guān)于聘用合同12

  中級工程師聘用協(xié)議書 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著友好協(xié)商,互惠互利的原則,達成以下協(xié)議,并共同遵照執(zhí)行。

  第一條 本合同當(dāng)事人

  甲 方: 聯(lián)系電話 :

  辦公地址 :

  乙 方:聯(lián)系電話:

  身份證號:收件地址:

  開戶銀行及賬號:

  第二條 聘用內(nèi)容及聘用期

  一、因甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需聘用中級工程師,乙方持有中級工程師執(zhí)業(yè)資格證書 ,其具備中級工程師職位任職資格。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,甲方同意聘用乙方,乙方同意中級工程師證書在甲方單位使用,并達成如下協(xié)議:

  1年。

  第三條 聘用待遇及支付方式 一、甲方一次性支付給乙方1 年的工資(稅后),共計人民幣: 柒仟元整 元整。(¥ 7000 元)。

  二、支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬(稅后金額)。 甲方收到乙方有效資料并錄入系統(tǒng)后支付一半費用:3500 ,主管部門審核通過后付清余下費用: 3500。

  第四條 甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

  一、乙方授權(quán)甲方使用乙方的證書、和相關(guān)文件用于甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢方面,不得用于其他用途,否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。

  二、乙方只是將中級工程師證書放在甲方使用,本人不需要到甲方所在地工作,乙方不承擔(dān)甲方的任何工程項目的責(zé)任,并不承擔(dān)任何由此引起的法律責(zé)任和費用。

  三、合同期間,除非甲乙雙方另有約定,在未經(jīng)乙方授權(quán)的情況下,甲方不得擅自使用乙方材料,不得外借其它單位。否則,由此出現(xiàn)的.任何后果與責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。

  四、乙方不得將自己的相關(guān)材料提供給除甲方以外的第三方使用。否則,由此出現(xiàn)的任何后果與責(zé)任均由乙方全部承擔(dān)。 五、乙方確保身份證信息錄入甲方為唯一錄入單位,如乙方身份證信息不能被甲方讀取錄入時,甲方有權(quán)追回發(fā)放職稱津貼并有權(quán)追究乙方的責(zé)任。

  第五條 辦理所需證件

  一、乙方應(yīng)向甲方提供以下證件以供辦理手續(xù)

  1、

  2、 職稱證、畢業(yè)證、身份證、評審表原件,批文原件(如有便提供)(身份證、畢業(yè)證、評審表、批文審核后退還乙方,職稱證書留在甲方); 一寸彩色照片4張?zhí)峁┰?/p>

  第六條 相關(guān)證書保管

  一、完成注冊后,乙方同意將 中級工程師證書交由甲方保管,甲方應(yīng)妥善保管職稱證書原件。

  二、協(xié)議到期后,甲方所代管一切材料于解除協(xié)議當(dāng)日退還乙方。以上原件全部歸還。

  第七條 關(guān)于雙方權(quán)利義務(wù)其他約定

  一、在甲方辦理資質(zhì)注冊、資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時,乙方應(yīng)配合甲方及時提供有關(guān)證件及文件。如因乙方不能提供相關(guān)證明文件等原因,造成甲方資質(zhì)年檢未通過,資質(zhì)降級或資質(zhì)吊銷等情況,乙方應(yīng)退還當(dāng)年聘用工資。如甲方需要乙方到甲方所在地配合檢查,乙方有義務(wù)配合甲方提供資料,若需要本人親自到場(費用由甲方承擔(dān)),乙方有義務(wù)配合甲方,但甲方應(yīng)提前10個工作日以電話或電子郵件等方式通知乙方。

  第八條 解 聘

  一、在合同有效期內(nèi),如甲乙雙方需要變更合同,應(yīng)本著互相支持與理解的原則,提前一個月通知對方,以便另一方做好工作安排。

  二、在合同有效期內(nèi),甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負責(zé)。如果非因甲方原因乙方要求提前終止合同,需征得甲方同意,并退還甲方未到期聘用工資,不足一個月按一個月算。

  如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行,乙方無需返還甲方所付聘用工資。

  三、下列情況下,甲方有權(quán)提前解除合同:

  1、乙方提供虛;

  2、乙方原因注冊不成功;

  3、乙方有其他違約行為。

  四、下列情況下,乙方有權(quán)提前解除合同:

  1. 甲方不能按期支付工資;

  2、甲方有其它違約行為。

  第九條 違約責(zé)任

  一、如因甲方原因,發(fā)生乙方在聘用期滿后無法將中級工程師資格注銷或注冊到其他公司,甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣:伍仟元整(¥5000.00元),并按人民幣50元/工作日的滯納金計算,自本合同期滿之第二日起算至實際協(xié)助乙方辦理注銷或變更注冊之日(含)止。

  聘用期滿后如因乙方個人原因造成無法轉(zhuǎn)注冊,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  二、如因甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失,甲方應(yīng)負責(zé)為乙方掛失和補辦,費用由甲方承擔(dān)。

  1、因乙方自身原因?qū)е伦C書等相關(guān)材料的丟失或損毀,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  2、若職稱證書、畢業(yè)證(原件)無法補辦,丟失損毀,甲方應(yīng)賠付乙方每個證件人民幣30000.00元(大寫:叁萬元整);如因乙方自身原因造成不良后果,甲方概不負責(zé)。

  三、如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行,乙方無需返還甲方所付聘用工資。

  四、乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊,如果非因甲方原因乙方要求提前中止合同,則乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資,不足一個月按一個月算,且賠付甲方違約金人民幣一千元整(¥1000.00元)。乙方進行賠償后,甲方應(yīng)退還乙方所有材料。

  第十條 附加

  1、本合同期滿前 二 個月,如果雙方有意繼續(xù)合作,應(yīng)重新簽訂聘用合同,具體條件由雙方另行商議;如果不能繼續(xù)合作,甲方應(yīng)返還乙方留存在甲方處的所有證明文件。

  2、本協(xié)議自簽字日起正式生效,期滿自動失效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  3、雙方在履行本合同過程中應(yīng)誠信守信,其他未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。如執(zhí)行本合同發(fā)生糾紛,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,將由乙方所在地的人民法院對雙方爭議進行裁決。

  4、如因本協(xié)議簽訂后的國家法律法規(guī)、政策或行業(yè)規(guī)定,造成本協(xié)議不能履行或出現(xiàn)前述事由,雙方均不承擔(dān)責(zé)任。

  5、其他未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

  甲方:(蓋章)

  乙方:

  法人代表:(簽字)

  簽訂日期:年月日

關(guān)于聘用合同13

  甲方:_________

  乙方:_________

  身份證號碼:_________

  住址:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

  一、合同期限

  1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為____年(自____年____月____日至____年____月____日),其中試用期為3個月(自____年____月____日)

  2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

  二、工作崗位

  1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事_____工作。乙方職稱(或職務(wù))。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

  三、聘用條件

  1、乙方的聘用條件如下,

  (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

 。2)乙方擁有有效資格(證件)

  四、工作時間

  1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間,但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定,給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

  五、勞動報酬

  乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成另計。

  六、合同的變更、解除和違約責(zé)任

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的`合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

  2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

  (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

 。2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

  七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

  八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

  甲方蓋章:__________

  乙方簽名:__________

  _____年_____月_____日

關(guān)于聘用合同14

  甲方:__________

  地址:__________

  法人:__________

  乙方:__________

  身份證號:__________

  因發(fā)展需要,甲方需聘用注冊規(guī)劃師作為公司顧問規(guī)劃師,經(jīng)過真誠協(xié)商,雙方達成如下聘用條款:

  一、聘用期:

  甲方聘用乙方的期限為_____年。即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(自注冊成功之日算起)。

  二、資料提供:

  乙方應(yīng)于簽訂合同后向甲方提供以下證件及文件:

  1、注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件。

  2、大學(xué)畢業(yè)證書原件及掃描件,(原件申報后退回)。

  3、職稱證書原件。

  4、身份證原件及掃描件,(原件申報后退回)。

  5、 1寸和2寸彩色照片各4張。

  6、戶口首頁和本人頁復(fù)印件

  提交資料經(jīng)住建廳核對完身份證和大學(xué)畢業(yè)證后,原件交回乙方自己保管,注冊證書原件由甲方妥善保管,影印件提供給乙方。

  甲方收到乙方提供的注冊材料后,應(yīng)于_____個工作日內(nèi)為乙方辦理注冊手續(xù)。如因甲方原因延誤注冊超過_____個工作日,乙方有權(quán)要求甲方及時退回已接收的相關(guān)資料,并要求甲方賠付乙方人民幣¥1千元(大寫:壹仟元整)。

  三、聘用工資:

  1、甲方向乙方支付聘用費人民幣¥_____元(大寫:_____元整)。

  2、合同簽訂后,甲方應(yīng)自收到資料五個工作日內(nèi)將乙方注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件、注冊證書,高級職稱證書原件、身份證原件及相關(guān)材料等轉(zhuǎn)注冊所需材料交建設(shè)執(zhí)業(yè)資格注冊中心申報;獲準(zhǔn)同意后甲方在5個工作日內(nèi)向乙方支付預(yù)付款人民幣稅后¥ _____元整(大寫:_____元整),并在報送資料后2個工作日內(nèi)將乙方居民身份證原件、畢業(yè)證退還給乙方。

  3、待乙方信息公示后甲方于3個工作日內(nèi),支付給乙方全部聘用費人民幣稅后¥_____(大寫:_____元整)。付款在乙方確認之后,乙方須為甲方出具收款證明(乙方簽字的收條)。

  注冊證書下發(fā)后,原件應(yīng)由甲方保管。乙方應(yīng)確保向甲方提供的注冊證書原件資料真實有效,若乙方提供的證書原件是虛假偽造,以致不能通過住建廳審查,甲方將全部證書等乙方資料退還給乙方,乙方退回已收證書定金。因甲方原因不能使企業(yè)資質(zhì)上報、升級、資質(zhì)年檢或資質(zhì)核查成功的,甲方應(yīng)照常履約支付聘用費。如甲方提出提前解約按照本協(xié)議第六條款解決。

  四、甲方義務(wù)及權(quán)利

  1、協(xié)議期間,甲方有權(quán)使用乙方的注冊城市規(guī)劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等證件。甲方承諾注冊城市規(guī)劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等叁項證書僅用于企業(yè)資質(zhì)上報、升級、資質(zhì)年檢及資質(zhì)核查使用。若甲方違約提供給甲方以外的第三方企業(yè)使用所產(chǎn)生的一切后果由甲方承擔(dān),乙方對甲方違約使用乙方注冊證書行為造成的一切后果不負任何責(zé)任,給乙方造成經(jīng)濟損失的.乙方有權(quán)索取賠償。

  2、協(xié)議期間,由甲方保管乙方的注冊城市規(guī)劃師注冊證書原件。乙方不得再次將證書提供給任何第三方單位使用,如有提供給其他單位使用并造成第三方損失甲方概不負責(zé);甲方保留因乙方提供給第三方單位使用所造成損失的追索權(quán)力。備案成功后,若甲方因上報、升級、資質(zhì)年檢、資質(zhì)核查需用乙方居民身份證原件、畢業(yè)證原件、高級職稱證原件時甲方應(yīng)提前3個工作日作出通知,乙方應(yīng)在通知后的3個工作日內(nèi)郵寄給甲方,甲方應(yīng)在用完后2個工作日歸還這些材料。

  3、甲方在協(xié)議期應(yīng)協(xié)助乙方完成對注冊城市規(guī)劃師注冊證書的年審工作,同時必須每年為乙方辦理規(guī)定要求的繼續(xù)教育學(xué)時。其中所需費用(包括注冊費、印章費、年檢費、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn))均由甲方負擔(dān),并且乙方每年的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)由甲方請人代之完成。若確需乙方本人參加的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費和注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)費及其差旅費用等,亦由甲方負擔(dān)。

  4、聘用期間,如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保等,甲方可以按最低標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納,費用由甲方全部負責(zé)。如因社保全省聯(lián)網(wǎng)等不可抗力因素造成雙方需提前中止合同,則乙方應(yīng)退還未到期的聘用工資,甲方協(xié)助乙方辦理解聘手續(xù)。

  五、解聘:

  合同期滿,甲方應(yīng)提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明,方便乙方今后辦理變更注冊的手續(xù)。合同期滿,甲方須返還乙方留存在甲方處的相關(guān)證件資料,并協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。

  六、違約責(zé)任:

  1、如因甲方原因造成乙方的證件丟失或吊銷,甲方應(yīng)負責(zé)為乙方掛失和補辦,具體如下:

  1)如甲方遺失《注冊城市規(guī)劃師注冊證書》,由甲方負責(zé)補辦,如耽誤乙方正常注冊,甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止,乙方有權(quán)要求賠償費用人民幣¥_____元(大寫:_____元整)。因大學(xué)畢業(yè)證書不能補辦,如因甲方原因遺失乙方的大學(xué)畢業(yè)證書,甲方應(yīng)賠付乙方人民幣¥_____元(大寫_____萬元整)。

  2))如因甲方原因造成乙方的注冊規(guī)劃師資格被吊銷,甲方應(yīng)賠付乙方人民幣¥_____元(大寫_____萬元整),乙方有權(quán)單方解除合同。乙方單方解除合同的,應(yīng)當(dāng)書面通知甲方,甲方必須在接到書面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金,并且乙方不予退還聘用工資。

  2、乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊,如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業(yè)資質(zhì)申報及年檢的前提下要求提前中止合同,則乙方應(yīng)提前1個月通知甲方,并退還甲方未到期聘用工資的一倍,不足一個月按一個月算,且賠付甲方人民幣¥_____萬元(大寫:_____萬元整)。

  3、乙方應(yīng)在甲方由于企業(yè)資質(zhì)申報及年檢或建設(shè)行政主管部門檢查等要求提供乙方的個人其他證件或材料時,按時寄出,但甲方須至少提前7天通知乙方。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過的,乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資,并支付賠償費人民幣¥_____元(大寫_____元整),合同終止,甲方協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。

  4、對于因乙方原因造成的注冊失敗(以主管行政部門的公示材料為依據(jù)),乙方應(yīng)全額退還甲方已經(jīng)支付的工資,甲方歸還乙方移交的注冊材料,合同終止;對于非乙方原因造成的注冊失敗,甲方支付乙方的預(yù)付工資,乙方不予退還,甲方歸還乙方移交的注冊材料,合同終止。如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行,乙方無需返還甲方所付聘用工資,但甲方必須協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。

  七、續(xù)聘:

  本合同期滿,如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同,應(yīng)當(dāng)在合同到期前2個月通知乙方,具體條件由雙方另行商議。

  八、如乙方有需要,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理勘察設(shè)計類考試的報名工作,費用乙方自理。

  九、雙方因變更注冊手續(xù)需另行簽訂勞動合同,勞動合同與本協(xié)議沖突的,以本協(xié)議為準(zhǔn)。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份,具同等效力,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方:__________(蓋章)

  乙方:__________(簽字)

  經(jīng)辦人:__________(簽字)

  電話:__________

  開戶銀行:__________

  電話:__________

  開戶名稱:__________

  銀行賬號:__________

  簽訂日期:_____年_____月_____日

  日簽訂日期:_____年_____月_____日

關(guān)于聘用合同15

  甲方: 身份證號碼:

  乙方: 身份證號碼:

  今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù),經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  1. 乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括:照看孩子,做家務(wù),做飯,做清潔。

  2. 甲方按月付給乙方工資,試用期 元(一個月),第二個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。(特別說明:甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權(quán)干涉。)

  3.甲方向乙方提供免費正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對象。

  4.為保證甲方的.家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

  5. 乙方要熱心工作,勤快,有責(zé)任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔(dān)事務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

  6.乙方不得擅自外出,不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負責(zé)任。

  7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

  8.乙方要全心全意負責(zé)好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

  9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時,應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費用應(yīng)由乙方負責(zé)。

  10.如無正當(dāng)理由,任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約,其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負責(zé),并作相應(yīng)的經(jīng)濟補償。否則將負違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資)。如其中一方確有理由要中止協(xié)議,則應(yīng)提前10天通知對方,并要妥善解決好相關(guān)事宜。

  11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

  12. 本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

  本協(xié)議為20_年 月 日起到20_年 月 日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。

  甲方簽名: 乙方簽名:

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