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聘用合同

建設工程師聘用合同書

時間:2022-11-30 13:33:32 聘用合同 我要投稿
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建設工程師聘用合同書

  在當今不斷發(fā)展的世界,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編收集整理的建設工程師聘用合同書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

建設工程師聘用合同書

建設工程師聘用合同書1

  甲方:____________

  乙方:____________

  經(jīng)甲乙雙方商議,本著互相信任、平等、自愿、互利的原則,為發(fā)展事業(yè),甲方聘請乙方作為甲方的總工程師,雙方達成如下聘用協(xié)議以資共同信守:

  第一條、總工程師聘用合同聘用期限

  聘用期為1年,自20__年3月18日起至20__年3月18日止。

  第二條、聘用職務

  第三條、聘薪標準

  乙方在擔任萬元人民幣。

  第四條、福利待遇

  聘用期間甲方有義務為乙方交納職工意外傷害保險,保險費由公司承擔,并為乙方提供人身保障等措施。

  第五條:乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日,期間不扣除任何費用。

  第六條、雙方義務及職責

  1、甲方義務及職責

  負責給乙方提供食宿以及辦辦場所,按約定的薪酬標準,采用預借的方式支付乙方勞資,合同到期后,付清所有的剩余勞資。

  2、乙方義務及職責

  必須保證為甲方要求,為工程提供及時、必要、有效的技術服務;貫徹執(zhí)行國家有關技術政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術規(guī)范、標準、規(guī)程、質(zhì)量標準以及公司的施工技術、試驗、測量管理辦法,確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良要求。聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何擔保。

  負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案,組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術交底,并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術規(guī)范的執(zhí)行情況。

  負責組織施工過程中設計變更洽商的審工作,組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。

  負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

  負責工程設計、施工、監(jiān)理、材料、設備采購合同中,關于技術部分的審核、鑒定。

  在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面,擔出合理化建議。

  完成甲方安排的有關工程事項。

  工作時間可根據(jù)工程需要靈活安排,但不能影響工程施工過程中的.重大事項的確認。

  乙方有義務為甲方保守商業(yè)和技術秘密,維護甲方

  如乙方建約,甲方有權(quán)追究乙方責任。

  第八條:乙方有義務對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權(quán)向甲方公司領導匯報工作,有權(quán)在其職責范圍內(nèi)處分所領導職員的違紀違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。

  第七條、勞動合同的解除和終止

  1、乙方盡職盡責做好本職工作,如完不成甲方公司整體目標60%的情況下,甲方有權(quán)辭退乙方。

  2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的,乙方主動辭職,需在一個月前向甲方提出書面申請,在甲方確定合適人選接替后,新、老人員要交接清楚,方能辭職,甲方不得以各種借口而不予辦理,未按規(guī)定提前申請,即辭即走,公司將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動離職,對未結(jié)的工資不予發(fā)放;甲方有權(quán)解除合同。

  3、合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動關系隨即解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

  嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  嚴重失職、營私舞閉弊,對甲方利益造成重大損害的;被依法追究開事責任的;

  由于乙方的工作失誤或職責不到位,造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)解除本合同,造成甲方經(jīng)濟損失嚴重的,甲方解除本協(xié)議的同時,乙方應承擔相應的法律責任。

  乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作。

  第八條、本合同一式兩份,甲方持一份,乙方持一份,簽字后即為生效。

  甲方簽字蓋章:____________乙方簽字:____________

  簽署日期:____________

建設工程師聘用合同書2

  甲方:____________

  乙方:____________(身份證號碼:____________)

  因甲方的業(yè)務發(fā)展和對人才的需要,現(xiàn)聘用一批高端技術人才擔任公司的技術顧問。本著平等自愿、誠信友好的原則,決定聘任乙方為甲方的專業(yè)高級工程師,為甲方提供專業(yè)能力范圍內(nèi)的技術顧問。經(jīng)協(xié)商一致,簽定本協(xié)議,以便共同遵守。具體條款如下:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議期自年月日起,至年月日止,聘期周年。

  二、乙方應于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件(未注明復印件的為原件):

  1、職稱證書(建筑專業(yè)高級工程師證)

  2、身份證復印件

  3、畢業(yè)證書復印件

  4、評審表、職稱批準文件復印件,復印件部分需體現(xiàn)經(jīng)有權(quán)出具證明的人事主管部門蓋章;

  5、原聘用單位解聘證明;

  6、一寸彩照8張。

  以上乙方提供的文件信息甲方應予以保密,不得用于履行本協(xié)議之外的其它用途,否則由此出現(xiàn)的任何責任均由甲方承擔。

  三、顧問費:甲方付給乙方的顧問費用共計人民幣元(大寫:元整)付款方式:經(jīng)建設主管部門確定乙方證書沒有問題后的7個工作日內(nèi),甲方一次性支付聘用酬金給乙方。

  四、合同期間,甲方有權(quán)使用乙方的專業(yè)高級職稱證書用于辦理企業(yè)資質(zhì)申請注冊、變更、升級,開展正常業(yè)務和資質(zhì)年檢審查使用。

  五、甲方對乙方職稱證書的具體要求:

  1、職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件應提供原件或者復印件(經(jīng)有權(quán)出具證明的.人事主管部門蓋章)供甲方驗證(資質(zhì)審查部門驗證),職稱證書留存甲方,身份證等相關原件在資質(zhì)申請完畢后歸還乙方。

  公司在進行資質(zhì)申請注冊、

  2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件等相關證件(含身份證)必須有效真實,且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用(資質(zhì)審查部門在資質(zhì)管理系統(tǒng)中查詢無多家企業(yè)重復使用),后期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業(yè)資質(zhì),一切后果由乙方承擔,并負相應的法律責任。

  六、甲方必須在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)合法地使用乙方的職稱證書(含身份證),不得以乙方的名義進行本協(xié)議約定以外的其他非法活動,否則由此造成的后果,由甲方負相應的法律責任。由于甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下,甲方必須負責乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。

  七、如各級建設主管部門或住建部需要核查乙方(身份證,畢業(yè)證,評審表,職稱證,職稱批準文件)等原件,乙方必須配合甲方出示原件,或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質(zhì)及其他事項所需的原件或其他文件接受核查,乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。

  八、在甲方申報資質(zhì)及其他事項時,住建部及各級建設行政主管部門查出職稱證書或業(yè)績存在造假行為,乙方應無條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金,承擔相應的責任。

  九、續(xù)聘:本合同期滿,如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同,應當在合同到期前2個月通知乙方,具體條件由雙方另行商議。

  十、本合同一式貳份。

  每方各執(zhí)壹份,具同等效力。

  甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

  法定代表人(簽章):____________身份證號:____________

  日期:____________日期:____________

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