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臨時(shí)職工聘用合同
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同的地位越來越不容忽視,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編整理的臨時(shí)職工聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
臨時(shí)職工聘用合同1
甲方(蓋章)_____________乙方(簽字)_____________
根據(jù)《中國科學(xué)院聘用制干部管理暫行規(guī)定》(試行)(以下簡稱“規(guī)定”)和單位科研、生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂聘用合同如下:
一、雙方一致同意在合同期內(nèi),嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)定”的各項(xiàng)有關(guān)條款。
二、本合同自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日有效。
三、乙方自愿人事甲方安排的工作,并同意實(shí)行試用期制度,試用期滿考核不合格或不能堅(jiān)持正常工作,甲方可以解除聘用合同。
四、乙方自愿接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的`管理、教育;遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,積極完成各項(xiàng)科研、生產(chǎn)、工作任務(wù);甲方負(fù)責(zé)向乙方提供完成科研、生產(chǎn)、工作的必要的科研、生產(chǎn)、工作條件。
五、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、安全制度教育,進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和必要的培訓(xùn)。
六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇,甲方嚴(yán)格按照“規(guī)定”第四條執(zhí)行。
七、合同期間,乙方出現(xiàn)“規(guī)定”第十條有關(guān)款項(xiàng)時(shí),甲方可以解除聘用合同;出現(xiàn)“規(guī)定”第十二條有關(guān)款項(xiàng)時(shí),甲方不得解除聘用合同,甲、乙單方要求解除聘用合同都須提前兩個(gè)月通知對(duì)方,方可辦理手續(xù)。
八、本合同一式二份經(jīng)雙方簽章后生效,甲乙方各自保存。
甲方(蓋章)_____________乙方(簽字)_____________
___________年__________月___________日___________年___________月__________日
甲、乙雙方同意本合同續(xù)定,續(xù)定期限從___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止
甲方(蓋章)_____________乙方(益章)_________________
___________年___________月__________日___________年__________月___________日
臨時(shí)職工聘用合同2
甲方:________________
乙方:________________
茲由,因工作需要聘用臨時(shí)職工,所聘職務(wù):技術(shù)料員經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:
一、聘用時(shí)間:
從________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿,自行終止。
二、工資待遇
試工期間乙方工資按________元/月發(fā)給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為________元/月。同職工發(fā)放辦法。
三、違約責(zé)任
任何一方違反合同,都要承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方,由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對(duì)方解除合同,違約方應(yīng)賠償違約金________元。
四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。
五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的.各項(xiàng)規(guī)章制度,接受企業(yè)的全面管理,保證完成任務(wù),積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動(dòng)。
六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。
七、本合同一式三份,甲方人事、財(cái)務(wù)、乙方各一份。
八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。
九、其他雙方協(xié)商事宜。
乙方為下崗職工或協(xié)保職工,甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用。
甲方:__________________乙方:_________________________
代表人:________________身份證號(hào)碼:____________________
________年____月____日________年____月____
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