助理聘用合同
隨著人們對法律的了解日益加深,合同出現的次數越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編精心整理的助理聘用合同,歡迎大家分享。
助理聘用合同1
甲方:
乙方:
經甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本協議起止日期為20__年7月1日至20__年6月30日,期限12個月。
二、協議內容
甲方聘用乙方為甲方員工,員工崗位為:出納助理,員工級別為:三級,期限為12個月,乙方必須完成崗位手冊制訂的工作內容和規(guī)范,員工手冊制訂的行為規(guī)范。
1、崗位工資
乙方崗位工資為1200元人民幣。
2、目標獎金
團隊提成回款總額達到或超過挑戰(zhàn)目標后,為每位員工發(fā)放獎金,獎金前期平均分配,實行目標績效后,以目標績效為準。
挑戰(zhàn)目標根據業(yè)務團隊實際情況在每季度前制訂,目標獎金為:團隊提成回款*3%。
3、日常費用
日常費用包括電話費、交通費、差旅費、伙食費、住宿費,實際發(fā)生后報銷。
三、工作職責
1、乙方負責資金管理。
2、乙方負責福利管理。
3、乙方負責銀行現金帳管理。
4、乙方負責招聘管理。
5、乙方負責貨品管理。
6、乙方負責客戶管理。
7、乙方負責總經理安排的日常事務。
四、違約條款
1、簽訂協議后,甲方收取乙方300元人民幣保證金,保證金在乙方工資內扣除,每月扣除100元人民幣,連續(xù)三個月為止,在本協議到期后,乙方沒違反公司員工手冊及崗位手冊內的規(guī)章制度,甲方全數返還乙方。
2、甲方如辭退乙方,需說明理由,并提前1月通知乙方,否則,甲方負責賠償乙方300元違約金。
3、乙方如辭職,需說明理由,并提前1月通知乙方,工作交接完畢,方可離開,否則,甲方扣除乙方保證金300元人民幣,不予返還。
4、如乙方違反員工手冊及崗位手冊內的.規(guī)章制度,由保證金內扣除。
5、本協議到期后,如乙方未違反有關保證金的規(guī)定,并在職,甲方獎勵乙方300元人民幣。
五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
簽訂日期:___年___月___日
簽訂日期:___年___月___日
助理聘用合同2
聘請方(以下簡稱甲方):
應聘方(以下簡稱乙方):
身份證號碼:
手機號碼:
甲方經總經理考核提議聘請乙方擔任甲方的總經理助理,為加強管理、提高績效,甲乙雙方經充分協商簽訂本合同,以便雙方共同遵守。
一、合同期限及工作崗位
甲方聘請乙方擔任總經理助理,協助總經理負責公司的日常經營管理工作,重點負責營銷部業(yè)務及仙游展的業(yè)務和客戶管理工作。聘用期限為年,自20___年___月___日起至20___年___月___日止,其中試用期為個月。
二、工作時間、報酬及福利
1、甲方按公司的相關規(guī)定,科學合理安排乙方的節(jié)假日休息,乙方也要根據甲方的工作需要,在不影響工作的前提下合理安排公司規(guī)定應有的休息時間。
2、乙方的報酬由“月薪+業(yè)績提成”兩部分組成
a、月薪為日發(fā)放,提成每年考核總結發(fā)放一次,即:合同期內或合同期到期雙方續(xù)簽,發(fā)放時間為一個自然年結束后次年的1月10日;若合同到期雙方未續(xù)簽,發(fā)放時間為合同期到期后10日內進行結算發(fā)放。
b、業(yè)績提成按公司規(guī)定的標準結算,即完成全年公司下達銷售任務、按銷售額的1.5‰提成,超額完成公司下達銷售任務的按2‰提成;沒有完成公司下達銷售任務的按實際銷售額的1‰提成。
三、保密規(guī)定
乙方對甲方商業(yè)秘密有保密的義務。合同期內若乙方違約、擅自從事或到與甲方有競爭的企業(yè)任職,給甲方造成損失,由乙方承擔賠償責任;若合同到期沒有續(xù)簽,乙方應保證在壹年內不從事紅木行業(yè)的業(yè)務活動,更不得把甲方的客戶拉到其他工廠購買產品、從中牟利。若有此事發(fā)生,甲方有權嚴厲追究乙方的經濟賠償責任。
四、雙方的權利義務
(一)甲方的權利和義務
1、甲方有制定公司的經營方針和營銷投資計劃,并要求乙方按決策落實執(zhí)行的權利。
2、甲方有監(jiān)督乙方工作及量化乙方工作績效的權利。
3、甲方有依據公司制度對乙方違規(guī)的行為進行行政處分、罰款的權利。
(二)乙方的權利和義務
1、乙方有統一享受甲方制定的節(jié)假日及相關福利政策的權利。
2、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,完成領導交辦及公司下達的各項任務,遵守勞動紀律及職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密。
3、乙方有按總經理經營思路結合公司實際給公司各個部門,尤其是營銷部門及其屬下展廳制訂一系列相應的營銷計劃及管理制度。
五、合同解除、變更、續(xù)簽
本合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的權利與義務,任何一方不得擅自變更合同條款。確需變更的,雙方應再協商達成一致,并按原簽訂程序辦理補充協議,同具合同效力;雙方若未達成一致意見的,原合同效力不變。
(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并要求索賠損失,同時取消一切福利和提成
1、乙方違反國家法律法規(guī),被追究刑事責任的;
2、乙方違反本合同規(guī)定,不積極履行義務,經批評勸阻不改正的;
3、乙方嚴重違反公司制度,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
4、利用職務之便,泄露公司商業(yè)機密,或暗中從事其他業(yè)務、從中牟取利益的;
5、乙方因身體或家庭原因,無法勝任該職務的;
6、乙方無故離崗離職,給公司造成不良影響及損失的。
(二)有下列情形之一的,乙方也可提出解除本合同
1、甲方未按本合同為乙方提供工作保護和條件的.;
2、甲方無故拖欠支付乙方的工作報酬。
(三)在下列情況下,本合同可以變更
1、在履行本合同過程中,確實存在無法履行的條款,后經雙方對此協商一致的;
2、因市場發(fā)生變化或國家政策干預等原因,使本合同無法履行的;
3、因自然災害等不可抗拒因素造成甲方損失的。
(四)在合同期滿前,甲乙雙方應提前十五日協商勞動合同續(xù)簽事宜,協商一致的,續(xù)簽勞動合同;合同期滿,雙方未簽訂新《勞動合同》,則視同甲乙雙方自愿解除勞動合同關系。
六、雙方其他約定
1、合同解除當天,乙方必須立即如數交出有關文件、客戶檔案、財物等,并按程序辦理業(yè)務交接手續(xù),停止履行職務。
2、合同期滿,本合同終止,甲方應承擔乙方的業(yè)務提成。
3、乙方確因特殊原因要離職,必須提前30天提出離職申請,經甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職。離職時取消全年的業(yè)務提成及部分福利。否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔。
4、乙方應自愿接受甲方的工作調動,若乙方不服從調動則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補償及業(yè)務提成。
5、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度而遭甲方解聘時,不得向甲方索取任何費用。
6、乙方未滿合同約定的期限要求解除合同的,甲方平時為乙方支付的部分福利費用(如:醫(yī)保、社保或者若有派出的培訓費用等)由乙方返還甲方。
7、乙方違反本合同約定及甲方的相關制度,給甲方造成嚴重損失的,乙方須應照價賠償。
8、若在履行本合同中甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)的,由雙方協商解決。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自簽字之日起生效。
甲方:
乙方:
___年___月___日
助理聘用合同3
甲方:
單位名稱:
經濟類型:
注冊號:
地址:
聯系電話:
乙方:
姓名:
性別:
身份證號:
家庭住址:
聯系電話:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律的規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同的約定。
第一條甲方為從事演藝事業(yè)的需要,現自行聘用乙方協助從事與演藝工作相關的管理工作。雙方出于自主意愿簽訂本合同,雙方屬于平等自愿的勞務關系。
第二條本合同期限為______月。
本合同于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第三條乙方承擔的工作內容及要求
協助甲方開展演藝工作,照料甲方日常生活。
第四條乙方的工作方式
乙方應當在甲方指定的地點工作,每天工作時間不超過_____小時,且工作時間為每天的_______________。
第五條保密義務
乙方在工作過程中所知悉的業(yè)務信息,包括但不限于甲方開展業(yè)務過程中獲取的`客戶資料、業(yè)務數據等,乙方都負有保密的義務。該保密義務不因本合同的終止或解除而失效。
第六條甲方支付乙方工作報酬的標準與方式
甲方支付乙方工作報酬,甲方對乙方有三天試用期,正式錄用后(含三天試用期)基本工資為__________元/月,工酬以現金方式結算。
第七條本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作及資料向甲方移交完畢,并附書面的交接清單,如給甲方造成損失,應予賠償。
第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
1、本合同期滿的;
2、雙方就解除本合同協商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。
第九條違約的規(guī)定
違約方應當支付對方________元的違約金。
第十條爭議的處理
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方協商解決;協商不成的,均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條本合同一式兩份,甲方持一份,乙方持一份。
甲方:(簽章)
代表/代理人:
_______年___月___日
乙方:(簽字)
_______年___月___日
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