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聘用的合同精選15篇
隨著人們法律意識的加強,很多場合都離不了合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的聘用的合同,希望對大家有所幫助。
聘用的合同1
聘請方:有限公司(以下簡稱甲方)
受聘方:(以下簡稱乙方)
為發(fā)展有限公司的事業(yè),便于受聘方的成就與發(fā)展,甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則,達成如下協(xié)議;
一、聘用期限
第一條:合同有效期自________年____月____日起至________年____月三十____日止。聘用期為________年。
二、聘用職務(wù)
第二條:甲方聘乙方為有限公司總經(jīng)理職務(wù),工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利,并承相關(guān)責任及義務(wù)。
三、聘薪標準
第三條:乙方在擔任有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間,每月基本工資為(大寫)____________元人民幣,每月工資于次月____日發(fā)放,遇節(jié)假日提前或者順延。
第四條:甲方可定期考核乙方,根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評估,對乙方基本工資進行適當調(diào)整。
四、工作范圍及職責
第五條:
1、是否有對外簽定合同的權(quán)利。
2、決策權(quán)及管理權(quán)限。
3、資金授權(quán)。
4、工作目標或年利潤(制定詳細并具有衡量性的標準)。
5、乙方全面負責公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向總裁匯報工作情況及問題。
6、管理工作期間資金的運用,需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行,涉及金額較大款項,乙方須向總裁請示,待批準后方可執(zhí)行,或與相關(guān)部門研究后,由財務(wù)部配合執(zhí)行。
五、保險福利待遇
第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險,保費由公司承擔;合同期滿不續(xù)簽,余下未交的保險費由乙方自行承擔。
第七條:乙方享受國家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。
第八條:,乙方在甲方工作________年以上、并且成績突出,甲方將在每年的適當?shù)臅r間,給予乙方有薪年休假的獎勵。
六、雙方義務(wù)及職責
第九條:乙方有義務(wù)對公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權(quán)向公司匯報工作,有權(quán)在其職責范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導職員的違紀違章行為。
第十條:乙方盡職盡責做好本職工作,并對公司有顯著貢獻的情況下,公司根據(jù)其表現(xiàn),可給予一定的獎勵;乙方在工作期間完不成公司整體目標效益80(再推敲)的情況下,公司有權(quán)在其工資數(shù)額內(nèi),給予工資總額的10(再推敲)的資金懲罰。乙方在完不成公司整體目標效益60的情況下,甲方有權(quán)辭退乙方。
第十一條:乙方主動辭職,需在三個月前向甲方提出申請,在甲方確定合適人選接替后,方能辭職,但要交接清楚,因乙方個人原因未作好交接手續(xù),甲方有權(quán)延長交接時間;未按規(guī)定提前申請,即辭即走,其未領(lǐng)取的工資(及獎金等)公司不予發(fā)放;如自動離職,對未結(jié)的工資(及獎金等)不予發(fā)放;有以上任何情形之一者,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方違約金,違約金為(大寫)____________元人民幣。
第十二條:合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動關(guān)系隨即解除.
七、保守商業(yè)秘密
第十三條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護甲方形象,如乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方責任。
第十四條:乙方在有限公司離職(或解聘、辭退)后________年內(nèi)不得從事同行業(yè)的經(jīng)營、管理或相關(guān)工作。
八、勞動合同的變更、解除、和終止。
第十五條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。
第十六條:乙方有下列情形之一的.,甲方可以辭退乙方并解除本合同:
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責任的
第十七條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當提前____日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同
第十六條就變更合同達成協(xié)議的。
第十八條:甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,乙方可以隨時解除合同。
九、勞動爭議的處理
第十九條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。
第二十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同一經(jīng)雙方簽字,即為生效。
甲方:
甲方法人:
________年____月____日
甲方法律顧問:
________年____月____日
乙方:
________年____月____日
聘用的合同2
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自 XXX年____月____日至 XXX年____月____日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前十天,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前十五天書面通知對方。
第二條 工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
第三條 工作條件和工作時間
1、每周的周日下午寄宿生同學到校時間至周五寄宿生同學離開學校之前除了正常上課的時間外為生管老師必須在崗在位的工作時間,如遇到節(jié)日放假則按相應(yīng)的時間規(guī)定執(zhí)行。具體為每天早晨6:007:20,中午11:3014:00,下午16:4018:10,晚上20:30次日凌晨6:00。
2、甲方為提供必要的工作環(huán)境和生活設(shè)施
第四條 工作報酬
乙方完成合同期限內(nèi)的工作任務(wù)后,甲方應(yīng)支付乙方人民幣壹萬貳仟元整,分上下兩學期支付,每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。
第五條 工作紀律和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守和履行甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責任書,自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、生管教師工作責任書并因此出現(xiàn)責任事故的,甲方按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)和履行職責,給學校造成嚴重損失和不良影響的;
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病后,不能從事原工作。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過教育和培訓,仍不能勝任工作的;
(3)乙方不履行聘用合同的。
6、有下列情形之一的',乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
甲方未履行合同中的相應(yīng)條款或未按照聘用合同約定支付工作報酬的。
7、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當提前一個月天以書面形式通知甲方并經(jīng)甲方同意,否則按實際工作時間按月折算(一學期按五個月折算)所應(yīng)得的工作報酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致或乙方違反合同規(guī)定的相應(yīng)條款,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間支付相應(yīng)的報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份,甲方、乙方各持一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章):XXXXXX__ 乙方:XXXXXXXXX_
代表人(簽字):XXXXXX 身份證號碼:XXXXXX____
XXX年____月____日 XXX年____月____日
聘用的合同3
1. 服從總臺領(lǐng)班的工作安排,按規(guī)定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務(wù)。
2. 認真地進行交接班工作,不清楚的地方要及時提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。
3. 作好班前準備,認真檢查電腦、打印機、計算器、掃描儀等設(shè)備工作是否正常,并作好清潔保養(yǎng)工作。
4. 掌握房態(tài)和客房情況,積極熱情地推銷客房。
5. 快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續(xù),開房時主動向客人講清房價,避免客人誤解,并需做好客人驗證手續(xù)和開房登記。
6. 準確熟練地收點客人現(xiàn)金、支票,打印客人各項收費帳單,及時,準確地為客人結(jié)帳并根據(jù)客人的合理要求開具發(fā)票。
7. 為賓客提供所需要的信息,熱情、周到、細致地幫助客人解決各種需求。
8. 妥善處理客人的投訴,當不能解決,及時請示上級主管。
9. 協(xié)調(diào)好同事之間的關(guān)系,更好的作好對客服務(wù)工作。
10. 嚴格按照帳務(wù)規(guī)定處理各種記帳。服從上級主管的安排,認真完成任務(wù)。
11. 正確處理客人的留言等。
12. 每天整理“離店帳未平”客人帳務(wù),對非正常情況進行匯報。
13. 嚴格遵守現(xiàn)金和票據(jù)管理制度。
14. 做好柜臺的.清潔工作及終端機的維護保養(yǎng)。
15. 密切注意大堂的情況,如有異常及時向上級主管和安全部匯報。
16. 做好本崗位的清潔衛(wèi)生。
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同書,以供雙方共同信守執(zhí)行。
一、基本情況:
1、甲方聘請乙方擔任
2、聘用期為:從年 月日到 年 月 日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元(¥)。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。
2、乙方接受甲方領(lǐng)導和監(jiān)督,如乙方違反相關(guān)店規(guī),甲方有權(quán)利對乙方做出正當處罰(具體參照的規(guī)章制度)。
3、乙方的休假方法
三、工資發(fā)放:
甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當日開始計算工資。
四、合同的續(xù)定、變更、解除和終止
1、如乙方單方終止合同,必須書面向甲方申請,甲方通過后,指定乙方離職日期。如乙方擅自離職,甲方有權(quán)要求乙方以貳個月的工資作為補償。
2、合同期滿后,再續(xù)合同,需提前一個月通知對方:如乙方未提前一個月向甲方申請離職,甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽
合同;如甲方未提前一個月書面通知乙方離職,乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。
3、乙方嚴重失職、營私舞弊,從實例事件中對甲方利益造成重大損害的時,甲方可隨時解約,并追究賠償。
4、本合同終止或解職除時,乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、,如數(shù)交還甲方,如有損壞,應(yīng)按原定的單價予賠償。
五、 本合同一式二份,甲、乙各執(zhí)一份。本合同未盡事宜,甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,本著互相諒解的精神,共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲 方: 乙 方:
簽 字: 簽 字:
簽訂日期: 簽訂日期:
衛(wèi) 生 分 配
吧臺:吧臺、前臺衛(wèi)生隨時臟隨時清潔干凈
布草送來以后,吧臺負責送到布草間
配合送布草清洗清點床單數(shù)量
清洗毛巾,折疊晾曬工作
客人退房及時察看房間電原是否關(guān)閉,東西是否遺缺 根據(jù)天氣及時開關(guān)廣告燈等
客房:要及時當天退房的清掃工作
要清倒垃圾工作
走道的垃圾筒清倒工作(每周一次)
如遺漏每間罰款50元
每月10日左右全體大掃除
聘用的合同4
甲方:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:_______________
乙方:____________________
住址:_____________________
身份證:_____________________
電話:_____________________
經(jīng)雙方協(xié)商自愿,簽定協(xié)議如下:
一、協(xié)議
1、乙方提供自己真實的信息給甲方,且同意甲方在網(wǎng)站上公布出有關(guān)信息(僅供學生家長參考,不做其他用途),甲方有義務(wù)保護好乙方的個人隱私。
2、甲方在第一個任教期的家教酬金中扣除乙方___________元作為信譽押金,乙方買書如是__________報銷90%費用,如是其他書店報銷70%,每月底統(tǒng)計是否教完了一個學生,如已經(jīng)結(jié)課所購買的書本退還公司。
3、甲方安排給乙方的學生,在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學生家長私自續(xù)費,如果違反則扣除乙方______元的信譽押金,罰款乙方________元,并且追究乙方法律責任。
4、乙方給學生試講和授課期間均不允許和學生交換聯(lián)系方式,未經(jīng)甲方同意不允許給學生留下電話等聯(lián)系方式,如違反扣除乙方_________元押金,補償對甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔相應(yīng)的法律責任。
5、乙方必須確保周末空閑,合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排,如出現(xiàn)因時間問題不服從排課安排按照違約處理,甲方有權(quán)視情節(jié)嚴重程度完全或部分扣除乙方押金。
二、勞酬方式
1、一般教師初始3到5次課試用期標準:
一對一上門輔導起始標準:小學__________元/課時,初中__________元/課時,高中__________元/課時,高三___________元/課時。
一對一公司授課起始標準:小學__________元/課時,初中__________元/課時,高中__________元/課時,高三___________元/課時。
作業(yè)托管:_____人以內(nèi)小學_______元每月、初中_________元每月,________人以上每增加一個人增加________每月。獎勵制度詳情致電教務(wù)處咨詢。
2、一般教師教學能力突出,3到5次課后重新修改薪酬起始標準。
3、凡面試提供工作證明的在職教師,視其所屬學校和教學能力確定起始標準。
其它:___________________________
注:每課時為兩小時。
提升標準:
1,所教學生經(jīng)過連續(xù)兩次正式考試分數(shù)均有提升,針對該學生教師工資每課時增長一個單位_______元。
2,所教學生介紹了一個親戚朋友或同學來補課(和已經(jīng)在上課的學生共用課時不包括),針對該學生教師工資每課時增長一個單位_______元,獎金_____元。
3,所教學生經(jīng)過一次正式考試成績雖沒有明顯提升,但學習熱情有了明顯增強,家長反映滿意,針對該學生教師工資每課時增長一個單位________元。如果考試體現(xiàn)分數(shù)明顯提升,針對該學生教師工資再次增長一個單位________元。
4,所教某個學生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過了連續(xù)兩次續(xù)費的情況,反映最好的那門課的`老師待遇每課時提升一個單位________元。
5,如果連續(xù)換了2個老師試講某個學生均宣告失敗,讓該老師試講結(jié)果成功了,針對該學生教師工資每課時提升一個單位_________元。
6,如果教師所有代的學生最低的已經(jīng)提升了n個單位那么再次安排新學生該老師工資在起始標準的基礎(chǔ)上提升n個單位。
7,對于已經(jīng)不能在提升工資的老師,如果教的學生反映非常好,老師結(jié)算工資的時候會有獎金,數(shù)額從________________到_________元不等。
注:凡工資提升8個單位以后的老師,待遇不再提升,可視其授課效果提供獎金激勵。
降低標準:
1,所教某個學生第一次學校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除________元,第二次下降扣除__________元,并且新排學生工資降一個標準計算。
2,一個________月內(nèi)第一次反映問老師題目老師沒有解答出來,工資扣除________________元,第二次沒有解答出來扣除____________元,并且新排學生降一個標準計算。
3,出現(xiàn)學生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學生做浪費學生補課時間的,老師工資扣除________________。
4,所教某個學生因為教學質(zhì)量不滿意導致退費的,老師工資扣除________________元。新排學生工資降低一個標準計算。
5,一個月內(nèi)出現(xiàn)一次學生或家長反映上課效果差,但可以不更換老師,老師工資扣除_________元。
6,出現(xiàn)一個學生反映補課成績沒有進步反而下降,扣除________________。出現(xiàn)兩個以上學生反映補課成績退步了的,扣除________________元,所有帶的學生工資降一個單位,再次安排新的學生工資從起始標準計算。
7,出現(xiàn)一個學生因聽課質(zhì)量差要求更換老師,該老師工資扣除________________,教師工資整體降低一個單位標準。
注:_______________凡降低至試用期內(nèi)最低標準的老師待遇不在繼續(xù)下降。
三、工作責任
1、甲方安排乙方家教后,3次課以內(nèi)乙方必須認真負責的根據(jù)學生提供的課程資料給學生制定一套詳細的教學方案,家長滿意后,按教學方案有序進行家教工作。
2、在家教時間內(nèi),乙方必須認真負責的授課,不得做與授課無關(guān)的事情。
甲方:_______________
地址:_______________
聯(lián)系電話:_____________
乙方:_______________
住址:__________________
身份證:________________
電話:__________________
聘用的合同5
甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容
甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。
二、聘用期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、擔保方式
風險抵押金。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣______元,作為乙方全面履行本合同的擔保。
四、權(quán)利義務(wù)
(一)、甲方由董事會行使下列職權(quán)
1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
2、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;
5、監(jiān)督乙方的工作
(二)、乙方
1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,組織實施董事會決議,接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營,長效管理,公司資產(chǎn)保值增值。
2、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章;
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應(yīng)經(jīng)董事會同意;
4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
5、聘用期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保,也不得以甲方財產(chǎn)為其他個人或公司提供擔保;
7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;
8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
五、費用指標
乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為:
六、工資福利
聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),每月平均預支____元,次月10日發(fā)放,年終統(tǒng)一結(jié)算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達____萬元以上時,超過該利潤部分____%作為甲方支付乙方的獎勵,年終統(tǒng)一結(jié)算。
七、合同解除
在聘用期內(nèi),乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的`,或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù),甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位,自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動合同,若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容,則甲方對乙方不承擔任何責任。
八手續(xù)移交
合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序為:
九、違約責任
任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當賠償甲方全部損失。
十、其他事項
甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
十一、合同生效及文本
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。
從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
其他約定事項
合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
法人代表:
簽訂日期:____年____月____日
聘用的合同6
_______(以下簡稱甲方)因工作需要根據(jù)《中華人民共和國律師暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,聘請_______(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問,經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行。
一、乙方委派律師_______擔任甲方的法律顧問,為甲方提供法律幫助,依法維護甲方的合法權(quán)益。甲方指定_______為法律顧問的聯(lián)系人。
二、法律顧問工作范圍:
1.為甲方解答法律問題,必要時提供法律意見書。
2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。
3.接受甲方委托,參與經(jīng)濟合同談判。
4.接受甲方委托,擔任代理人,參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動。
5.應(yīng)甲方要求,向職工進行法制宣傳教育。
6.接受甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。
三、律師的工作時間、地點,根據(jù)甲方的'提議,隨時聯(lián)系約定。
四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_______元。律師費用按季繳納,參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項目談判,收費按規(guī)定另議。
五、律師受甲方委托,外出差旅費由甲方支付。
六、甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。
七、本合同自雙方簽字之日起生效,期限為_______年。
八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方(公章) _______________乙方(公章)_______________
甲方代表(簽字)_______________ 乙方代表(簽字)_______________
甲方電話:____________________ 乙方電話:____________________
地址:_________________________ 地址:_____________________________
簽約時間:_______________年__________月_____日
簽約地:_____________________________________________
甲方因業(yè)務(wù)工作需要,聘請乙方擔任經(jīng)濟和法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立本合同。
一、乙方接受甲方聘請,指派_______________擔任甲方常年經(jīng)濟和法律顧問。
二、法律顧問的工作方式
經(jīng)濟、法律顧問應(yīng)每月與甲方聯(lián)系_____次。甲方遇有急需解決的事宜,可隨時與乙方聯(lián)系。
三、法律顧問的工作范圍
1 經(jīng)濟和法律咨詢,就甲方?jīng)Q策、經(jīng)營、管理中的重大事項提供法律意見和建議;
2 應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書;
3. 指導或代理甲方參與經(jīng)濟、貿(mào)易、科技等項目考察、論證、商務(wù)談判、簽約;
4. 代理甲方參與調(diào)解、仲裁和訴訟活動;標的數(shù)額3萬元以上的,應(yīng)另訂委托合同,乙方按規(guī)定收費;
5 幫助甲方健全合同管理制度,提高決策、經(jīng)營和管理水平,為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。
四、顧問費
為每年________元。
支付方式按照雙方當事約定的方式。
五、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿,甲方需繼續(xù)聘請法律顧問,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同,須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
六、本合同一式_______份,雙方各持______份。
甲方(蓋章)__________
法定代表人:__________
乙方(蓋章)__________
法定代表人:__________
___________年________月____日
聘用的合同7
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限大約為四個月,自20xx年7月9日至20xx年10月31日。
二、乙方工作內(nèi)容
維修、管理、安裝公司的電力管水設(shè)備及安全設(shè)施的安裝。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負責乙方的日常電力管水系統(tǒng)管理;
(二)負責支付乙方工資,每月2800元;
(三)提供相關(guān)電力及管水物資及材料。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)因涉及電力等危險工作,合同期間自身安全由自己負責。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前10天以內(nèi)書面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
3.訂立合同的.客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同并扣發(fā)當月工資:
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;
(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前10天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一,本合同自行終止:
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
年月日:xx
聘用的合同8
聘用單位:____________(以下簡稱甲方)
被聘用人:____________(以下簡稱乙方)
為創(chuàng)造一個良好、舒適的工作環(huán)境,保證校園環(huán)境干凈、衛(wèi)生,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成協(xié)議,特訂立以下條款:
一、乙方年齡18—60周歲(出具身份證,并將復印件交總務(wù)處),乙方應(yīng)持有從業(yè)人員個人健康合格證明(健康證的辦理費用由甲方承擔60元),保潔人員每天必須穿工作服工作。身體健康,能吃苦耐勞。
二、合同期限:本合同從____________年________月________日起至___________年________月________日止,有效期________年。
三:衛(wèi)生區(qū)域和范圍:____________學校辦公樓及周圍環(huán)境,由乙方每天負責清掃一次,確保干凈、無暴露垃圾和衛(wèi)生死角。
四:甲方負責為乙方提供清潔衛(wèi)生工具。
五:乙方權(quán)責:
1、乙方工作認真負責,并能完成以上區(qū)域和范圍的衛(wèi)生后,甲方每月付給乙方________________元的勞動報酬,(拿100——200元出來作為年終安全責任獎)下月月初發(fā)放。食堂員工在食堂工作滿________年(以簽定合同的時間為準)的發(fā)放安全責任獎。
2、有事必須請假,不無故曠工。凡請事假一天扣50元,病假和喪假除外(病期過長的甲乙雙方協(xié)商處理),曠工一天扣100元,依次類推。乙方若有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣50元。如因嚴重失職給學校造成重大不良影響,出現(xiàn)一次,扣除當月工資,經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,甲方有權(quán)單方解除合同。
3、所聘人員采用定額基本工資加獎勵性工資(獎勵性績效工資設(shè)定為:考勤獎、水電節(jié)能獎、衛(wèi)生保潔獎;獎勵性績效工資視各員工的德能勤績表現(xiàn)核定發(fā)放);工資按月考核發(fā)放。以后基本工資標準隨生活水平提高及物價上漲酌情增加。聘用期間學校不負責聘用人員“五險一金”的支付。
4、如遇國家政策等特殊情況或者是學校工作需要,甲方有權(quán)隨時終止與乙方的'聘用合同,乙方必須無條件服從;如果乙方要終止與甲方的合同,則必須提前________月告知甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方的當月工資。
5、學校一旦與聘用人員解除聘用合同時,任何聘用人員不得向?qū)W校提出任何無理要求(包括不在崗的工資以及“五險一金”的補償?shù)?,必須自覺、平穩(wěn)無條件的接受解聘。
6、本合同到期后,由甲方依據(jù)學校食堂崗位的設(shè)置情況以及所聘乙方人員在崗期間的工作表現(xiàn),決定是否續(xù)聘;在信守本合同條例的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。
7、為了確保安全,聘用人員必須每________年體檢一次,做到持證上崗;如檢查發(fā)現(xiàn)聘用人員身體不合格,有傳染性疾病或其他疾病,則該聘人員必須立即主動、自覺辭職離崗。
六、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字即具法律效力。
甲方代表簽字:____________
乙方簽字:____________
________年________月________日
聘用的合同9
聘用單位(甲方):
應(yīng)聘人(乙方):
根據(jù)國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。
一、乙方同意將二級建造師(建筑工程)注冊至甲方,甲方使用乙方的注冊期限為 叁 年,自本協(xié)議簽訂之日起,至 年 月 日。協(xié)議期滿不續(xù)簽時,一方應(yīng)提前3個月通知另一方,經(jīng)協(xié)商若要續(xù)簽可重新簽訂聘用協(xié)議。
二、聘用期薪酬:甲方支付乙方二級建造師每年薪酬共計人民幣 元整。
三、付款方式:
甲方驗證證件及材料后,雙方簽訂本合同,合同簽訂之日,甲方支付乙方第一年薪酬費用 元整。合同滿一年的7個工作日內(nèi),甲方支付乙方第二年薪酬費用 元整。合同滿貳年的7個工作日內(nèi),甲方支付乙方第三年薪酬費用 元整。并報銷往返程車旅費。
四、乙方需要準備證件:
。1)執(zhí)業(yè)資格證書;
。2)學歷文憑
。3)身份證;
。4)乙方一寸、二寸彩色相片各4張
。5)報考單位解聘證明
在為乙方完成注冊后,甲方留下乙方的注冊證,資格證及執(zhí)業(yè)印章在10日內(nèi)交給乙方。以上物件是否歸還,均以乙方開出的帶有親筆簽名的收條為證。
五、證書使用期間,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理注冊執(zhí)業(yè)培訓及繼續(xù)教育事項,并在合同期滿三個月前提供繼續(xù)教育證明。乙方應(yīng)按甲方通知及時參加學習聽課,每年與執(zhí)業(yè)資格有關(guān)的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓、協(xié)會會議費用(含繼續(xù)教育期間標準的車旅食宿費用)均由甲方負擔,乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。
六、乙方二級建造師證書使用的范圍僅限于甲方企業(yè)資質(zhì)申報及年檢。除此以外,甲方在未取得乙方書面認可的情況下,不得擅自使用乙方的注冊證書。否則,由此出現(xiàn)的任何工程問題及連帶責任均由甲方全部承擔。如甲方要求乙方從事設(shè)計校審、簽字、蓋章或承接業(yè)務(wù)等具體工作時,需與乙方另行協(xié)商。
七、聘用期內(nèi),乙方不負責具體項目和日常上班工作,僅以技術(shù)顧問形式,但應(yīng)積極配合甲方資質(zhì)辦理過程中的相關(guān)事宜,例如資質(zhì)辦理部門如需當面核查乙方本人及相關(guān)證件的'真實性,乙方應(yīng)予以積極配合。
八、乙方不得在合同期內(nèi)以任何原因?qū)⑵渥宰C書注冊地轉(zhuǎn)注到其他單位或地區(qū),也不得將注冊證書外借甲方以外的任何單位或個人另作他用。
九、解聘:乙方必須在合同滿 叁 年后,才可轉(zhuǎn)注。在合同期滿后,甲方應(yīng)提前30天出具乙方的解聘證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明,并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件,不得無故刁難,協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。乙方要求提前解聘的,則應(yīng)在征得甲方同意后按照提前時間比例退還甲方已付的酬金。
十、違約責任:
1、若因乙方原因,導致不能完成注冊時,乙方應(yīng)將已收到甲方支付的酬薪在五日內(nèi)全部退還給甲方,并收回全部證件。若在辦理注冊的期限內(nèi),因發(fā)生國家政策變動等不可預測的因素,而不能完成注冊的,甲方應(yīng)給予乙方適當補償。
2、由于甲方原因(不可抗因素除外)造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷;甲方賠償乙方相關(guān)損失,其相關(guān)損失計算方法如下:
資格證、注冊證丟失,甲方應(yīng)負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊,否則,甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣伍萬元整。
大學文憑、職稱(原件)因甲方過失而丟失損毀,甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣伍萬元整。
資格證吊銷,甲方賠付乙方伍萬元整。
3、乙方必須在甲方公司合同滿 叁 年,才可以轉(zhuǎn)注,乙方要求提前解聘,則甲方不負責再教育學習費用,乙方按提前時間比例退還甲方已付酬金,且賠付甲方違約金陸仟元整。
4、甲方必須在合同滿 叁 年,才可以解聘,如提前解聘,甲方賠付乙方違約金陸仟元整。
5、協(xié)議期滿乙方要求變更注冊時,如因甲方不及時配合辦理相關(guān)手續(xù),導致乙方下一注冊周期與本次注冊周期未能連續(xù),甲方應(yīng)向乙方支付兩周期中斷期間每自然日壹佰元的誤工費。
本協(xié)議僅限于二級建造師證書事宜,不涉及其他責任。
十一、本協(xié)議所指證書聘用費均為稅后金額,如需繳稅,均由甲方承擔。
十二、雙方如有爭議或糾紛時,可協(xié)商或提請仲裁部門仲裁。
十三、本合同一式貳份。甲乙雙方各執(zhí)壹份,雙方簽字后生效。
甲方(單位): 乙方(執(zhí)業(yè)資格持有者)姓名:
法人代表: 身份證號碼:
地址: 家庭住址:
郵政編碼: 郵政編碼:
聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
聯(lián)系電話:
郵箱: 郵箱:
年 月 日 年 月 日
聘用的合同10
甲方(用工單位):_________
乙方(員工):_______
雙方本著自愿.平等.協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第1條合同期限和效力:
從______________本合同期滿后,任何一方如認為不續(xù)簽聘用合同,應(yīng)在本合同期滿前一個月書面通知對方。
第2條乙方的工作崗位及職責:
1.自合同約定之日起,乙方負責甲方國電供電站建筑工程的質(zhì)量監(jiān)督。
2.熟悉工程條件、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計圖紙,控制施工進度,確保質(zhì)量要求。
3.嚴格執(zhí)行工地至監(jiān)理站距離的規(guī)定,按規(guī)范對承包商的每道工序進行檢查和簽字,及時提出不合格部分,要求承包商進行糾正,重大質(zhì)量問題及時向甲方匯報。
4.監(jiān)督承包人的試驗工作,包括取樣.試樣制備.各種標準試驗和檢驗試驗。對于任何可疑的試驗結(jié)果,應(yīng)進行確認試驗,并敦促承包商整理所有試驗記錄和報告,并分類歸檔。
5.對承包商按時提交的工程量計算表進行現(xiàn)場核實和檢查。
6.保存監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記,定期和不定期向甲方匯報。
7.必須嚴格履行監(jiān)督職責,不得利用職務(wù)之便徇私舞弊,損害甲方利益。
8.對合同期內(nèi)的人身和財產(chǎn)安全負全部責任。
第3條工作報酬:
甲方每月支付乙方人民幣 元。
第4條乙方應(yīng)自覺服從甲方的管理和調(diào)度。
第5條勞動合同的.變更.終止和解除:
1.勞動合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。如有變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同到期或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同自動終止。
3.乙方未履行勞動合同的。
4.乙方要求解除勞動合同的,應(yīng)提前30天書面通知甲方。
第6條其他事項:
1.本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2.本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸,以國家法律法規(guī)為準。
3.雙方認為需要約定的其他事項。
甲方:
乙方:
日期:
聘用的合同11
甲 方(用人單位)名稱:
地址:
性質(zhì):
法定代表人(主要負責人):
乙方(受聘者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號碼:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作要求:
第二條 乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度,服從學校的獎勵和處罰方案。
第三條 乙方實施教育教學過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應(yīng)依法承擔責任。
第四條 乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,關(guān)心愛護學生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學生的輔導工作,努力提高成效,嚴禁體罰學生。
第五條 乙方在聘用期間應(yīng)服從學校安排,接受各級主管的領(lǐng)導,不得任意推拒學校安排的工作。
第六條 遵守勞動紀律,服從分配,聽從安排,及時完成學校布臵的各項任務(wù)。
三、勞動報酬:
1、基本工資:
(1)月基本工資 元。
2、績效獎金:鄉(xiāng)試競賽語文平均80分數(shù)學平均85分以上獎該科教師200元; 學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第三名獎該任課教師100元。
學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第二名獎該任課教師200元。
學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第一名獎該任課教師300元。
年終獎金:通過校董事會考核視等級發(fā)放。第一名300元,第二名200元, 第三名100元。
3、寒暑假生活補貼:寒假 元,暑假 元。
四、勞保福利和待遇:
第七條 純福利發(fā)放:教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)各50元,春節(jié)紅包100元。
第八條 教師子女就讀本校,在合同期間,只收取基本費用,在校住宿或就餐按半價收取。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂:
第九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。但要視情況扣除相應(yīng)費用。
1、乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件和要求的;
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;
4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責,給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;
5、與其他單位建立勞動關(guān)系,或從事第二職業(yè),對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或經(jīng)甲方提出,沒有改正的;
第十條 本合同期滿時,合同終止。
第十一條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,對甲方造成損失的.,乙方應(yīng)賠償甲方各項損失,具體標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,按照甲方依法提出的要求執(zhí)行。
十、特別約定:
第十二條 甲乙雙方約定的其他事項:
1、自解聘之日起,學校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。
2、因乙方侵犯學生人身權(quán),財產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區(qū),則甲方在履行連帶責任后,有權(quán)向乙方依法追償。
3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的,甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責任。
4、乙方應(yīng)嚴守甲方秘密,不得對外泄密,由此造成的損失由乙方承擔。 第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。
第十四條 本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。
第十五條 本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細閱讀,并詳細了解合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)
甲方(蓋章): 乙方(簽字蓋章):
法定代表人(簽字): 年 月 日
聘用的合同12
甲方:
乙方:
甲方因經(jīng)營需要,聘用乙方為健身教練。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限為壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
二、甲方聘用乙方為健身主教練,負責甲方其他教練工作,健身會員的訓練,培訓等事務(wù)(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練,但是不能強迫)
三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方元生活費用,甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。年度底結(jié)算時在乙方報酬中扣減,乙方有權(quán)對甲方會員健身項目的財務(wù)進行監(jiān)督。(甲方在年度底沒有支付給乙方應(yīng)得的酬勞,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律條款無條件賠償乙方應(yīng)得酬勞的'兩倍)
四、在聘用期內(nèi),乙方在同行業(yè)不得兼職,否則,承擔偽約金壹萬元。
五、乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營,如因乙方原因(無故辭職),致使甲方無健身教練,經(jīng)營造成損失,賠償甲方壹萬元。(注:在不影響乙方任何學業(yè)的情況下,此條款方可生效)
六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
七、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。
八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。
九、若甲方經(jīng)營虧損,乙方不承擔
十,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔對方違約金兩萬元。
甲方:
乙方:
xxxx年 月 日
(此協(xié)議一式兩份,由甲方、乙方存留)
聘用的合同13
聘用單位(甲方)____________
應(yīng)聘人(乙方) _______
性別_______
出生年月_______
畢業(yè)學校及專業(yè)_____________
學歷__________
聘任職務(wù)___________
專業(yè)技術(shù)職稱__________
根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神, 甲方聘用乙方在__________(崗位)工作。合同雙方商定如下條款, 共同遵守.
一、 合同有效期___年, 從___年____月___日起, 到___年____月___日止.合同期滿后, 如雙方同意可續(xù)訂.
二、合同期間, 乙方必須服從領(lǐng)導, 服從分配, 遵紀守法,盡折盡責, 完成加法交給的工作任務(wù),如有違法違紀行為, 經(jīng)人事部門批準,甲方有權(quán)辭聘.
三、合同期間, 享受干部待遇, 工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行, 其提職調(diào)資和職稱評定與本單位干部一視同仁.
四、合同期間, 雙方不得無故中止合同. 如其中一方因特殊情況需提前中止合同, 必須經(jīng)縣人事局批準并報縣人才交流服務(wù)中心備案. 乙方若無故中止合同,需付給甲方和縣人才交流服務(wù)中心違約金各500元, 兩年內(nèi)國有單位不得聘用.
五、在合同期內(nèi),遇有合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決。
六、本合同一式四份.甲方、乙方、甲方主管部門、縣人才交流服務(wù)中心各執(zhí)一份.
七、本合同須經(jīng)各方簽字(蓋章)并經(jīng)縣人才交流服務(wù)中心鑒定后方可生效.
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
甲方主管部門(蓋章):人才交流服務(wù)中心(蓋章):
年 月 日 年 月 日
聘用的合同14
甲 方:___________________________
乙 方:___________________________
簽訂日期:_______年______月______日
為規(guī)范雙方行為及維護雙方利益,確保教學工作的正常進行,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,共同為普及藝術(shù)教育,培養(yǎng)藝術(shù)人才而做出貢獻,經(jīng)____________(以下簡稱甲方)與受聘用教師(以下簡稱乙方)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同如下:
一、經(jīng) 本人申請,學習考核合格,聘為甲方 ______專業(yè)□兼職教師、□全職教師。
二、聘用期自 ______年 ______月______日至______ 年______ 月______ 日。如續(xù)簽合同,則在合同終止日期前______個月進行續(xù)簽。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.應(yīng)當制定和健全規(guī)章制度和教學紀律,在教材出版、教學大綱、教學計劃等實際教學規(guī)程、教學規(guī)范等方面,對乙方進行規(guī)范和管理的同時,對乙方工作提升進行必要的職業(yè)培訓及幫扶工作。
2.負責為乙方提供各種專業(yè)教學場地、部分樂器及部分教輔設(shè)備;同時根據(jù)實際情況鼓勵支持并接受乙方向甲方(不限次數(shù)、不限時間的提供相關(guān)經(jīng)費用于琴房配套布局裝飾、教輔設(shè)備、教材出版等凡可促進教學工作、真實提高教學進度及質(zhì)量)的申請及合理要求。
3.負責不斷研發(fā)并完善自主教務(wù)管理系統(tǒng),務(wù)實促進教學工作;
4.負責招生宣傳、分配學生、安排課時、調(diào)整班次;
5.負責乙方的出勤登記、管理考核,并制定課時費及雙方的提成比例;
6.負責乙方的工資發(fā)放、福利發(fā)放,每月于次月______日將工資一次性發(fā)給乙方;
7.負責組織安排學術(shù)交流、匯報演出、音樂會、國省市級比賽及相關(guān)考級等活動;
8.負責對乙方多方面的教學成績、教學榮譽、建言獻策進行宣傳及教學事故公示;
9.負責乙方定時體檢工作。
四、乙方的權(quán)利義務(wù)
1.乙方須認真?zhèn)湔n、按教學大綱、教學計劃授課,做到內(nèi)容明確,要求具體,教學規(guī)范,調(diào)動學生的積極性以及主動性,乙方應(yīng)謙虛謹言,樹立良好教師形象,榜樣的力量引領(lǐng)學生務(wù)實提升;多維度不斷拔高教學及業(yè)務(wù)能力,所授學生均竭己之所能,達到規(guī)定的教學進度、教學課時和教學質(zhì)量標準;
2.乙方嚴格按照排課表上課,按時出勤,不遲到、不早退、不曠課、不接聽電話,保證課時滿點;教學使用文明語言,上課不帶個人情緒,打罵學生;不得詆毀學生、家長、其他教師、甲方形象;同時不向家長索要或變相收受禮物與饋贈;
3.乙方課后點評工作須及時、真實反饋學生在學習期間的重點、難點、學習進度、問題所在、優(yōu)缺點等,多維度的進行點評工作,并適時合理對學生的學習情況進行鼓勵及指正工作,杜絕復制雷同點評及敷衍搪塞登課;
4.乙方須規(guī)范學生按時上課,按時出勤,不遲到、不早退、不曠課、不接聽電話,保證上課學習效率;鼓勵促進學生課后練琴、溫習樂理知識等工作;
5.乙方課后作業(yè)安排科學、合理,關(guān)心、愛護并督促學生課后溫習,保證回課按時按量進行,加強與家長學生的課后交流與互動,對學生相關(guān)電話、音頻、視頻課后相關(guān)疑問進行及時解答,有條件的.盡可能進行遠程示范并講解;
6.乙方應(yīng)積極主動參加甲方組織的各項學術(shù)交流、培訓課程、教學活動、公益活動、匯報演出、音樂會、國省市級比賽、相關(guān)考級等工作;
7.乙方負責所教授學生的考勤(紙質(zhì)及電子)登記,認真填寫《教學成長筆記》、《會議記錄》、《教師互聽互學課筆記》、《學生分析及進步手冊》等內(nèi)容;認真使用教務(wù)系統(tǒng),及時完成各項工作要求;
8.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。按照甲方對本崗位工作任務(wù)和教學責任制的要求,完成規(guī)定的工作指標。因乙方工作原因?qū)е聦W生及甲方受到損失的,乙方須主動承擔并接受相應(yīng)處罰措施。
五、乙方的因故離職(教師離職暫行管理規(guī)定)
1.在聘期內(nèi)因故離職,為保障學生的正常學習及良好的接洽工作,乙方須提前______個月提出離職申請,簽寫書面離職申請書(向?qū)W生及家長說明情況,并對所授所有學生詳細學習情況進行書面匯總,并提出離職后學生繼續(xù)學習方案建議,積極配合甲方充分的做好教學交接工作)及離職承諾書;如學生沒有其他教師交接、交接不全面,或乙方擔任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得單面擅自解除本合同,進而嚴重影響、損害學生正常的學習及甲方教學秩序,則乙方須上完學生的所有剩余課程才可離職(不限制______個月);
2.離職前乙方應(yīng)將所持有的甲方財務(wù)、樂器、教輔用具、文件等物品一并繳回;
3. 主動承諾在職期間、離職后應(yīng)將學生(包括在學、休學以及已畢業(yè)的)完全交接給甲方,不得以任何形式繼續(xù)任教;如:不得私自帶甲方學生回家及個人工作室以及去其他機構(gòu)上課、不能推薦給其他機構(gòu)或者其他教師、不煽動甲方其他教師離職,等等類似損害甲方生源、形象、利益的活動;
4.按規(guī)范的離職程序友好辦理離職,正式離職______個月后將會如數(shù)正常退還押金。根據(jù)甲方對乙方各項數(shù)據(jù)考核結(jié)合歷史教學事故,視情節(jié)嚴重性將會扣除部分或全部押金;乙方應(yīng)配合甲方最大限度的降低減少并彌補損失,如不配合將由乙方全責承擔甲方的損失,違反上述問題,取消年獎并押金一律不退;給甲方帶來的損失大于押金的,由于乙方離職對學生學習及甲方造成的損失,甲方將保留通過民事及經(jīng)偵等有效法律途徑進行足額追償?shù)臋?quán)利;對不按離職程序辦理者,為保障學生的正常學習及甲方管理,給予乙方離職原因、離職流程及處理辦法等相關(guān)信息,視情節(jié)嚴重性甲方保留向家長或指定行業(yè)單位咨詢和溝通的權(quán)利。
六、出現(xiàn)下列情況之一時,甲方或乙方可提出終止合同,并給予相應(yīng)處罰及追償
1.甲方無故連續(xù)______個月不能按時給乙方發(fā)課時費,乙方可以單方提出終止合同,甲方必須補齊所欠乙方的課時費并足額補齊停發(fā)期間工資活期利息;
2.乙方連續(xù)兩次無故不到校授課,并賠償學生、甲方的相應(yīng)損失;
3.乙方未經(jīng)甲方同意私自將學生(在學中、休學中、已畢業(yè)的)帶入家中上課或校外上課,賠償甲方的相應(yīng)損失并勸退;
4.乙方確定與甲方學生談戀愛,須主動消除影響并勸退;
5.乙方向?qū)W生推銷個人的或者其他公司的樂器和相關(guān)物品,取消年獎并勸退;
6.乙方以甲方名義在社會上搞非法活動,消除影響并勸退;
7.乙方對甲方的名譽、形象、經(jīng)濟造成嚴重損失、損害,須賠償甲方的相應(yīng)損失;
8.甲乙雙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、影響阻礙對方正常工作手段的;
9.因乙方工作原因?qū)е聦W生及甲方受到損失的,乙方拒不接受處罰的;
除上述對乙方處罰及合法追償外,取消年獎同時押金一次性扣除,恕不退還。
七、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認真閱讀本合同;甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫,甲乙方填寫的情況如有虛假描述,須承擔相應(yīng)的法律責任;本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行;本合同未盡事宜,經(jīng)雙發(fā)協(xié)商做出補充規(guī)定,與本合同一并履行,補充規(guī)定與本合同具有同等效力;雙方在合同執(zhí)行中發(fā)生爭執(zhí),可協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可采取其他合法方式解決。
八、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,并不得擅自涂改,傳閱;本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份備查,自簽字之日起生效。
甲方(簽章):______
電話:______
乙方(簽印):______
電話:______
統(tǒng)一社會信用代碼:______
證件號碼:______
簽訂日期:______
聘用的合同15
甲方(用人單位)_____________________經(jīng)營地址______________________________________
乙方(被雇傭方)_____________________居民身份證號__________________________________
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款、
第一條本合同________年____月____日生效,________年____月____日終止、
其中試用期至________年____月____日止(不填寫則無試用期)、
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不超過____日;勞動合同期限在6個月以上________年以內(nèi)的,試用期不超過____日;勞動合同期限在________年以上________年以內(nèi)的,試用期不得超過____日、
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作、乙方需向甲方提供本人身份證復印件一份作為身份證實
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位、
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_______________________________________ _
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓、
第四條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法、
乙方需嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故、
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理、
第五條甲方采用按月薪方式向乙方支付工資,乙方開始上班之日起計算,為保證甲方正常經(jīng)營的.用人需求,甲方需延遲10天發(fā)放乙方月薪,待合同期滿甲方將向乙方全額支付延遲發(fā)放的10天薪資。
第六條
1、在合同期內(nèi),乙方不得隨意終止被雇傭關(guān)系;
2、有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;;
3、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
4、嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;;
第七條本合同未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、
第八條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份、
第九條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力、
甲方(公章或簽字)__________
乙方(簽字或蓋章)__________
簽訂日期: ________年____月____日
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