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保潔人員聘用合同
在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的保潔人員聘用合同,歡迎大家分享。
保潔人員聘用合同1
聘用單位:____________(以下簡稱甲方)
被聘用人:____________(以下簡稱乙方)
為創(chuàng)造一個良好、舒適的工作環(huán)境,保證校園環(huán)境干凈、衛(wèi)生,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議,特訂立以下條款:
一、乙方年齡18—60周歲(出具身份證,并將復(fù)印件交總務(wù)處),乙方應(yīng)持有從業(yè)人員個人健康合格證明(健康證的辦理費(fèi)用由甲方承擔(dān)60元),保潔人員每天必須穿工作服工作。身體健康,能吃苦耐勞。
二、合同期限:本合同從____________年________月________日起至___________年________月________日止,有效期________年。
三:衛(wèi)生區(qū)域和范圍:____________學(xué)校辦公樓及周圍環(huán)境,由乙方每天負(fù)責(zé)清掃一次,確保干凈、無暴露垃圾和衛(wèi)生死角。
四:甲方負(fù)責(zé)為乙方提供清潔衛(wèi)生工具。
五:乙方權(quán)責(zé):
1、乙方工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并能完成以上區(qū)域和范圍的衛(wèi)生后,甲方每月付給乙方________________元的勞動報(bào)酬,(拿100——200元出來作為年終安全責(zé)任獎)下月月初發(fā)放。食堂員工在食堂工作滿________年(以簽定合同的時間為準(zhǔn))的發(fā)放安全責(zé)任獎。
2、有事必須請假,不無故曠工。凡請事假一天扣50元,病假和喪假除外(病期過長的甲乙雙方協(xié)商處理),曠工一天扣100元,依次類推。乙方若有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣50元。如因嚴(yán)重失職給學(xué)校造成重大不良影響,出現(xiàn)一次,扣除當(dāng)月工資,經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,甲方有權(quán)單方解除合同。
3、所聘人員采用定額基本工資加獎勵性工資(獎勵性績效工資設(shè)定為:考勤獎、水電節(jié)能獎、衛(wèi)生保潔獎;獎勵性績效工資視各員工的德能勤績表現(xiàn)核定發(fā)放);工資按月考核發(fā)放。以后基本工資標(biāo)準(zhǔn)隨生活水平提高及物價上漲酌情增加。聘用期間學(xué)校不負(fù)責(zé)聘用人員“五險(xiǎn)一金”的支付。
4、如遇國家政策等特殊情況或者是學(xué)校工作需要,甲方有權(quán)隨時終止與乙方的聘用合同,乙方必須無條件服從;如果乙方要終止與甲方的`合同,則必須提前________月告知甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方的當(dāng)月工資。
5、學(xué)校一旦與聘用人員解除聘用合同時,任何聘用人員不得向?qū)W校提出任何無理要求(包括不在崗的工資以及“五險(xiǎn)一金”的補(bǔ)償?shù)?,必須自覺、平穩(wěn)無條件的接受解聘。
6、本合同到期后,由甲方依據(jù)學(xué)校食堂崗位的設(shè)置情況以及所聘乙方人員在崗期間的工作表現(xiàn),決定是否續(xù)聘;在信守本合同條例的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。
7、為了確保安全,聘用人員必須每________年體檢一次,做到持證上崗;如檢查發(fā)現(xiàn)聘用人員身體不合格,有傳染性疾病或其他疾病,則該聘人員必須立即主動、自覺辭職離崗。
六、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字即具法律效力。
甲方代表簽字:____________
乙方簽字:____________
________年________月________日
保潔人員聘用合同2
甲方:____________________________________
地址:________________郵碼:________________
電話:____________
法定代表人或委托代表人:________________________
職務(wù):____________
乙方:____________________________________
性別:________________年齡:____________
居民身份證號碼:________________________________
簽約日期:年月日
簽約地點(diǎn):
根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、聘用合同期限
第一條:本合同為三年期合同。
本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個月。
本合同________終止。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容是:
三、勞動報(bào)酬
第四條執(zhí)行不定時工作制,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):
第五條甲方的權(quán)利。
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;
如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。
第六條.甲方的義務(wù)。
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
按本合同支付給乙方薪金。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):
第七條.乙方的權(quán)利。
有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的.權(quán)利;
對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。第七條.乙方的義務(wù)。
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)
六、勞動合同的終止、續(xù)訂
第八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
七、其他約定
第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。
第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。 第十一條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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