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護林員聘用合同（精選10篇）
在人們越來越相信法律的社會中，合同的地位越來越不容忽視，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的護林員聘用合同（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護林員聘用合同 1
招聘方：
護林員：
為了加強森林資源管護，根據《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實施條例》《國有林場護林員管理辦法》規(guī)定，甲乙雙方協商一致，簽定本合同。
一、護林員管護責任區(qū)域
管護區(qū)名稱：
管護面積(畝)：
管護區(qū)域森林資源狀況：
二、管護期限
年 月 日至 年 月 日止，為期六個月。
三、雙方職責和權利
(一)公司職責和權利
1、根據護林員管理辦法對護林員管護情況進行定期或不定期檢查、監(jiān)督。
2、領導、協調、指導護林員的工作，對護林員進行培訓，配備管護所需設備。
3、負責對護林員進行考核。
4、根據考核結果，按月發(fā)放護林員工資。
5、根據護林員的工作情況，決定護林員的聘用、獎罰及管護區(qū)域的調整。
(二)護林員職責和權利
1、護林員的權利。
(1)對盜砍濫伐、亂捕濫獵等造成森林資源破壞的，護林員有權制止并要求當地有關部門處理。
(2)對違章野外用火的單位和個人，護林員有權制止并報請林場或林業(yè)主管部門按規(guī)定處理。
2、護林員的主要職責。
(1)協助國有林場組織管護區(qū)的造林、撫育、封山育林、森林防火等各項經營活動。
(2)巡護本責任區(qū)山林，專職管護好責任片區(qū)的森林、林木和林地，負責記載護林過程中的各方面情況，詳細填寫巡山記錄。
(3)認真宣傳林業(yè)法律、法規(guī)、方針、政策有關規(guī)定，按照管護合同有關規(guī)定，盡職盡責做好森林資源保護工作，確保本保護區(qū)域的森林、林木、林地不受破壞。
(4)深入管護責任區(qū)山頭地塊巡山護林，及時發(fā)現人為破壞森林資源行為，竭盡全力制止，并及時報告國有林場或者林業(yè)有關部門，協助查處盜伐林木、破壞珍稀野生動植物、名木古樹案件和違法征占用林地案件。
(5)協助國有林場開展森林防火宣傳和制訂防火公約。負責管理本責任區(qū)野外用火，督促鄉(xiāng)規(guī)民約和森林防火規(guī)章制度的執(zhí)行，制止各類違章用火。在發(fā)現火情時，應及時報告國有林場及縣防火值班室，并組織村民迅速集結，第一時間趕赴現場，有效地組織處置火情。
(6)協助國有林場做好森林病蟲害測報工作，一旦發(fā)現疫情，應及時報告林業(yè)主管部門，并在林業(yè)主管部門指導下組織防治。
(7)協助林業(yè)部門對轄區(qū)內的木材運輸、加工的監(jiān)督管理。
(8)協助林業(yè)、公安等部門對破壞森林案件和森林火災案件的偵辦，若最終未能找到相關案件的'責任人，護林員將承擔失職責任。
(9)嚴禁參與販運木材或為非法販運木材提供便利。嚴禁利用管護職責謀取私利。
四、護林員有下列情形之一的，公司有權單方解除合同：
(1)玩忽職守、不認真履行職責的。
(2)對發(fā)生亂砍、濫伐或重大林業(yè)案件不及時向政府、林業(yè)部門、公司報告的。
(3)發(fā)現森林火災不及時采取有效措施并造成重大損失的。
(4)參與毀壞森林、林木、林地資源的，參與捕殺林區(qū)野生動物的。
(5)為他人實施亂砍濫伐森林資源，捕殺野生動物等違法行為提供便利的。
四、護林員的薪酬待遇
護林員工資暫定為 元/月，根據考核結果，每月發(fā)放一次。
招聘方蓋章：
護林員簽字：
簽訂日期：
護林員聘用合同 2
甲方(縣級林業(yè)主管部門)：_________
乙方(護林員)：_________
為了加強森林資源管理，根據《中華人民共和國森林法》、《遼寧省實施<中華人民共和國森林法>辦法》、《大連市xx政府辦公廳關于進一步加強森林資源管護工作的通知》(大政辦發(fā)[2001]79號)和大連市財政局、大連市林業(yè)局制定的《大連市農村專職護林員制度及補助費管理暫行辦法》(大財農[2004]494號)規(guī)定，經甲乙雙方共同協商，同意簽定本合同。
一、乙方管護責任區(qū)域
管護區(qū)名稱：_________
管護面積(畝)：_________
管護區(qū)域：東至_________西至_________南至_________北至_________
管護前林地狀況：
1、郁閉度(%)：_________
2、濫伐、盜伐情況：_________
3、毀林狀況：_________
4、病蟲害狀況：_________
5、火災情況：_________
6、墳地管理情況：_________
7、野生動物保護情況：_________
8、其他情況：_________
二、管護期限
乙方對所管護區(qū)域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，為期壹年。
三、雙方職責和權利
(一)甲方職責和權利
1、對乙方的護林情況進行定期或不定期檢查，檢查的主要內容：
(1)毀壞林地、林木進行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層；
(2)在新植未成林地、幼林地、特種用途林內和封山育林區(qū)內砍柴、放牧、放蠶；
(3)扒剝活樹皮、挖掘活樹根；
(4)進入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果；未經批準進入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子；
(5)擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設施；
(6)非法征占用、擅自改變林地用途；
(7)亂埋散墳；
(8)森林防火期內在林區(qū)未經批準野外用火；
(9)捕獵野生動物；
(10)盜伐、濫伐林木。
2、對乙方提供的案情，依法律程序，按有關規(guī)定進行及時處理。
3、甲方負責對乙方進行考核，對乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除對乙方的聘任。
(1)因玩忽職守，不履行管理職責，造成本責任區(qū)森林資源損失的；
(2)對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告，致使森林資源遭受損失的；
(3)擅自同意單位或個人進入林區(qū)施工、放牧、埋葬新墳，或不制止、不報告，造成林地破壞的；
(4)對本責任區(qū)存在的森林火災隱患，不報告又不采取措施消除，導致森林火災發(fā)生的；
(5)貪贓枉法，監(jiān)守自盜，弄虛作假，致使森林資源遭受損失的；
(6)違反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的；
(7)在履行協議期間，有違法違紀行為的。
(二)乙方職責和權利
1、對毀壞林地、林木進行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層；在新植未成林地、幼林地、特種用途林內和封山育林區(qū)內砍柴、放牧、放蠶；扒剝活樹皮、挖掘活樹根；進入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果；未經批準進入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子；擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設施；非法征占用、擅自改變林地用途；亂埋散墳；森林防火期內在林區(qū)未經批準野外用火；捕獵野生動物；盜伐、濫伐林木等行為要及時制止，并直接向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道林業(yè)站和森林公安機關報告；
2、發(fā)現林火要及時組織撲救，并在第一時間內向當地政府及有關部門報告；
3、做好森林病蟲害疫情監(jiān)測，及時向森防部門報告森林病蟲害情況；
4、積極配合森林公安機關做好各類林業(yè)案件的偵破工作；
5、積極協助林業(yè)主管部門做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作；
6、接受、服從甲方等上級機關對護林情況的'檢查。
甲方依據考核結果，應及時向乙方支付補助費，若未按規(guī)定及時支付護林員補助費，乙方有權通過法律程序解決。
四、護林員報酬
甲方根據乙方對管護區(qū)域內林地管護情況，依據考核結果，按季付給乙方護林補助費，其中：最后一季度補助費在年終檢查后兌付。按本合同書規(guī)定的檢查內容，經檢查在乙方管護責任區(qū)內，若存在下列問題的，按一定比例相應扣減乙方最后一季度補助費：
1、存在毀壞林地、林木進行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層的，扣減15%補助費；
2、存在在新植未成林地、幼林地、特種用途林內和封山育林區(qū)內砍柴、放牧、放蠶的，扣減5%補助費；
3、存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的，扣減5%補助費；
4、存在進入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果的，未經批準進入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子的，扣減5%補助費；
5、存在擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設施的，扣減5%補助費；
6、存在非法征占用、擅自改變林地用途的，扣減50%補助費；
7、存在新建散墳，沒有及時報告的，扣減10%補助費；
8、存在森林防火期內在林區(qū)未經批準野外用火的，扣減10%補助費；
9、存在捕獵野生動物的，扣減30%補助費；
10、存在盜伐、濫伐林木的，扣減40%補助費。
五、本合同自雙方簽字之日起生效。
六、合同自簽字之日起滿一年，雙方便終止合同。
七、本合同一式三份，甲乙雙方及林權所有者各持一份。
八、本合同未盡事宜，以及在履行合同中發(fā)生的爭議問題，雙方協商解決，協商不能解決的，按照有關法律、行政法規(guī)執(zhí)行。
甲方(簽章)：_________
乙方(簽章)：_________
_________年____月____日
護林員聘用合同 3
甲方：
乙方：
身份證號碼：
為了全面落實天然林資源保護責任，做好林木管護、封山禁牧、森林防火工作，有效保護森林資源，加大管護力度，根據《合同法》、《森林法》等有關法律法規(guī)，結合本鎮(zhèn)實際，明確雙方權利和責任，經甲乙雙方協商同意，簽訂村級護林員聘用合同如下：
一、 護林范圍
本鎮(zhèn) 村轄區(qū)內全部山林，總面積 畝。
二、甲方的職責與義務：
1、甲方在縣林業(yè)主管部門下撥的管護經費中支付乙方護林員每人每年 元。
2、協助乙方解決護林防火中遇到的困難和問題。
3、指導乙方做好護林防火工作，不定期組織乙方學習《森林法》、《陜西省實施防沙治沙條例》、《陜西省封山禁牧條例》等相關法律法規(guī)，全面提高乙方業(yè)務素質。
4、負責對乙方進行管理，并對管護區(qū)內工作進行監(jiān)督、指導和考核，對森林防火工作失職，甲方視其情節(jié)輕重有權予以解聘乙方。
5、合同期內乙方因突發(fā)事件事或疾病原因不能承擔管護責任時，甲方有權終止合同。
三、乙方職責與義務：
1、接受甲方和林業(yè)部門的業(yè)務指導和工作安排，做好本轄區(qū)護林防火工作，確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。
2、堅持每天巡山，同時要開展不定期的集中進行巡護，切實加強責任區(qū)內的`林木林地管護，做好巡山記錄并按期上報甲方。
3、發(fā)現亂砍濫伐、毀林開荒、亂占林地和放牧等現象，要及時制止并上報甲方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現象。
4、嚴格遵守有關森林防火法律法規(guī)的規(guī)定，認真做好森林防火和封山禁牧等，及時報告突發(fā)情況和應急處置組織工作。
5、協助甲方做好造林綠化、公益林病蟲害防治和封山禁牧等有關檢查、驗收工作。
6、在護林巡山工作中，應自身做好自身安全保護工作。
四、聘用期間受聘人員不管發(fā)生任何意外事故、疾病等，聘用單位概不負責。
五、本合同有效期一年，即從 年 月 日至 年 月 日。
六、本合同一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：
負責人（簽字）：
乙方（簽字）：
手機號：
年 月 日
護林員聘用合同 4
甲方：
乙方：
為切實加強生態(tài)公益林管理，根據《生態(tài)公益林管理辦法》、《森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》等有關規(guī)定，經甲乙雙方協商一致，達成下列協議：
一、管護區(qū)域與面積
1、 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村 （林班） 小班，小地名，保護等級 ，利用程度 ，面積 畝。四至界線為東至：，南至： ，西至： ，北至： 。
2、 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村 （林班） 小班，小地名，保護等級 ，利用程度 ，面積 畝。四至界線為東至：，南至： ，西至： ，北至： 。
二、責任與權利
1、乙方必須認真宣傳林業(yè)法律、法規(guī)，生態(tài)公益林有關政策及管理規(guī)定，禁止一切人為破壞活動，保護好生態(tài)公益林區(qū)內珍稀、名貴的野生動植物資源，實現“五無”，即無盜砍濫伐，無森林火災，無亂征占用林地，無森林病蟲害，無亂捕濫獵。
2、乙方巡山護林每月出勤應在15天以上，并認真做好巡山記錄。若發(fā)現破壞公益林資源行為，應盡力制止，并及時報告甲方或有關部門。
3、乙方應嚴格按照森林防火有關規(guī)定防范森林火災，制止各種違章用火行為。若發(fā)現森林火災，應及時報告，并立即參加森林火災撲救。
4、乙方應做好林業(yè)有害生物預測工作，發(fā)現有害生物災害發(fā)生時，應及時報告甲方，并在林業(yè)主管部門指導下組織防治。5、甲方應及時、足額支付乙方管護工資 元/年，管護工資與管護績效掛鉤，一月一考核，根據考核結果支付。
三、獎懲辦法
1、甲方對乙方護林監(jiān)管情況進行監(jiān)督檢查，若乙方未依照本合同履行職責，造成生態(tài)公益林資源嚴重破壞的，甲方有權解除合同，并按照有關法律法規(guī)追究責任。
2、乙方管護區(qū)域內無發(fā)生森林火災、無盜砍濫伐、無林地侵占、無亂捕濫獵、無發(fā)生森林病蟲害，護林成績突出的，甲方在年終考核時予以表彰。
4、乙方在甲方組織的例會中無故不參加的`，每次扣發(fā)工資100元。
5、乙方在工作日內無正當理由被查實未巡山護林的，每次扣發(fā)工資100元。
6、管護區(qū)域內發(fā)生一般性毀林案件的，每起扣管護工資l00元，發(fā)生重大毀林案件的，每起扣管護工資500元。
四、其它
1、本合同有效期為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。未盡事宜，雙方協商解決。
甲方（簽名蓋章）：
乙方（簽名蓋章）：
年 月 日
護林員聘用合同 5
聘用單位：____________（以下簡稱甲方）
被聘用人：____________（以下簡稱乙方）
為保護我場森林資源，維護林區(qū)治安穩(wěn)定和自然生態(tài)平衡，促進林業(yè)經濟持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，提高護林和防滅森林火災的綜合能力，根據總場要求，實行護林員聘用制。
第一條 聘用條件和期限
政治素養(yǎng)好，思想品德端正，無劣跡，以場為家，以林為業(yè)的奉獻精神，能吃苦耐勞，忠于護林防火事業(yè)。
分場與臨時護林員簽訂合同，聘用期為三年，從20年 月 日至20年 月 日止，合同期滿，符合甲方護林防火有關要求且乙方愿意續(xù)聘者可以續(xù)聘。
第二條 乙方工作職責
認真學習貫徹《中華人民共和國森林法》、《江西省森林防火條例》等法規(guī)、政策，當好護林防火宣傳員，經常向群眾宣傳解釋護林防火政策，組織發(fā)動群眾保護森林資源。
加強野外火源管理，認真落實好各項防火安全措施，勤巡山，一旦發(fā)生火情，要做到早發(fā)現、早報告、早補救，把火災損失降到最小限度。
加強林木資源管理，防止林木盜伐案件發(fā)生，一旦發(fā)現森林被盜，必須及時制止，報告和妥善處理。
加強林地資源管護，防止毀林開墾、建房、采石、采砂、采礦、葬墳等非法侵占林地案件發(fā)生，一旦發(fā)現必須及時制止、報告和妥善處理。
積極協助森林公安機關和有關部門查處破壞森林資源的案件，完成領導交辦的`其他工作任務。
第三條 目標責任
乙方管片護林防火責任區(qū)內，森林火警災受害率應該控制在0.3%，發(fā)生火警應及時發(fā)現報告上級，且積極組織力量補救。火警發(fā)生不在崗時，處200元罰款。
2、 乙方管片護林防火責任區(qū)內，被盜林木控制在指標內（該片指標為根）。林區(qū)內嚴謹毀林開墾、建房、采石、采砂、采礦、葬墳等非法侵占林地案件發(fā)生，一旦發(fā)現必須及時制止、報告和妥善處理。未及時發(fā)現或不報案的一起處200元罰款。
第四條 待遇
乙方工資每月為600元，其他福利與本場正式職工同等享受，如年終獎、過節(jié)物資等。 隨著正式職工工資的增加，乙方可與甲方商量適當增加工資，具體增加多少有甲方與乙方共同商量決定。
甲方：__________
乙方：__________
____年__月__日
護林員聘用合同 6
聘用方：__________（以下簡稱甲方）
被聘用方：__________（以下簡稱乙方）
為進一步實施好天然林保護工程，甲方聘用乙方為護林員，條款如下：
一、乙方管護責任區(qū)：
雙柏縣妥甸鎮(zhèn)的林班小班，東至南至西至北至，轄區(qū)內的森林資源管護面積約畝。
二、乙方的管護責任、權利和義務
1、主要職責是巡山護林（年巡山天數不得少于300天）。
負責搞好責任區(qū)內的森林資源保護，制止偷砍盜伐森林和林木、非法毀林開墾和侵占林地（取土、采石、采沙、修路、修水庫、建房及其它）的行為，及時報告情況；負責森林防火巡查，制止違章用火，發(fā)現火情要及時采取有效措施并報告情況，及時發(fā)現和報告森林病蟲害情況；阻止獵殺野生動物和破壞野生植物（違規(guī)采脂、剝樹皮、挖花、挖筍、挖根、修枝、打葉等一切不利于植被恢復的人為活動）的違法行為，并及時報告情況；在《天然林資源保護工程云南省雙柏縣實施方案》中規(guī)劃的森林管護項目實施區(qū)和封山育林區(qū)、新造林地內還必須制止人畜進入管護區(qū)毀壞林木和林下植被。最終實現無森林火災、森林病蟲害、偷砍盜伐、亂捕濫獵野生動物、毀林開荒和非法侵占林地，破壞森林資源的一切行為，為有關執(zhí)法部門提供有價值的破案。
2、負責廣泛宣傳、貫徹林業(yè)方針、政策及法規(guī)和廣泛宣傳天保工程的重要意義。
3、做好巡山記錄，并準確掌握責任區(qū)的四至界線，了解民情、林情和山情。
4、按年度施工設計及管理目標要求完成生產任務，做好上級安排的`各項工作。
5、有權制止一切破壞森林資源的行為。
6、依法履行職責時，受法律保護；根據實際需要自買簡易保險一份，履行職責時要注意自身安全，除在執(zhí)行公務過程中被違法人員暴力外，其余安全責任自負。
7、要廉潔自律、秉公依法辦事，嚴禁索賄受賄，收受他人財、物。
8、每月按百分量化考核結果享受相應工資，年終被管護站評為“先進”將得到管護站的表彰獎勵，被評為“優(yōu)秀”以上者，下年可續(xù)聘。
9、發(fā)現在相鄰責任區(qū)內有破壞森林資源的一切行為，有義務進行制止報告。
10、養(yǎng)護好責任區(qū)內國道至管護站的林區(qū)的道路，確保公務車輛的通行。
三、考核辦法
按《雙柏縣天然林保護工程護林員管理辦法》、《楚雄林業(yè)局和平管護站管理及考核制度》及其他規(guī)定、縣防火辦和天保辦的有關規(guī)定進行考核。
四、雙方履行本合同時間
自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期滿雙方一切關系解除。
甲方：__________
乙方：__________
簽訂日期：__________
護林員聘用合同 7
甲方（雇主）：__________
乙方（雇員）：__________
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。
二、工作內容與職責
乙方同意根據甲方安排，在指定區(qū)域內擔任護林員工作，負責森林資源的保護、巡查、防火、病蟲害監(jiān)測等工作。
乙方應嚴格遵守國家相關法律法規(guī)及甲方制定的管理制度，認真履行職責，確保森林資源的安全。
三、工作地點
乙方的工作地點為________（填寫具體地點），具體工作區(qū)域由甲方根據實際需要安排。
四、工作時間與休息休假
乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。具體工作時間安排由甲方負責。
乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。
五、勞動報酬與福利待遇
乙方的勞動報酬為每月人民幣____元（大寫：________元整），支付時間為每月____日。
乙方享有甲方提供的工作餐、住宿等福利待遇（如有）。
六、保密條款
乙方在合同期間及離職后，應對工作中獲知的甲方商業(yè)秘密和技術資料保密，不得泄露給任何第三方。
七、違約責任
如乙方違反本合同約定的義務，甲方有權依據相關規(guī)定追究乙方的違約責任，并要求乙方賠償因此造成的.損失。
如甲方未按時支付乙方勞動報酬或提供必要的勞動條件，乙方有權要求甲方改正，并有權向相關部門投訴。
八、合同的變更、解除與終止
雙方協商一致，可以變更或解除本合同。
符合法定解除條件的，任一方有權單方面解除本合同。
本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止。
九、爭議解決
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
本合同未盡事宜，按照相關法律法規(guī)和雙方友好協商處理。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽字）：__________
簽訂日期：____年____月____日
護林員聘用合同 8
甲方（聘用單位）：__________
法定代表人：__________
地址：__________
聯系電話：__________
乙方（受聘人員）：__________
身份證號碼：__________
地址：__________
聯系電話：__________
鑒于甲方工作需要，聘請乙方為護林員，經雙方協商一致，達成以下協議：
一、聘用期限
本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作內容及職責
乙方負責對甲方指定區(qū)域的森林進行日常巡護，及時發(fā)現并制止亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂采濫挖、毀林開墾等破壞森林資源的行為。
乙方應做好森林防火工作，加強火源管理，及時消除火災隱患。在高火險期，要加強巡邏密度，確保森林安全。
乙方要積極配合甲方及有關部門開展森林資源調查、監(jiān)測等工作，如實提供相關信息。
乙方要做好森林病蟲害監(jiān)測工作，發(fā)現病蟲害及時報告甲方。
乙方應愛護森林資源和護林設施，不得擅自占用、破壞林地和護林設施。
三、工作條件和勞動保護
甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，如巡護服裝、通訊設備等。
甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。
四、工作報酬
乙方的工作報酬為每月______元人民幣。
甲方每月______日前以現金或銀行轉賬方式支付乙方上月工作報酬。
五、工作紀律
乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。
乙方不得擅自離崗、脫崗，確因特殊情況需要請假的，應提前向甲方提出書面申請，經批準后方可離崗。
乙方在工作期間不得從事與護林工作無關的活動，不得利用職務之便謀取私利。
六、合同的解除
經雙方協商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�。�1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
�。�2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）被依法追究刑事責任的；
�。�4）法律法規(guī)規(guī)定的'其他情形。
甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
�。�1）未按照約定提供工作條件和勞動保護用品的；
�。�2）未按時支付工作報酬的；
（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、違約責任
雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。
乙方違反工作紀律或未履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。
八、爭議解決
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
本合同未盡事宜，可由雙方協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__________
法定代表人（簽字）：__________
______年____月____日
乙方（簽字）：__________
______年____月____日
護林員聘用合同 9
甲方（聘用單位）：__________
地址：_________________
法定代表人：____________
聯系電話：____________
乙方（護林員）：__________
身份證號：____________
住址：_________________
聯系電話：____________
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。
二、工作職責
乙方應嚴格遵守國家有關森林資源保護的法律、法規(guī)，認真履行護林員職責，確保森林資源安全。
乙方負責對甲方所屬森林資源進行巡查、監(jiān)測，發(fā)現火情、病蟲害、盜伐、濫伐等異常情況，及時上報甲方，并采取有效措施予以制止。
乙方應積極參與甲方組織的森林防火、病蟲害防治、植樹造林等工作。
乙方應愛護甲方提供的護林工具、設施，合理使用，妥善保管。
三、勞動報酬
甲方支付乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。
乙方工資發(fā)放時間為每月____日，甲方應按月足額支付乙方工資。
甲方可根據乙方工作表現，適當給予獎金、津貼等激勵措施。
四、勞動保障
甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，包括但不限于工作服、手套、防塵口罩等。
甲方為乙方辦理相應的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
乙方因工負傷、患病的，甲方應按照國家有關法律法規(guī)給予相應的醫(yī)療待遇。
五、合同解除與終止
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；
乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；
乙方被依法追究刑事責任的'；
其他符合法定解除條件的情形。
乙方提前____日通知甲方，經雙方協商一致，可以解除本合同。
六、保密條款
乙方在合同履行期間，應保守甲方商業(yè)秘密和技術秘密，不得向第三方透露。
乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。
七、爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。
如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。
甲方（蓋章）：____________
乙方（簽名）：____________
簽訂日期：____年____月____日
護林員聘用合同 10
甲方（聘用單位）：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
聯系電話：____________________
乙方（受聘人員）：____________________
身份證號碼：____________________
地址：____________________
聯系電話：____________________
鑒于甲方工作需要，聘請乙方為護林員，經雙方協商一致，達成以下協議：
一、聘用期限
本合同聘用期限自______年__月__日起至______年__月__日止。
二、工作內容及要求
1. 乙方負責對甲方指定區(qū)域的森林進行日常巡護，及時發(fā)現并制止破壞森林資源的行為，包括但不限于亂砍濫伐、非法捕獵、毀林開荒等。
2. 乙方應定期向甲方匯報護林工作情況，認真填寫巡護日志，如實記錄發(fā)現的問題及處理結果。
3. 在森林防火期內，乙方要加強巡邏，及時消除火災隱患，一旦發(fā)現火情，應立即報告甲方并積極組織撲救。
4. 乙方要積極配合甲方及有關部門開展森林資源調查、造林綠化、病蟲害防治等工作。
三、工作條件和勞動保護
1. 甲方為乙方提供必要的工作條件，包括巡護裝備、通訊工具等。
2. 甲方按照國家有關規(guī)定為乙方提供勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。
四、工作報酬及支付方式
1. 甲方支付給乙方的工作報酬為每月______元人民幣。
2. 甲方每月__日前以______方式支付乙方上月工作報酬。
五、甲方權利與義務
1. 甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方不稱職或違反合同約定的行為有權予以批評教育，直至解除本合同。
2. 甲方應為乙方提供必要的業(yè)務培訓和指導，提高乙方的業(yè)務水平和工作能力。
3. 甲方應按時支付乙方工作報酬，不得無故拖欠。
六、乙方權利與義務
1. 乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。
2. 乙方有權拒絕甲方安排的違法、違規(guī)或超出工作范圍的任務。
3. 乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，認真履行護林工作職責。
4. 乙方應愛護甲方提供的工作裝備和設施，不得擅自轉借他人或挪作他用。
5. 乙方在工作期間應注意自身安全，如因自身原因造成的傷害或損失，由乙方自行承擔。
七、合同的解除
1. 經雙方協商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：
�。�1）嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的.；
�。�2）不履行護林工作職責，經甲方批評教育仍不改正的；
�。�3）因失職、瀆職給甲方造成重大損失的；
（4）被依法追究刑事責任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：
�。�1）未按照約定提供工作條件和勞動保護用品的；
�。�2）未按時支付工作報酬的。
八、違約責任
1. 雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。
2. 乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。
九、爭議解決
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他事項
1. 本合同未盡事宜，可由雙方協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：____________________
法定代表人（簽字）：____________________
______年__月__日
乙方（簽字）：____________________
______年__月__日
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