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聘用合同

顧問(wèn)聘用合同

時(shí)間:2024-01-27 08:22:01 聘用合同 我要投稿

顧問(wèn)聘用合同

  隨著法律知識(shí)的普及,合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編整理的顧問(wèn)聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

顧問(wèn)聘用合同

顧問(wèn)聘用合同1

  甲方:(用人單位)

  乙方:

  性別:

  身份證號(hào):

  聯(lián)系電話:

  甲方系經(jīng)營(yíng)的用戶,現(xiàn)需要招收一名人

  一、甲方系經(jīng)營(yíng)的用戶,現(xiàn)招收乙方為本店的人員。

  二、乙方為本店現(xiàn)招收的'人員,從合同簽訂日起

  三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資為

  四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心,留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,保持時(shí)刻警惕,以防物品的丟失。

  五、工作時(shí)間:早上—晚上,午休1小時(shí)。滿意留用的,直至本合同約定日,即為,同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(1500元)。

  六、工作程序:

  七、本合同雙方簽字后立即生效。

  八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

顧問(wèn)聘用合同2

  甲方(用人單位):____________

  地址:____________

  法人(負(fù)責(zé)人):____________

  乙方(勞動(dòng)者):____________

  居民身份證號(hào)碼:________________________

  常住地址:__________________________________________________

  為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利義務(wù)以及工作內(nèi)容,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立此合同。

  一、合同期限

  1、本合同有效期一年,自______年____月___日起至 _____年____月__日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方從事超越教育課程顧問(wèn)一職,乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成工作任務(wù),履行主任職責(zé),具體內(nèi)容如下:

  1、超越教育招生宣傳工作;

  2、做好排課以及學(xué)生后期維護(hù)工作(包括學(xué)生催費(fèi)收費(fèi),接待家長(zhǎng),學(xué)生成績(jī)意見(jiàn)反饋,);

  3、協(xié)助機(jī)構(gòu)進(jìn)行家長(zhǎng)會(huì)宣傳工作;

  4、協(xié)助校長(zhǎng)下發(fā)的其他相關(guān)工作;

  5、每天上課之前打掃好教室衛(wèi)生,提前整理好教師用筆等教學(xué)輔助工作。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方提供給乙方符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施以及必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

  四、薪資及福利

  1、乙方的薪資由基本工資+提成+年終獎(jiǎng)金二部分組成。

  試用期一個(gè)月,試用期基本工資為10元/小時(shí),試用期后工資為10元/小時(shí),提成為新生第一次交費(fèi)的2%;每月月底發(fā)放上月工資和提成,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。獎(jiǎng)金在年終進(jìn)行一次性發(fā)放。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護(hù)甲方的名譽(yù)。

  1、乙方的工作時(shí)間為:________

  2、在安排好工作的前提下,根據(jù)實(shí)際工作需要及突發(fā)任務(wù)可以適當(dāng)?shù)淖孕姓{(diào)整工作時(shí)間。

  六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

  1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同;

  2、雙方應(yīng)該在合同失效之前的一個(gè)月內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定,如雙方均未提出,應(yīng)對(duì)此而給對(duì)方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償;

  七、勞動(dòng)合同的解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

  (1)嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  (2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大侵害的;

  (3)、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的';

  (4)、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事機(jī)構(gòu)工作的(須有勞動(dòng)部門鑒定報(bào)告)。

  3.有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  (1)、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;

  (2)、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的;

  (3)、甲方有其他違背法律法規(guī)行為的。

  八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)

  甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金人民幣500元。

  九、其他

  1、本合同依法訂立,經(jīng)雙方簽字即具有法律束縛力,雙方必須履行。

  2、甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

  3、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。

  4、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

  5、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本合同代簽、涂改無(wú)效。

  甲方:(簽字) ____________

  日期:____________

  乙方:(簽字)____________

  日期:____________

  法人:(簽字)____________

  日期:____________

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