公務員公休請假條
在我們平凡的日常里,我們最不陌生的就是請假條了,請假條根據(jù)請假的原因,一般分為病假和事假兩種。為了讓您在寫請假條時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的公務員公休請假條,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公務員公休請假條1
、 公司規(guī)定員工的年假為:______天/年
② 上班滿______個月可開始休假(滿______個月則享有______天年假)
、 年假遇節(jié)假日順延
④ 員工休年假必須考慮有關客戶的要求及所在部門的`工作安排,休年假必須提前兩周申請,并經(jīng)主管同意。
、 公司希望員工利用年假的機會使身心得到調整。人力資源部將在每個自然年度開始時,通知每位員工應享受的年假。該年假的有效期為一年時終止,不再累計。
、 員工如愿意放棄年休假,年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計算。
公務員公休請假條2
①員工休病舉,超過______天要出具醫(yī)院開具的假條。
、趩T工休病舉的時限,應以假條上的'時間為準,遇節(jié)假日不順延。
③從員工轉正開始,員工每年可享受______天帶薪病舉。
、軉T工帶薪病舉休滿之后,如果因病仍不能上班,則應申請進入醫(yī)療期,公司將根據(jù)病情決定是否批準其進入醫(yī)療期,員工只有在患難以治愈的病或非常嚴重的慢性病時方可進入醫(yī)療期,進入醫(yī)療期的,其待遇按公司醫(yī)療期制度執(zhí)行。不批準進入醫(yī)療期的,員工又確實不能上班,按無薪病舉待遇,員工連續(xù)休經(jīng)公司批準的無薪病超過______天以后,公司按照國家有關規(guī)定,每月發(fā)給全市最低工資______%的基本生活費、按其基本生活費的標準繳納養(yǎng)老保險。并按規(guī)定報銷醫(yī)藥費,其他待遇不再享受。待合同期滿,不再續(xù)定勞動合同。
、輪T工無論休何種病舉,必須按時遞交有效的醫(yī)生論斷證明,請部門經(jīng)理批準。否則按曠工處理。
公務員公休請假條3
尊敬的領導:
我參加工作時間已達x年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 20xx年x月x日至20xx年x月x日,共計x天。
望批準!
此致
敬禮!
請假人:XXX
20xx年x月x日
公務員公休請假條4
請假人:xxx部門/單位負責人:xx主管領導:xxx
日期:xx
員工_____申請公休假_____天,自_____年_____月_____日至_____日,特此請假,謝謝!
簽字:
領導(簽字):
xx年 x月x日
公務員公休請假條5
尊敬的領導:
我參加工作時間已達1年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內享有帶薪休假時間xx天。在此特向領導提請年休假。時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共計xx天。
望批準!
此致
敬禮!
請假人:xxx
20xx年x月x日
公務員公休請假條6
姓名_____
所在科室_____
參加工作時間_____年月
工作年限_____年;應休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負責人意見:__________
分管領導意見:__________
主要領導意見:__________
敬愛的所領導:
根據(jù)《國家公務員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。
請給予批準,為盼!
請假人:
20xx年9月20日
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的`相關規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領導予以批準為感!
申請人(簽名):__________
20xx年_____月_____日
公務員公休請假條7
敬愛的領導:
根據(jù)《國家公務員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的.年休假期。本人定于_____年_____月_____日~_____日休年休假期。請給予批準,為盼!
此致
敬禮!
xxx
_____年_____月_____日
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