經(jīng)濟(jì)糾紛起訴狀范文
原告：XXXXXX
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法定代表人：XXXXXX
職務(wù)：XXXXXX
被告：XXXXXX
住所地：XXXXXX
聯(lián)系電話：XXXXXX
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訴訟請(qǐng)求：
1、判令被告立即停止刊發(fā)對(duì)原告名譽(yù)權(quán)梅成侵害的相關(guān)報(bào)道或言論;
2、判令被告在相應(yīng)的報(bào)刊、媒體上公開(kāi)向原告賠禮道歉，消除影響，恢復(fù)名譽(yù);
3、判令被告賠償原告商業(yè)信譽(yù)損失及其他經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)人民幣1000萬(wàn)元;
4、本案訴訟費(fèi)及保全等費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由，
原告系一家臺(tái)商獨(dú)資公司，屬“富士康科技集團(tuán)”旗下的骨干企業(yè).2006年6月15日，《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》發(fā)表了該報(bào)記者王佑撰寫(xiě)的題為“富士康員工，機(jī)播罰你站12小時(shí)”的報(bào)道，該報(bào)道未經(jīng)調(diào)查核實(shí)，僅憑道聽(tīng)途謹(jǐn)就妄下結(jié)論，稱在原告工作的“一般操作工都必須連續(xù)工作12個(gè)小時(shí)，不得說(shuō)話”：“招聘 1000人，有500人身體本來(lái)就有病”：“親眼見(jiàn)到三個(gè)女工因經(jīng)常加班而在生產(chǎn)線上暈倒”，“富±康員工下班忘記拔插頭將被罰款1000元”，“幾個(gè)月下來(lái)，每個(gè)人已筋疲力盡，雙腳生滿水泡”，“因工作需要調(diào)換部門(mén)，職員的電腦糨拆開(kāi)三次，檢查機(jī)型晦舛鋪碼是否匹配”，等等，該等報(bào)道與察實(shí)嚴(yán)重不符，沒(méi)有事實(shí)根據(jù);該報(bào)道使用持田片與其下的注釋田文不符，純屬虛構(gòu)事實(shí)，惡意中傷，企圖誤導(dǎo)讀者。同時(shí)，謹(jǐn)報(bào)道多處使用了“逃高”、“特殊管理”、“殘酷”、 “亂竄”等明顯帶有侮辱、貶損性語(yǔ)言，對(duì)原告員工的工怍環(huán)境妄加眨損性的評(píng)論，稱富壬康員工的生活“干得比驢累，吃得比豬差，起得比鶏早，下班比小姐晚，裝得比孫子乖，看上去比誰(shuí)都好，五年后比誰(shuí)都老”。此后，《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》還以系列報(bào)道的瑤式持續(xù)刊發(fā)了該等不實(shí)報(bào)道，使廣大讀者對(duì)原告及其經(jīng)營(yíng)的“富士康”(品牌產(chǎn)生了重大的誤解，造成原告社會(huì)評(píng)價(jià)嚴(yán)重降低，在業(yè)界造成極壞的影響，嚴(yán)重侵害了原告的名譽(yù)權(quán)和商業(yè)信譽(yù)，給原告造成了巨大經(jīng)濟(jì)損失。
被告XX 作為《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》產(chǎn)經(jīng)中心的編委，沒(méi)有對(duì)原告的真實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，也沒(méi)有適當(dāng)履行對(duì)此類評(píng)論性、批評(píng)性的新聞報(bào)道的特定審批程序，沒(méi)有盡到謹(jǐn)慎審查義務(wù)，即批準(zhǔn)刊發(fā)該等不實(shí)報(bào)道，造成對(duì)原告名譽(yù)權(quán)的損害事實(shí)發(fā)生，其行為存在嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)，依法已構(gòu)成對(duì)原告的名譽(yù)侵權(quán)，其應(yīng)對(duì)原告上述經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
為保護(hù)自身的合法利益，維護(hù)司法正義，現(xiàn)根據(jù)《民法通則>》第101、102條以及《民事訴訟法》第108條以及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，依法追究被告的侵權(quán)責(zé)任。
此致
XXX市中級(jí)人民法院
原告：XXXXXX
XXX年XXX月XXX日
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