求職信寫作規(guī)則

時間：2022-10-26 07:18:07 求職信范文我要投稿

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求職信范文寫作10條規(guī)則

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，你的求職信寫好了嗎？千萬不能認為求職信隨便應付就可以喔，以下是小編幫大家整理的求職信范文寫作10條規(guī)則，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

求職信范文寫作10條規(guī)則

求職信范文寫作10條規(guī)則1

　　1、對不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣。

　　2、提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?/p>

　　3、集中精力于具體的職業(yè)目標。

　　4、不要對你的求職情形或人生狀況說任何消極的話。

　　5、直奔主題，不要嘮叨。

　　6、不要寫沒有實力的空話。

　　7、不要超過一頁，除非你的未來雇主索要進一步的信息。

　　8、對任何打印或拼寫錯誤都要仔細再仔細。

　　9、在你發(fā)送之前先給其他人看一下。

　　10、所有發(fā)信copy存檔，包括你的信件、傳真、email。并把記錄保存，以便進行下一步行動。

　　〈建議〉這是一篇相當值得推薦的.文章，它詳細地介紹了寫求職信的整個過程，注意要點，文章結構、思路，是求職人員必不可少的參考工具。在國外，求職信與履歷享有同等重要的地位，它們是一個事物的兩個方面，都能給求職者創(chuàng)造良好的第一印象。在國內，其重要性正為人們了解。在某種意義上，求職信比履歷更難寫，更需要技巧和不斷練習。所以，我們應該花相當的篇幅來介紹寫cover letter 的技巧，這很重要。

求職信范文寫作10條規(guī)則2

　　1、最好寫給具體負責人員。

　　求職信最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣，即能提高效率又能加大力度。因而，先行調查，了解公司是非常重要的。大學生的求職信范文里面，很多的優(yōu)秀求職信范文都做到這步的。

　　2、求職信開頭應能吸引讀者的注意力。

　　招聘人員可能收到成百上千封求職申請，所以求職信一開頭就要引起招聘者的`興趣，而不被淘汰。寫一封吸引HR求職信如果你不想被人淘汰的話。

　　3、側重你對公司的價值而不是自己的需要。

　　在你的求職信中，應闡明你的工作經驗和技能會給公司帶來價值。了解公司的需求，和行業(yè)、公司的發(fā)展情況。

　　4、應用行業(yè)、公司常用的語言。

　　你可經常閱讀行業(yè)文獻和雜志。

　　5、要求面試。

　　在求職信結尾，要求面試機會，還可附上求職簡歷或履歷表。

　　6、追蹤和反饋。

　　追蹤結果，可采用電話、電子郵件、中間人等方式進行。目的是要獲得面試機會。

　　最后，寫求職信就要寫誠懇的求職信。

求職信范文寫作10條規(guī)則3

　　A：內容直奔主題，不要寫煽情的話。

　　B：應聘不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣，不能以不變應萬變。

　　C：提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?/p>

　　D：集中精力于具體的職業(yè)目標。 <具體的職業(yè)目標。

　　E：不要說不著邊際的大話。

　　F：不要寫沒有實力的空話。

　　G：不應超過一頁，除非你所應聘的公司索要進一步的信息。

　　H：對任何打印或拼寫錯誤都要仔細再仔細。

　　A：內容直奔主題，不要寫煽情的話。

　　B：應聘不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣，不能以不變應萬變。

　　C：提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?/p>

　　D：集中精力于具體的職業(yè)目標。 <具體的職業(yè)目標。

　　E：不要說不著邊際的`大話。

　　F：不要寫沒有實力的空話。

　　G：不應超過一頁，除非你所應聘的公司索要進一步的信息。

　　H：對任何打印或拼寫錯誤都要仔細再仔細。

求職信范文寫作10條規(guī)則4

　　求職信寫作規(guī)則

　　1、最好寫給具體負責人員。

　　求職信最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣，即能提高效率又能加大力度。因而，先行調查，了解公司是非常重要的。

　　2、求職信開頭應能吸引讀者的注意力。

　　招聘人員可能收到成百上千封求職申請，所以求職信一開頭就要引起招聘者的興趣，而不被淘汰。

　　3、側重你對公司的價值而不是自己的需要。

　　在你的求職信中，應闡明你的工作經驗和技能會給公司帶來價值。了解公司的需求，和行業(yè)、公司的發(fā)展情況。

　　4、應用行業(yè)、公司常用的語言。

　　你可經常閱讀行業(yè)文獻和雜志。

　　5、要求面試。

　　在求職信結尾，要求面試機會。

　　6、追蹤和反饋。

　　追蹤結果，可采用電話、電子郵件、中間人等方式進行。目的`是要獲得面試機會。

　　求職信既然是一種書信文體，所以它同書信的寫作格式基本是一致的。具體地說，求職信一般包括以下幾部分，即標題、稱呼、正文和落款。

　　求職信的標題通常只由文種名稱組成，即在第一行中間寫上“求職信”三個字。

　　求職信要頂格寫明求職單位的領導或負責人的姓名和稱呼。有時也可直接稱呼其職務。如“尊敬的××局局長：”。要在稱呼后加冒號。

　　求職信的正文一般由開頭、中間、結尾三部分組成。

　　1.開頭

　　寫求職信，開頭要交待清楚自己的一些諸如身份、年齡、學歷等基本情況，給用人單位一個初步的完整的印象。如果是有明確目標的求職信，還可先談談自己看到了該單位的征招信息，以及意欲應聘的想法。

　　2.中間部分

　　求職信的中間部分要展開。主要是針對用人單位的征招信息或者根據自己了解到的用人單位通常的要求來具體地介紹自己，這其中要把自己的專業(yè)特長、業(yè)務技能、外語水平及其它潛在的能力和優(yōu)點全部表呈出來，以期使用人單位意識到你正是他們用人的最佳人選。這一部分是求職信的關鍵，所以要多了解用人信息，真正地使自己可以有較強的針對性來推薦和介紹自己。

　　3.結尾

　　求職信的結尾要再次強調自己的求職愿望，懇請用人單位給自己一次工作機會。為了更好地證明自己的能力，可將能證明自己才能的材料附于信后。

　　4.落款

　　求職信的落款，就是在正文的右下方署上求職者的姓名及成文的日期。

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