青島社保補繳流程

　　在青島是如何辦理社保繳納的呢？下面小編為大家整理了青島社保補繳流程，希望能幫到大家！

　　根據(jù)青島社保政策規(guī)定，參保單位因辦理社會保險登記、變更、分戶、并戶或職工因辦理招用手續(xù)、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)滯后等原因未及時繳納社會保險費的，應按規(guī)定補繳社保費用。補繳險種包含基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險。

　　【辦理機構(gòu)】：青島市社保局及分局

　　【咨詢電話】：0532—12333

　　社保補繳條件：

　　1、新建企業(yè)未按規(guī)定及時辦理社會保險登記，領(lǐng)取社保登記證，導致未及時繳納社保費用；

　　2、已參保企業(yè)因辦理社保分戶/并戶、職工社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、簽訂勞動合同滯后等原因未及時繳納社保費。

　　社保補繳資料：

　　1、《從業(yè)人員補繳社會保險申請表》；

　　2、招用工手續(xù)、補繳期間開頭和結(jié)尾月份的原始工資憑證（從業(yè)人員補繳）；

　　3、提供每一年兩個月的原始工資憑證（跨年度補繳）；

　　4、營業(yè)執(zhí)照、身份證（企業(yè)法人補繳）；

　　5、人民法院判決、勞動仲裁部門裁定以及勞動保障行政部門處理決定等法律文書。

　　社保補繳流程：單位經(jīng)辦人攜帶上述資料前往青島社保機構(gòu)辦理補繳手續(xù)即可。但須注意一點就是補繳不滿一年的，在區(qū)保險辦審核后辦理補繳，補繳超過一年的，需經(jīng)市保險辦基金統(tǒng)籌處審核后，到區(qū)保險辦辦理補繳。

　　社保補繳咨詢專區(qū)

　　一、因沒有及時辦理社保登記，所以導致前兩個沒有未職員繳納社保，現(xiàn)在可以申請補繳嗎？

　　【回復】：可以，根據(jù)青島社保條例規(guī)定，新建企業(yè)未按規(guī)定及時辦理社會保險登記需補繳社會保險費的，可以按規(guī)定補繳社會保險，咨詢電話0532—12333。

　　二、已經(jīng)在單位上班3個月，現(xiàn)在才簽訂勞動合同。這種情形要求單位補繳社保嗎？如何辦理？

　　【回復】：可以，已參保企業(yè)因簽訂勞動合同滯后等原因未及時繳納社保費的，可以申請補繳社保費用。單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往社保機構(gòu)辦理補繳手續(xù)即可。

　　三、在青島辦理社保補繳需備齊哪些資料？補繳時間超過一年可以嗎？需注意什么？

　　【回復】：在青島辦理社保補繳需提供《從業(yè)人員補繳社會保險申請表》、補繳月份的原始工資憑證、有效勞動合同等資料。補繳時間超過1年的可以申請補繳，但須經(jīng)過市保險辦基金統(tǒng)籌處審核后，到區(qū)保險辦辦理補繳手續(xù)。

　　個人補繳社保流程如下

　　一、個人補繳社會保險費的情況

　　1、以個人名義繳費的靈活就業(yè)人員，可從1998年1月起補繳基本養(yǎng)老保險費。

　　2、職工與用人單位解除或終止勞動關(guān)系后，以個人身份繼續(xù)參加養(yǎng)老保險的可以補繳單位及個人1992年1月后曾經(jīng)參保以來欠繳的基本養(yǎng)老保險費。

　　二、個人補繳社會保險費的流程

　　1、本人身份證、解除或終止勞動關(guān)系相關(guān)證明。

　　2、報城鎮(zhèn)個人繳交社會保險費申報表，在大廳辦理繳費。

　　3、在確無能力按時足額繳納社會保險費的城鎮(zhèn)用人單位中就業(yè)、未解除或終止勞動關(guān)系的人員，經(jīng)本人申請、單位同意后，可按個人參保辦法參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險，但不得由個人補繳以往基本養(yǎng)老保險欠費；如需補繳，由單位填報《補繳社會保險費申報表》、《補繳社會保險費明細表》各一式三份，以單位名義補繳。

　　4、在1998年前應繳養(yǎng)老保險費而從未繳納的從業(yè)人員（國有企業(yè)、事業(yè)單位職工）提供合法的證明材料（檔案、勞動合同等）審批后，均可辦理補繳手續(xù)并繳納養(yǎng)老保險費的本金及利息。

　　三、計算

　　社會保險必須根據(jù)各種風險事故的發(fā)生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為厘定保險費率的標準。而且，與商業(yè)保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經(jīng)濟因素，求得公平合理的費率。

　　四、征集方式

　　比例保險費制

　　這種方式是以被保險人的工資收入為準，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原因社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。

　　以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結(jié)果會導致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。

　　均等保險費制

　　即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便，易于普遍實施；而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

【青島社保補繳流程】相關(guān)文章：

個人社保補繳流程手續(xù)08-09

2016年最新單位補繳社保流程10-29

2016年單位補繳社保具體流程09-21

個人如何補繳社保08-27

大連社保補繳指南09-28

個人怎么補繳社保06-14

補繳社保的常見問題06-11

社保中斷之后如何補繳06-15

補繳社保申請書12-30