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社會實踐

寒假社會實踐調查報告格式

時間:2022-10-06 20:33:29 社會實踐 我要投稿
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寒假社會實踐調查報告格式


 

寒假社會實踐調查報告格式

  寒假社會實踐調查報告格式【1】

  時光飛逝,轉眼間,寒假就快過去,新的學年就要開始。

  在這個寒假里,我嘗到了生活的現(xiàn)實和不易。

  或許,這種真切的體會,才是我最寶貴的收獲。

  寒假期間,我利用此次難得的機會到一家玩具公司參加實踐,此次實踐讓我獲益匪淺。

  這次實踐我是一名玩具銷售人員,通過招聘廣告我聯(lián)系到銷售餅干的業(yè)務員,面試后,業(yè)務員接受了我的實踐請求。

  我的工作時間為早上8點到中午12點,然后從下午2點到晚上6點。

  我有一個同事和我一樣是在校大學生,由于我們以前都未做過這方面的工作,所以前幾天業(yè)務員同我們一起上班,教授我們一些促銷技巧以及注意事項。

  開始我還不好意思主動向顧客推銷,一次一次的嘗試,不顧及太多所謂的面子,像對待朋友一樣真誠的對待每一位顧客,就會自然很多,當然業(yè)績也一步步攀升,同事和我一樣也很快適應了工作。

  之后的工作也都還是比較順利的。

  遇到有特殊要求的顧客,我們也能及時采取其他措施維護到自己的柜臺和老板。

  其次,我發(fā)現(xiàn)與同事的相處以及與周邊柜臺銷售員的相處也是我們工作的重要組成部分之一,人與人的相互適應、相互包容、相互理解促成我們良好的人際關系,使我們處在一個和諧的工作環(huán)境之中,工作質量自然就穩(wěn)步上升。

  這樣不僅利于自己的工作也利于他人的工作,更重要的是也有利于店主和顧客,營業(yè)額升高,顧客滿意度上升。

  和諧的工作環(huán)境要靠我們自己去營造,現(xiàn)在到處充滿著競爭,似乎身邊少了許多人情味,功利之心人人皆有,但我覺得二者并不完全矛盾,我們應當權衡利弊適度改變一下心態(tài),從而從容的面對當今的就業(yè)、從業(yè)形勢,以后畢業(yè)也比較容易適應社會。

  另外,我還是覺得這次實習時間有限,對于工作還存在很多疑問,例如:顧客的消費心理。

  我覺得這是很深奧的東西,雖然以前政治課有學過一些有關這方面的知識,但是這并不是簡單的課本知識就可以解釋的,這必須是我們不斷實踐不斷摸索的,通過豐富的經(jīng)驗,不斷總結的,也應算是一種學問了。

  更多的東西我還不能體味到,明年暑期我還會繼續(xù)我的社會實踐旅程。

  而且我要找一個與我的專業(yè)對口的工作,進而更好的豐富自我。

  挺高自身素質,做社會需要的有用之人。

  通過這次實習,我接觸到了一些不同形式的獎懲制度,例如:定量提成制,彈性提成制等等一些制度,這些制度都從不同的方面、不同程度激發(fā)我們的工作熱情,不得不佩服商人們的智慧。

  還有,就是銷售模式的不同也同樣刺激了不同心理的消費者,例如:定量減價制、贈品制、代金券等等,也是很多銷售方法,使我大開眼界。

  迎合顧客的心理是很關鍵的,也這恰恰能映射出一個優(yōu)秀銷售員的專業(yè)能力及專業(yè)素質。

  我們依然要不斷摸索,即使是有豐富經(jīng)驗的“老”銷售員,不斷的學習才是不斷進步的捷徑。

  這次實踐讓我更加明白了學校和社會的不同。

  在學校,每天有作息時間表約束你。

  課程表會告訴你,今天該干什么,明天又有什么事情要做。

  而在這里,你可以無所事事地像木瓜呆在那兒,然后老板不滿意你的表現(xiàn)扣你工資或者將你開除。

  積極的就是主動接近顧客,拉近與顧客的距離,然后耐心的推銷產品。

  這也實在鍛煉了我們的膽量、語言交流能力和心理洞察能力。

  我們膽大了才能冷靜,冷靜了才能很好地通過顧客的言語與表情察覺顧客的想法,然后再作出適當?shù)幕貞,不至于慌張得不知所措?/p>

  我們必須主動努力才可能繼續(xù)干下去。

  在學校,每一個學生都在為取得更高的成績而努力,雖然這也存在的競爭,可校園里總少不了那份純真,那份真誠,一般不會招來嫉恨與報復。

  可是在社會中,優(yōu)勝劣汰,你的成功就是別人的失敗,工作直接影響了他人的經(jīng)濟利益。

  在社會中接觸各種各樣的顧客、同事、上司等等,關系復雜,這一切都需要我們有經(jīng)驗去處理。

  盡管存在競爭,我們還得不斷學習別人優(yōu)秀的地方,這需要我們有經(jīng)驗去調整自己的心態(tài)。

  而這些經(jīng)驗需要日積夜累,而不是在畢業(yè)后讀本速成書便可成的。

  這些事情很多同學沉浸于學習與消遣還未來得及思考,便忽略了社會實踐的重要性。

  有個事實眾所周知,學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。

  在這次實踐中,這一點我感受很深。

  在學校,學習的理論知識很多很多,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,很可能是書本上的知識一點都用不上。

  或許工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式似的就能完成一項任務。

  有時候我會想,實際操作這么簡單,但為什么我們要學習那么深奧的知識呢?現(xiàn)在的教育真的存在很大的弊端,嚴重的脫離了社會實際應用嗎?其實不然,在學習這些吃力的知識的同時,我們的學習能力提高了,理解能力和邏輯思維能力也增強了。

  更在許多書本中教我們如何去做好自己,教我們樹立自己遠大的理想,這將更好的為我們社會實踐打基礎。

  作為大學生,我們的年齡也不小了,離走向社會工作也不遠了,我們應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上發(fā)生的各方面的事情,這就意味著我們必須得重視社會實踐。

  畢竟畢業(yè)以后我們不能再帶著幼稚、茫然的眼神走進社會,就像我們當初走進大學一樣。

  我們要帶著實實在在的能力走進社會,為社會服務。

  這次實踐是在銷售這方面的服務業(yè),使我走出了自我封閉的世界,敢于接觸更多新事物和形形色色的社會人,一步一步成熟,一點一點不再畏懼,不僅是長大而是一種成熟。

  這次實踐使我看到了社會的復雜,了解到為人為事的不易,更加堅定了我為自己的目標不斷努力奮斗的決心與信心。

  我充分意識到只有不斷充實自己,才能有強大的競爭力,是自己的能力立于他人之上,成為同行者中的佼佼者,亦是就業(yè)大潮中的寵兒。

  現(xiàn)今一個事實卻被許多人誤讀了,大學生越來越不值錢了。

  甚至某些人開始看不起大學生,認為讀大學沒什么用了,一些沒讀書的人在社會上混得更好。

  現(xiàn)在的大學生已經(jīng)不包分工了,也確實許多大學生找不到好工作。

  這正說明了現(xiàn)在社會對大學生素質、能力要求越來越高了;當然也說明了某些大學生的確不過關。

  大學生不是全值錢,但社會上值錢的還是大學生。

  這就為什么還是有許多人打工之后還想讀書,甚至有部分人也確實再次進入校園學習。

  我們在校園里學習到的先進的科學知識能為社會作出更大的貢獻,也能為自己帶來更多的收益。

  而要成為值錢的大學生正要求了我們扎實掌握專業(yè)知識還有社會實踐能力與經(jīng)驗。

  大學是一個教育我、培養(yǎng)我、磨練我的圣地,我為能在此生活而倍感榮幸。

  社會是一個很好的鍛煉基地,能將學校學的知識聯(lián)系于社會,我感覺學習與社會實踐是密不可分的。

  實踐是學生接觸社會,了解社會,服務社會,運用所學知識實踐自我的最好途徑。

  親身實踐,而不是閉門造車,實現(xiàn)了從理論到實踐再到理論的飛躍。

  增強了我認識問題、分析問題、解決問題的能力。

  為認識社會、了解社會、步入社會打下了良好的基礎。

  幾十天的實踐很快結束了,雖然掙了不到一千塊錢,卻掙到了用一千塊錢買不到的經(jīng)驗和生活。

  寒假社會實踐調查報告格式【2】

  短暫的社會實踐調查報告期間讓自己經(jīng)歷了許多學校中沒有的事,學會了學校所不能夠交給我們的能力,真的是受益匪淺。

  回到家之后爸爸看我沒有什么事情做就希望我去飯店打工,雖然爸爸給出了不低的工資,但我并不想早出晚歸,想好好在家休息。

  轉念一想,不妨去飯店搞個社會調查,調查一下像飯店這種餐飲服務行業(yè)在招聘的時候對應聘人員的要求。

  雖然飯店比不上那種大型國有企業(yè)或者是外企需要很高的文聘,但在招聘的時候也是很小心謹慎,對來應聘的人員也是有很多要求的。

  飯店主要招聘的有以下職位:經(jīng)理,收銀員,服務員,接待員,廚師長,廚師,傳菜員,采購人員。

  對這些職位的共同要求是人品與工作態(tài)度。

  因為這些職位之間都是環(huán)環(huán)相扣的關系,其中一個環(huán)節(jié)出了問題就會影響到下一個人的工作,甚至會導致整個工作鏈癱瘓掉,進而影響到整個飯店的運營狀況。

  在這些職位中,對經(jīng)理的要求比較高。

  需要這個人具有很強的責任心,能夠擔負起整個團隊的責任,為自己的工作負責。

  還要有較強的團隊意識和凝聚力,能夠很好的處理同事之間的關系和矛盾。

  最重要的一點是要有很強的應變能力,在面對一些突發(fā)狀況時能夠進行很好的處理。

  外表最起碼也是五官端正,在學歷方面要求大專以上,主要還是看個人的整體能力。

  像這些能力是老師教不了的,都是要通過自己平時的經(jīng)驗積累出來的。

  像收銀員,服務員,傳菜員這些職位則要求工作人員服務態(tài)度一定要好,工作勤懇,吃苦耐勞,不偷工減料。

  特別是收銀員工作一定要認真,否則收到假錢或者算錯帳就會給飯店帶來一定的經(jīng)濟損失。

  這些就需要通過試用期來檢驗這些應聘人員。

  需要強調的是試用期一定要有,這是考察應聘人員是否合格,是否適合這個職位的重要時期,有時也需要出一些問題特意考察他們。

  相關負責人告訴我說,曾經(jīng)兩名男服務員在飯店大打出手,給他們帶來了經(jīng)濟損失和不好的影響。

  所以試用期是非常有必要的。

  在學歷方面要求高中以上,當然最主要還是人品與工作經(jīng)驗。

  廚師則需要有等級廚師證,這是很有必要的。

  當然工作態(tài)度要認真,不偷工減料,在操作間衛(wèi)生問題一定要有保證。

  廚師長的能力就稍微要求高一點,要有領導能力,能讓自己的下屬信服。

  采購員其實是一個很重要的位置。

  要求誠實,不在采購的過程中收取回扣,不與販賣商勾結,要把飯店利益放在第一位,每筆賬目都要清晰明了,而不是敷衍了事。

  這個責任是很重大的。

  學歷則要求高中以上。

  通過這次調查我深切感受到每份工作都來之不易,要求我們的也很多,我們一定要好好珍惜。

  社會要求我們的能力很多在學校是學不到的,要從平時每次鍛煉中去積累。

  我們也要與社會接軌,多多參加社會活動來豐富我們的閱歷,而不是只有智商,忽略了情商的發(fā)展,要做一個適應社會需要與潮流的人。

  這次實踐活動真是很有意義,讓自己獨立進行一項活動,讓人難忘其中每個細節(jié)。

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