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退休金上調方案

時間:2022-10-08 23:06:48 常識大全 我要投稿

退休金上調方案

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退休金上調方案

  重慶養(yǎng)老金上調方案

  在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

  2017年重慶養(yǎng)老金上調最新消息:每人每月80元

  一、重慶市養(yǎng)老金領取條件

  1.參保繳費的青年人員年滿60周歲且繳費年限滿15年及其以上的,從年滿60周歲的次月起按月領取基本養(yǎng)老金。

  2.參保繳費的中年人員,從年滿60周歲的次月起按月領取基本養(yǎng)老金。

  對繳費年限規(guī)定如下:

  (1)中年人員從開展試點之年起參保繳費且未間斷,在本人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的,本人可以選擇一次性補足到15年;

  對沒有選擇補足到15年的,按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養(yǎng)老金。

  (2)中年人員在開展試點之年未參保繳費或在開展試點之年參保繳費后有間斷的,在本人年滿60周歲時,不允許一次性補足到15年,只能按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養(yǎng)老金。

  二、重慶市養(yǎng)老金領取標準調整

  基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。

  基礎養(yǎng)老金:目前為每人每月80元,今后隨經(jīng)濟發(fā)展和物價指數(shù)等因素適時調整。

  個人賬戶養(yǎng)老金:由本人個人賬戶累計儲存額(含利息)除以139個月。

  三、重慶市退休人員死亡待遇調整

  領保人員死亡后,從死亡的次月起停發(fā)基本養(yǎng)老金,其親屬或利益相關人應在30日內將有效死亡證明提交給參保地社會保障服務所,并按規(guī)定領取一次性死亡補助金,標準為死亡時本人上月養(yǎng)老待遇乘以12個月。

  貴州退休養(yǎng)老金上調方案

  貴州省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險公布了《2016年貴州省調整退休人員基本養(yǎng)老金實施方案》。

  經(jīng)省人民政府同意,并報人力資源社會保障部、財政部審批的,嚴格執(zhí)行了國家規(guī)定的調整辦法和批復的調整水平。

  貴州省2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金調整增加的待遇從2016年1月1日起計發(fā)。

  這是企業(yè)退休人員連續(xù)第12年調整增加基本養(yǎng)老金水平,也是機關事業(yè)單位退休人員第一次按照基本養(yǎng)老金的調整辦法調整增加待遇。

  貴州省人力資源社會保障廳有關負責人表示,在經(jīng)濟下行壓力較大、財政收入增收比例呈下降趨勢、養(yǎng)老基金負擔越來越重的背景下,繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金水平,更加體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對全省廣大退休人員的親切關懷。

  調整范圍

  經(jīng)國務院批準,從2016年1月1日起調整增加企業(yè)和機關事業(yè)單位退休(含退職,下同)人員基本養(yǎng)老金水平。

  調整的人員范圍為2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員。

  調整辦法

  國家規(guī)定,本次總體調整水平按照2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%左右確定,實行定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的辦法。

  定額調整:企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員每人每月增加60元。

  掛鉤調整:企業(yè)退休人員,按本人繳費年限每滿1年增加3.6元;

  機關事業(yè)單位退休人員,按全省機關事業(yè)單位同類人員2015年12月平均養(yǎng)老金水平的3.5%增加。

  傾斜調整:對2015年底年滿70周歲及以上的高齡人員,超過70周歲每滿1歲增加7元;

  對建國后至1953年底參加工作的,每人每月增加50元。

  對建國前參加革命工作的老工人,按照參加革命工作時間進行調整:1937年7月6日及以前參加革命工作的,每人每月增加550元;

  1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加530元;

  1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加510元。

  在此基礎上,2015年底年滿70周歲及以上的,超過70周歲每滿1歲增加7元。

  對企業(yè)退休軍轉干部,本次調整增加基本養(yǎng)老金后,達不到全省企業(yè)離退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的,補足到平均水平。

  資金渠道

  調整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;

  參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的,從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。

  企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金分別建賬管理,錢不混用,互不擠占。

  組織實施

  企業(yè)退休人員調整基本養(yǎng)老金,由各級社會保險經(jīng)辦機構負責發(fā)放落實。

  機關事業(yè)單位退休人員調整基本養(yǎng)老金,根據(jù)各地機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作進展情況,退休人員基本養(yǎng)老金已納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的,由各級社會保險經(jīng)辦機構負責發(fā)放落實,從基金支付;

  退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的,由原單位代調代發(fā),所需資金暫按原渠道列支,待完成參保登記后再進行結算。

  河北省企業(yè)退休養(yǎng)老金上調最新消息

  養(yǎng)老保險繳費高了,養(yǎng)老保險待遇也隨之變化。

  全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資(簡稱社平工資)為52409元,比去年的46239元增長6170元。

  全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金為2232元,比去年的2043元增長189元;

  全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為31195元,比去年的28844元增長2351元。

  省人社廳1月11日發(fā)布消息,經(jīng)省政府批準,從2016年1月起,我省繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(簡稱“城鄉(xiāng)居保”)基礎養(yǎng)老金標準,由每人每月75元提高到80元。

  全省960多萬城鄉(xiāng)老人將受益。

  省人社廳、省財政廳近日聯(lián)合印發(fā)《關于從2016年起提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準的通知》提出,從2016年起提高我省城鄉(xiāng)居;A養(yǎng)老金標準,是貫徹省委省政府進一步加快我省小康社會建設步伐、切實保障和改善民生的有關精神的重要體現(xiàn)。

  提高后的80元城鄉(xiāng)居;A養(yǎng)老金標準,其中省級財政負擔10元,中央財政按現(xiàn)行對我省的補助標準負擔70元。

  如果中央對我省的補助標準繼續(xù)調整,則按中央對我省的補助標準增量進一步調整我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準。

  7月起,將開始對2016年符合退休條件的參保人員使用新公布的數(shù)據(jù)計發(fā)養(yǎng)老金。

  今年未退休的參保人員死亡的,參保職工喪葬補助金和遺屬撫恤金發(fā)放業(yè)務也將開始受理,其標準將隨著社會平均工資的調整而提高。

  已退休的人員死亡的,遺屬可到社保部門申請辦理喪葬費、撫恤金,仍有原參保單位管理的退休人員死亡的,遺囑可到原單位申請辦理。

  基礎養(yǎng)老金=(個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)&

  pide;

  2×個人繳費年限×1%。

  首先,“本人指數(shù)化月平均繳費工資”體現(xiàn)“多繳多得”。

  本人指數(shù)化月平均繳費工資=個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。

  本人平均繳費工資指數(shù)是指個人歷年每月繳費工資與相應年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。

  假設一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的300%來繳費,那么他的“本人平均繳費工資指數(shù)”為3,另一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的60% 來繳費,那么他的“本人平均繳費工資指數(shù)”為0.6。

  以今年退休為例,2005年度社平工資是1881元,“本人指數(shù)化月平均繳費工資”就是1881×3 或1881×0.6,差別非常大。

  其次,“個人繳費年限”體現(xiàn)“繳費時間越長,得到的越多”。

  每多繳一年退休時多得百分之一。

  養(yǎng)老金領取的條件有哪些

  參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養(yǎng)老金。

  也就是說,參加養(yǎng)老保險的職工要領取養(yǎng)老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;

  二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。

  所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領取養(yǎng)老金的年齡。

  按照相關規(guī)定,我國法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。

  從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;

  因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

  養(yǎng)老金查詢的方法是什么

  1.可以持本人身份證到當?shù)厣绫>址⻊沾髲d打印繳費清單查詢。

  2.可打當?shù)厣绫>肿稍冸娫挷樵儌人養(yǎng)老保險金繳費情況。

  3.可以進入當?shù)厣绫>志W(wǎng)站查詢個人養(yǎng)老保險金繳費情況。

  4.可以通過手機登陸社保查詢網(wǎng)站查詢個人養(yǎng)老金繳費情況。

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