2017浙江省遺屬補(bǔ)助

　　2017浙江省遺屬補(bǔ)助還未公布，還是沿用去年的，請(qǐng)看下面：

　　遺屬補(bǔ)助相關(guān)問答

　　請(qǐng)問：參保職工因病去世，職工子女剛滿16周歲，父母均年過70旬，父親有退休工資，母親家庭婦女無經(jīng)濟(jì)來源，請(qǐng)問職工子女和父母能領(lǐng)取遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)嗎?

　　一、政策規(guī)定

　　《關(guān)于進(jìn)一步確定供養(yǎng)直系親屬范圍和條件有關(guān)問題的通知》(陜勞社發(fā)[2000]37號(hào))規(guī)定，職工或離退休人員死亡，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養(yǎng)，并符合下列條件之一的可列為供養(yǎng)直系親屬：

　　一是祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動(dòng)能力的;

　　二是祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動(dòng)能力的;祖父、祖母作為供養(yǎng)對(duì)象，還必須是目前無子女或子女完全喪失勞動(dòng)能力而又沒有收入來源者。

　　三是子女(包括養(yǎng)子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學(xué)或職業(yè)中學(xué)的;孫子女、弟妹作為供養(yǎng)對(duì)象，還必須是目前無父母或父母均喪失勞動(dòng)能力而又沒有收入來源者。

　　《關(guān)于對(duì)企業(yè)職工及離退休人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題請(qǐng)示的復(fù)函》(陜勞辦函字[2000]108號(hào))規(guī)定，對(duì)于死者與其他人員共同供養(yǎng)人員，若企業(yè)按有關(guān)規(guī)定建立了供養(yǎng)直系親屬勞動(dòng)保險(xiǎn)卡片的，按供養(yǎng)直系親屬勞動(dòng)保險(xiǎn)卡片確定的供養(yǎng)對(duì)象發(fā)給生活困難補(bǔ)助費(fèi);若企業(yè)未按有關(guān)規(guī)定建立供養(yǎng)直系親屬勞動(dòng)保險(xiǎn)卡片的應(yīng)按規(guī)定建立，在建立之前的供養(yǎng)對(duì)象生活困難補(bǔ)助費(fèi)按陜勞發(fā)[1999]559號(hào)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由共同供養(yǎng)人均擔(dān)。

　　二、答復(fù)意見

　　按上述文件規(guī)定，我省企業(yè)職工死亡，其子女雖年滿16周歲，但仍在上中學(xué)或職業(yè)中學(xué)的，可以享受遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi);死者父親雖有退休待遇，但若其母親由死者生前提供主要生活來源，并按規(guī)定建立了供養(yǎng)直系親屬勞動(dòng)保險(xiǎn)卡片的，其母親也可以享受遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

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