2025最新關(guān)于聲明模板（精選14篇）

　　聲明是指公開表態(tài)或說明， 莊嚴聲明，另指聲明的文告， 發(fā)表聲明。下面是小編整理提供的聲明模板，歡迎閱讀參考!

　　最新聲明 1

同志們：

　　普通話水平測試是根據(jù)《國家通用語言文字法》和教育部、國家語委有關(guān)文件組織的國家級考試。普通話水平測試由經(jīng)省級以上語委認定的具備相關(guān)資質(zhì)的測試機構(gòu)組織實施。

　　最近發(fā)現(xiàn)社會上有些培訓機構(gòu)在網(wǎng)站上打出“官方合作培訓測試”及“參加培訓測試包過”的虛假廣告招攬考生;同時還接到群眾及相關(guān)部門反映，有個別培訓機構(gòu)通過不正當手段辦理外省的普通話水平測試等級證書，嚴重毀壞了普通話水平測試的社會聲譽，誤導和欺騙了廣大考生。為此鄭重聲明：

　　一、我省的普通話培訓測試站從未與社會上任何培訓機構(gòu)有合作關(guān)系。敬請各位考生切勿相信有關(guān)普通話培訓測試的不實宣傳，直接到經(jīng)省語委認定具備相關(guān)資質(zhì)的普通話培訓測試站報名參加測試。目前我省有55個經(jīng)批準成立的測試站(見附表)，完全可以滿足廣大考生的測試需求。

　　二、在省外取得普通話水平測試等級證書的.考生，申請教師資格認定時需一并提供發(fā)證單位所在省份學習或工作經(jīng)歷證明(學生證、畢業(yè)證或工作證)的原件及復印件，不能提供者需在戶口(或工作、學習)所在地重新報名參加測試。

　　三、廣東省各普通話培訓測試站嚴格執(zhí)行省物價局批準的普通話培訓測試收費標準：在校學生85元/次/人，其它人員110元/次/人，廣州市和深圳市的收費標準見當?shù)匚飪r局批文，歡迎社會各界及廣大考生監(jiān)督。

　　特此聲明。

　　廣東省語言文字培訓測試工作辦公室

　　20xx年10月8日

　　最新聲明 2

商務(wù)集團及全體員工：

　　在公司全體員工的'辛勤工作及努力籌備下，我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中，全體員工多次進行會議討論，討論公司成立的一系列準備工作，事無巨細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書，無論是在籌備過程中遇到了多大的困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

　　為弘揚精神，表揚先進，鼓勵優(yōu)秀，激勵員工，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議討論決定：給予公司員工：楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)

　　共計5人全公司通報表揚一次，同時每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習，向他們致敬。

　　特此表揚!

聲明人：

　　20xx年xx月xx日

　　最新聲明 3

各位同仁：

　　大家好!

　　防損課員工朱xx在20xx年9月10日，終崗執(zhí)勤中認真負責，成功識破，機智地制止并抓獲9月4日潛在我店，趁深夜之機行竊小偷一名;經(jīng)防損課管理人員的協(xié)同處理,送交110處理，由于該案犯未滿18歲，日前己經(jīng)被判處勞動教養(yǎng)一年!

　　朱xx的`行為不僅為公司挽回經(jīng)濟損失,同時更是伸張正義，弘揚了正氣,堪稱全員防損標兵.為表揚先進，提倡員工敬業(yè)愛崗，盡心盡責的工作作風，經(jīng)防損課提報,根據(jù)全員防損獎勵方案，寧波中興路店經(jīng)理室，寧波xx路店工會經(jīng)過論一致決定對該員工給予200元IC卡的獎勵，星級月度考評加10分。

　　讓我們共同學習防損課小朱同志敬業(yè)愛崗，機智勇敢的'精神，贊場他工作講方法，有技巧，不莽撞的作風;同時對防損課管理人員帶出這樣的好員工表示祝賀!

　　特此表揚!

聲明人：

　　20xx年xx月xx日

　　最新聲明 4

公司各部門、各項目部：

　　為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的'貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

　　20xx年度優(yōu)秀員工是：XX。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　最新聲明 5

各位同事：

　　茲有飯?zhí)脦蛷N于xx年xx月xx日，在飯?zhí)么驋咝l(wèi)生時，撿到駕駛證、上崗證及身份證，并第一時間上交至辦公室，避免了該因證件丟失而不能出車的困擾。

　　事后為表達感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝時，也被婉言謝絕。

　　拾金不昧的精神充分展示了一個員工的'`優(yōu)秀品質(zhì)及良好的職業(yè)素養(yǎng)，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

　　經(jīng)公司研究決定，特獎勵x100元，并在公司內(nèi)通報表揚，希望全體同事向他學習，做品行高尚的人，彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌，共同建設(shè)企業(yè)形象。

聲明人：

　　20xx年xx月xx日

　　最新聲明 6

北京管理有限公司：

　　司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的`工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的`到達現(xiàn)場協(xié)助處理，既保護了客戶財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。

　　商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部，保證客戶財產(chǎn)不受損失，體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

XX

　　XXx年xx月xx日

　　最新聲明 7

同志們：

　　20xx年xx月xx日，員工在工作中，發(fā)現(xiàn)，幸好及時發(fā)現(xiàn)，提出問題，才能得以解決，不然后果不堪設(shè)想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

　　在此號召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　最新聲明 8

公司屬各部門、企業(yè)：

　　為進一步做好績效考評工作，弘揚先進，根據(jù)《管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，對20xx年第三季度績效考核等級為A的張三、李四等20人予以通報表彰(名單附后)。

　　希望受表彰的員工再接再厲，繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風，營造良好的'`工作氛圍，做好模范帶頭作用，為公司能更好的發(fā)展作出貢獻。

聲明人：

　　20xx年xx月xx日

　　最新聲明 9

各位同事：

　　茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時爭議問題上，能夠冷靜對待，仍堅持積極配合公司的生產(chǎn)運行。

　　鑒于你們這種以大局為重，以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的行為，現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當爭議發(fā)生時，以公司大局為重，主動配合協(xié)調(diào)并妥善處理問題”現(xiàn)給予書面表揚。另外，對于你們存有爭議的工時，公司不再另行核定，將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還，望全體職工學習他們先進榜樣，加強自我提升，樹立以公司大局為重的``意識，并發(fā)揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。

　　特此聲明！

xx科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　最新聲明 10

各部門、車間：

　　20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營指標,各項工作取得了可喜的成績。

　　為了鼓勵先進，再創(chuàng)佳績，經(jīng)員工自評、部門互評、決策會總評，決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的.工作中再接再厲，取得更好的成績。受表彰員工名單附表：

　　特此通知。

xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　最新聲明 11

各位員工：

　　本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的.優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。

　　希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

聲明人：

　　20xx年xx月xx日

　　最新聲明 12

公司各部、子公司：

　　20xx年，在董事會的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)等領(lǐng)域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的'歷史記錄。

　　在公司取得良好業(yè)績的同時，涌現(xiàn)出了許多務(wù)實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定，公司各部門、各子公司從德（職業(yè)道德）、能（專業(yè)能力）、勤（工作態(tài)度）、績（工作業(yè)績）及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選。

　　通過評選，并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權(quán)、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“20xx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此決定！

聲明人：

　　20xx年xx月xx日

　　最新聲明 13

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，20xx年xx月xx日—3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的`良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

聲明人：

　　20xx年xx月xx日

　　最新聲明 14

各位員工：

　　3月20日，餐飲部員工蔣在客人離席后，準備收拾餐桌時，突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。蔣迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄后，確認皮包是繼續(xù)教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。

　　孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。

　　餐飲部員工用他們的`實際行動和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的.服務(wù)意識，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風尚，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)�體員工學習和發(fā)揚！

　　經(jīng)研究決定，對餐飲部員工蔣嬌獎勵現(xiàn)金100元，予以通報表揚；并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。

　　特此通報！

行政辦公室

　　20xx年3月23日

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